崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資***9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資*********元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向***可晉級為置業(yè)總裁，管理方向***可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！5、樂享假期除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等等招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預約面試

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羅女士

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立即聯(lián)系

有沒有住在龍崗附近的小工，龍崗金眾藍鉆風景家園招小工一名。200元一天8小時，包水，不包飯，小工就一天鏟沙鏟拉板車，洗手拿錢。

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7月17日 07:44

徐先生

實名

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為什么要加入樂有家？看完我們團隊優(yōu)勢你就知道了，我們是“最不像銷售”的銷售團隊，我們的4個特征：特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新營銷團隊1）老銷售收入一般是“二八分布”，80%入職一年以上的人月收入在2萬以上；特征2：【氛圍】，已經(jīng)完成職場整頓的新營銷團隊1）三不用：不用阿諛奉承，不用溜須拍馬，不用喝酒應酬；2）三反對：反對官僚主義，反對形式主義，反對職場PUA。特征3：【實力】，市占率和人均收入同步遙遙領先的新營銷團隊1）買房賣房就找樂有家，純大學生中介不一樣；2）服務高凈值人群，平凡的人圓不平凡的夢特征4：【發(fā)展】，可以零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的新經(jīng)紀隊伍1）零經(jīng)驗創(chuàng)業(yè)做店長，強調(diào)實戰(zhàn)鍛煉；2）特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。樂有家新房經(jīng)紀人的優(yōu)勢？1、基地有專門的項目組，可提供豐富的項目產(chǎn)品，深圳項目代理覆蓋率99%，資源多渠道廣，“只要客戶想買，沒有我們滿足不了的產(chǎn)品”。2、項目有基地專門的駐場協(xié)助維護客戶，商務談判，協(xié)助開單，我們店長總監(jiān)也是經(jīng)常帶頭一線開單。團隊都是協(xié)同作戰(zhàn)，你前期不懂都關系都有人幫你，帶你！3、一二手聯(lián)動，我們有深圳最大的二手平臺做支持，可輕松實現(xiàn)全城互動，一二手聯(lián)動，并且開發(fā)商還會給我們公司獨享折扣，比如金眾云山海就給我們樂有家總裁獨享折扣?！拘劫Y待遇】綜合薪酬6000元+高額獎金55-80%，入職滿一年的銷售同事80%薪酬2萬+以上，多勞多得，詳細的薪酬細節(jié)投遞簡歷電話和你詳聊【其他福利待遇】1、可以就近安排辦公地址，沒地方住的公司提供住宿，拎包入住，解決你的住宿煩惱2、享有五險一金、樂助金，不定期團建，生活公務兩不誤4、享有帶薪年假：入職1年5天，入職5年7天，入職10年10天等5、樂有家員工特享12項福利假期（隨心假，痛經(jīng)假，戀愛假，親子日，孝順日，體檢假，生日假，相親日，哺乳假，家長假，公益假，精英假等），節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等【工作地點】咱們集團規(guī)模比較大，如果說自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大區(qū)域都有【崗位職責】1、業(yè)務范圍：深圳及其周邊熱點一手房的銷售，全國其他區(qū)域的房產(chǎn)，熟悉各大深圳區(qū)域的新房項目，精耕一手房；2、網(wǎng)絡運營：可以通過小紅書運營、抖音平臺、樂有家網(wǎng)等平臺發(fā)房源信息，吸引客戶進線；也可以選擇在熱賣新房現(xiàn)場開直播，介紹新房，吸引新房；3、網(wǎng)絡接待：在app里面回答客戶的咨詢，回訪客戶。4、電銷：負責之前登記過有買房意向的客戶的買房資質(zhì)核驗、好房推薦。5、體力勞動：帶客戶到開發(fā)商里面去實體看一手房。PS：和傳統(tǒng)的方式不一樣，咱們是大學生團隊，氛圍好，簡單真誠好相處，工作也不需要喝酒應酬，線上線下多樣化的模式推進工作【任職要求】1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(yè)(接受應屆生/無課實習生)2、會使用電腦和使用各類APP3、懂溝通，積極樂觀、開朗的心態(tài)；有賺錢欲望，能吃苦耐勞，能抗壓，有學習能力和適應能力；【上班時間】1、每周休息1.5天，特別情況靈活排班2、法定節(jié)假日不打折，對等調(diào)休，高峰期賺錢，錯峰調(diào)休出游，賺錢生活兩不誤【晉升空間】 可以選擇專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展，明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁管理線：店長—營銷區(qū)域

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崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙耍疽验_通轉業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：本科學歷最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效；大專學歷最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效；高中學歷最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗A1（4600）-A7（11000）+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游 提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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黃先生

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為什么要加入樂有家？看完我們團隊優(yōu)勢你就知道了，我們是“最不像銷售”的銷售團隊，我們的4個特征：特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新營銷團隊1）老銷售收入一般是“二八分布”，80%入職一年以上的人月收入在2萬以上；特征2：【氛圍】，已經(jīng)完成職場整頓的新營銷團隊1）三不用：不用阿諛奉承，不用溜須拍馬，不用喝酒應酬；2）三反對：反對官僚主義，反對形式主義，反對職場PUA。特征3：【實力】，市占率和人均收入同步遙遙領先的新營銷團隊1）買房賣房就找樂有家，純大學生中介不一樣；2）服務高凈值人群，平凡的人圓不平凡的夢特征4：【發(fā)展】，可以零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的新經(jīng)紀隊伍1）零經(jīng)驗創(chuàng)業(yè)做店長，強調(diào)實戰(zhàn)鍛煉；2）特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。樂有家新房經(jīng)紀人的優(yōu)勢？1、基地有專門的項目組，可提供豐富的項目產(chǎn)品，深圳項目代理覆蓋率99%，資源多渠道廣，“只要客戶想買，沒有我們滿足不了的產(chǎn)品”。2、項目有基地專門的駐場協(xié)助維護客戶，商務談判，協(xié)助開單，我們店長總監(jiān)也是經(jīng)常帶頭一線開單。團隊都是協(xié)同作戰(zhàn)，你前期不懂都關系都有人幫你，帶你！3、一二手聯(lián)動，我們有深圳最大的二手平臺做支持，可輕松實現(xiàn)全城互動，一二手聯(lián)動，并且開發(fā)商還會給我們公司獨享折扣，比如金眾云山海就給我們樂有家總裁獨享折扣?！拘劫Y待遇】綜合薪酬6000元+高額獎金55-80%，入職滿一年的銷售同事80%薪酬2萬+以上，多勞多得，詳細的薪酬細節(jié)投遞簡歷電話和你詳聊【其他福利待遇】1、可以就近安排辦公地址，沒地方住的公司提供住宿，拎包入住，解決你的住宿煩惱2、享有五險一金、樂助金，不定期團建，生活公務兩不誤4、享有帶薪年假：入職1年5天，入職5年7天，入職10年10天等5、樂有家員工特享12項福利假期（隨心假，痛經(jīng)假，戀愛假，親子日，孝順日，體檢假，生日假，相親日，哺乳假，家長假，公益假，精英假等），節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等【工作地點】咱們集團規(guī)模比較大，如果說自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大區(qū)域都有【崗位職責】1、業(yè)務范圍：深圳及其周邊熱點一手房的銷售，全國其他區(qū)域的房產(chǎn)，熟悉各大深圳區(qū)域的新房項目，精耕一手房；2、網(wǎng)絡運營：可以通過小紅書運營、抖音平臺、樂有家網(wǎng)等平臺發(fā)房源信息，吸引客戶進線；也可以選擇在熱賣新房現(xiàn)場開直播，介紹新房，吸引新房；3、網(wǎng)絡接待：在app里面回答客戶的咨詢，回訪客戶。4、電銷：負責之前登記過有買房意向的客戶的買房資質(zhì)核驗、好房推薦。5、體力勞動：帶客戶到開發(fā)商里面去實體看一手房。PS：和傳統(tǒng)的方式不一樣，咱們是大學生團隊，氛圍好，簡單真誠好相處，工作也不需要喝酒應酬，線上線下多樣化的模式推進工作【任職要求】1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(yè)(接受應屆生/無課實習生)2、會使用電腦和使用各類APP3、懂溝通，積極樂觀、開朗的心態(tài)；有賺錢欲望，能吃苦耐勞，能抗壓，有學習能力和適應能力；【上班時間】1、每周休息1.5天，特別情況靈活排班2、法定節(jié)假日不打折，對等調(diào)休，高峰期賺錢，錯峰調(diào)休出游，賺錢生活兩不誤【晉升空間】 可以選擇專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展，明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁管理線：店長—營銷區(qū)域

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黃先生

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【崗位職責】1.負責拓展適合新能源汽車智能充電樁安裝場所，落實建設所需車位場地，洽談解決方案，合同簽訂，建設落地協(xié)調(diào)與運營的全路徑；2.負責所轄區(qū)域新能源汽車充電市場調(diào)研、數(shù)據(jù)整理、目標規(guī)劃；3.負責拓展項目客戶檔案整理，關系維護，建立持久穩(wěn)定的商務關系；4.協(xié)同維保人員，維護拓展項目異常處理5.負責完成月度/季度項目目標，總結輸出成功路徑，建立標桿案例分享。6.完成領導安排的其他工作?！救温氁蟆?.學歷要求:大專及以上學歷，對新能源充電樁領域熱愛，有強意愿。2.具有停車場項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有物業(yè)合作資源者優(yōu)先。3.具有良好的商務溝通能力，市場嗅覺敏銳，正直可靠，樂觀皮實。4.抗壓能力強，敢于突破自我，有要性。

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梁女士

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工作職責：1、負責公司代理品牌的產(chǎn)品線進行市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃；2、負責開發(fā)客戶資源，挖掘潛在客戶并進行跟蹤直至成交，維護客戶等一系工作，執(zhí)行并完成公司銷售目標。3、協(xié)調(diào)公司各部門合作，處理好客戶每日的產(chǎn)品需求、報價、訂單、交貨及貨款回收。4、建立產(chǎn)品銷售渠道和開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶群，搜索、采集客戶信息和市場信息，為分銷產(chǎn)品線銷售管理提供信息參考。5、了解客戶需求及提供售后技術支持，與客戶進行日常的溝通與配合，確保合作伙伴和客戶滿意度；任職要求：1、全日制大專及以上學歷；2、電子元器件、半導體等一年以上銷售經(jīng)驗或有三年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗，具有優(yōu)質(zhì)客戶者并優(yōu)先考慮；3、有市場推廣或銷售經(jīng)驗者經(jīng)驗優(yōu)先；4、能承受工作壓力，擅于溝通，思維活躍，能獨立開發(fā)客戶，具有良好的客戶公關能力；5、高度的工作熱情和敬業(yè)精神，良好的團隊合作意識；福利待遇：1、工資：底薪（無責）+提成+獎金+各類補貼，每年根據(jù)表現(xiàn)至少有一次加薪機會，付出與收獲成正比，提成無上限；2、享受國家法定節(jié)假日，可入職即購買五險一金；3、節(jié)假日禮品/紅包，每月下午茶,，每年有至少一次旅游、團建等活動；4、滿一年享有年假5天，春節(jié)帶薪放假14-15天；

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李先生

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工作職責：1、負責公司代理品牌的產(chǎn)品線進行市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃；2、負責開發(fā)客戶資源，挖掘潛在客戶并進行跟蹤直至成交，維護客戶等一系工作，執(zhí)行并完成公司銷售目標。3、協(xié)調(diào)公司各部門合作，處理好客戶每日的產(chǎn)品需求、報價、訂單、交貨及貨款回收。4、建立產(chǎn)品銷售渠道和開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶群，搜索、采集客戶信息和市場信息，為分銷產(chǎn)品線銷售管理提供信息參考。5、了解客戶需求及提供售后技術支持，與客戶進行日常的溝通與配合，確保合作伙伴和客戶滿意度；任職要求：1、全日制大專及以上學歷；2、電子元器件、半導體等一年以上銷售經(jīng)驗或有三年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗，具有優(yōu)質(zhì)客戶者并優(yōu)先考慮；3、有市場推廣或銷售經(jīng)驗者經(jīng)驗優(yōu)先；4、能承受工作壓力，擅于溝通，思維活躍，能獨立開發(fā)客戶，具有良好的客戶公關能力；5、高度的工作熱情和敬業(yè)精神，良好的團隊合作意識；福利待遇：1、工資：底薪（無責）+提成+獎金+各類補貼，每年根據(jù)表現(xiàn)至少有一次加薪機會，付出與收獲成正比，提成無上限；2、享受國家法定節(jié)假日，可入職即購買五險一金；3、節(jié)假日禮品/紅包，每月下午茶,，每年有至少一次旅游、團建等活動；4、滿一年享有年假5天，春節(jié)帶薪放假14-15天；

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李先生

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《1》工作內(nèi)容①公司線上會分配客戶資源，根據(jù)客戶需求匹配房源，線下帶看并促成簽約②通過網(wǎng)絡、社區(qū)開發(fā)、電話跟進、接待等來維護跟進房源客源③及時跟進未簽約的客戶，了解其原因及意向，精準匹配房源最終成交獲得傭金④公司會提供優(yōu)質(zhì)的客戶，通過線下帶看成交⑤深圳新房、二手房、租賃的銷售《2》入職要求①無學歷但有銷售經(jīng)驗②大專《3》薪資待遇①無經(jīng)驗者：4000底薪+提成20%②有經(jīng)驗者：提成45-85%，有經(jīng)驗者會有更多優(yōu)厚待遇面議③五險一金，定期團建，下午茶，每年有10天除法定節(jié)假日意外的假期《4》工作地點南山中心區(qū)玉泉路麒麟花園分行《5》分行優(yōu)勢①南山區(qū)第一人效業(yè)績團隊，月人均提成50萬＋②客流量大，換房客多，保證充分的資源③團隊氛圍和諧、友善、經(jīng)理管理人性化。

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賈先生

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【崗位職責】1.負責拓展適合新能源汽車智能充電樁安裝場所，落實建設所需車位場地，洽談解決方案，合同簽訂，建設落地協(xié)調(diào)與運營的全路徑；2.負責所轄區(qū)域新能源汽車充電市場調(diào)研、數(shù)據(jù)整理、目標規(guī)劃；3.負責拓展項目客戶檔案整理，關系維護，建立持久穩(wěn)定的商務關系；4.協(xié)同維保人員，維護拓展項目異常處理5.負責完成月度/季度項目目標，總結輸出成功路徑，建立標桿案例分享。6.完成領導安排的其他工作。【任職要求】1.學歷要求:大專及以上學歷，對新能源充電樁領域熱愛，有強意愿。2.具有停車場項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有物業(yè)合作資源者優(yōu)先。3.具有良好的商務溝通能力，市場嗅覺敏銳，正直可靠，樂觀皮實。4.抗壓能力強，敢于突破自我，有要性。

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梁女士

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招聘新人為主，學信網(wǎng)可查學歷，一定要熱愛游戲，有豐富的游戲經(jīng)驗。成熟的晉升，加薪機制。項目團建，旅游，調(diào)休，績效。五險一金。

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司先生

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崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的市場開拓和銷售，完成銷售目標；2、開發(fā)新客戶，尋找銷售機會，對客戶進行需求引導與溝通，從而推動銷售項目的實施；3、負責客戶的商務關系維護，以提升公司的品牌和客戶認知。任職要求:1、一年及以上TOB市場開發(fā)經(jīng)驗，本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景；2、目標明確結果導向、市場嗅覺敏銳，較強的市場拓展與銷售能力；3、工作富有激情，具有高度的責任心和自驅(qū)力；4、良好的學習能力，有韌勁、抗壓性強。（PS：對于跨行業(yè)者，若有意向深耕本領域，又愿意接受挑戰(zhàn)；公司也愿意傾斜給到一定客戶資源，助力優(yōu)雅轉型。）

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劉女士

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第一個月4500+提成，三個月內(nèi)能完全獨立上崗4800+提成+獎金（無差評），拿到手5-6q，店小事兒少，川渝地區(qū)優(yōu)先選擇.試崗3天內(nèi)雙向選擇雙方有覺得不合適的地方就盡早提出來，早班10-22/晚班11-23閉店每天統(tǒng)一下午14:00-16:30休息.提供吃住，宿舍水電自理.面試地址導航?：深圳南山高新中四道（歌樂人家）門店每天16:30開始面試

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李女士

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自動化裝配電工《學徒+中工+大工+》年齡：18-44學徒：初級工5000-7000元/月《培訓完可上崗》.中工：8000-10000元/月大工：10000-15000元/月..學徒培訓：15-20天左右（最快10天）可上崗

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韋先生

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立即聯(lián)系

大疆無人機急500天，妹子多入職獎勵6000隨走隨結工廠直招不走中介（不收任何費用新人入職獎勵6000（一次性打卡）推薦朋友獎勵2000元入職可以借支1000元新訂單加急30-38時新訂單加急30-38時新訂單加急30-38時不用體檢，16-49歲，生產(chǎn)娃娃，無人機，等通訊設備，崗位：組裝，包裝，貼標簽等等1、計時工資，30-36時包吃住，月薪9000+,正式工底薪3260，外宿補貼500,每月1號發(fā)放工資，不壓工資，人走結清。2、每天10-12小時、普通工衣、坐班、可帶手機、耳機，空調(diào)車間、空調(diào)宿舍一、免費食宿（包吃包?。?、有飯?zhí)妹赓M吃2、公寓住宿、4-6人/間，獨立衛(wèi)生間，2、公寓住宿、4-6人/間，獨立衛(wèi)生間空調(diào)房，空調(diào)車間二：入職送三件套被子床單，枕頭，500紅包三：入職提供夫妻房，停車位，當天入職，看車間，當天安排宿舍

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。2.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。3.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動。4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益。5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務。6.熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準確的問訊服務。7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。9.制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：客戶拓展：負責商務洽談與市場開拓，挖掘潛在客戶資源，擴大業(yè)務合作范圍?？蛻艟S護：建立并維護現(xiàn)有客戶關系，通過定期溝通與服務提升客戶滿意度，促進長期合作。市場調(diào)研：分析行業(yè)動態(tài)與競爭對手信息，為業(yè)務策略提供數(shù)據(jù)支持。團隊協(xié)作：與教學、運營等部門協(xié)同工作，推動項目落地與目標達成。任職要求：核心能力：具備出色的溝通技巧與商務談判能力，擅長跨部門協(xié)作與客戶關系管理。獨立工作能力強，能主動規(guī)劃業(yè)務方向，對教育行業(yè)市場趨勢有敏銳洞察力。職業(yè)素養(yǎng)：熱愛教育培訓行業(yè)，工作積極主動，抗壓能力強，能適應高頻次商務溝通場景。具備良好的團隊合作精神，樂于分享經(jīng)驗并協(xié)同解決問題。加分項：1、大專及以上學歷，有3年以上招商工作經(jīng)驗，2、有養(yǎng)老服務行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先。3、具備良好的商務談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有廣泛的商業(yè)資源。4、有較強的市場開拓能力和抗壓能力，能夠完成招商任務。5、外向主動、熱情真誠、幽默親和，自帶“社交天花板”屬性；抗壓能力強，面對挑戰(zhàn)能快速調(diào)整心態(tài)，保持正能量。6、薪資結構：底薪+高提成+績效獎金（上不封頂，開朗型人才業(yè)績往往更突出?。?/p>

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.?熟練掌握主流剪輯軟件?：需精通AP、AE、剪映等影視編輯工具，并了解音頻處理（如音頻對位）和色彩校正技術。??2.?審美與創(chuàng)造力?：具備藝術感知力，能通過鏡頭語言傳遞情感與敘事邏輯，理解導演意圖并注入個人創(chuàng)意。??3.?反應與耐心?：快速篩選拍攝素材（如NG鏡頭篩選），并能在高壓環(huán)境下保持專注與細致。??4.?跨部門協(xié)作能力?：與團隊成員有效溝通，及時反饋問題并調(diào)整剪輯方案。???教育背景與資質(zhì)要求??學歷要求?：需本科及以上學歷，影視制作、數(shù)字媒體技術或相關專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當放款條件。加分項：1、3年以上工作經(jīng)驗2、有AI經(jīng)驗基礎有可供展示的作品集

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責主持客服的全面工作，協(xié)調(diào)督導部門員工工作；2、貫徹執(zhí)行公司各項方針、決策，全面負責客服的日常事務和管理工作；3、制定部門員工培訓方案并開展相關培訓；4、掌握樓宇業(yè)主情況，及時組織解決業(yè)主投訴；5、對樓宇的質(zhì)量維修進行及時跟進，并將信息反饋有關部門；6、掌握樓宇、水電費等繳納情況，及時做好催繳的組織工作；7、對大堂環(huán)境綠化及設施設備進行監(jiān)督，并反饋相關部門跟進；8、做好樓宇清潔、園林綠化等監(jiān)督管理工作；9、定期走訪重要客戶，增強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系，了解業(yè)主需求和心聲，并采取有效措施及時解決；10、負責大廈客戶交付及二次裝修的監(jiān)管工作；11、協(xié)助甲方招商、運營工作。崗位要求：1、形象好，氣質(zhì)佳，有親和力；2、有良好的服務意識和管理技巧；3、普通話標準，吐字清晰，有較強的語音表達能力；4、能熟練操作電腦辦公軟件；5、有相關寫字樓物業(yè)工作經(jīng)驗兩年以上；6、大專以上學歷。

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：客戶拓展：負責商務洽談與市場開拓，挖掘潛在客戶資源，擴大業(yè)務合作范圍。客戶維護：建立并維護現(xiàn)有客戶關系，通過定期溝通與服務提升客戶滿意度，促進長期合作。市場調(diào)研：分析行業(yè)動態(tài)與競爭對手信息，為業(yè)務策略提供數(shù)據(jù)支持。團隊協(xié)作：與教學、運營等部門協(xié)同工作，推動項目落地與目標達成。任職要求：核心能力：具備出色的溝通技巧與商務談判能力，擅長跨部門協(xié)作與客戶關系管理。獨立工作能力強，能主動規(guī)劃業(yè)務方向，對教育行業(yè)市場趨勢有敏銳洞察力。職業(yè)素養(yǎng)：熱愛教育培訓行業(yè)，工作積極主動，抗壓能力強，能適應高頻次商務溝通場景。具備良好的團隊合作精神，樂于分享經(jīng)驗并協(xié)同解決問題。加分項：1、大專及以上學歷，有3年以上招商工作經(jīng)驗，2、有養(yǎng)老服務行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先。3、具備良好的商務談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有廣泛的商業(yè)資源。4、有較強的市場開拓能力和抗壓能力，能夠完成招商任務。5、外向主動、熱情真誠、幽默親和，自帶“社交天花板”屬性；抗壓能力強，面對挑戰(zhàn)能快速調(diào)整心態(tài)，保持正能量。6、薪資結構：底薪+高提成+績效獎金（上不封頂，開朗型人才業(yè)績往往更突出！）

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位：出納文員工作地點：深圳南山區(qū)招聘人數(shù)：1名公司簡介：富斯新材料有限公司是國內(nèi)領先的環(huán)保塑膠跑道材料研發(fā)與生產(chǎn)商，擁有國際田聯(lián)認證、ISO9001/14001體系及多項專利技術。產(chǎn)品服務于體育場館、學校、市政工程等領域。因業(yè)務擴展需求，誠聘細心負責誠實可靠的出納文員加入團隊！---崗位職責：1.日常收支管理：-負責公司現(xiàn)金、銀行存款的收付、登記與核對，確保日清月結。-辦理外匯收付、結匯業(yè)務（需熟悉外貿(mào)企業(yè)跨境資金流程）。2.單據(jù)處理：-審核報銷憑證，辦理員工費用報銷及供應商付款。-管理銀行票據(jù)（支票、匯票等）及收據(jù)的開具與保管。3.賬務協(xié)作：-協(xié)助會計完成憑證錄入、賬目核對及月末盤點。-整理歸檔財務單據(jù)，確保合規(guī)可追溯。4.報表支持：-編制每日資金流水報表，及時反饋異常情況。-配合完成審計、稅務申報所需的資金數(shù)據(jù)整理。---任職要求：1.基本條件：-大專及以上學歷，財務、會計相關專業(yè)優(yōu)先。-具備基礎財會知識，擁有會計從業(yè)資格證優(yōu)先。2.技能要求：-1年以上出納工作經(jīng)驗，熟悉《會計法》及現(xiàn)金管理條例。-熟練操作網(wǎng)銀系統(tǒng)、Excel函數(shù)及財務軟件。-外貿(mào)企業(yè)從業(yè)者優(yōu)先（了解外匯結算、信用證等流程）。3.職業(yè)素養(yǎng)：-原則性強，嚴守財務機密，工作細致無差錯。-具備基礎英語讀寫能力（能處理基本的銀行英文單據(jù)）。---我們提供：-薪資待遇：月薪6K-9K（經(jīng)驗豐富者可議）+年終獎-福利保障：-五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、法定節(jié)假日-財務專業(yè)技能培訓、職業(yè)晉升通道（出納→會計→財務主管）-工作環(huán)境：現(xiàn)代化辦公場地，扁平化管理，團隊氛圍融洽

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田先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：客戶拓展：負責商務洽談與市場開拓，挖掘潛在客戶資源，擴大業(yè)務合作范圍。客戶維護：建立并維護現(xiàn)有客戶關系，通過定期溝通與服務提升客戶滿意度，促進長期合作。市場調(diào)研：分析行業(yè)動態(tài)與競爭對手信息，為業(yè)務策略提供數(shù)據(jù)支持。團隊協(xié)作：與教學、運營等部門協(xié)同工作，推動項目落地與目標達成。任職要求：核心能力：具備出色的溝通技巧與商務談判能力，擅長跨部門協(xié)作與客戶關系管理。獨立工作能力強，能主動規(guī)劃業(yè)務方向，對教育行業(yè)市場趨勢有敏銳洞察力。職業(yè)素養(yǎng)：熱愛教育培訓行業(yè)，工作積極主動，抗壓能力強，能適應高頻次商務溝通場景。具備良好的團隊合作精神，樂于分享經(jīng)驗并協(xié)同解決問題。加分項：1、大專及以上學歷，有3年以上招商工作經(jīng)驗，2、有養(yǎng)老服務行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先。3、具備良好的商務談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有廣泛的商業(yè)資源。4、有較強的市場開拓能力和抗壓能力，能夠完成招商任務。5、外向主動、熱情真誠、幽默親和，自帶“社交天花板”屬性；抗壓能力強，面對挑戰(zhàn)能快速調(diào)整心態(tài)，保持正能量。6、薪資結構：底薪+高提成+績效獎金（上不封頂，開朗型人才業(yè)績往往更突出！）

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.?熟練掌握主流剪輯軟件?：需精通AP、AE、剪映等影視編輯工具，并了解音頻處理（如音頻對位）和色彩校正技術。??2.?審美與創(chuàng)造力?：具備藝術感知力，能通過鏡頭語言傳遞情感與敘事邏輯，理解導演意圖并注入個人創(chuàng)意。??3.?反應與耐心?：快速篩選拍攝素材（如NG鏡頭篩選），并能在高壓環(huán)境下保持專注與細致。??4.?跨部門協(xié)作能力?：與團隊成員有效溝通，及時反饋問題并調(diào)整剪輯方案。???教育背景與資質(zhì)要求??學歷要求?：需本科及以上學歷，影視制作、數(shù)字媒體技術或相關專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當放款條件。加分項：1、3年以上工作經(jīng)驗2、有AI經(jīng)驗基礎有可供展示的作品集

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