工作內(nèi)容：公司提供客戶資源進行聯(lián)系，開發(fā)新客戶，維護老客戶。邀約客戶到店，到店有獎，其他后續(xù)不用管工作時間：上午9：00—12：00下午14：00—18：00周末雙休！周末雙休！節(jié)假日正常休，要求：1、年齡22歲—40歲，經(jīng)驗不限、大專及以上學(xué)歷，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力3、有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+提成+績效綜合到手薪資5000+上不封頂?。?！歷史薪資參考如下：工作滿三個月平均薪資4000左右工作滿半年平均薪資6500左右工作滿一年平均薪資8500左右待遇：周末雙休+五險+下午茶+晉升空間+每月生日會+不定期團建+過年帶薪休假~~沒有套路！！你的態(tài)度決定你的薪資，業(yè)績決定你的收入！歡迎志同道合的小伙伴加入我們~

貴陽·云巖區(qū)·噴水池

羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：公司提供客戶資源進行聯(lián)系，開發(fā)新客戶，維護老客戶。邀約客戶到店，到店有獎，其他后續(xù)不用管工作時間：上午9：00—12：00下午14：00—18：00周末雙休！周末雙休！節(jié)假日正常休，要求：1、年齡22歲—40歲，經(jīng)驗不限、大專及以上學(xué)歷，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力3、有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+提成+績效綜合到手薪資5000+上不封頂！??！歷史薪資參考如下：工作滿三個月平均薪資4000左右工作滿半年平均薪資6500左右工作滿一年平均薪資8500左右待遇：周末雙休+五險+下午茶+晉升空間+每月生日會+不定期團建+過年帶薪休假~~沒有套路！！你的態(tài)度決定你的薪資，業(yè)績決定你的收入！歡迎志同道合的小伙伴加入我們~

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侯女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

周末雙休！周末雙休！節(jié)假日正常休?。」ぷ鲀?nèi)容：公司提供客戶資源進行聯(lián)系，開發(fā)新客戶，維護老客戶。邀約客戶到店，到店有獎，其他后續(xù)不用管工作時間：上午9：00—12：00下午14：00—18：00任職要求：1、年齡22歲—40歲，經(jīng)驗不限、大專及以上學(xué)歷，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力3、有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+提成+績效綜合到手薪資5000+上不封頂?。?！待遇：周末雙休+五險+下午茶+晉升空間+每月生日會+不定期團建+過年帶薪休假~~沒有套路！！你的態(tài)度決定你的薪資，歡迎志同道合的小伙伴加入我們~

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

周末雙休！周末雙休！節(jié)假日正常休??！工作內(nèi)容：公司提供客戶資源進行聯(lián)系，開發(fā)新客戶，維護老客戶。邀約客戶到店，到店有獎，其他后續(xù)不用管工作時間：上午9：00—12：00下午14：00—18：00任職要求：1、年齡22歲—40歲，經(jīng)驗不限、大專及以上學(xué)歷，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力3、有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+提成+績效綜合到手薪資5000+上不封頂?。?！待遇：周末雙休+五險+下午茶+晉升空間+每月生日會+不定期團建+過年帶薪休假~~沒有套路！！你的態(tài)度決定你的薪資，歡迎志同道合的小伙伴加入我們~

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招早餐師傅一名，工資4500—5000，月休4天，需要面試。要求：，做過酒店早餐，形象良好，會說普通話，上班時間5：30—12：10下午16：00—18：00聯(lián)系電話：人事部王總。

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先生

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立即聯(lián)系

泰康集團世界500強，亞州最大養(yǎng)老社區(qū)，高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)連鎖國內(nèi)實力品牌，從國外引進CCRC可持續(xù)照護模式。社區(qū)品質(zhì)和規(guī)模排名全球同業(yè)第3名，目前在全國35城布局44家，開業(yè)運營22城25家在貴陽的養(yǎng)老社區(qū)明年就要開業(yè)了！現(xiàn)在為了引流客戶，造勢宣傳，面向社會招募一批體驗官，主要工作就是參與公司學(xué)習(xí)，帶客戶參觀黔園社區(qū)體驗館，就有豐厚學(xué)習(xí)津貼支持！

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安先生

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1.客戶開發(fā)與維護：積極拓展新客戶資源，通過線上線下渠道挖掘潛在消費群體；維護老客戶關(guān)系，定期回訪溝通，及時了解客戶需求，提升客戶滿意度與忠誠度，促進客戶持續(xù)消費。2.品牌推廣：參與酒吧品牌形象塑造與推廣，結(jié)合酒吧特色與定位，制定個性化營銷方案；利用社交媒體、活動策劃等多種方式，提升酒吧知名度與美譽度，吸引更多目標(biāo)客戶。3.活動策劃與執(zhí)行：根據(jù)節(jié)日、熱點等契機，獨立或協(xié)同團隊策劃各類主題營銷活動，如主題派對、明星駐唱、節(jié)日促銷等；確保活動順利執(zhí)行，把控活動現(xiàn)場氛圍，提升客戶參與度與消費體驗。4.銷售目標(biāo)達(dá)成：明確酒吧銷售任務(wù)，制定個人銷售計劃，通過積極有效的營銷手段，完成或超額完成銷售業(yè)績指標(biāo)；分析銷售數(shù)據(jù)，總結(jié)銷售經(jīng)驗，不斷優(yōu)化營銷策略。5.市場調(diào)研與反饋：密切關(guān)注酒吧行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及市場趨勢，定期收集市場信息；結(jié)合實際情況，為酒吧經(jīng)營策略、產(chǎn)品調(diào)整等提供有價值的建議與反饋。6.客戶服務(wù)：及時處理客戶投訴與建議，協(xié)調(diào)酒吧內(nèi)各部門資源，快速解決客戶問題，保障客戶權(quán)益，維護酒吧良好口碑。任職要求1.經(jīng)驗要求：具備1年以上酒吧、夜店、餐飲娛樂行業(yè)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉酒吧營銷模式與客戶群體特點。2.能力要求：具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與人際交往能力，善于與人建立良好關(guān)系；擁有較強的市場洞察力、應(yīng)變能力及銷售技巧；具備獨立策劃與執(zhí)行活動的能力。3.個人特質(zhì)：工作積極主動，有強烈的責(zé)任心與目標(biāo)感，能承受較大工作壓力；熱愛酒吧行業(yè)，具備良好的團隊協(xié)作精神。4.其他要求：形象氣質(zhì)佳，性格開朗熱情；擁有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮，無需經(jīng)驗。

貴陽·南明區(qū)·恒峰

劉先生

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