工作職責:機房基礎動力設備、設施日常運維崗位主要負責機房內供配電系統(tǒng)、空氣調節(jié)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)和機房場地環(huán)境等的運維工作。投標人需對門頭溝數(shù)據(jù)中心基礎設備設施提供7×24小時駐場運維服務，駐場人員職責包括但不限于日常設備巡視工作、簡單故障排除及定期維護保養(yǎng)以及暖通系統(tǒng)運行管理等工作。任職資格:擁有電工證、暖通操作證優(yōu)先有機房基礎環(huán)境巡檢服務經(jīng)驗優(yōu)先10年以上機房基礎環(huán)境巡檢相關工作經(jīng)歷技能要求有電工證認真踏實

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責:1.建立與維護配置信息庫?負責建立和維護數(shù)據(jù)中心及其他機房動力基礎動力設備、設施的配置信息庫，確保信息的準確性和完整性。?定期更新配置信息，反映設備的最新狀態(tài)和變更情況。2.機房巡檢及日常運維服務?機房巡檢要求：巡檢人員每2小時進行一次機房巡檢，包括但不限于暖通系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)、UPS、空調、照明、機房溫度及濕度、服務器、小型機、存儲、網(wǎng)絡設備和安全設備等，巡檢員不得擅自調整巡檢頻次及巡檢時間點。巡檢人員按要求完成每日巡檢，記錄結果形成《機房運行監(jiān)控表》，包括UPS系統(tǒng)運行狀況、配電系統(tǒng)運行狀況、精密空調運行狀態(tài)、新風機運行狀態(tài)、消防探測系統(tǒng)狀態(tài)、視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)狀態(tài)、溫濕度傳感器狀態(tài)等。若發(fā)現(xiàn)機房物理環(huán)境異常、設備狀態(tài)異常，巡檢人員應第一時間對情況如實記錄，并按要求通知機房管理員及相應的設備維修工程師。巡檢團隊當值人員每天須按頻次對設備、設施進行巡檢，負責設備運行管理、故障排除及維護保養(yǎng)工作。巡檢人員憑借門禁卡或指紋識別進出機房，非值班人員巡檢進入機房時須經(jīng)批準并進行登記，并在工作人員進入機房后進行監(jiān)護，嚴禁無關人員進入機房進行操作。值班人員巡檢機房時，確保機房內及各通道處不堆放其他雜物，其他人員因工作需要帶入機房內的物品需要在工作結束后，由巡檢人員負責提醒還原機房現(xiàn)場，相關用具全部帶離機房。嚴禁任何人攜帶易燃易爆等危險品進入機房區(qū)域，如需要在機房內使用明火和電氣焊作業(yè)時，需要事先報備并開具動火證明。焊接操作人員應持有專業(yè)證書，在維修時須巡檢人員和動火監(jiān)護人員全程陪同。?監(jiān)控及日常事務管理工作機房基礎動力設備、設施運行監(jiān)控（包括但不限于門禁、樓控、環(huán)控、視頻監(jiān)控等）工作。各機房類基礎設施運行監(jiān)控相關系統(tǒng)的日常事務管理工作，包括但不限于運行管理、監(jiān)控閾值的調整、告警通知的聯(lián)系人調整。?按照規(guī)定的頻次對機房設施日常巡檢與監(jiān)控。?配合用戶對供配電及暖通等系統(tǒng)進行應急演練。?做好征期、節(jié)假日、重要會議、重大活動，汛期、暑期、自然災害高發(fā)期等重保時期機房安全保障，必要時項目經(jīng)理應帶隊開展機房風險排查。?在服務期內提供機房中基礎環(huán)境相關的維修維護工作，包括且不限于更換機房地板、機房內布線、提供布線所需線材、日常運維所使用的常用工具及使用鞋套、粘墊、清潔設備的耗材等。3.故障排查與處理?負責機房動力基礎設施的故障排查與處理工作，提供設備維修服務，包括硬件故障檢測、故障定位、配合設備廠家制定維修方案、故障排除、提交維修報告等。?對暖通系統(tǒng)故障進行即時響應，進行應急處理、確保故障得到迅速解決，根據(jù)故障進度提交事件報告，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。4.機房基礎動力設備、設施的運行管理?負責包括但不限于暖通系統(tǒng)運行管理、冷水機組運行管理、機房氣流管理、負載平衡管理等，及時更新設備標識等。?定期進行資源的評估與優(yōu)化，提高資源利用率和系統(tǒng)的運行效率。5.例行維護與備份?執(zhí)行機房基礎動力設備、設施的例行維護工作，包括定期日常管理設備運行參數(shù)、定期核對配置參數(shù)等。?負責備份設備的巡檢與監(jiān)控，確保備份數(shù)據(jù)的可靠性和安全性。6.文檔管理與記錄?負責日常監(jiān)控記錄、故障處理記錄、例行維護報告、健康檢查報告等文檔的管理工作。?確保文檔的完整性和可追溯性，便于后續(xù)的分析和改進。7.重大事項備案?負責按照規(guī)范要求，將機房基礎動力設備、設施管理工作中發(fā)生的重大事項（如有計劃的長時間停機、非預期的大范圍停機、機房遷移、大規(guī)模擴容、新增關鍵業(yè)務上線等）進行備案和上報。8.其他支持類工作?做好征期、節(jié)假日、重要會議、重大活動，汛期、暑期、自然災害高發(fā)期等重保時期機房安全保障?參與7X24重保值守和其他應急值守工作，確保在緊急情況下能夠迅速響應和處理問題。?支持其他廠商變更值守、測試和實施配合等工作，確保項目的順利進行。?擔任巡檢團隊長職責，負責與客戶及維保商溝通?負責團隊人員管理任務，如請假，調休等及時與項目經(jīng)理溝通?負責月報/季報數(shù)據(jù)收集與編寫工作?有電工證、空調制冷證優(yōu)先?10年以上相關運維行業(yè)工作經(jīng)驗?具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

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許女士

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北京門頭溝區(qū)超市室內招聘小時工主要是從事超市室內商品的揀貨和打包理貨上班時間根據(jù)站長的排班時間安排目前大量需求人員400-500上班地址：北京各區(qū)就近安排

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傅女士

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北京門頭溝區(qū)招聘道路保潔、綠化人員數(shù)名：工作地點:門頭溝區(qū)馮村大橋東延金安路河道；工作時間:每天上午7:00-11：30下午13:30-17:30共8.5小時待遇:保潔每天120元，綠化工每天130元；其他:附近人員最好。

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先生

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北京市門頭溝區(qū)招水電，一臺設備需要安裝，設備安裝80和65的PPR管，70平方3＋2電線布線，水鉆打孔兩個！帶一個小工一起干！手藝好的來，混天工的繞道

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8月6日 10:47

郝先生

實名

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職位名稱（標題）：【急招】德邦招聘儲備干部【崗位晉升】管理預備隊（公司管理人員99%內部晉升）；一年內晉升經(jīng)理、2-3年晉升高級經(jīng)理、3-5年晉升總監(jiān)【薪資待遇】底薪+獎金+補貼，薪資4000-7000；新工半月發(fā)薪，工資不積壓、不拖欠；月休6-8天【福利待遇】①基礎福利：法定節(jié)假、帶薪休假②崗位福利：五險一金、免費工服、免費電話卡、全勤獎③特色福利：中秋家禮、帶薪培訓、內部晉升、互助基金、（部分區(qū)域）可提供住宿【工作職責】協(xié)助部門經(jīng)理處理門店日常事務【崗位要求】18-35歲，學歷不限、專業(yè)不限、男女不限；新人有老員工幫帶，團隊年輕化、溝通無代溝德邦直招，不收取任何費用和押金，同時歡迎離職員工返聘！

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田先生

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崗位職責：1.負責帶領銷售團隊完成公司下達的銷售目標，制定并執(zhí)行銷售計劃。2.對團隊成員進行培訓、指導和激勵，提升團隊整體銷售能力。3.開拓新客戶，維護老客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。4.收集市場信息，分析市場趨勢，為公司的產(chǎn)品和營銷策略提供建議。任職要求：1.具備豐富的銷售經(jīng)驗，有成功帶領銷售團隊的案例。2.熟悉銷售管理流程，具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力。3.有較強的市場開拓能力和客戶關系維護能力。4.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，抗壓能力強。薪資待遇：1.薪資面議（具體薪資和底薪以面試時約定為準）。2.績效獎金、年終獎金等激勵機制。3.五險一金。

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王女士

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崗位職責：1、負責市場調研和需求分析并了解電器類行業(yè)銷售模式；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、制定銷售計劃和銷售預算；4、負責銷售渠道的開發(fā)和客戶的后期維護及管理；5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；6、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。工作時間：面談工作地點：門頭溝區(qū)下葦?shù)?、西城區(qū)南緯路福利：免費提供工作餐和豐富多彩的職工活動。

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王女士

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【小象超市，火熱招聘】北京全城260家門店，各區(qū)都有，【全北京就近分配】小象生鮮超市店員（前置倉）【崗位介紹】：1.白班分揀員：（薪資7000-9000+）根據(jù)訂單在規(guī)定時間進行揀貨，計件制，多勞多得2.白班理貨員：（薪資7000-8500+）負責貨架和貨品整理，檢查貨品有限期3.白班水產(chǎn)員：（薪資7000-8000+）負責水產(chǎn)品的養(yǎng)殖和宰殺，輕松加愉快4.夜班理貨員：（薪資7500-9000+）推車卸貨，規(guī)定時間內貨物擺放，人少安靜，月薪資高【待遇】：1.門店工作，男女不限2.，對員工全方位保障3.法定節(jié)假日三倍薪資4.多勞多得，想掙錢全憑自己，可以晉升【入職要求】年齡23-40周歲【晉升途徑】：新店開業(yè)，晉升空間巨大，店員、組長、領班、副店長、店長【工作地點】：各區(qū)都有門店，就近安排，有意者可直接聯(lián)系或投遞簡歷。備注：此崗位為公司直招，在招聘過程中不收取任何費用，等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財務薪資詳情薪資范圍：7000-9000元/月發(fā)薪日期：15日職位底薪：7000-9000元/月提成方式：計件提成；計件制·多勞多得獎金補貼：餐補、房補、交通補助、績效獎金、夜班補助、全勤獎、工齡獎

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鮑女士

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