本地新建工廠，本廠直接招聘，新員工入職獎金5000，應聘當天入職，安排免費吃住上班，直接到廠區(qū)面試，全程不花冤枉錢，廠區(qū)簽合同有保障(不被坑)短期工長期工都可以!!!!有意向點擊下方（投遞）或（去聊聊）了解詳情?。∮幸庀螯c擊下方（投遞）或（去聊聊）了解詳情??！---------------------------------------------薪資待遇:420/天，月薪11000-13000多勞多得新員工獎金5000正式工:早8晚5，保底工資9000+，有五險一金---------------------------------------------薪資發(fā)放:每月10號發(fā)工資，不壓工資，人走賬清(可現(xiàn)金)---------------------------------------------工作內容:目前主要代加工新款手機、平板電腦、智能手表和務類高端數(shù)碼相機，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線，可玩手機崗位有普工、組裝、質檢、掃碼、貼標簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇(不會可以教)---------------------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人間，有免費夫妻房，三餐公司免費提供公司為員工繳納五險一金，不扣工資年終獎20000---------------------------------------------招聘要求:16-50歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時間當?shù)搅司涂砂才抛∷?--------------------------------------------▲鄭重承諾此招聘不以任何形式收費，薪資待遇全部屬實24小時接受咨詢▲---------------------------------------------報名點擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時在線添加咨詢報名點擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時在線添加咨詢報名點擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時在線添加咨詢

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本地新建工廠，本廠直接招聘，新員工入職獎金5000，應聘當天入職，安排免費吃住上班，直接到廠區(qū)面試，全程不花冤枉錢，廠區(qū)簽合同有保障(不被坑)短期工長期工都可以!!!!有意向點擊下方（投遞）或（去聊聊）了解詳情！！有意向點擊下方（投遞）或（去聊聊）了解詳情！！---------------------------------------------薪資待遇:420/天，月薪11000-13000多勞多得新員工獎金5000正式工:早8晚5，保底工資9000+，有---------------------------------------------薪資發(fā)放:每月10號發(fā)工資，不壓工資，人走賬清(可現(xiàn)金)---------------------------------------------工作內容:目前主要代加工新款手機、平板電腦、智能手表和務類高端數(shù)碼相機，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線，可玩手機崗位有普工、組裝、質檢、掃碼、貼標簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇(不會可以教)---------------------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人間，有免費夫妻房，三餐公司免費提供公司為員工繳納年終獎20000---------------------------------------------招聘要求:16-50歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時間當?shù)搅司涂砂才抛∷?--------------------------------------------▲鄭重承諾此招聘不以任何形式收費，薪資待遇全部屬實24小時接受咨詢▲---------------------------------------------報名點擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時在線添加咨詢報名點擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時在線添加咨詢報名點擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時在線添加咨詢

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卓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新建工廠，本廠直接招聘，新員工入職獎金5000，應聘當天入職，安排免費吃住上班，直接到廠區(qū)面試，全程不花冤枉錢，廠區(qū)簽合同有保障(不被坑)短期工長期工都可以以!!有意向點擊下方(投遞)或(去聊聊)了解詳情!!有意向點擊下方(投遞)或(去聊聊)了解詳情!!薪資待遇小時工:30-小時，360天，月新9000-12000多勞多得新員工獎金5000正式工:早8晚5，保底工資8500+，有五險一金薪盜發(fā)放每月10號發(fā)工資，不壓工資，人走賬清(可現(xiàn)金)工作內容:目前主要代加工新款手機、平板電腦、智能手表和務類高端數(shù)碼相機，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線，可玩手機崗位有普工、組裝、質檢、掃碼、貼標簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇(不會可以數(shù))福利待遇:公寓住宿，4-6人間，有免要夫妻房，三餐公司免費提供公司為員工繳納五險一全，不扣工資年終獎8000招聘要求:16-50歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時間當?shù)搅司涂砂才抛∷捺嵵爻兄Z此招聘不以任何形式收費，新資待遇全部屬實24小時接受咨詢本公司招聘業(yè)務在全國各地，根據(jù)廠區(qū)用工需求和求職省自身綜合條件合理分配，本地廠區(qū)名額有限，可能會分配到其他分廠區(qū)，或求職者有要求亦可調配，目前高新崗位工作地點在蘇州，特殊情況可以報備，會優(yōu)先推薦本地廠區(qū)崗位，介意者請投報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)---24小時在線添加咨詢報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)----24小時在線添加咨詢報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)---24小時在線添加咨詢

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喻女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、三年以上工作經驗2、較強的溝通能力，應變能力3、良好的色彩搭配能力，具有一定的創(chuàng)意及審美功底4、會用CAD3D酷家樂等軟件5、有較強的團隊意識，責任心強，能承受一定的工作壓力

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

能獨立完成電氣設計的各類工作，包括配電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、防雷接地系統(tǒng)、電伴熱系統(tǒng)、電氣設備選型等。主要職責1.根據(jù)項目需求制定電氣系統(tǒng)設計方案，包括供配電、照明、防雷接地、自動化控制等；2.依據(jù)負荷需求進行電力負荷計算、潮流分析、短路電流計算、電機啟動計算等，確定變壓器容量、電纜規(guī)格及保護裝置參數(shù)；3.繪制電氣原理圖、爆炸危險區(qū)域劃分圖、電氣設備布置圖、橋架布置圖、接線圖等，編制電氣設備技術規(guī)格書、數(shù)據(jù)表及設備清單等；4.審核供應商提交的設計文件，確保設備設計符合項目要求；5.參與設備驗收，對設備的制造質量、性能參數(shù)進行檢驗，簽署驗收報告；6.與工藝、配管、設備、土建、儀表等專業(yè)協(xié)作；7.配合采購部門進行供應商評估，提供技術評審意見；8.為團隊內部開展電氣設計培訓，提升團隊技術能力，并在工作中指導年輕工程師的設計工作；9.參加行業(yè)技術會議或研討會，分享經驗并獲取前沿技術信息；10.完成上級交辦的其他技術任務，如技術支持、合規(guī)性審查等；11.協(xié)助開拓市場，與潛在客戶積極交流，并和供應商定期溝通；12.遵守公司安全管理規(guī)定，確保設計與現(xiàn)場服務過程中的人身及設備安全。崗位要求1.本科及以上學歷，電氣工程及自動化、自動化、電力系統(tǒng)及其自動化等相關專業(yè)；2.作為電氣工程師在設計院或工程公司從事化工、石化等項目工程設計10年以上；3.熟練使用AutoCAD等繪圖軟件，掌握電氣設計計算軟件ETAP等；4.有10kV變配電站的設計經驗和大型電機的采購經驗；5.必須具備認真、創(chuàng)新、自我激勵的個人品質和職業(yè)精神；6.具有良好的人際交往能力和溝通技巧，具備團隊協(xié)作精神；7.熟悉國內標準規(guī)范和NEC標準；8.英語熟練者優(yōu)先；9.注冊電氣工程師優(yōu)先;10.能夠出差。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

提供最具競爭力的工藝技術方案，并在成本預算和計劃進度內完成工藝設備選型和工藝設計。主要職責1.參與客戶技術交流、需求調研，結合空分工藝特性（如低溫精餾、吸附分離、膜分離等）提供技術方案建議，編制技術可行性研究報告、初步設計方案；2.負責空分裝置（包括空壓機、預冷系統(tǒng)、純化系統(tǒng)、精餾塔、低溫換熱器、膨脹機等核心單元）的工藝路線選型，結合項目規(guī)模（如30000Nm3/h以上大型空分）、產品要求（氧、氮、氬純度、壓力）、原料條件（空氣組成、濕度）進行方案比選與優(yōu)化；3.負責空分裝置的工藝方案制定，編制工藝流程圖、設備參數(shù)表，參與技術規(guī)格書的編寫，確保設計滿足產能、純度、能耗等指標；4.主導空分裝置的核心工藝設計，包括：4.1編制工藝流程圖（PFD）、物料平衡（MB）、能量平衡（EB）計算；4.2完成管道及儀表流程圖（P&ID）設計，確定關鍵工藝參數(shù)（如精餾塔操作壓力、回流比、換熱器溫差、膨脹機參數(shù)等）；4.3運用AspenHYSYS、PRO/II等流程模擬軟件進行空分工藝模擬與優(yōu)化，驗證設計合理性；4.4向設備、管道、自控等專業(yè)提供工藝條件（如設備負荷、介質特性、管道壓力等級、自控邏輯要求），確保各專業(yè)協(xié)同設計的一致性。5.編制空分工藝設計說明書、操作手冊、工藝計算書等技術文件；6.審核下級工程師的工藝設計成果（如PFD/P&ID、計算書），確保符合國家及行業(yè)標準（如GB16912《深度冷凍法生產氧氣及相關氣體安全技術規(guī)程》、ASME、API等），并滿足項目安全、環(huán)保、節(jié)能要求；7.參與設備招標技術文件編制，審核供應商提供的設備技術參數(shù)（如精餾塔內件、低溫閥門性能）；8.提供現(xiàn)場施工技術交底，解決施工過程中的工藝相關問題（如管道布置與工藝要求沖突、設備安裝精度對工藝性能的影響）；9.參與空分裝置試車與性能考核，分析試車數(shù)據(jù)（如產品純度、能耗指標），提出優(yōu)化調整方案；10.跟蹤空分行業(yè)前沿技術（如大型化空分節(jié)能技術、稀有氣體提取工藝、低碳空分技術），推動新技術在公司項目中的應用；11.總結工程經驗，形成工藝設計導則、標準模板，提升團隊設計效率與質量；12.帶領空分工藝設計團隊完成復雜項目，分配任務并監(jiān)督進度；13.指導初級/中級工程師的技術成長，開展工藝設計技能培訓（如模擬軟件應用、精餾計算方法）。崗位要求1.本科及以上學歷，化學工程與技術、過程裝備與控制工程、制冷與低溫工程等相關專業(yè)；2.具備扎實的空分工藝理論基礎，精通低溫精餾原理、氣體分離技術、熱力學與傳質學，熟悉空分裝置核心設備（精餾塔、透平膨脹機、板翅式換熱器等）的工作原理與設計要點；3.熟練使用AspenHYSYS、PRO/II等流程模擬軟件進行空分工藝計算與優(yōu)化，能獨立完成PFD/P&ID設計；4.熟悉空分行業(yè)相關標準規(guī)范（如GB、HG、ASME、API）及工程設計流程，了解空分項目的環(huán)評、安評要求；5.具備8年以上空分工藝設計經驗，其中至少3年以上大型或復雜空分項目（如60000Nm3/h級以上、多產品回收、低溫液體儲運用空分）獨立設計或技術負責人經驗；6.具備較強的問題解決能力，能獨立處理空分工藝設計中的復雜技術難題（如精餾塔效率優(yōu)化、系統(tǒng)能耗過高、產品純度不達標等）；7.優(yōu)秀的技術溝通能力，能清晰向客戶、跨專業(yè)團隊（設備、自控、施工）傳遞工藝要求，協(xié)調解決技術分歧；8.嚴謹?shù)倪壿嬎季S與成本意識，在設計中兼顧技術可行性與經濟合理性；9.能夠出差；10.持有注冊化工工程師資格證者優(yōu)先；11.英語聽說讀寫流利，能獨立閱讀英文技術資料及參與涉外項目溝通。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

能獨立完成各類動設備的工程設計工作，設備包括泵、壓縮機、風機、汽輪機、電機等旋轉或往復運動設備。主要職責1.參與項目可行性研究與初步設計，根據(jù)工藝需求（如流量、壓力、介質特性等）確定動設備的技術參數(shù)，完成設備選型；2.編制動設備技術規(guī)格書、數(shù)據(jù)表，明確設備性能、材料、制造標準及驗收要求；3.對供應商的技術報價進行評價，確保選定的供應商在技術上滿足項目要求；4.參與設備采購技術談判，解決技術分歧（如材料腐蝕防護、密封形式選擇），確保設備滿足項目特殊需求（如防爆、低溫、高壓工況）；5.審核設備制造商提供的技術文件，包括設備數(shù)據(jù)表、計算書、設備工藝流程圖、控制原理圖、基礎圖、裝配圖、接口圖等，確保符合技術規(guī)格書要求及行業(yè)標準（如API610、API617等）；6.與工藝、管道、電氣、自控、土建等專業(yè)協(xié)同，優(yōu)化設備布置方案，確保設備與系統(tǒng)匹配（如空間布局、接口參數(shù)、防震降噪設計）；7.參與設備驗收測試（FAT/SAT），審核測試報告（如性能測試、耐壓測試、運轉試驗），確保設備達到設計指標；8.針對設備運行中的故障（如異常噪音、效率下降），協(xié)同業(yè)主、制造商進行原因分析，提出改進方案（如更換部件、優(yōu)化控制邏輯）；9.在施工與安裝階段提供現(xiàn)場技術服務，指導設備安裝調試（如對中校準、單機試車），解決現(xiàn)場技術問題（如振動超標、密封泄漏）；10.貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)相關標準（如GB50160《石油化工企業(yè)設計防火標準》、API系列規(guī)范），確保設計符合安全、環(huán)保要求；11.跟蹤行業(yè)技術動態(tài)與規(guī)范更新（如新材料、節(jié)能技術），推動設計方案的優(yōu)化與創(chuàng)新（如選用高效節(jié)能電機、無油潤滑壓縮機）；12.編制動設備設計手冊、企業(yè)標準或技術指引，提升團隊設計標準化水平；13.協(xié)助開拓市場，與潛在客戶積極交流，并和供應商定期溝通；14.遵守公司安全管理規(guī)定，確保設計與現(xiàn)場服務過程中的人身及設備安全。崗位要求1.機械工程、動力工程及工程熱物理、流體機械、過程裝備與控制工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷；2.精通動設備（泵、壓縮機等）的工作原理、結構設計、選型計算（如泵的NPSH計算、壓縮機的熱力計算），熟悉材料力學、流體力學、傳熱學等理論；3.作為動設備工程師在設計院、工程公司或壓縮機廠從事化工、石化、煤化工等項目工程設計8年以上；4.掌握API、ASME、ISO、GB等國內外動設備相關標準，了解行業(yè)安全規(guī)范（如ATEX防爆認證、SIL功能安全）；5.必須具備認真、創(chuàng)新、自我激勵的個人品質和職業(yè)精神；6.具有良好的人際交往能力和溝通技巧，具備團隊協(xié)作精神；7.具備良好的英語讀寫能力，能熟練閱讀英文技術文獻與標準。英語口語熟練者優(yōu)先；8.能夠出差。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

提供最具競爭力的工藝方案，并在成本預算和計劃進度內指導完成工藝方案細化、計算和設計。主要職責1.根據(jù)項目要求，選擇合適的工藝方案和技術路線，并組織編制工藝流程圖；2.進行工藝流程模擬，計算物料平衡、能量平衡、壓力平衡等，以確保工藝流程的實現(xiàn)；3.對工藝安全進行評估，識別工藝潛在風險并制定安全措施；4.進行設備工藝計算，確定各個工藝設備的工藝參數(shù)、尺寸等，并給設備相關專業(yè)提出工藝條件；5.進行工藝計算，確定管道的溫度、壓力和直徑；6.設定安全閥的壓力、最大泄放量，并對安全閥進行選型；7.提供儀表工藝參數(shù)供儀表專業(yè)進行儀表選型；8.審查設備供應商的工藝方案；9.協(xié)助開拓市場，與潛在客戶積極交流，并和供應商定期溝通；10.為經驗不足的工藝工程師提供工藝設計方面的在職培訓和指導；11.組織或參與對公司工藝標準、規(guī)范、工作實踐、培訓材料等的編制，以提高公司整體的工藝設計質量和工作效率。崗位要求1.本科或研究生畢業(yè)，化工工程等相關專業(yè)；2.必須作為工藝工程師在設計院或工程公司工作十年或以上；3.作為專業(yè)負責人參加過至少3個中型或大型化工、石化、空分項目；4.熟練使用Aspen軟件進行工藝流程模擬和計算；5.具備認真、創(chuàng)新、自我激勵品質，并具有良好的職業(yè)精神；6.熟悉相關工藝、安全標準規(guī)范，包括國內和國際標準；7.能夠出差；8.注冊化工工藝工程師優(yōu)先；9.英語流利者優(yōu)先。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責室內設計項目的創(chuàng)意和實施2.與客戶溝通，理解需求并提供專業(yè)設計方案3.協(xié)作團隊完成設計項目，確保設計質量和進度任職要求：1.具備良好的設計能力和創(chuàng)新思維2.能夠有效溝通，確保設計理念與客戶需求相符3.團隊合作意識強，能夠在項目中發(fā)揮協(xié)作作用

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.進行家裝設計項目的概念創(chuàng)新與細節(jié)處理；2.參與項目討論，為設計項目注入新元素；3.與客戶建立良好溝通，確保設計符合客戶期望；4.負責設計相關的資料收集與工具應用；5.與項目團隊緊密協(xié)作，確保設計方案的準確實施。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力；2.能夠準確理解并執(zhí)行設計師的指導；3.具有良好的組織和協(xié)調能力；4.對家裝設計行業(yè)充滿熱情，愿意接受新知識和技術；5.能在變化的工作環(huán)境中保持高效的時間管理。

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利待遇：帶薪培訓無責底薪3300年終獎五險提成我們是一家金融企業(yè)服務科技公司工作內容主要是邀約客戶來輔助簽約，資源公司提供，行業(yè)比較有發(fā)展前景誠摯邀請各位有眼光的朋友來公司參觀了解，請別對金融助貸有偏見！！阿里，騰訊，京東，百度，360……高科技公司都做貸業(yè)務，在國家的鼓勵下，金融助貸前途光明！

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宗女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系，2、理解客戶需求，提供專業(yè)的稅務咨詢和解決方案3、維護客戶關系，確保服務質量滿足客戶期望任職要求：1、具備出色的溝通技巧和說服能力2、能夠快速掌握產品知識，有效應對客戶咨詢3、對工作充滿熱情，有積極主動的工作態(tài)度

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蘇先生

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立即聯(lián)系

崗位職責：1．負責對數(shù)據(jù)進行準確標注，以支持AI系統(tǒng)的訓練和優(yōu)化2．與團隊合作，確保標注任務按時完成，保持工作質量3．持續(xù)關注數(shù)據(jù)標注領域的最新技術和方法，以提升工作效率任職要求：1．具備出色的溝通能力，能夠有效地與團隊成員協(xié)作2．能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持高效率3．具有良好的學習能力，能夠不斷學習和掌握新的標注技巧

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侯先生

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標題：便利店誠邀吃苦耐勞、認真負責的你，加入我們的團隊，薪資3500-4000元！正文：一、招聘崗位：便利店店員二、崗位要求：1.吃苦耐勞：我們希望您能夠適應便利店的工作節(jié)奏，具備較強的抗壓能力，不怕臟、不怕累，能夠承擔起各項繁雜的工作任務。2.認真負責：對待工作一絲不茍，對待顧客熱情周到，具備良好的服務意識，確保便利店運營的順暢。3.服從管理：遵守公司規(guī)章制度，服從上級領導的工作安排，具有良好的團隊協(xié)作精神。4.學習能力強：具備一定的學習能力，能夠快速掌握便利店各項業(yè)務技能，不斷提升自己。三、薪資待遇：1.工資：3500-4000元/月，根據(jù)個人能力和表現(xiàn)進行調整。2.獎金：根據(jù)店鋪業(yè)績和員工表現(xiàn)發(fā)放獎金。3.休息時間：可與店鋪內小伙伴商議調休。四、工作內容：1.負責店內貨品的擺放、整理、清潔等工作。2.負責收銀、盤點、銷售等工作。3.負責顧客接待、咨詢服務等工作。4.負責店內衛(wèi)生、安全等工作。五、晉升空間：1.優(yōu)秀員工可晉升為店長，享有更高的薪資待遇和晉升空間。2.提供專業(yè)的培訓和晉升機會，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。六、面試流程：1.報名：張云龍2.面試：我們會盡快安排面試，請準備好相關證件（身份證、學歷證明等）。3.錄用：面試合格者，我們將發(fā)放錄用通知書在這里，我們?yōu)槟峁┑氖且粋€充滿挑戰(zhàn)和機遇的平臺，讓您充分發(fā)揮自己的才華，實現(xiàn)個人價值。我們期待著您的加入，共同為便利店的繁榮發(fā)展貢獻力量！

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張先生

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1.高薪資，不畫大餅，無責底薪+提成，有五險，晉升空間大，公司在職員工702.下午上班制，12：00-22:00，下午5-6點休息3.工作搭子都是00后，氛圍很好4.工作內容：公司從前端各大平臺、通過直播、短視頻方式讓感興趣的客戶主動添加企業(yè)，次日上班，V信里就有已分配好的客戶了，我們只需要聯(lián)系客戶在進行線上試聽課，課程結束促成交。電話/：

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耿先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶主動在平臺提交申請后，與客戶溝通其需求，并邀約客戶到公司，辦公室上班無需外出，簡單輕松。2、無需經驗，公司提供培訓一帶一助你成長福利待遇：1、無責底薪+20%-40%高提成，月綜合15K-20K2、朝九晚六，工作輕松，五險一金3、定期團建活動4、節(jié)假日按國家法定休假5、完善的晉升空間，升職考核機會，業(yè)績優(yōu)秀者三個月后可晉升管理層公司氛圍活躍，同事相處融洽，我們是一個年輕有活力的團隊，我們希望你的加入是注入新的血液，請加入我們，我們共同進步，共創(chuàng)美好未來！

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陳女士

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