【崗位】電話(huà)客服崗，通過(guò)電話(huà)的方式按照銀行相關(guān)操作規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)對(duì)銀行信用卡逾期賬戶(hù)進(jìn)行提醒、通知；專(zhuān)科及以上，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬繳納五險(xiǎn)一金，每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，從未拖欠【工作時(shí)間】8：30-12：00；14：00-18：00每月第二周周六上班，其余休息；【薪資】架構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+提成+補(bǔ)貼新人穩(wěn)定5000-8000老人穩(wěn)定8000+努力點(diǎn)1W+【福利】1、每季度一次漲薪機(jī)會(huì)、月度/季度獎(jiǎng)金2、基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、公費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游、3、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品4、享受帶薪年假、病假、婚嫁、產(chǎn)假和法定節(jié)假日

石家莊·橋西區(qū)·中山

宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位】電話(huà)客服崗，通過(guò)電話(huà)的方式按照銀行相關(guān)操作規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)對(duì)銀行信用卡逾期賬戶(hù)進(jìn)行提醒、通知；專(zhuān)科及以上，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬繳納五險(xiǎn)一金，每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，從未拖欠【工作時(shí)間】8：30-12：00；14：00-18：00每月第二周周六上班，其余休息；【薪資】架構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+提成+補(bǔ)貼新人穩(wěn)定5000-8000老人穩(wěn)定8000+努力點(diǎn)1W+【福利】1、每季度一次漲薪機(jī)會(huì)、月度/季度獎(jiǎng)金2、基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、公費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游、3、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品4、享受帶薪年假、病假、婚嫁、產(chǎn)假和法定節(jié)假日

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宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【學(xué)歷要求】:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷【經(jīng)驗(yàn)要求】:不限【崗位職責(zé)】:1.熱線接聽(tīng)打字回復(fù)處理貸款利息的客訴問(wèn)題2.需要跨部門(mén)溝通協(xié)作，堅(jiān)持以客戶(hù)為中心高效解決客戶(hù)投訴，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；3.需通過(guò)分析客訴，從客戶(hù)角度出發(fā)，針對(duì)業(yè)務(wù)流程及工作流程提出合理化建議；4.及時(shí)上報(bào)可疑事件及緊急問(wèn)題。崗位要求:1.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)清晰，能夠聽(tīng)取用戶(hù)的聲音和意見(jiàn)，厘清客戶(hù)需求，并能夠表達(dá)建議的解決方案3.能夠熟練操作電腦，打字速度，45字/分鐘以上，準(zhǔn)確率達(dá)到95%;4.具有良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)5.良好的情緒管理能力和應(yīng)變能力;崗位亮點(diǎn):1.崗位月休6-8天，上五休二;2.工齡補(bǔ)貼+特殊班次補(bǔ)貼+:3.入職即繳納六險(xiǎn)一金，享受年終獎(jiǎng)，滿(mǎn)一年享受帶薪年假及病假;

石家莊·橋西區(qū)·中山

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.主動(dòng)拓展?jié)撛诳蛻?hù)，通過(guò)多種渠道（如市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹、線上推廣等）獲取貸款需求信息；2.維護(hù)存量客戶(hù)關(guān)系，定期溝通了解其資金需求變化，提供持續(xù)的信貸咨詢(xún)服務(wù)。3.接待客戶(hù)咨詢(xún)，詳細(xì)介紹貸款產(chǎn)品（如利率、期限、流程等），根據(jù)客戶(hù)資質(zhì)匹配合適的信貸方案；4.負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的收集、審核（包括身份信息、收入證明、征信報(bào)告等），確保資料真實(shí)完整，符合貸款審批要求；5.協(xié)助客戶(hù)完成貸款申請(qǐng)、簽約等流程，跟進(jìn)審批進(jìn)度，及時(shí)反饋結(jié)果并解決過(guò)程中的問(wèn)題；6.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，收集客戶(hù)反饋，為公司產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷(xiāo)策略提供參考；7.按要求完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)，確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成；8.嚴(yán)格遵守公司信貸政策及金融行業(yè)法規(guī)，確保業(yè)務(wù)操作合規(guī)合法；9.積極配合團(tuán)隊(duì)完成集體任務(wù)，協(xié)同提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。

石家莊·橋西區(qū)

曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)大健康項(xiàng)目銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，推廣健康產(chǎn)品。2.制定銷(xiāo)售策略，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。3.管理團(tuán)隊(duì)，提成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。任職要求：1.具備出色的溝通能力和銷(xiāo)售技巧2.要求有同行業(yè)1-3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3.年齡35以?xún)?nèi)，優(yōu)秀可放寬條件

石家莊·橋西區(qū)·中山

石女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員，傳菜員底薪3700—5000學(xué)歷補(bǔ)貼（專(zhuān)科500本科800，補(bǔ)貼時(shí)間：一年）要求：1.男女不限2.16周歲-28歲身體健康形象氣質(zhì)佳3.無(wú)紋身無(wú)異染發(fā)色，執(zhí)行能力強(qiáng)，品行端正，吃苦耐勞，有責(zé)任心，勤奮好學(xué)。4.對(duì)待工作有熱情和責(zé)任感，具有一定的親和力，溝通能力無(wú)障礙。福利待遇：晉升空間大服務(wù)員→主管→前廳經(jīng)理→店經(jīng)理1.一日三餐。員工可以點(diǎn)菜譜上的菜吃，不定期聚餐。宿舍配備熱水器、空調(diào)、洗衣機(jī)、無(wú)線網(wǎng)、飲水機(jī)，另外配備保潔阿姨打掃宿舍衛(wèi)生，洗衣服。2. 享受每月兩次福利，節(jié)假日福利，生日福利等。3. 家的企業(yè)文化，溫馨快樂(lè)的工作氛圍和豐富多彩的員工活動(dòng)及時(shí)令季節(jié)的外出旅游活動(dòng)（春游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年會(huì)、辯論賽、演講比賽、廚藝比武大賽、服務(wù)技能大賽等）4. 每月四天休班，法定節(jié)假日可帶薪休，上班則享受加班費(fèi)。5. 人性化的員工關(guān)懷：美好時(shí)光點(diǎn)心時(shí)刻、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼，優(yōu)秀員工年底獎(jiǎng)勵(lì)（外出旅游、手機(jī)、平板電腦、獎(jiǎng)金）。6. 廣闊的發(fā)展平臺(tái)，快速成長(zhǎng)晉升的機(jī)制，年輕的管理團(tuán)隊(duì)。7. 健全的培訓(xùn)體系及外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。8. 企業(yè)實(shí)行股份制，有機(jī)會(huì)成為企業(yè)的合作的伙伴

石家莊·橋西區(qū)·中山

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系