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晟躍環(huán)保石英砂新材料生產(chǎn)基地招聘-行政專員
5000-6000元/月晟躍環(huán)保石英砂新材料生產(chǎn)基地招聘-行政專員要求:中專以上學(xué)歷熟練辦公軟件18-35歲。福利:底薪+績效五險一金包吃住
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深圳光明區(qū)晟躍環(huán)保石英砂新材料生產(chǎn)基地招聘-水電施工人員。要求:電工證
7000-8000元/月晟躍環(huán)保石英砂新材料生產(chǎn)基地招聘-水電施工人員。要求:電工證。福利:底薪+績效五險一金包吃住
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8月7日 10:45
安全管理人員/行政
面議晟躍環(huán)保石英砂新材料生產(chǎn)基地招聘-安全管理人員。要求:中級注冊工程師有工廠安全生產(chǎn)及行政管理經(jīng)驗。福利:底薪+績效五險一金包吃住
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安全管理人員/行政
面議晟躍環(huán)保石英砂新材料生產(chǎn)基地招聘-安全管理人員。要求:中級注冊工程師有工廠安全生產(chǎn)及行政管理經(jīng)驗。福利:底薪+績效五險一金包吃住
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深圳光明區(qū)急招倉庫管理員
3000-5000元/月會電腦,有經(jīng)驗,來料點數(shù),盤點倉庫
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宵夜大排檔全職服務(wù)員。
3000-8000元/月宵夜大排檔服務(wù)員。上班時間4:30~4:30。薪資保底加提成。3000-8000+,要求做長期。人品要好。服從管理。積極向上人要機靈反應(yīng)快。
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CAD/SolidWorks/UG培訓(xùn)講師
6000-7000元/月崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)AutoCAD、SolidWorks等設(shè)計軟件的教學(xué)工作,制定課程計劃及實訓(xùn)方案;2.講授工程制圖規(guī)范、三維建模技巧、圖紙輸出等專業(yè)知識;3.輔導(dǎo)學(xué)員完成實操項目,解答技術(shù)問題,跟蹤學(xué)習(xí)效果;四、任職要求1.專業(yè)背景:機械設(shè)計、建筑工程、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷;2.技能經(jīng)驗:-熟練掌握AutoCAD,精通SolidWorks/UG/Creo等至少一款三維設(shè)計軟件;1-2年以上CAD設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗,有教學(xué)或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;-熟悉工程制圖標(biāo)準(zhǔn)(如GB、ISO),能獨立完成圖紙設(shè)計及技術(shù)文檔編寫;3.教學(xué)能力:邏輯清晰,表達(dá)能力強,能深入淺出講解專業(yè)知識;4.職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強,耐心細(xì)致,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;5.持有Autodesk認(rèn)證講師資證或者具有相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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深圳光明區(qū)招聘,本司專業(yè)做自動化設(shè)備零件,現(xiàn)因生產(chǎn)需要招聘數(shù)控車銑復(fù)合車床師傅一名
1-1.1萬元/月招聘,本司專業(yè)做自動化設(shè)備零件,現(xiàn)因生產(chǎn)需要招聘數(shù)控車銑復(fù)合車床師傅一名。要求:1.能獨立完成機臺的操作2.能看懂機械工程圖紙,有五年以上數(shù)控車床調(diào)機工作經(jīng)驗,(新代刀塔機、寶元排刀機)。3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,薪資面議。地址:深圳市光明區(qū)鳳凰街道東坑社區(qū)東達(dá)路2號189工業(yè)園聯(lián)系電話:同
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亞馬遜運營/亞馬遜店長/Amazon運營專員/Amazon運營專員
5000-8000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護(hù)Amazon賬戶的安全性和穩(wěn)定性,并提升帳號業(yè)績;2、熟悉亞馬遜的各項政策,負(fù)責(zé)平臺上傳產(chǎn)品,維護(hù)和優(yōu)化listing頁面,確保賬戶業(yè)績提升和安全;3、熟悉FBA操作流程,做好備貨計劃,協(xié)助發(fā)貨跟蹤等;統(tǒng)計分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),收集分析市場情報及競爭對手狀況任職要求:1.大專以上學(xué)歷,優(yōu)先錄用能熟練使用英語和客戶進(jìn)行書面溝通和交流,一年以上亞馬遜運營經(jīng)驗;2.無經(jīng)驗者優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;3.能獨立操作亞馬遜賬戶,控制產(chǎn)品庫存,賬戶績效,廣告優(yōu)化;4.不限制產(chǎn)品品類,可自行選品出售自己感興趣的品類。5.負(fù)責(zé)亞馬遜美國/歐洲站平臺的運營和推廣;6.分析與觀察用戶搜索行為、關(guān)鍵詞效果評估、搜索引擎表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化率分析及評估、競爭對手分析及監(jiān)測、資源站群推進(jìn)等等。7.結(jié)合公司產(chǎn)品線找出賣點并提出優(yōu)化建議提高銷量。8.制定目標(biāo)及計劃,落實,并提出合理化建議。基本工資(無責(zé)任)+崗位工資+績效+節(jié)假日福利,基本工資5-8K,業(yè)績優(yōu)秀可達(dá)20K-30K(業(yè)績提成豐厚)完善的培訓(xùn)規(guī)劃:合理的培養(yǎng)時間,按步驟進(jìn)行培養(yǎng)人才,有自己的獨特的培養(yǎng)計劃,不會趕鴨子上架;你將會得到運營老手的親力親為指導(dǎo),豐富的培訓(xùn)計劃,讓你暴風(fēng)成長;小白自己一個人瞎摸索,公司定期舉辦相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn),學(xué)的都是實戰(zhàn)有用的知識;全面的實踐工作。職業(yè)發(fā)展:在本司,只要你夠優(yōu)秀,我們就會提供給你足夠的發(fā)展空間。能力決定發(fā)展,本司采取優(yōu)才激勵晉升制度,業(yè)務(wù)表現(xiàn)優(yōu)秀者將會組建自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊,團(tuán)隊整體表現(xiàn)優(yōu)秀可晉升為公司合伙人,晉升通道:客服-店長-運營-運營經(jīng)理(組建自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊)→團(tuán)隊合伙人→高級運營經(jīng)理→公司合伙人公司薪資福利1)底薪+月獎金+各項津貼+年終獎2)大小周工作制,節(jié)假日按國家法規(guī)執(zhí)行;每天8:30-12:0014:00-18:30上下班。3)按國家法規(guī)為員工購買各類社會保險。4)每年定期組織娛樂活動、旅游。5)公司為員工提供廣闊的職位上升通道??头?店長-運營經(jīng)理-團(tuán)隊合伙人-高級運營經(jīng)理(組建自己團(tuán)隊)-公司合伙人6)每逢重大節(jié)日過節(jié)費。7)節(jié)日假期:享有各種有薪假期,包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、配偶生育休假等各類假期;8)公司氛圍:90后的一群年輕人,朝氣蓬勃。積極、快樂的工作氛圍;科學(xué)化、人文化的管理理念,持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營理念;9)月末茶話會:提供精致的開part氛圍(零食、糕點等);10)培訓(xùn)福利:良好的內(nèi)、外部培訓(xùn)機制,定期組織各部門進(jìn)行專題培訓(xùn),讓員工快速精于各業(yè)務(wù)模塊。
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亞馬遜運營/亞馬遜店長/Amazon運營專員/Amazon運營專員
5000-8000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護(hù)Amazon賬戶的安全性和穩(wěn)定性,并提升帳號業(yè)績;2、熟悉亞馬遜的各項政策,負(fù)責(zé)平臺上傳產(chǎn)品,維護(hù)和優(yōu)化listing頁面,確保賬戶業(yè)績提升和安全;3、熟悉FBA操作流程,做好備貨計劃,協(xié)助發(fā)貨跟蹤等;統(tǒng)計分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),收集分析市場情報及競爭對手狀況任職要求:1.大專以上學(xué)歷,優(yōu)先錄用能熟練使用英語和客戶進(jìn)行書面溝通和交流,一年以上亞馬遜運營經(jīng)驗;2.無經(jīng)驗者優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;3.能獨立操作亞馬遜賬戶,控制產(chǎn)品庫存,賬戶績效,廣告優(yōu)化;4.不限制產(chǎn)品品類,可自行選品出售自己感興趣的品類。5.負(fù)責(zé)亞馬遜美國/歐洲站平臺的運營和推廣;6.分析與觀察用戶搜索行為、關(guān)鍵詞效果評估、搜索引擎表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化率分析及評估、競爭對手分析及監(jiān)測、資源站群推進(jìn)等等。7.結(jié)合公司產(chǎn)品線找出賣點并提出優(yōu)化建議提高銷量。8.制定目標(biāo)及計劃,落實,并提出合理化建議?;竟べY(無責(zé)任)+崗位工資+績效+節(jié)假日福利,基本工資5-8K,業(yè)績優(yōu)秀可達(dá)20K-30K(業(yè)績提成豐厚)完善的培訓(xùn)規(guī)劃:合理的培養(yǎng)時間,按步驟進(jìn)行培養(yǎng)人才,有自己的獨特的培養(yǎng)計劃,不會趕鴨子上架;你將會得到運營老手的親力親為指導(dǎo),豐富的培訓(xùn)計劃,讓你暴風(fēng)成長;小白自己一個人瞎摸索,公司定期舉辦相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn),學(xué)的都是實戰(zhàn)有用的知識;全面的實踐工作。職業(yè)發(fā)展:在本司,只要你夠優(yōu)秀,我們就會提供給你足夠的發(fā)展空間。能力決定發(fā)展,本司采取優(yōu)才激勵晉升制度,業(yè)務(wù)表現(xiàn)優(yōu)秀者將會組建自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊,團(tuán)隊整體表現(xiàn)優(yōu)秀可晉升為公司合伙人,晉升通道:客服-店長-運營-運營經(jīng)理(組建自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊)→團(tuán)隊合伙人→高級運營經(jīng)理→公司合伙人公司薪資福利1)底薪+月獎金+各項津貼+年終獎2)大小周工作制,節(jié)假日按國家法規(guī)執(zhí)行;每天8:30-12:0014:00-18:30上下班。3)按國家法規(guī)為員工購買各類社會保險。4)每年定期組織娛樂活動、旅游。5)公司為員工提供廣闊的職位上升通道。客服-店長-運營經(jīng)理-團(tuán)隊合伙人-高級運營經(jīng)理(組建自己團(tuán)隊)-公司合伙人6)每逢重大節(jié)日過節(jié)費。7)節(jié)日假期:享有各種有薪假期,包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、配偶生育休假等各類假期;8)公司氛圍:90后的一群年輕人,朝氣蓬勃。積極、快樂的工作氛圍;科學(xué)化、人文化的管理理念,持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營理念;9)月末茶話會:提供精致的開part氛圍(零食、糕點等);10)培訓(xùn)福利:良好的內(nèi)、外部培訓(xùn)機制,定期組織各部門進(jìn)行專題培訓(xùn),讓員工快速精于各業(yè)務(wù)模塊。
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深圳光明區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市光明區(qū)招工地小工/雜工
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7月20日 20:26
裝卸撿貨送貨員
5000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運工作;2、偶爾負(fù)責(zé)協(xié)助司機出車送貨任職資格:1、身體健康,吃苦耐勞,服從管理
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深圳光明區(qū)日結(jié)360/天,超市搬運送貨,下班就結(jié)工資
360元/天日結(jié)360/天,超市搬運送貨,下班就結(jié)工資,名額有限,先到先得
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深圳光明區(qū)急招普工操作工
5000-6000元/月本公司是生產(chǎn)設(shè)備連接線為主的生產(chǎn)廠家,訂單充足,現(xiàn)招聘以下崗位人員:1.普工:數(shù)名:18-45歲,身體健康、細(xì)心、學(xué)習(xí)能力強,有線材廠工作經(jīng)驗的優(yōu)先。2.品管:2名:18-40歲,有品管工作經(jīng)驗2年以上,有線材廠任職品管經(jīng)驗的優(yōu)先。工資待遇:公司長白班,坐班,依勞動法支付底薪,加班費,22天制,平時加班1.5倍,周末加班2倍,節(jié)假日加班3倍,并設(shè)有全勤獎,工齡獎,餐補,崗補等福利。
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倉庫搬運工30/時包吃住
8000-16000元/月18-45歲8000-16000包吃住
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倉庫搬運30/時社會工
8000-16000元/月18-45歲8000-16000包吃住
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CNC學(xué)徒
面議1.工作內(nèi)容:專門培養(yǎng)開機調(diào)機學(xué)徒。操作CNC或機械自動化產(chǎn)品裝配;一周休一天;三個月出師。2.身體健康,品行端正,無狐臭,個人衛(wèi)生良好。喜歡機械行業(yè),相關(guān)專業(yè)的更好,無其他特殊要求;3.我司開發(fā)生產(chǎn)激光器械,前景廣闊,上升通道通暢,唯才是用。4.待遇電議或面議。因為不常登APP,最好加微信或打電話。
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18周歲以上不查流水,260每天包吃住
7000-9000元/月社會工小時工26/小時,260左右每天,,吃住免費—————————————————入職上白班,坐班,崗位可選,做事輕松?!饕a(chǎn):手機配件,數(shù)據(jù)線,藍(lán)牙耳機等產(chǎn)品。自選崗普工:貼標(biāo)簽,組裝,包裝,品質(zhì),測試員等。—————————————————年齡:18-45歲,身體健康,面試紋身不嚴(yán)。小時工:26/H。月收7000-9000正式工底薪:2850-3560+加班+績效考he+崗位補貼等綜合收入7000-8500每月—————————————————離職需提前3天申請,。
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深圳光明區(qū)招空調(diào)安裝/維修修馬達(dá)線圈。要高空證、電工證電焊證
1-1.1萬元/月深圳光明招空調(diào)安裝/維修修馬達(dá)線圈。要高空證、電工證電焊證
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7月10日 13:00
深圳光明區(qū)招空調(diào)安裝/維修,電焊,氬弧焊有高空證
1-1.1萬元/月深圳光明招空調(diào)安裝/維修,電焊,氬弧焊有高空證、電焊證電工證其中有一個證
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8月5日 10:10
大健康科技電子產(chǎn)品招聘帶貨主播
3000-9000元/月工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司直播平臺的直播工作,執(zhí)行直播銷售政策,完成銷售任務(wù)。分析入駐平臺的用戶特點,確定商品選擇、直播風(fēng)格、頻次等策略。通過直播或短視頻等形式對商品進(jìn)行營銷推廣。管理運營團(tuán)隊,制定運營方案,招募主播。與可靠的供應(yīng)商合作,優(yōu)化工作流程,建立激勵機制。職位要求:性格開朗,五官端正。
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打包工包餐大件貨物
6000-7000元/月待遇:包兩餐不包住,第一個月5500,第二個月6000,滿一年之后6500(當(dāng)然可以根據(jù)情況表現(xiàn)好就提前加)做的越久工資越高要求:年齡在20-45之間能吃苦耐勞者優(yōu)先,需要搬運裝卸鐵架床,上班自由,沒有太多規(guī)矩,工作做好即可,無工作壓力,體力活,能吃苦耐勞者優(yōu)先,做的越久工資越高
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貨運司機搬運包餐
6000-8000元/月司機待遇,加全勤6000一個月滿一個月后6500,滿一年后7000,根據(jù)表現(xiàn)情況可提前加工資,包吃兩餐,不包住?。〗o公司配送鐵床貨架,送貨需要搬運上樓,有體力活的成份在內(nèi)早上8.30上班,中午12點到1.30午休,下班早的時候6,7點左右,晚的時候8,9點左右,具體看當(dāng)天忙不忙的情況,公司提供車輛做的越久工資越高
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搬運裝卸工包餐
6000-8000元/月待遇:包兩餐不包住,第一個月5500,第二個月6000,滿一年之后6500(當(dāng)然可以根據(jù)情況表現(xiàn)好就提前加)做的越久工資越高要求:年齡在20-45之間能吃苦耐勞者優(yōu)先,需要搬運裝卸鐵架床,上班自由,沒有太多規(guī)矩,工作做好即可,無工作壓力,體力活,能吃苦耐勞者優(yōu)先,做的越久工資越高
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證券操盤手兼職
100-200元/天懂K線,只需按要求找出對應(yīng)K線的股票就可以了,有獲利的待遇豐厚。可以學(xué)技術(shù),可以交流,時間自由。感興趣的聯(lián)系,交換微信。
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深圳光明區(qū)急招保安
4000-5000元/月車輛管理園區(qū)巡邏工資4800休息四包住不包吃面試需要體檢報告
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深圳光明區(qū)焊工多名(保護(hù)焊,氬焊),能焊機柜機架優(yōu)先
面議焊工多名(保護(hù)焊,氬焊),能焊機柜機架優(yōu)先,年齡50歲以下,折彎領(lǐng)班1名
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4月24日 15:26
鈑金工程師薪資1.3W一1.8
1.3-1.8萬元/月鈑金工程師一、崗位職責(zé)①工藝設(shè)計:負(fù)責(zé)鈑金件的工藝設(shè)計及展開,制定加工流程和工藝文件。②技術(shù)支持:解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,優(yōu)化工藝流程。③夾具設(shè)計:參與夾具設(shè)計,確保模具符合生產(chǎn)要求。④成本控制:優(yōu)化工藝,降低生產(chǎn)成本。⑤質(zhì)量控制:確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),參與質(zhì)量改進(jìn)。⑥設(shè)備選型:參與設(shè)備選型,確保設(shè)備滿足生產(chǎn)需求。二、技能要求①專業(yè)知識:熟悉鈑金加工工藝,如沖壓、折彎、焊接、噴涂等。②軟件技能:熟練使AutoCAD、SolidWorks等設(shè)計軟件。③問題解決:具備較強的分析和解決問題的能力。④溝通能力:與生產(chǎn)、質(zhì)量、采購等部門有效溝通。三、經(jīng)驗要求①工作經(jīng)驗:通常要求3-5年鈑金工藝設(shè)計或相關(guān)經(jīng)驗。②行業(yè)經(jīng)驗:有設(shè)備外罩、工商儲機柜、戶儲機箱、充電樁等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。四、學(xué)歷要求**①學(xué)歷背景:通常要求高中及以上學(xué)歷,機械設(shè)計、材料成型等專業(yè)優(yōu)先。五其他要求①創(chuàng)新能力:具備創(chuàng)新意識,能提出工藝改進(jìn)方案。②團(tuán)隊合作:具備良好的團(tuán)隊合作精神。③抗壓能力:能適應(yīng)高強度工作,具備抗壓能力。
深圳·光明區(qū)·公明

折彎工9K一13K
面議①兩年以上鈑金廠工作經(jīng)驗②會看圖③年齡在20一35歲
深圳·光明區(qū)·公明

城市熱門工種
深圳光明區(qū)找一個卷簾門安裝師傅有貨車做一天
面議調(diào)味品業(yè)務(wù)員
面議