標(biāo)題模板1.地區(qū)：濟(jì)南歷下區(qū)2.薪資模式：-日結(jié)200-300-薪資范圍多勞多得-特殊薪資說明下班秒結(jié)3.工作內(nèi)容：-具體配送品類日常用品-服務(wù)場(chǎng)景超市-操作模式固定門店取貨4.福利保障：-基礎(chǔ)保障提供吃住車、包吃住-設(shè)備支持如提供車輛、有車住-社保繳納如五險(xiǎn)一金5.特殊優(yōu)勢(shì)：-招聘需求急招急需用錢的抓緊-工作便利性固定點(diǎn)取貨、不用到處跑-職業(yè)優(yōu)勢(shì)比外賣更好操作、高薪崗位

濟(jì)南·歷下區(qū)

晁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

-【薪資待遇】日結(jié)200~480元/天，下班秒結(jié)-【工作內(nèi)容】專線配送，路線優(yōu)化，多單同時(shí)送取-【任職要求】16-50歲，會(huì)騎電動(dòng)車，使用導(dǎo)航，無犯罪記錄接受新手，提供師傅帶教-【福利保障】提供住宿（4人間）、免費(fèi)配車、商業(yè)險(xiǎn)齊全車補(bǔ)600元/月、高溫補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)助-【招聘優(yōu)勢(shì)】急招5人，當(dāng)天入職

濟(jì)南·歷下區(qū)

龐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

-具體配送品類（如酒水、山姆超市訂單）-服務(wù)場(chǎng)景（如肯德基駐店配送、星巴克咖啡配送）-操作模式（如固定門店取貨、無需打包）4.福利保障：-基礎(chǔ)保障（如提供吃住車、包吃住）-設(shè)備支持（如提供車輛、有車住）-社保繳納（如五險(xiǎn)一金）5.特殊優(yōu)勢(shì)：-招聘需求（如急招5人、急需用錢的抓緊）-工作便利性（如固定點(diǎn)取貨、不用到處跑）-職業(yè)優(yōu)勢(shì)（如比外賣更好操作、高薪崗位）【濟(jì)南歷下區(qū)】日結(jié)280~400元+送菜送餐臨時(shí)工+提供吃住車+急招5人

濟(jì)南·歷下區(qū)·祝甸社區(qū)

袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)總部：浙江嘉興嘉善活輕松工資高獨(dú)立崗位330一天，月綜合工資8500以上工作內(nèi)容主要以包裝.貼標(biāo)簽，掃描入庫，等等！無需工作經(jīng)驗(yàn)，工作簡(jiǎn)單，新入職員工工廠免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間按正常上班計(jì)資！一、薪資福利【小時(shí)工】1、純工價(jià)330一天（可自由選擇崗位）。2、現(xiàn)在正處于公司生產(chǎn)旺季，每天加班2小時(shí)。3、平均8-10小時(shí)/天。4、月綜合收入8500元以上，每月15日發(fā)薪?！菊焦ぁ?、基本底薪50002、加班費(fèi)：平時(shí)1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍。3、薪資詳情=底薪5000+績效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)。4、周一至周五為正常班，周六周日休息。二、招聘要求1、年滿16-50周歲，學(xué)歷不限。2、持有本人身份證，真實(shí)有效有磁。3、其它情況可向招聘人事反饋、協(xié)助入職。三、崗位情況1、普通工衣，坐班，長白班（可自主選擇及申請(qǐng)安排）。2、普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測(cè)試員等。3、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松，無需任何工作經(jīng)驗(yàn)。四、【住宿飲食】1、廠區(qū)有食堂，入職后食宿免費(fèi)。2、宿舍環(huán)境：2-4人/間宿舍，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽臺(tái)和衛(wèi)浴。3、住房環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)宿舍，周邊生活?yuàn)蕵吩O(shè)施齊全，交通便利。4、當(dāng)天面試，入職后，當(dāng)天上午11點(diǎn)前到安排吃飯及住宿。

濟(jì)南·歷下區(qū)·祝甸社區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

實(shí)體門店！不畫餅！再次強(qiáng)調(diào)不畫餅?。。?qiáng)勢(shì)招聘，不要打工人，只要老板！強(qiáng)勢(shì)招聘，不要打工人，只要老板！強(qiáng)勢(shì)招聘。不要打工人，只要老板！嫌公司抽成高？嫌給公司的業(yè)績多？嫌上班不自由？嫌每天客戶少？嫌房源信息少？來吧，這里在招人！百分之百提成，不需要給公司交基礎(chǔ)業(yè)績、共享辦公費(fèi)。公司每天推送5-20個(gè)客戶，只為更快培養(yǎng)精英。公司提供強(qiáng)大的房源信息網(wǎng)，全濟(jì)南業(yè)主，托管出租的房源七萬多套，公司提供現(xiàn)成房源。介紹他人入職，工作每滿30天獎(jiǎng)勵(lì)招聘人獎(jiǎng)勵(lì)500元！月月都有，上不封頂，！公司現(xiàn)有人事專員20名，業(yè)主主管入職滿2個(gè)月，個(gè)人素養(yǎng)品德端正，經(jīng)公司批準(zhǔn)可由人事專員分配業(yè)務(wù)精英，累計(jì)達(dá)到12人，總部可立即設(shè)立分公進(jìn)行門店擴(kuò)張!并可享受門店60%門店利潤！中國晉升最快公司！全新模式，全新推出！現(xiàn)培養(yǎng)分公司店長80＋人！再次強(qiáng)調(diào)不畫餅實(shí)體門店有意向隨時(shí)咨詢！

濟(jì)南·歷下區(qū)·祝甸社區(qū)

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

實(shí)體門店！不畫餅！再次強(qiáng)調(diào)不畫餅！?。?qiáng)勢(shì)招聘，不要打工人，只要老板！強(qiáng)勢(shì)招聘，不要打工人，只要老板！強(qiáng)勢(shì)招聘。不要打工人，只要老板！嫌公司抽成高？嫌給公司的業(yè)績多？嫌上班不自由？嫌每天客戶少？嫌房源信息少？來吧，這里在招人！百分之百提成，不需要給公司交基礎(chǔ)業(yè)績、共享辦公費(fèi)。公司每天推送5-20個(gè)客戶，只為更快培養(yǎng)精英。公司提供強(qiáng)大的房源信息網(wǎng)，全濟(jì)南業(yè)主，托管出租的房源七萬多套，公司提供現(xiàn)成房源。介紹他人入職，工作每滿30天獎(jiǎng)勵(lì)招聘人獎(jiǎng)勵(lì)500元！月月都有，上不封頂，！公司現(xiàn)有人事專員20名，業(yè)主主管入職滿2個(gè)月，個(gè)人素養(yǎng)品德端正，經(jīng)公司批準(zhǔn)可由人事專員分配業(yè)務(wù)精英，累計(jì)達(dá)到12人，總部可立即設(shè)立分公進(jìn)行門店擴(kuò)張!并可享受門店60%門店利潤！中國晉升最快公司！全新模式，全新推出！現(xiàn)培養(yǎng)分公司店長80＋人！再次強(qiáng)調(diào)不畫餅實(shí)體門店有意向隨時(shí)咨詢！

濟(jì)南·歷下區(qū)·祝甸社區(qū)

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

實(shí)體門店！不畫餅！再次強(qiáng)調(diào)不畫餅！?。?qiáng)勢(shì)招聘，不要打工人，只要老板！強(qiáng)勢(shì)招聘，不要打工人，只要老板！強(qiáng)勢(shì)招聘。不要打工人，只要老板！嫌公司抽成高？嫌給公司的業(yè)績多？嫌上班不自由？嫌每天客戶少？嫌房源信息少？來吧，這里在招人！百分之百提成，不需要給公司交基礎(chǔ)業(yè)績、共享辦公費(fèi)。公司每天推送5-20個(gè)客戶，只為更快培養(yǎng)精英。公司提供強(qiáng)大的房源信息網(wǎng)，全濟(jì)南業(yè)主，托管出租的房源七萬多套，公司提供現(xiàn)成房源。介紹他人入職，工作每滿30天獎(jiǎng)勵(lì)招聘人獎(jiǎng)勵(lì)500元！月月都有，上不封頂，！公司現(xiàn)有人事專員20名，業(yè)主主管入職滿2個(gè)月，個(gè)人素養(yǎng)品德端正，經(jīng)公司批準(zhǔn)可由人事專員分配業(yè)務(wù)精英，累計(jì)達(dá)到12人，總部可立即設(shè)立分公進(jìn)行門店擴(kuò)張!并可享受門店60%門店利潤！中國晉升最快公司！全新模式，全新推出！現(xiàn)培養(yǎng)分公司店長80＋人！再次強(qiáng)調(diào)不畫餅實(shí)體門店有意向隨時(shí)咨詢！

濟(jì)南·歷下區(qū)·祝甸社區(qū)

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新房銷售經(jīng)理（30人）【崗位職責(zé)】1、熟悉濟(jì)南本地新房樓盤項(xiàng)目，深度挖掘客戶需求，根據(jù)客戶需求匹配合適新房樓盤，專業(yè)功底扎實(shí)2、1年以上新房銷售經(jīng)驗(yàn)【崗位吸引力】1、客資穩(wěn)定：公司擁有自主研發(fā)獲客平臺(tái)，平臺(tái)通過先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析技術(shù)，精準(zhǔn)鎖定潛在客戶，客戶有效率高達(dá)60%以上。公司為一線房產(chǎn)精英提供精準(zhǔn)客戶資源，無需自行開發(fā)2、獨(dú)特作戰(zhàn)方式：公司作戰(zhàn)模式新穎，獨(dú)特作業(yè)打法，小組團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，分邊分配業(yè)績，合作氛圍好，無內(nèi)耗公司的核心優(yōu)勢(shì)是能給到有能力的人大量優(yōu)質(zhì)客戶資源。翻倍提升轉(zhuǎn)化效率是區(qū)別傳統(tǒng)作業(yè)模式的核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前在北京、長沙、西安、濟(jì)南多城市同步開展業(yè)務(wù)，我們歡迎喜歡不斷嘗試、挑戰(zhàn)新鮮事物的銷售精英加入我們。一起實(shí)現(xiàn)財(cái)富夢(mèng)想！

濟(jì)南·歷下區(qū)·祝甸社區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)直播間項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行，確保直播活動(dòng)的順利進(jìn)行；2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，分析效果，優(yōu)化直播策略，提升用戶參與度和轉(zhuǎn)化率；3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，包括主播、技術(shù)團(tuán)隊(duì)及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，確保直播內(nèi)容質(zhì)量和效果；4.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，創(chuàng)新直播形式和內(nèi)容，提升品牌影響力；5.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集用戶反饋，為直播運(yùn)營提供數(shù)據(jù)支持。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.至少兩年直播運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先，快消品行業(yè)優(yōu)先；3.熟悉直播行業(yè)趨勢(shì)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力；4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；5.強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

濟(jì)南·歷下區(qū)·祝甸社區(qū)

閆先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

擅長數(shù)據(jù)分析百度搜索引擎營銷360.0醫(yī)療推廣軟文加粉信息流推廣優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)SEO/SEM經(jīng)驗(yàn)(有案例）崗位職責(zé):1，調(diào)研公司項(xiàng)目與產(chǎn)品，了解市場(chǎng)需求與客戶群體，制作符合項(xiàng)目要求的推廣物料，主要推廣平臺(tái)是百度大搜，百度競(jìng)價(jià)推廣為主。2,根據(jù)公司項(xiàng)目與產(chǎn)品，選取競(jìng)價(jià)關(guān)鍵詞，采用合理的競(jìng)價(jià)，策略投放，提高賬戶質(zhì)量度，頁面轉(zhuǎn)化率，線索轉(zhuǎn)化率，成交轉(zhuǎn)化率。.熟悉SEM競(jìng)價(jià)的原理、后臺(tái)及工作方式，精通賬戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化、關(guān)鍵詞選擇、關(guān)鍵詞創(chuàng)意撰寫、關(guān)鍵詞排名監(jiān)控;3,按照公司推廣管理系統(tǒng)的要求，做好財(cái)務(wù)管理，推廣賬戶管理，數(shù)據(jù)分析等報(bào)表。4.負(fù)責(zé)推廣效果每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量度，提出關(guān)鍵詞優(yōu)化方案;5.實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報(bào)告，根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎，對(duì)競(jìng)價(jià)排名規(guī)律，競(jìng)價(jià)關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析，同行競(jìng)價(jià)排名實(shí)時(shí)調(diào)價(jià)等;二、任職要求:1,具有百度競(jìng)價(jià)推廣1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。2,具有較強(qiáng)的行業(yè)與項(xiàng)目的深度調(diào)研能力。對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)具有高敏，感度和數(shù)據(jù)分析能力。3,對(duì)項(xiàng)目投放節(jié)奏與轉(zhuǎn)化有大局觀，把控投放產(chǎn)出效果、不斷調(diào)整，實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)最大化。4,有醫(yī)療咨詢行業(yè)加粉競(jìng)價(jià)優(yōu)先考慮。5,善于溝通，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。三，崗位福利:1,薪資結(jié)構(gòu)包括無責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)提成，平均綜合薪資1W+。2，不加班，節(jié)假日發(fā)放福利，繳納五險(xiǎn)，法定節(jié)假日帶薪休假。過節(jié)禮物等工作內(nèi)容:1、公司主要做小病種銷售（精神科），負(fù)責(zé)百度加粉;2、負(fù)責(zé)百度競(jìng)價(jià)廣告的投放，熟練的操作賬號(hào)后臺(tái);3、了解競(jìng)價(jià)廣告的模式，掌握推廣數(shù)據(jù)和流量結(jié)構(gòu)的分析，有能力解決推廣賬戶問題;4、根據(jù)公司推廣戰(zhàn)略做出推廣目標(biāo)和方案，優(yōu)化關(guān)鍵詞和搜索詞質(zhì)量;崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷，了解百度競(jìng)價(jià)，大搜。2、做過小病種，百度大搜等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3、年齡22--40之間，能力優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬。4、工作積極、態(tài)度端正。薪資待遇:1、底薪+提成+五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)2、底薪8k--14k，高提成，繳納五險(xiǎn)3、法定節(jié)假日帶薪休息，工作氛圍輕松。（冬：早9：00晚5：30，夏：早9:00晚6：00中午休息時(shí)間延長）單休（調(diào)休）老板事少！?。?、

濟(jì)南·歷下區(qū)·祝甸社區(qū)

程先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位介紹1、抖音平臺(tái)不露臉直播。2、能獨(dú)立勝任直播崗位，能熟練把握直播氛圍。3、直播產(chǎn)品:小學(xué)教輔資料任職要求1、有直播經(jīng)驗(yàn)，教師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、語言感強(qiáng)，能輕松調(diào)節(jié)直播間氣氛，反應(yīng)能力強(qiáng)。3、具有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力。

濟(jì)南·歷下區(qū)·祝甸社區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

區(qū)域銷售經(jīng)理（B端）2位：24歲-38歲之間1、線上銷售，無需面見客戶！2、開發(fā)并聯(lián)系客戶，完成報(bào)價(jià)、談單以及催款工作3、無每日kpi要求4、不加班、下班遠(yuǎn)離客戶，下班不要求回復(fù)“收到”5、大小周制、法定節(jié)假日全休！崗位誘惑：不用每天開會(huì)沒有形式主義開開心心把錢賺這里有豐厚的季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)每年調(diào)薪、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，機(jī)會(huì)多多！大門向你敞開，期待懷揣夢(mèng)想的你加入呀！

濟(jì)南·歷下區(qū)·祝甸社區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系