崗位職責(zé):1.負責(zé)鋁合金門窗的加工與制作，保證產(chǎn)品的質(zhì)量與美觀；2.根據(jù)設(shè)計圖紙和生產(chǎn)計劃，完成鋁合金材料的加工工作；3.與團隊成員緊密合作，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進度和質(zhì)量；4.對生產(chǎn)過程中的問題進行及時解決，保證生產(chǎn)的連續(xù)性。任職要求：1.具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠有效配合團隊成員工作；2.能夠嚴格按照要求完成任務(wù)，注重工作質(zhì)量；3.具備強烈的責(zé)任心和進取心，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；4.對鋁合金門窗制作有一定的了解和經(jīng)驗。

上海·金山區(qū)·金山衛(wèi)

郭先生

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崗位職責(zé):1.協(xié)助師傅完成門窗的安裝與調(diào)試工作；2.學(xué)習(xí)門窗材料的選擇、加工及安裝技術(shù)；3.參與現(xiàn)場測量、設(shè)計圖紙的初步理解與應(yīng)用；4.維護施工工具和設(shè)備，確保工作環(huán)境整潔有序；5.記錄工作過程中的問題與解決方案，積累經(jīng)驗。任職要求：1.對門窗安裝行業(yè)有濃厚興趣，愿意從基礎(chǔ)做起；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力和動手能力，能夠快速掌握技術(shù)要點；3.責(zé)任心強，能夠遵守公司規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量；4.良好的團隊合作精神，能夠與同事有效溝通；5.身體健康，能適應(yīng)一定強度的體力勞動。

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8月8日 12:55

郭先生

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沈陽通海物流公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，公司新進一批危險品車，汕德卡。誠聘危險品A2駕駛員夫妻駕優(yōu)先。要求:駕駛技術(shù)好，身體健康，愛崗敬業(yè)，有團隊精神。具體待遇可電話聯(lián)系上車地點:南京聯(lián)系電話:金隊

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金先生

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一、崗位職責(zé)1.內(nèi)容創(chuàng)作與運營?負責(zé)微信公眾號/視頻號/朋友圈的內(nèi)容策劃、原創(chuàng)文案撰寫及日常發(fā)布，結(jié)合熱點與用戶需求制作爆款圖文/短視頻。?提升粉絲量、閱讀量及互動率，強化品牌曝光與用戶粘性。2.用戶互動與私域管理?運營微信群及私域流量，策劃裂變活動，處理用戶反饋，挖掘潛在客戶并推動轉(zhuǎn)化。?建立用戶畫像，優(yōu)化互動策略，提升社群活躍度與忠誠度。3.活動策劃與執(zhí)行?設(shè)計線上/線下聯(lián)動活動（如抽獎、專題推廣），整合資源拓展推廣渠道（如朋友圈、KOL合作）。?監(jiān)控活動數(shù)據(jù)，分析轉(zhuǎn)化效果并迭代策略。4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?定期分析運營數(shù)據(jù)（粉絲增長、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等），生成報告并優(yōu)化內(nèi)容及活動方案。?跟蹤競品動態(tài)，調(diào)整運營策略保持競爭力。?二、任職要求1.基礎(chǔ)條件?學(xué)歷：大專及以上（市場營銷、傳播學(xué)、漢語言文學(xué)優(yōu)先），部分崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。?經(jīng)驗：1-3年微信/新媒體運營經(jīng)驗，視頻號起號、私域轉(zhuǎn)化成功案例者優(yōu)先。2.核心能力?文案與創(chuàng)意：精通原創(chuàng)內(nèi)容創(chuàng)作，熟悉網(wǎng)絡(luò)語言與熱點捕捉，能駕馭多風(fēng)格文案。?工具技能：熟練使用微信公眾號后臺、圖文編輯工具（PS/創(chuàng)客貼）、數(shù)據(jù)分析工具（Excel/第三方平臺）。?運營方法論：熟悉微信生態(tài)規(guī)則，具備用戶裂變、活動策劃、數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化能力。3.軟性素質(zhì)?創(chuàng)新意識強，數(shù)據(jù)敏感度高，具備抗壓能力與團隊協(xié)作精神。三、薪資待遇與福利項目 詳情薪資范圍 63.6%崗位為￥4.5K–10K/月（底薪+績效），資深私域運營可達￥18K-28K·16薪。福利保障 五險一金、年終獎、項目獎金、帶薪年假、餐補/食堂。工作環(huán)境 彈性工作制、零食下午茶、定期團建、技能培訓(xùn)。四、工作地點與申請方式?地點：北京/杭州/深圳等一線及新一線城市為主。?申請：投遞郵箱/招聘鏈接（示例：career@company.com）或掃碼投遞。招聘要點總結(jié)?崗位核心：內(nèi)容創(chuàng)造力（40%）+用戶運營力（30%）+數(shù)據(jù)驅(qū)動力（30%）。?趨勢需求：視頻號運營、私域轉(zhuǎn)化、多平臺矩陣（公眾號+社群+小程序）經(jīng)驗成為加分項。?候選人畫像：網(wǎng)感強、策略思維清晰、執(zhí)行力突出的復(fù)合型運營人才。附：高頻職責(zé)分布參考職責(zé)模塊 崗位覆蓋率內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布 92%社群/用戶互動 85%活動策劃執(zhí)行 78%數(shù)據(jù)來源：綜合招聘平臺統(tǒng)計。此模板可直接用于招聘渠道發(fā)布，企業(yè)可根據(jù)行業(yè)特性（如電商、教育、醫(yī)美）調(diào)整職責(zé)側(cè)重。

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劉先生

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