年齡45歲以下工作內容：長期鋼筋加工，操作五頭機、彎箍機、調直機等鋼筋制作。根據客戶料單，制作相應產品工作環(huán)境：1500平方室內大型加工廠工資待遇：基礎工資7000/月基礎工作時間早上8點-12點，下午1點半-6點半如果加班，加班30/小時，工資按月發(fā)放休息環(huán)境：提供休息室，有空調、衛(wèi)生間燃氣熱水器有事可請假，月累計不能超2天有興趣可以聯系面試

南昌·青山湖區(qū)

7月29日 21:10

鄭先生

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年齡45歲以下工作內容：長期鋼筋加工，操作五頭機、彎箍機、調直機，鋼筋制作。根據客戶料單，制作相應產品。工作環(huán)境：1500平方室內大型加工廠工資待遇：基礎工資7000/月，包午餐基礎工作時間早上8點-12點，下午1點半-6點半如果加班，加班費30/小時無休，但確實有事可請假，月累計不能超2天覺得合適電話聯系面試

南昌·青山湖區(qū)

7月29日 21:08

鄭先生

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年齡45歲以下工作內容：長期鋼筋加工，操作五頭機、彎箍機、調直機等鋼筋制作。根據客戶料單，制作相應產品工作環(huán)境：1500平方室內大型加工廠工資待遇：基礎工資7000/月基礎工作時間早上8點-12點，下午1點半-6點半如果加班，加班30/小時，工資按月發(fā)放休息環(huán)境：提供休息室，有空調、衛(wèi)生間燃氣熱水器有事可請假，月累計不能超2天有興趣可以聯系面試

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8月1日 09:15

鄭先生

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年齡45歲以下工作內容：長期鋼筋加工，操作五頭機、彎箍機、調直機等鋼筋制作。根據客戶料單，制作相應產品工作環(huán)境：1500平方室內大型加工廠工資待遇：基礎工資7000/月基礎工作時間早上8點-12點，下午1點半-6點半如果加班，加班30/小時，工資按月發(fā)放休息環(huán)境：提供休息室，有空調、衛(wèi)生間燃氣熱水器有事可請假，月累計不能超2天有興趣可以聯系面試

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8月2日 11:14

鄭先生

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年齡45歲以下工作內容：長期鋼筋加工，操作五頭機、彎箍機、調直機等鋼筋制作。根據客戶料單，制作相應產品工作環(huán)境：1500平方室內大型加工廠工資待遇：基礎工資7000/月基礎工作時間早上8點-12點，下午1點半-6點半如果加班，加班30/小時，工資按月發(fā)放休息環(huán)境：提供休息室，有空調、衛(wèi)生間燃氣熱水器有事可請假，月累計不能超2天有興趣可以聯系面試

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8月5日 11:08

鄭先生

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8月9日 10:11

鄭先生

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8月1日 22:54

鄭先生

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8月6日 16:49

鄭先生

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年齡45歲以下工作內容：長期鋼筋加工，操作五頭機、彎箍機、調直機等鋼筋制作。根據客戶料單，制作相應產品工作環(huán)境：1500平方室內大型加工廠工資待遇：基礎工資7000/月基礎工作時間早上8點-12點，下午1點半-6點半如果加班，加班30/小時，工資按月發(fā)放休息環(huán)境：提供休息室，有空調、衛(wèi)生間燃氣熱水器有事可請假，月累計不能超2天有興趣可以聯系面試

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8月4日 19:20

鄭先生

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年齡45歲以下工作內容：長期鋼筋加工，操作五頭機、彎箍機、調直機等鋼筋制作。根據客戶料單，制作相應產品工作環(huán)境：1500平方室內大型加工廠工資待遇：基礎工資7000/月基礎工作時間早上8點-12點，下午1點半-6點半如果加班，加班30/小時，工資按月發(fā)放休息環(huán)境：提供休息室，有空調、衛(wèi)生間燃氣熱水器有事可請假，月累計不能超2天有興趣可以聯系面試

南昌·青山湖區(qū)

8月7日 08:46

鄭先生

實名企業(yè)

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1、根據客戶需求進行揀貨并打包；2、將打包好的貨物送至客戶；3、工作時間：晚上8點至第二天早上5點；4、有c照，能熟練駕駛依維柯；5、做事認真負責，能吃苦；6、薪資待遇：6000元/月；7、工作地點：東泰大道811號新芒果電商產業(yè)園；7、該崗位不僅需要員工開車送貨，還要員工揀貨打包；

南昌·青山湖區(qū)

徐先生

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公司簡介:木木家居全案設計工作室我們公司是一個初創(chuàng)團隊|我們注重設計品質裝修，打造個人設計作品。工作內容:1.完成所承接全案設計項目，并提供全案設計落地預算。2.根據客戶需求提供完整設計方案，負責測量，圖紙繪制，制表下單等工作，保證全案設計方案落地。完成施工全程跟蹤服務3.設立及維護線上個人ip賬號，記錄設計故事內容，讓更多人看見南昌好設計任職要求:1.形象好氣質佳，擁有家裝設計經驗，深刻了解全案設計工作流程、空間設計操作流程，熟悉建設施工工藝、裝飾材料2.室內設計，藝術設計等相關專業(yè)，擁有1年左右獨立設計工作經驗3.熟悉操作3Dmax，cad，sketchup，ps等軟件。立即溝通工作時間|薪資9:00-18:00每周一休息(節(jié)假日視個人承接項目而定)底薪十提成十附言:公司允許試錯，但絕不停止思考，小團隊跟要彼此照亮。希望熱情活潑的你加入時常組建團隊文化。實戰(zhàn)機會多成長快，傳遞初創(chuàng)團隊的溫暖感歡迎形象與責任并存的年輕人加入

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曹先生

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【誠聘設計師助理】加入活力團隊，主案設計師手把手帶教！我們正在尋找積極好學、熱愛設計的設計師助理！如果你熟練掌握設計基礎軟件，渴望在實戰(zhàn)中快速成長，并期待在一個氛圍輕松、學習資源豐富的團隊中工作，那么這里就是你的理想起點！你的主要工作職責：1.實地量房：精準測量房屋尺寸，記錄現場細節(jié)。2.圖紙繪制：熟練運用AutoCAD繪制平面圖、立面圖等施工圖紙。3.效果圖輔助：使用酷家樂和草圖大師(SketchUp)協助主案設計師完成方案效果圖的建模、渲染基礎工作。4.方案制作支持:協助整理、排版設計方案內容，制作清晰美觀的PPT提案。5.預算協助:在指導下，協助整理材料清單、進行初步的項目報價核算。6.資料整理：協助整理項目資料、素材庫等。我們希望你具備：必備軟件技能：熟練操作AutoCAD、酷家樂；熟悉草圖大師(SketchUp)的基礎操作。（請務必在簡歷中注明熟練程度和項目經驗）基礎設計素養(yǎng)：對空間、尺度、比例有基本理解，具備一定的審美能力。學習能力與態(tài)度：積極主動，認真負責，渴望學習，能快速吸收新知識。溝通協作：具備良好的溝通理解能力和團隊協作精神。細心與耐心：量房、繪圖、報價等工作需要極高的細心和耐心。加分項：有相關實習或項目經驗；了解基礎施工工藝和材料；會使用基礎圖像處理軟件（如Photoshop）。加入我們，你將獲得:寶貴的成長機會：主案設計師全程帶教！不是放養(yǎng)，而是獲得資深設計師的一對一指導，系統學習設計流程、方案深化、客戶溝通等核心技能，快速提升專業(yè)能力。輕松融洽的團隊氛圍：告別壓抑！我們倡導開放溝通、互幫互助，工作氛圍輕松愉快。接觸真實項目：從項目初期量房到后期方案呈現，全程參與，積累寶貴的實戰(zhàn)經驗。明確的晉升通道：表現優(yōu)秀者，有機會向設計師、主案設計師方向發(fā)展。有競爭力的薪資：工資面議（2k-4k)（根據個人能力、經驗及潛力，提供**行業(yè)內有競爭力**的薪酬）。這里不是單純的“打雜”，而是你設計生涯的堅實起點！

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曹先生

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職位詳情我們是一家集設計+施工+定制+軟裝的全案型設計工作室，現因業(yè)務需求，招聘多名優(yōu)秀的家裝銷售業(yè)務員，到這里，你的訂單你就是老板。崗位職責:1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶。2.通過電話/微信(公司提供資源)等方式與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，邀約客戶到店并完成簽單。3.維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力。4.配合設計師及領導解決客戶需求并完成銷售業(yè)績。5.前期主要是負責邀約客戶到店，客戶到店主案設計和經理會協助談單簽單，后期熟悉后可獨立簽單。任職要求:1、無年齡限制，無學歷限制，有電銷、面銷或家裝建材行業(yè)銷售經驗優(yōu)先，只要你性格開朗，熱愛銷售工作，抗壓能力強，積極樂觀勇于挑戰(zhàn)。2、口齒清晰，普通話流利，不畏畏縮縮，對賺錢有欲望。3.配合設計師及領導解決客戶需求并完成銷售業(yè)績。4.前期主要是負責邀約客戶到店，客戶到店后店長和經理會協助談單簽單，后期熟悉后可獨立簽單。任職要求:1、無年齡限制，無學歷限制，有電銷、面銷或家裝建材行業(yè)銷售經驗優(yōu)先，只要你性格開朗，熱愛銷售工作，抗壓能力強，積極樂觀勇于挑戰(zhàn)。2、口齒清晰，普通話流利，不畏畏縮縮，對賺錢有欲望，摸魚混底薪的勿擾!薪資待遇:1.底薪2500~4500(具體看是否有銷售經驗)，提成50%。2.享受國家法定節(jié)假日，免費帶薪培訓，定期團建+吃飯+旅游。工作時間:自由安排立即溝通

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曹先生

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公司簡介:木木家居全案設計工作室我們公司是一個初創(chuàng)團隊|我們注重設計品質裝修，打造個人設計作品。工作內容:1.完成所承接全案設計項目，并提供全案設計落地預算。2.根據客戶需求提供完整設計方案，負責測量，圖紙繪制，制表下單等工作，保證全案設計方案落地。完成施工全程跟蹤服務3.設立及維護線上個人ip賬號，記錄設計故事內容，讓更多人看見南昌好設計任職要求:1.形象好氣質佳，擁有家裝設計經驗，深刻了解全案設計工作流程、空間設計操作流程，熟悉建設施工工藝、裝飾材料2.室內設計，藝術設計等相關專業(yè)，擁有1年左右獨立設計工作經驗3.熟悉操作3Dmax，cad，sketchup，ps等軟件。立即溝通工作時間|薪資9:00-18:00每周一休息(節(jié)假日視個人承接項目而定)底薪十提成十附言:公司允許試錯，但絕不停止思考，小團隊跟要彼此照亮。希望熱情活潑的你加入時常組建團隊文化。實戰(zhàn)機會多成長快，傳遞初創(chuàng)團隊的溫暖感歡迎形象與責任并存的年輕人加入

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曹先生

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以下是蔬果理貨員的常見招聘要求，涵蓋基本條件、崗位職責相關能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面，供參考：###**一、基本條件**1.**年齡與體力要求**-年齡通常在18-50歲之間，部分崗位可放寬至55歲，需具備較強的體力，能適應長時間站立、搬運重物（如整箱蔬果）及彎腰整理貨架等工作。-身體健康，無傳染性疾?。ㄐ杼峁┙】底C）。2.**工作經驗**-有超市、菜市場、生鮮店等零售行業(yè)理貨經驗者優(yōu)先，無經驗者需接受崗前培訓。3.**學歷要求**-學歷要求較低，一般初中及以上學歷即可，部分企業(yè)對溝通能力突出者可放寬至小學學歷。###**二、崗位職責相關能力要求**1.**蔬果整理與陳列能力**-能按品類（如根莖類、葉菜類、瓜果類等）、顏色、大小對蔬果進行分類擺放，確保貨架整齊美觀、便于顧客挑選。-掌握先進先出原則（先到貨的商品擺放在前排），定期檢查蔬果新鮮度，及時挑出腐爛、變質或損傷的商品，避免影響銷售。2.**損耗控制與庫存管理**-熟悉蔬果的保鮮方法（如冷藏、噴水、避光等），減少因保存不當導致的損耗。-配合庫存盤點，統計每日銷售數據和剩余庫存，及時向采購部門反饋缺貨或滯銷情況，避免斷貨或積壓。3.**顧客服務意識**-主動熱情地為顧客提供幫助，如解答蔬果產地、食用方法等疑問，協助挑選商品。-處理顧客投訴或退換貨需求時，態(tài)度友好，及時反饋給上級。4.**清潔與安全管理**-保持貨架、地面清潔，及時清理包裝垃圾、水漬及掉落的蔬果，避免滑倒風險。-遵守食品安全規(guī)范，如佩戴手套、口罩整理商品，避免直接用手接觸入口食品。###**三、職業(yè)素養(yǎng)與軟技能**1.**責任心與細心**-對商品質量和陳列效果負責，注重細節(jié)，及時發(fā)現并處理蔬果的品質問題（如蟲眼、變色等）。2.**抗壓能力與靈活性**-適應零售行業(yè)的高峰時段（如早晚客流高峰），能快速應對訂單激增、臨時補貨等突發(fā)情況。-接受倒班或節(jié)假日加班（如超市營業(yè)時間為早7點至晚10點，需輪班上崗）。3.**溝通與團隊協作**-與采購、收銀、倉儲等部門同事密切配合，確保供應鏈順暢。-服從上級安排，及時完成領導交辦的其他任務（如促銷活動的堆頭布置、價格標簽更換等）。###**四、其他特殊要求（部分企業(yè)可能涉及）**-**生鮮知識儲備**：了解常見蔬果的季節(jié)特性、產地優(yōu)勢（如應季水果更暢銷），可向顧客提供專業(yè)建議。-**電子設備操作**：能使用手持終端（PDA）掃描商品條碼、錄入庫存數據，或操作電子價簽系統。-**方言或外語能力**：在特定區(qū)域（如旅游城市、外籍人口較多的社區(qū)），懂當地方言或基礎英語者優(yōu)先。###**五、薪資與工作環(huán)境參考**-**薪資結構**：通常為底薪+績效獎金，底薪范圍在2500-4000元/月（根據城市消費水平浮動），績效與損耗控制、銷售業(yè)績掛鉤。-**工作地點**：超市、生鮮電商線下門店、菜市場攤位等，部分企業(yè)提供住宿或交通補貼。如需更精準的招聘要求，建議結合當地行業(yè)標準、企業(yè)規(guī)模（如大型連鎖超市vs社區(qū)生鮮小店）及崗位具體職責進行調整。

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先生

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