招二次結(jié)構(gòu)打灰工人一天210不管吃，干一星期借支生活費(fèi)，完活結(jié)清工資，錢不是問題，，會推電動推車不會勿擾，不用帶車子，只管來人就行了，男女不限，年齡60周歲以下

鄭州·中原區(qū)

4月14日 15:31

牛女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.在高校連鎖漢堡店工作，負(fù)責(zé)后廚的腌肉裹粉漢堡2.確保工作環(huán)境的清潔與衛(wèi)生。3.配合老員工完成日常工作，確保服務(wù)質(zhì)量。任職要求：1.對工作有熱情，無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作，有良好的溝通能力。3.有責(zé)任心，能夠遵守工作時(shí)間和規(guī)定。4.可招多人

鄭州·中原區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

4小時(shí)鐘點(diǎn)工。8:00-12:00。倆大人，一個(gè)一歲半女寶。做早午飯（大人飯和小孩輔食）和家務(wù)（主要是洗衣粉、拖地）。家里有洗碗機(jī)和小洗衣機(jī)。家門口有“錢大媽”買菜方便，電動車可以直接到地下室。有家里附近的優(yōu)先考慮，另外也可以7:30-9:00，11:30?-14:00靈活制。

鄭州·中原區(qū)

侯女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.目標(biāo)計(jì)劃及達(dá)成參加本部門周會，每周五對上周工作情況進(jìn)行復(fù)盤，制定本周工作計(jì)劃并更新《OKR目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃》，落地執(zhí)行。2.市場調(diào)研與規(guī)劃(1)參與市場調(diào)研和規(guī)劃，針對行業(yè)、競品進(jìn)行分析對比，形成《月度調(diào)研分析表》，每月25日前呈報(bào)技術(shù)部經(jīng)理；(2)每年第三季度進(jìn)行一次年度的市場調(diào)研分析，形成《年度調(diào)研分析表》，每年10月15日前呈報(bào)技術(shù)部經(jīng)理；3.客戶需求挖掘分析及需求確認(rèn)(1)配合銷售人員挖掘客戶的痛點(diǎn)和需求，了解客戶需要實(shí)現(xiàn)的功能，即時(shí)響應(yīng)并于24小時(shí)內(nèi)形成《產(chǎn)品/功能需求表》。(2)售前服務(wù)：根據(jù)銷售人員反饋信息，即時(shí)與客戶溝通，解決處理問題，處理結(jié)果反饋給銷售人員和技術(shù)部經(jīng)理，當(dāng)天未處理完的問題，要說明原因；4.項(xiàng)目可行性評估參與項(xiàng)目的可行性評估，評估分析技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性，即時(shí)出具評估意見。5.方案設(shè)計(jì)及商機(jī)推進(jìn)(1)根據(jù)《產(chǎn)品/功能需求表》和技術(shù)分析的可行性，設(shè)計(jì)《項(xiàng)目解決方案》，24小時(shí)內(nèi)遞交給技術(shù)部經(jīng)理審核通過。(2)根據(jù)《項(xiàng)目解決方案》或者審核后的客戶原理圖紙（代工），編寫《報(bào)價(jià)清單》，并由第二人核對，保證準(zhǔn)確率100%，24小時(shí)內(nèi)交給采購專員報(bào)價(jià)；6.商務(wù)洽談(含招投標(biāo))配合銷售人員制作技術(shù)標(biāo)書（及時(shí)性、準(zhǔn)確性100%）7.項(xiàng)目交付設(shè)計(jì)(1)根據(jù)《項(xiàng)目解決方案》，設(shè)計(jì)項(xiàng)目原理圖紙，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，保證準(zhǔn)確率100%；(2)根據(jù)項(xiàng)目原理圖紙，48小時(shí)內(nèi)確認(rèn)并審核BOM清單（保證準(zhǔn)確率100%），通知技術(shù)部經(jīng)理；(3)根據(jù)BOM清單，48小時(shí)內(nèi)設(shè)計(jì)出滿足需求的柜體圖紙和元器件的布局圖紙，保證準(zhǔn)確率100%；(4)根據(jù)《項(xiàng)目解決方案》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，編寫PLC程序和HMI程序，并進(jìn)行初步調(diào)試通過；8.安裝調(diào)試(1)根據(jù)項(xiàng)目調(diào)試安排，進(jìn)行現(xiàn)場安裝調(diào)試，填寫《安裝調(diào)試表》，項(xiàng)目完成后，呈報(bào)技術(shù)部經(jīng)理；(2)對于現(xiàn)場異常情況，即時(shí)響應(yīng)，并反饋技術(shù)部經(jīng)理，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)解決，保證調(diào)試順利進(jìn)行；(3)調(diào)試過程中，針對現(xiàn)場客戶反饋問題，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)解決處理；9.售后服務(wù)(1)對于客戶反饋產(chǎn)品應(yīng)用問題，即時(shí)給與反饋，處理結(jié)果及時(shí)反饋給技術(shù)部經(jīng)理及相關(guān)銷售人員；(2)對于項(xiàng)目反饋的問題，即時(shí)溝通處理，根據(jù)情況需要去現(xiàn)場解決問題的，反饋信息給技術(shù)部經(jīng)理及相關(guān)銷售人員，根據(jù)安排去現(xiàn)場給與解決，填寫《售后跟蹤表》，返回后即時(shí)呈報(bào)技術(shù)部經(jīng)理；10.制度執(zhí)行根據(jù)公司級及本部門制度要求，執(zhí)行各項(xiàng)制度，確保及時(shí)性、有效性100%。11.學(xué)習(xí)培訓(xùn)根據(jù)公司及本部門年度培訓(xùn)安排，參與各項(xiàng)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，通關(guān)率達(dá)到100%；12.其他事項(xiàng)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性相關(guān)工作，完成率100%。二、任職資格?年齡：28-38?性別：不限?籍貫：不限?學(xué)歷：本科及以上?經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上電氣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)?知識要求：電氣專業(yè)相關(guān)知識?能力要求：溝通協(xié)調(diào)能力，解決問題能力，抗壓能力，創(chuàng)新能力，行業(yè)敏銳洞察力其他要求：適應(yīng)出差三、薪酬說明工資面談四、福利標(biāo)準(zhǔn)：1、社保：2、節(jié)假日福利：端午、中秋、春節(jié)等重大假日，享受公司專屬禮品；3、培訓(xùn)機(jī)會：公司提供各種技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)機(jī)會，鼓勵(lì)員工持續(xù)創(chuàng)新、成長；4、晉升機(jī)會：公司在電氣自動化市場領(lǐng)域，及細(xì)分產(chǎn)品領(lǐng)域，屬于行業(yè)頭部，且連續(xù)幾年發(fā)展迅速，深耕創(chuàng)新創(chuàng)造，有夢想者具備各種輪崗、晉升、晉級的機(jī)會；其他信息語言要求不限行業(yè)要求電氣機(jī)械/器材、工業(yè)自動化、機(jī)械/設(shè)備職位福利五險(xiǎn)一金績效獎金帶薪年假

鄭州·中原區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系