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出納兼助理
5000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)出納日常收款、存取款及支出工作;2、每天與會計核對收款到賬額,準(zhǔn)確編報現(xiàn)金銀行日記賬;3、每天核對庫存現(xiàn)金、銀行存款的實(shí)際數(shù),做到帳實(shí)相符;4、根據(jù)各部門提報的資金計劃,及時申請資金,根據(jù)審批結(jié)果按時完成支付工作;5、負(fù)責(zé)銀行回單、對帳單的打印、銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編報,并做好存檔工作;6、負(fù)責(zé)編制資金流入、流出及余額周報、月度等出納相關(guān)報表,積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。任職要求:1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);2、有會計從業(yè)資格和從業(yè)經(jīng)歷,有1-3年出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉操作財務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件;4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神;烈的責(zé)任心。9:00-17:30雙休節(jié)假日正常休
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總助兼人事行政
6000-7000元/月崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),包括商務(wù)接待、會議籌備、記錄及跟進(jìn);2.協(xié)助HRM處理日常人事事務(wù),包括招聘流程、員工關(guān)系維護(hù)及培訓(xùn)組織;3.整理分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為管理層決策提供支持;4.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門工作,確保信息流通與項(xiàng)目順利執(zhí)行;5.管理并優(yōu)化總經(jīng)理的工作流程,提高工作效率。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,具有人事、助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)最佳,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮;2.形象資質(zhì)佳、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通技巧及問題解決能力;3.能夠獨(dú)立處理復(fù)雜事務(wù),具備良好的時間管理和多任務(wù)處理能力;工作時間:9:00-17:30周末雙休節(jié)假日正常休息
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招1名湘菜切配師傅(5500元)
5000-6000元/月有湘菜切配經(jīng)驗(yàn)2年以上。有學(xué)習(xí)力和上進(jìn)心、必須有團(tuán)隊協(xié)作意思(年齡要求19至35歲要之間)
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上海普陀區(qū)招后廚學(xué)徒,前廳打包服務(wù)員。
面議招后廚學(xué)徒,前廳打包服務(wù)員。
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能吃苦耐勞,干凈利落,服務(wù)行業(yè)顧客直上
面議招餐飲管理員
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上海普陀區(qū)招建筑木工、家具安裝、打柜子/做家具
面議上海市普陀區(qū)招建筑木工、家具安裝、打柜子/做家具
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7月23日 14:42
上海普陀區(qū)招建筑木工、家具安裝、打柜子/做家具
面議上海市普陀區(qū)招建筑木工、家具安裝、打柜子/做家具
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7月23日 12:44
上海普陀區(qū)招工地小工/雜工
面議上海市普陀區(qū)招工地小工/雜工
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7月24日 08:51
亦魚亦飯檔口招收銀員
20元/時主要負(fù)責(zé)收銀和外賣打包工作起初試用期20一小時一周后轉(zhuǎn)底薪加提成月月月月月結(jié)
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招人事文員
5000-7000元/月人事文員1、薪資待遇:試用期一個月,底薪5500元+全勤獎500元+五險一金+年終獎,。2、任職資格:男女不限,年齡18-35周歲,學(xué)歷初中及以上,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)。3、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司人事部的招聘工作,接聽電話,收發(fā)郵件,有親和力,懂一些簡單的電腦操作。4、工作時間:上午10:00~下午5:00,面試通過,當(dāng)天免費(fèi)提供住宿,4人/間,年底15天帶薪休假。5、其他待遇:年底15天帶薪放假,過年不回家者1天算2天,不住在宿舍每月500元房屋補(bǔ)貼,200元公交補(bǔ)貼。
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普陀區(qū)急聘餐飲收銀員
20-30元/時主要負(fù)責(zé)收銀員和外賣打包工作
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普陀區(qū)招面點(diǎn)白案師傅
面議備料,點(diǎn)餐煮面!頭腦靈活!做事勤快!
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上海普陀區(qū)招工地小工/雜工
面議上海市普陀區(qū)招工地小工/雜工
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5月21日 08:47
銷售,健康顧問,電話銷售
8000-20000元/月崗位職責(zé):電話邀約客戶上門或者電話,完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)任職要求:有參茸滋補(bǔ)品保健品電話或者面銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先崗位福利:底薪5500加提成崗位福利:做五休二五險一金
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普陀區(qū)招行政專員助理
5000-9000元/月主要負(fù)責(zé)公司后勤日常工作工資5500+五險一金+雙休,年終獎等
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luckin派送薪一萬三管住
1-1.3萬元/月公司直聘不誠心找工作的請離開年紀(jì)在55歲以上請不要聯(lián)系公司提供公寓式4-8人間宿舍,宿舍環(huán)境良好,熱水器等設(shè)施齊全。薪資待:人均一萬每個月工作26天做六休一,調(diào)休制度每天工作8小時至10小時公司提供車輛
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Starbucks派送薪一萬
8000-10000元/月公司直聘不誠心找工作的請離開公司提供公寓式4-8人間宿舍,宿舍環(huán)境良好,熱水器等設(shè)施齊全。薪資待:人均一萬每個月工作26天做六休一,調(diào)休制度每天工作8小時至10小時公司提供車輛
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夏日暑假工奶茶咖啡派送薪一萬
1-1.1萬元/月公司直聘不誠心找工作的請離開年紀(jì)在18-45公司提供公寓式4-8人間宿舍,宿舍環(huán)境良好,熱水器等設(shè)施齊全。薪資待遇:人均10000-15000每個月工作26天做六休一,調(diào)休制度每天工作8小時至10小時,(瑞星、星巴克咖啡)(霸王茶姬奶茶)餐飲等派送工作
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壽司外賣店招聘
6000-9000元/月招壽司師傅,壽司中工
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產(chǎn)康門店店長
7000-20000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)康店面日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量。2.組織和監(jiān)督店內(nèi)活動,保證活動順利進(jìn)行。3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊服務(wù)意識和專業(yè)技能。4.分析客戶需求,優(yōu)化服務(wù)流程。5.保持與客戶的良好溝通,確??蛻魸M意度。任職要求:1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。2.強(qiáng)烈的服務(wù)意識,能夠處理客戶的各種需求。3.良好的溝通技巧,能夠有效地與客戶和團(tuán)隊成員溝通。4.熟悉產(chǎn)康行業(yè),深度了解和飽滿熱情。5.能夠獨(dú)立處理和解決問題。
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待遇好包吃包住,人緣好
8000-11000元/月公司直招,當(dāng)天安排住宿,崗位可以選擇!招聘簡章:崗位一:市內(nèi)跟車卸貨,月薪八千至一萬,崗位二:倉庫裝卸,月薪八千至一萬二,貨物主要為百貨,服裝,鞋子,酒類,飲料,吃的,用的等,重量一般在5至20公斤左右,崗位三:分揀,質(zhì)檢,理貨,打包,(崗位可自己選擇)做六休一,十小時左右,活比較輕松,通通小件,薪資六千五至七千五,包吃住,崗位四:叉車有證六千五至九千,叉車學(xué)徒五千左右!工作時間:做六休一,十小時,白班夜班可選擇,包吃住,工資按月發(fā)放,入職七天可預(yù)支,我公司上海區(qū)域共有二十多個倉庫!倉庫分布:上海嘉定,青浦,普陀,閔行,奉賢,浦東,松江,寶山,月結(jié),正式工,55歲以下,總部負(fù)責(zé)人:晴晴,號碼可直接加微聊,加不上的打電話,帶好行李當(dāng)天上崗現(xiàn)在多少人
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美容院下店市場老師
1.5-2.4萬元/月美導(dǎo)老師崗位職責(zé)與工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)幫助加盟商門店談單、促單、成交、達(dá)成業(yè)績;2、負(fù)責(zé)加盟商員工專業(yè)知識、價格體系方案、銷售能力、服務(wù)流程等方面的貫徹和培訓(xùn);3、根據(jù)加盟店情況,協(xié)助部門經(jīng)理制定出扶持設(shè)想和可實(shí)施扶持方案;4、為加盟商顧客管理、門店員工管理、日常事務(wù)管理和突然事件等出謀劃策;5對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績;6、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場;7、指導(dǎo)加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;職位要求:1、人品端正、氣質(zhì)佳;2、年齡在28—35歲之間;3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有激情有狀態(tài)吃苦耐勞!關(guān)于我們:我們不僅僅是一家提供工作的公司,更是一個致力于‘全人成長’的獨(dú)特平臺。在這里,我們深信真正的職業(yè)成功與人生豐盛,源于‘專業(yè)技能’與‘內(nèi)在心智’的雙修。我們不僅提供專業(yè)培訓(xùn),更將‘個人內(nèi)在的深度成長’視為與職業(yè)成就、經(jīng)濟(jì)回報同等重要的核心價值。我們的信念:當(dāng)下決定未來,內(nèi)在塑造外在:我們相信,您今天的收入與位置,是您過去十年積累的技能、經(jīng)驗(yàn)與‘內(nèi)心蛻變’的共同結(jié)果。您是否在挑戰(zhàn)中學(xué)會了‘勇敢’?在責(zé)任中淬煉了‘擔(dān)當(dāng)’?在起伏中走向了‘成熟’?在壓力中沉淀了‘內(nèi)核的穩(wěn)定’?這些內(nèi)在品質(zhì)定義著您今天的高度和未來的潛力。*成長的雙翼:我們視‘業(yè)技能的精進(jìn)’與‘內(nèi)在心智的成熟’為驅(qū)動個人與組織飛躍的雙翼。*核心價值驅(qū)動:我們崇尚‘付出’的真誠、‘承諾’的力量,并珍視在職業(yè)旅程中持續(xù)‘覺醒’與‘開悟’的過程——這代表著更深層的自我認(rèn)知、更清晰的價值觀、更強(qiáng)的情緒智慧與更穩(wěn)定的內(nèi)在力量。如果您認(rèn)同并正在經(jīng)歷您不滿足于只是找到一份工作,您渴望在職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)更深層次的‘個人進(jìn)化’,提升‘幸福指數(shù)’。*您理解并體會到,內(nèi)心的‘恐懼、不安或情緒化’往往提示著內(nèi)在成長的空間,您愿意主動面對并轉(zhuǎn)化它們。*您渴望不僅能提升工作能力,更能通過工作實(shí)踐、團(tuán)隊互動和公司文化,持續(xù)‘被正向影響和熏陶’,讓內(nèi)心在承擔(dān)責(zé)任、應(yīng)對挑戰(zhàn)、服務(wù)他人中,自然走向‘更勇敢、更擔(dān)當(dāng)、更成熟、更內(nèi)核穩(wěn)定’的狀態(tài)。我們將為您提供:1.深度的專業(yè)技能培養(yǎng):系統(tǒng)的培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)、參與前沿項(xiàng)目的機(jī)會,助您在專業(yè)領(lǐng)域持續(xù)攀登。2.獨(dú)特的內(nèi)在成長土壤:賦能型文化:我們營造開放、包容、支持探索的環(huán)境,鼓勵真誠對話與自我反思。心智成長引導(dǎo):通過工作設(shè)計(如挑戰(zhàn)性項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)會)、團(tuán)隊協(xié)作、以及可能的文化活動/分享(如圍繞價值觀、情緒管理、決策力、領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)等),引導(dǎo)您在實(shí)戰(zhàn)中磨礪心性。關(guān)注“人”本身:您的情緒狀態(tài)、抗壓能力、內(nèi)在動力與價值觀,是我們管理者關(guān)注的重要維度,我們致力于提供理解與支持。3.有競爭力的薪酬福利:我們承諾提供與市場匹配且具有吸引力的薪酬、完善的福利體系及基于價值的激勵機(jī)制。我們深知物質(zhì)基礎(chǔ)是實(shí)現(xiàn)更高追求的保障,并視其為對您專業(yè)能力和內(nèi)在價值貢獻(xiàn)的尊重。我們在尋找這樣的您:具備本崗位核心的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)要求。更重要的是擁有強(qiáng)烈的‘自我成長意愿’,不回避內(nèi)心的挑戰(zhàn),渴望成為更成熟、更穩(wěn)定的自己。認(rèn)同:付出、承諾的價值,并在行動中體現(xiàn)。具備一定的自省能力和情緒覺察力。有擔(dān)當(dāng)精神,愿意為結(jié)果和團(tuán)隊負(fù)責(zé)??释谝粋€能滋養(yǎng)心智、促進(jìn)內(nèi)在成熟的環(huán)境中工作。加入我們:這不僅是一份工作,更是一個內(nèi)外兼修、成就完整自我的邀請。如果您渴望在提升專業(yè)的同時,讓內(nèi)心在責(zé)任與挑戰(zhàn)的熔爐中走向真正的勇敢、擔(dān)當(dāng)、成熟與內(nèi)核穩(wěn)定,我們誠摯邀請您成為同行者。
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普陀區(qū)急聘課程顧問
1-3萬元/月1、挖掘、了解客戶需求,向家長&學(xué)生介紹課程并制定針對性學(xué)習(xí)計劃;2、通過電話邀約等形式,與家長保持良好的溝通為客戶提供必要的學(xué)習(xí)發(fā)展咨詢,從而促成新簽板塊業(yè)務(wù)工作;3、有效維護(hù)客戶資源,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),從而進(jìn)行長期合作,可持續(xù)性推動在讀學(xué)員續(xù)報和轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)開展;4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月的銷售指標(biāo);5、有3-5年K12學(xué)科教培經(jīng)驗(yàn)者(CC\CR),同等在上海精銳個性化、昂立智立方、學(xué)大、掌門等同等業(yè)務(wù)場景工作過優(yōu)先;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于電銷面銷(必須條件);3、認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情誠懇,熱愛文化教育事業(yè),共情和同理心強(qiáng),熱衷于與人溝通;4、對于目標(biāo)堅持不懈,執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神和良好心理素質(zhì)及耐心;5、誠信負(fù)責(zé),對教育事業(yè)充滿熱情,認(rèn)同格思企業(yè)文化及價值觀;6、同行業(yè)轉(zhuǎn)行不成功、近期沒遇到好的機(jī)遇的,都可以聊聊,我懂你的!關(guān)于薪資:薪資常規(guī)月份2-4萬/月,銷售大月6-8萬/月,top獎金10w+/月;關(guān)于作息:做六休一(新簽+續(xù)費(fèi));目前公司在上海運(yùn)營100+校區(qū)。我們的面試流程只接受線下面試,一次兩輪,合適的話次日發(fā)崗位,快樂高效。溝通墨跡,自負(fù)于曾經(jīng)是top的,遲疑的請勿擾。備注:不接受應(yīng)屆生;畢業(yè)3年以上即可不卡年齡,靠本事吃飯的活;
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行政后勤倉庫文員
面議任職要求:25歲以下會說滬語,會做PPT,辦公軟件熟練,有一定的英語能力。對數(shù)字記憶力好者優(yōu)先!崗位職責(zé):試用期三個月,能力突出者可提前轉(zhuǎn)正,主要負(fù)責(zé)商品的出入庫,偶爾幫銷售做開會的PPT、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等文案,配合行政和銷售部門安排的各種工作。崗位福利:,高溫費(fèi),旅游費(fèi),中秋費(fèi),年終有獎金
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社區(qū)團(tuán)購地推經(jīng)理
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺用戶的地推活動策劃與執(zhí)行2.與團(tuán)隊合作,確?;顒禹樌M(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果3.分析活動數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣策略任職要求:1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力3.具有創(chuàng)新思維,能夠不斷改進(jìn)工作方法任職要求:工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)在互聯(lián)網(wǎng)平臺有過地推拉新或者bd經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先【核心工作】1.在社區(qū)、公園、菜市場等老人聚集地主動推廣門店。2.熱情、耐心地向老人介紹會員福利(優(yōu)惠、活動等),引導(dǎo)完成注冊。3.解答疑問,與老人建立良好關(guān)系,維護(hù)門店形象。4.參與執(zhí)行小型社區(qū)推廣活動,發(fā)放宣傳品。5.記錄推廣數(shù)據(jù),反饋信息?!疚覀冃枰恪?.親和力強(qiáng)、耐心細(xì)致:喜歡和老人打交道,態(tài)度真誠熱情,善于傾聽溝通。2.積極主動:適應(yīng)戶外走動工作,主動尋找目標(biāo)人群。3.責(zé)任心強(qiáng):有目標(biāo)感,努力完成拉新任務(wù)。4.誠信可靠:理解老人需求,不強(qiáng)推不欺騙。5.優(yōu)先考慮:有地推/銷售/服務(wù)老人經(jīng)驗(yàn);熟悉當(dāng)?shù)厣鐓^(qū);本地居住者,20到30歲優(yōu)選。
上海·普陀區(qū)·長征

上海普陀區(qū)招家具安裝
面議上海市普陀區(qū)招家具安裝
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7月3日 20:50
上海飲料廠急招日薪480包吃住
8000-20000元/月提供4-8人間公寓式宿舍環(huán)境有空調(diào)洗衣機(jī)熱水器等設(shè)施齊全每天能有300-800的收入看個人能力基礎(chǔ)能有8000-20000的實(shí)際收入工作時間8-10小時4天休息26天滿勤公司有團(tuán)隊獎勵個人福利等獎勵制度有考慮肯吃苦的可以聯(lián)系我
上海·普陀區(qū)·長征

上海+飲料裝箱350/天包吃住+可預(yù)支
8000-15000元/月新人首月保底9000?。ㄐ枭习鄷r間上班)2.擔(dān)心是虛假工資信息?入職就簽薪資保障合同!3.擔(dān)心黑中介?正規(guī)直聘如有虛假可任由處置!4.需不需要交費(fèi)?不需要出任何費(fèi)用!入職只需要身份證一張?。ㄕ掌部?!薪資待遇:日保320-420周工資2200-3000月薪資9千~1.5萬可預(yù)支!周結(jié)?。≡陆Y(jié)?。?!在上海8千塊一個月不高!別懷疑自己的能力,只要肯干肯賺錢!
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社區(qū)團(tuán)購地推經(jīng)理
1-1.3萬元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺用戶的地推活動策劃與執(zhí)行2.與團(tuán)隊合作,確保活動順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果3.分析活動數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣策略任職要求:1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力3.具有創(chuàng)新思維,能夠不斷改進(jìn)工作方法任職要求:工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)在互聯(lián)網(wǎng)平臺有過地推拉新或者bd經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先【核心工作】1.在社區(qū)、公園、菜市場等老人聚集地主動推廣門店。2.熱情、耐心地向老人介紹會員福利(優(yōu)惠、活動等),引導(dǎo)完成注冊。3.解答疑問,與老人建立良好關(guān)系,維護(hù)門店形象。4.參與執(zhí)行小型社區(qū)推廣活動,發(fā)放宣傳品。5.記錄推廣數(shù)據(jù),反饋信息?!疚覀冃枰恪?.親和力強(qiáng)、耐心細(xì)致:喜歡和老人打交道,態(tài)度真誠熱情,善于傾聽溝通。2.積極主動:適應(yīng)戶外走動工作,主動尋找目標(biāo)人群。3.責(zé)任心強(qiáng):有目標(biāo)感,努力完成拉新任務(wù)。4.誠信可靠:理解老人需求,不強(qiáng)推不欺騙。5.優(yōu)先考慮:有地推/銷售/服務(wù)老人經(jīng)驗(yàn);熟悉當(dāng)?shù)厣鐓^(qū);本地居住者,20到30歲優(yōu)選。
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游戲角色
客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理/主管
汽車維修
配/理/揀/發(fā)貨
發(fā)型師
中餐廚師
C照貨車司機(jī)
會務(wù)/會展執(zhí)行
服裝導(dǎo)購
普陀區(qū)招聘保潔工
4000-5000元/月場地擺設(shè)與清理
面議暑假日結(jié)標(biāo)簽一天230
面議普陀區(qū)急招配菜打荷員
面議普陀區(qū)急招配菜打荷員
5000-6000元/月