惠州生活日用品包裝工名額220人一、【工作要求】16歲以上，有身份證原件或臨時身份證證，通通都可以！二、待遇：每天10-11個小時左右：240/天～260/每天，具體以崗位安排為準。免費包吃住，做六休一天，可以休息，可以不休息，自由選擇。三、【工作時間】早上8：00----晚上19：00左右四、【工作】主要生產(chǎn)手機外殼等包裝，分揀、掃描，貼商標等工作等輕松簡單工作。五、【食宿】住小區(qū)宿舍4—6人/間，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍。六、工作地址：惠州惠城區(qū)七、【報名方式】發(fā)送【姓名+電話+年齡+日用品+幾月幾號過來】到招聘部微信八、每天都可以安排，要求至少做25天以上

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們在惠城黃塘電腦城，屬于電腦DIY配件批發(fā)+線上新零售，經(jīng)營十多年，目前還招 1、文員（負責日常門店盤點、開票、出貨、入賬） 2、電腦維護IT技術(shù)員/師（有裝機經(jīng)驗以及會開車優(yōu)先) 3、電腦批發(fā)渠道業(yè)務經(jīng)理（DIY電腦方案搭配報價，有經(jīng)驗以及會開車優(yōu)先) 4、抖音、B站、淘寶文案編輯剪輯5、直播主播，運營（有電腦、直播、運營經(jīng)驗優(yōu)先）可詳聊 工作時間：8:30_18:30，月休4天

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、通過抖音直播平臺，向粉絲介紹展示產(chǎn)品并引導下單;2、與粉絲互動，活躍氣氛，引導粉絲關(guān)注直播間，提升在線人新·3、不斷反饋調(diào)整，優(yōu)化直播內(nèi)容、提高用戶參與度、增強粉絲粘性;4、日常直播內(nèi)容發(fā)布。崗位要求：1、可以接受無經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，較強的親和力;2、鏡頭感強，性格開朗大方，普通話流利，善于表達，具有良好的語言素養(yǎng)以及優(yōu)秀的語言表達能力;3、思維敏捷，有較強的臨場應變能力能處理直播突發(fā)情況;4、對電商直播感興趣，熱愛短視頻直播，有攝影知識經(jīng)驗優(yōu)先。薪資待遇：1、底薪+提成+全勤;2、購買五險一金:3、有薪病假、婚假，產(chǎn)假等假期;4、生日紅包，節(jié)假禮品;5、每月下午茶、不定期團建活動;6、入職滿一年，表現(xiàn)好有年終獎。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

惠州市惠城區(qū)招空調(diào)安裝學徒，能吃苦耐勞，不想幫人家打工，目光短淺看當前利益的別打擾我，學會自己做老板，月收入隨隨便便過萬

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5月12日 23:32

劉先生

實名

立即聯(lián)系

職位描述：主要工作內(nèi)容是在網(wǎng)上回復客戶的問題，確?？蛻袅私猱a(chǎn)品日結(jié)240元，工作4到5個鐘，可以玩手機，消息及時回復就行，長期兼職，前期有人教學

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

項目部直招，工期6個月左右工作地點：鐵路城際線惠州（小金口站）-東莞西站17個站點工作時間：5-6個小時（夜班）21：00-04：30中途有休息上班乘坐輕軌直接到達工作站點薪資160元-200元/天，每月10號準時發(fā)工資。入職需要提交身份證正反面照片，填報無犯罪記錄證明；入職前三天為試用期，工資160元/天，三天轉(zhuǎn)正后工資180元/天，，離職需要提前七天申請。

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7月27日 19:47

吳先生

實名

立即聯(lián)系

招聘長期臨時工，工期五個月左右工作地點：鐵路城際線惠州（小金口站）-東莞（東莞西站）18個站點。工作內(nèi)容：整治，整改，升級改造設備。工作時間：6個小時左右（夜班）22：00-04：30。上下班出行交通：搭乘城際輕軌列車來回。薪資待遇：試用期三天160元/天(無補貼)，試用期三天過后夜班、路費每日補貼22.5元，每月10號發(fā)上個月的工資；，離職需提前7天申請。入職要求：入職需要提交身份證正反面照片，線上申請電子版無犯罪記錄證明。

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8月2日 14:32

吳先生

實名

立即聯(lián)系

城軌直聘信息，工期五個月左右工作地點：鐵路城際線惠州（小金口站）-東莞（東莞西站）18個站點。工作內(nèi)容：整治，整改，升級改造設備。工作時間：6個小時左右（夜班）22：00-04：30。上下班出行交通：搭乘城際輕軌列車來回。薪資待遇：試用期三天160元/天(無補貼)，試用期三天過后夜班、路費每日補貼22.5元，升級為隊長每天補貼20元/天。每月10號發(fā)上個月的工資；，離職需提前7天申請。入職要求：入職需要提交身份證正反面照片，線上申請電子版無犯罪記錄證明。

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7月27日 15:33

吳先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責酒店前臺的日常運營管理，確保服務質(zhì)量2.協(xié)調(diào)各部門工作，提升客戶滿意度3.處理突發(fā)事件，保障酒店運營順暢任職要求：1.具備出色的溝通能力和服務意識2.能夠高效地管理團隊，具有較強的領導能力3.具有良好的問題解決能力，能夠應對各種挑戰(zhàn)4.具備一定工作承壓能力5.具備2年或以上連鎖酒店前臺經(jīng)理或者運營經(jīng)理的工作經(jīng)驗6.有個人才藝者優(yōu)先

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先生

實名企業(yè)

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