崗位職責：1、負責跨境電商平臺的日常運營管理，包括但不限于產(chǎn)品上架、Listing優(yōu)化及價格調(diào)整；2、分析平臺數(shù)據(jù)，監(jiān)控銷售、流量及客戶反饋，據(jù)此制定并調(diào)整運營策略；3、與團隊協(xié)作，確保店鋪運營流程順暢，提升整體工作效率；4、探索市場趨勢，參與制定并執(zhí)行品牌推廣計劃，增強品牌在海外市場的競爭力。任職要求：1、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出有效決策；2、工作積極主動，有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成任務；3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員及跨部門有效合作；4、對跨境電商行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。5、不遲到不早退。6、試用期2個月，有經(jīng)驗豐富的運營帶，可以接受有能力能學習吃苦耐勞應屆生。

廣州·增城區(qū)·新塘

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責跨境電商平臺的日常運營管理，包括但不限于產(chǎn)品上架、Listing優(yōu)化及價格調(diào)整；2、分析平臺數(shù)據(jù)，監(jiān)控銷售、流量及客戶反饋，據(jù)此制定并調(diào)整運營策略；3、與團隊協(xié)作，確保店鋪運營流程順暢，提升整體工作效率；4、探索市場趨勢，參與制定并執(zhí)行品牌推廣計劃，增強品牌在海外市場的競爭力。任職要求：1、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出有效決策；2、工作積極主動，有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成任務；3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員及跨部門有效合作；4、對跨境電商行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。5、不遲到不早退。6、試用期2個月，有經(jīng)驗豐富的運營帶，可以接受有能力能學習吃苦耐勞應屆生。

廣州·增城區(qū)·新塘

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司招聘熟手服裝跟單員,從事外貿(mào)跟單工作。崗位要求:1. 高中及以上學歷,2. 熟悉外貿(mào)跟單流程,有外貿(mào)跟單工作經(jīng)驗2年以上;3. 良好的溝通表達能力和團隊合作精神;5. 細心、責任心強,能承受一定工作壓力。4.跟蹤完成客商的打樣、報價、大貨生產(chǎn)、質(zhì)量、交貨等工作。懂得服裝有關專業(yè)知識，心細。電腦操作熟練，能吃苦耐勞。?薪資:1、薪資面議。3、錄用后簽訂正式勞動合同，黃小姐

廣州·增城區(qū)·新塘

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪聘請，天貓，淘寶，京東，拼多多運營，電商助理小白都可以，有興趣電商者面談，業(yè)績突出，條件面談，可合作模式，客服會計文員各名，茅山大道十五號十三少服裝，添加麻煩備注一下什么職位謝謝

廣州·增城區(qū)·新塘

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

抖音小店運營助理:1、負責抖音小店日常維護，產(chǎn)品上下架、達人對接、持續(xù)優(yōu)化等工作:2、負責抖音小店整體規(guī)劃、商城運營、商品卡推廣、數(shù)據(jù)分析、銷售訂單等工作;3、針對產(chǎn)品賣點，制定營銷策略提高店鋪點擊率和測覽量,轉(zhuǎn)化量,成交量為公司制定的團隊目標負責:4、優(yōu)化店鋪評分，整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等;5、熟悉商品卡推廣，熟悉商品卡玩法、抖店活動報名及活動布局;6、關注DSR評分、商品鏈接等數(shù)據(jù)的維護和提升:7、團隊協(xié)調(diào)，跟進提交給各部門的工作需求任職要求:1.市場營銷.電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;2.有傳統(tǒng)電商運營新媒體運營經(jīng)驗，對抖音平臺運營有一定了解:3.了解抖音KOL推廣及變現(xiàn)方式，對網(wǎng)絡環(huán)境敏感;4、有抖音對接達人商務經(jīng)驗者優(yōu)先.

廣州·增城區(qū)·新塘

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

抖音小店運營助理:1、負責抖音小店日常維護，產(chǎn)品上下架、達人對接、持續(xù)優(yōu)化等工作:2、負責抖音小店整體規(guī)劃、商城運營、商品卡推廣、數(shù)據(jù)分析、銷售訂單等工作;3、針對產(chǎn)品賣點，制定營銷策略提高店鋪點擊率和測覽量,轉(zhuǎn)化量,成交量為公司制定的團隊目標負責:4、優(yōu)化店鋪評分，整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等;5、熟悉商品卡推廣，熟悉商品卡玩法、抖店活動報名及活動布局;6、關注DSR評分、商品鏈接等數(shù)據(jù)的維護和提升:7、團隊協(xié)調(diào)，跟進提交給各部門的工作需求任職要求:1.市場營銷.電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;2.有傳統(tǒng)電商運營新媒體運營經(jīng)驗，對抖音平臺運營有一定了解:3.了解抖音KOL推廣及變現(xiàn)方式，對網(wǎng)絡環(huán)境敏感;4、有抖音對接達人商務經(jīng)驗者優(yōu)先.

廣州·增城區(qū)·新塘

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

網(wǎng)上電商平臺，對產(chǎn)品設計有個人想法靈感，清晰表達產(chǎn)品展示，懂得使用常用的幾個軟件運營管理網(wǎng)店，責任心強。對工作認真負責任態(tài)度。

廣州·增城區(qū)·新塘

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招牛仔服裝設計師助理一名：崗位職責：1、對接買手完成設計企劃2、款式、圖案及面料的選擇和開發(fā)3、跟進完成整版、寄版，與客戶保持緊密溝通，完善客戶對產(chǎn)品的要求任職要求：1、服裝設計及相關專業(yè)2、具有1年以上服裝設計助理經(jīng)驗，熟悉服裝的設計和生產(chǎn)流程3、熟練使用PS等設計軟件薪酬面議，電話

東莞·新塘

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有新媒體運營管理經(jīng)驗，電商平臺運營管理經(jīng)驗，對標產(chǎn)品，對小紅書，抖音，視頻小店等平臺的運作和頁面設計，短視頻流量等拓客轉(zhuǎn)化經(jīng)驗。

廣州·增城區(qū)·新塘

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

保潔員3800-4500元/月招聘要求：保潔年齡25一60歲。能吃苦有服務意識。工作內(nèi)容：負責打掃醫(yī)院室內(nèi)室外的衛(wèi)生、負責戶外環(huán)境的日常保潔工作。福利待遇：8個小時工作制+月休4天聯(lián)系電話：李小姐（微信同步）工作地址：新塘牛仔城附近

廣州·增城區(qū)·新塘

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因業(yè)務需要，招聘辦公室助理文員要求如下：年齡:22-45歲薪資要求：根據(jù)個人能力，能力強工資沒上限，具體待遇面議工作地點：廣州黃埔區(qū)未來城（住周邊者優(yōu)秀考慮）熟悉：Word、Excel等辦公軟件。丹聯(lián)系電話：與同步

廣州·增城區(qū)·新塘

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因業(yè)務需要，招聘辦公室助理文員要求如下：年齡:22-45歲薪資要求：根據(jù)個人能力，能力強工資沒上限，具體待遇面議工作地點：廣州黃埔區(qū)未來城（住周邊者優(yōu)秀考慮）熟悉：Word、Excel等辦公軟件。丹

廣州·增城區(qū)·新塘

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因業(yè)務需要，招聘辦公室助理文員要求如下：年齡:22-45歲薪資要求：根據(jù)個人能力，能力強工資沒上限，具體待遇面議工作地點：廣州黃埔區(qū)未來城（住周邊者優(yōu)秀考慮）熟悉：Word、Excel等辦公軟件。丹

廣州·增城區(qū)·新塘

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心優(yōu)勢：1、開放包容的公司態(tài)度；2、12年產(chǎn)業(yè)帶供應鏈資源；3、獨立的視覺團隊（拍攝、短視頻、直播、設計鼎力支持）4、成熟的中臺、后臺團隊；在開創(chuàng)網(wǎng)絡，與一群有目標有方向的伙伴開創(chuàng)未來，你將有機會不斷成長，不斷提升自己。公司介紹：廣州市開創(chuàng)網(wǎng)絡技術有限公司成立于2020年，位于廣州增城新塘鎮(zhèn)，是一家以簡約快時尚服裝，集研發(fā)、銷售為一體的綜合性服裝企業(yè)。旗下?lián)碛凶灾髌放啤霸藿诸^”服飾旗艦店（變革轉(zhuǎn)型中）和Miiow貓人專賣店等，男裝品類包含不僅限于牛仔褲、休閑褲、T恤衫、POLO衫、衛(wèi)衣、外套，毛衣、襯衫、羽絨服等系列產(chǎn)品，集研發(fā)、設計、營銷一體化。公司現(xiàn)有員工50多人，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標的調(diào)整和發(fā)展需要，公司不斷提高自身的服務質(zhì)量，致力研發(fā)設計，打造自身品牌服飾。目前公司管理團隊擁有十余年的互聯(lián)網(wǎng)及運營經(jīng)驗，可以為新進員工提供系統(tǒng)完善的培訓體系及具備競爭力的發(fā)展空間，現(xiàn)竭誠邀請有志之士加入我們。為3億用戶提供舒適時尚的服飾穿搭。愿景：我們致力于成為一家讓員工幸福的服裝企業(yè)，以創(chuàng)新的設計和卓越的品質(zhì)為基石，為員工創(chuàng)造豐厚的物質(zhì)和精神回報為奮斗目標。價值觀：團結(jié)友愛、共贏、開心；為自己而努力、為家人而奮斗、為夢想而拼博、為榮耀而戰(zhàn)斗。******成為開創(chuàng)網(wǎng)絡的一份子，我們將為您提供:一、開放融洽的團隊氛圍：1.高薪+社保，本科以上學歷（學歷津貼200元）；2.完善的人才發(fā)展制度及崗位職級體系；3.入職崗前培訓/季度外出采風/外聘大咖交流/內(nèi)部知識分享，助力快速融入；4.扁平組織，開放分享的企業(yè)價值觀；5.有內(nèi)外部培訓學習機制，個性化的橫縱向職業(yè)晉升發(fā)展路徑；6.有競爭性的薪資待遇，不定期有調(diào)薪/晉升/調(diào)崗的機會；7.打造合伙人、儲備店長創(chuàng)業(yè)制度，共同創(chuàng)造財富、分享財富;8.團隊年輕好相處，辦公扁平化，點對點溝通暢通無阻，管理層nice沒架子；二、超佳的工作體驗：1.結(jié)果為導向無加班文化2.跑團活動/球類運動/幸福交換市集，助力Keepfit，保持健康活力狀態(tài)；3.清新寬敞的辦公環(huán)境，年輕活力的團隊，輕松愉悅的工作氛圍；三、公司福利:1、薪資架構(gòu):無責底薪+績效+提成+年終獎+全勤200+學歷津貼200+包午餐+晚餐，每月10號準時發(fā)工資；2、運營助理一高級運營助理(可獨立運營店鋪)運營組長一運營主管-預備項目合伙人一項目合伙人；3、帶薪假期:年假、病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、法定假日等等4、團建活動:下午茶、運動會(自由參與籃球、羽毛球等)、團建、節(jié)日活動福利等等；5、崗位有“一帶一”、“老帶新”培訓，內(nèi)部晉升機制完善，定制個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；6、公司提倡高效完成工作任務，不提倡加班文化；7、處于地鐵周邊，交通便利；

廣州·增城區(qū)·新塘

駱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、根據(jù)風格要求和市場流行趨勢采購服裝。2、收集和分析同行爆款，數(shù)據(jù)分析。3、做好成本控制和貨品安排，開發(fā)、審評、管理供應商，維護關系。4、填寫有關表格，提交采購總結(jié)和分析報告。任職資格：1、大專及以上學歷，服裝設計專業(yè)優(yōu)先。2、有良好的溝通能力和審美能力，喜歡潮流物品和流行資訊，工作負責主動。3、一年以上服裝采購/買手工作經(jīng)驗。

廣州·增城區(qū)·新塘

歐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系