為你推薦廣東清遠清城區(qū)源潭工業(yè)區(qū)附近區(qū)域的職位信息
拼夕夕保底6600,入職獎勵,
7000-15000元/月小區(qū)宿舍~環(huán)境優(yōu)不用體檢~查征信被起訴,查案底入職簽訂勞動合同有保障紋身~染發(fā)~沒有身份證~統(tǒng)統(tǒng)可以安排每周預支500-800名牌衣服電商正式工【記時計件取最高】模式一:即績效模式①底薪3000+績效3000×(0.8到1.2不等)+餐補300(如有),月休4天②加班會有加班費。約8000-12000月/月模式二:即計件模式,無底薪①純計件+餐補300元(如有)②計件薪資綜合在8000-14000左右兩種方式工資,取最高值。招聘要求:18-40周歲,男女不限,通過率99%。
清遠·清城區(qū)

清遠清城區(qū)招A照貨車司機
6000-7000元/月找A2學徒拉快遞滿天飛找個穩(wěn)當?shù)那诳禳c的
清遠·清城區(qū)

清遠清城區(qū)招光伏安裝
面議清遠市清城區(qū)招光伏安裝
清遠·清城區(qū)
4月12日 10:40
清遠清城區(qū)源潭鎮(zhèn)招小工,清水溝,有要干活的聯(lián)系
200-300元/天清遠市清城區(qū)源潭鎮(zhèn)招小工,清水溝,有要干活的聯(lián)系
清遠·清城區(qū)
7月25日 18:47
清遠清城區(qū)源潭鎮(zhèn)招小工,清水溝,有要干活的聯(lián)系
200-300元/天清遠市清城區(qū)源潭鎮(zhèn)招小工,清水溝,有要干活的聯(lián)系
清遠·清城區(qū)
7月23日 10:01
清遠清城區(qū)招工地小工/雜工
面議清遠市清城區(qū)招工地小工/雜工
清遠·清城區(qū)
8月3日 19:32
清遠清城區(qū)招工地小工/雜工
面議清遠市清城區(qū)招工地小工/雜工
清遠·清城區(qū)
7月31日 10:43
清遠清城區(qū)招砼工
6000-7000元/月清遠清城招砼工
清遠·清城區(qū)
5月8日 11:17
清遠清城區(qū)招砼工
面議清遠市清城區(qū)招砼工
清遠·清城區(qū)
5月2日 18:55
清遠清城區(qū)招膩子/大白/墻漆
面議清遠市清城區(qū)招膩子/大白/墻漆
清遠·清城區(qū)
7月17日 20:50
清遠清城區(qū)招雜工一名(搬運干體力活的),年齡要求30到50,6點半到下午5點半
面議招雜工一名(搬運干體力活的),年齡要求30到50,6點半到下午5點半,中午休息一個半小時,6000工資包吃住
清遠·清城區(qū)
6月30日 16:34
清遠清城區(qū)招砼工
5000-7000元/月清遠清城招砼工
清遠·清城區(qū)
7月21日 10:17
清遠清城區(qū)招砼工
面議清遠清城招砼工
清遠·清城區(qū)
7月21日 19:09
清遠清城區(qū)招砼工
面議清遠清城招砼工
清遠·清城區(qū)
7月20日 18:44
清遠清城區(qū)招鋼結(jié)構(gòu)安裝/打板
面議清遠市清城區(qū)招鋼結(jié)構(gòu)安裝/打板
清遠·清城區(qū)
6月30日 19:36
清遠清城區(qū)招聘:招聘A2司機薪資:13000-13000新車已搞好
1-1.2萬元/月招聘:招聘A2司機薪資:13000-13000新車已搞好,大量招A2司機,年齡限制55歲以下,開過電車優(yōu)先,工資待遇13000左右
清遠·清城區(qū)

清遠清城區(qū)招電焊,綜合6000
6000-7000元/月清遠市清城區(qū)招電焊,底薪5500元加全勤獎100,表現(xiàn)獎50~300,加班費18元。綜合6000元左右,包吃包住,長白班。9個小時。
清遠·清城區(qū)

清遠清城區(qū)招工地小工/雜工
面議清遠清城招工地小工/雜工
清遠·清城區(qū)
5月30日 18:14
清遠清城區(qū)招工地小工/雜工,150一天,打一下包裝
100-200元/天清遠清城招工地小工/雜工,150一天,打一下包裝,套塑料薄膜袋工作輕松一天八小時
清遠·清城區(qū)
7月20日 18:30
清遠清城區(qū)制冷工要求:1.持有制冷證
4500-5500元/月制冷工要求:1.持有制冷證。2.具備獨立工作能力,故障判斷與處理能力出色,動手能力強。3.熟悉制冷設(shè)備原理,有一定的操作能力,能適應(yīng)兩班倒4.45歲以下,高中及以上學歷,有1年以上電氣設(shè)備或制冷設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗。三、福利待遇(4500-5500)購買五險一金,13薪、完善的福利體系,雙人宿舍,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,期待您的加入!四、聯(lián)系方式[廣東天遠冷鏈物流有限公司黃小姐]
清遠·清城區(qū)
5月20日 15:16
清遠清城區(qū)制冷工要求:1.持有制冷證
4000-6000元/月制冷工要求:1.持有制冷證。2.具備獨立工作能力,故障判斷與處理能力出色,動手能力強。3.熟悉制冷設(shè)備原理,有一定的操作能力,能適應(yīng)兩班倒4.45歲以下,高中及以上學歷,有1年以上電氣設(shè)備或制冷設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗。三、福利待遇(4500-5500)購買五險一金,13薪、完善的福利體系,雙人宿舍,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,期待您的加入!四、聯(lián)系方式[廣東天遠冷鏈物流有限公司黃小姐]
清遠·清城區(qū)
4月30日 09:13
廣東清遠清城區(qū)招聘電工帶證技工4人,小工4人,工地在佛山南海
面議招聘電工帶證技工4人,小工4人,工地在廣東佛山南海,工資電話聯(lián)系,陳總
清遠·清城區(qū)
7月6日 18:42
清遠清城區(qū)招消防電安裝
1-1.1萬元/月清遠市清城區(qū)招消防電安裝
清遠·清城區(qū)
7月28日 09:15
倉庫分揀員計件月入過萬多勞多得
6600-13000元/月清遠電商倉庫招聘崗位:上架,下架,揀貨,拉車,備貨,入庫,播種。清遠普洛斯倉一、基本要求:男女不限,年齡18-40歲綜合保底6600-13000/月折算≈25-35元/小時+不體檢二、薪資待遇:折算小時25-35模式一:即績效模式基本工資3000元+3000元績效(0.6-1.2)+餐補300元+高溫補貼300元。模式二:即計件模式無底薪+純計件+餐補300元/月+高溫補貼300元,熟手計件薪資綜合在8000-12000左右??冃Ш陀嫾煞N均取最高值工齡獎100-300隨工資體現(xiàn)月休四天每天出勤大于10小時算加班按25/小時算,綜合收入保底6600-13000/月,多勞多得,每月15號發(fā)放薪資。
清遠·清城區(qū)

清遠橡膠打包大齡工52歲可來月入8000
6000-8000元/月清遠高薪大齡工企業(yè)清遠源潭橡膠廠男女不限,年齡25—52歲能吃苦耐勞,身體健康可提供夫妻房體重不能超180斤工作時間(兩班倒)白班:7:00—19:00夜班:19:00—7:00正班:5天8小時工作制;其余時間依國家規(guī)定計算加班費。綜合月薪4500-12000元(崗位不同,薪資不同)包吃(早中晚宵夜都有)包住:4一6人間(設(shè)施齊全)?面試合格當天安排宿舍工資發(fā)放準時?面試時需要帶上身份證,不能穿短褲,拖鞋,裙子。公司地址:廣東清遠市清城區(qū)源潭鎮(zhèn)峽山工業(yè)區(qū)
清遠·清城區(qū)

清遠清城區(qū)招外墻漆/真石漆可包可點
面議清遠市清城區(qū)招外墻漆/真石漆可包可點
清遠·清城區(qū)
7月17日 14:25
清遠清城區(qū)招外墻漆/真石漆包工,點工都可
面議清遠市清城區(qū)招外墻漆/真石漆包工,點工都可
清遠·清城區(qū)
7月20日 21:24
清遠清城區(qū)招外墻漆/真石漆可包,可點,吊繩
面議清遠市清城區(qū)招外墻漆/真石漆可包,可點,吊繩
清遠·清城區(qū)
7月16日 10:45
電信業(yè)務(wù)員
3000-8000元/月崗位職責:1負責客戶的日?;雍头?wù),確??蛻魸M意度;2.了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和消費建議;3.維護和更新客戶資料,確保信息的準確性;4.協(xié)助解決客戶遇到的問題,提供快速響應(yīng);5.參與銷售活動,完成銷售目標。任職要求:1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識;2.能夠熟練掌握產(chǎn)品知識,有能力進行有效溝通;3.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作;4.能快速適應(yīng)變化,處理突發(fā)事件;5.具有較強的解決問題的能力,能夠為客戶提供專業(yè)幫助
清遠·清城區(qū)

行政專員/助理包裝工普工/操作工
強電
設(shè)計總監(jiān)設(shè)計經(jīng)理/主管CAD設(shè)計/制圖人力資源專員/助理
會計攝影/攝像行政經(jīng)理/主管
平面設(shè)計
挖機/鉤機司機
倉庫管理員
文員
銷售專員
清遠清城區(qū)招水電
面議清遠清城區(qū)招雙證電焊工,需要磁卡電焊證和高空作業(yè)證
面議清遠清城區(qū)招鋼結(jié)構(gòu)安裝/打板
面議清遠清城區(qū)招架子工內(nèi)架
面議清遠清城區(qū)招廣告安裝要有高空證的370一天包吃住
300-400元/天清遠清城區(qū)招護士
3000-4000元/月清遠清城區(qū)招護士
2000-4000元/月清遠清城區(qū)招外墻漆/真石漆
100-400元/天清遠清城區(qū)招光伏安裝,招大工小工,有電工證優(yōu)先
面議