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深圳·寶安區(qū)

謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市寶安區(qū)招長(zhǎng)期架子工包住。年齡25歲到50歲，做事能吃苦勤快。工資400元。三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)偷奸?；?qǐng)繞道。有意可電話聯(lián)系

深圳·寶安區(qū)

7月25日 20:03

先生

立即聯(lián)系

深圳市寶安區(qū)招長(zhǎng)期架子工包住。年齡25歲到50歲，做事能吃苦勤快。工資400元。三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)偷奸耍滑請(qǐng)繞道。有意可電話聯(lián)系

深圳·寶安區(qū)

7月25日 20:05

先生

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪（歐美/日本站等）日常運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品上架、Listing優(yōu)化（標(biāo)題、關(guān)鍵詞、圖片、A+頁(yè)面等）、廣告投放（SP/SB/SD廣告）及預(yù)算管理。2.監(jiān)控產(chǎn)品排名、轉(zhuǎn)化率、廣告ROI等數(shù)據(jù)，制定優(yōu)化策略提升流量與銷(xiāo)量。3.利用工具（如Helium10、JungleScout）分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及用戶(hù)需求，制定選品及推廣計(jì)劃。4.定期輸出銷(xiāo)售報(bào)告，復(fù)盤(pán)運(yùn)營(yíng)效果并提出改進(jìn)方案。5.與采購(gòu)、物流團(tuán)隊(duì)配合，監(jiān)控FBA庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，避免斷貨或滯銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)。6.處理退貨、差評(píng)等售后問(wèn)題，維護(hù)店鋪評(píng)分及品牌形象。7.確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合亞馬遜平臺(tái)政策，規(guī)避侵權(quán)、關(guān)聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)。8.跟進(jìn)平臺(tái)規(guī)則變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。

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莫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和銷(xiāo)售技巧，有電氣行業(yè)、新能源行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)直流照明、光儲(chǔ)直柔等領(lǐng)域有一定了解更佳。2、擁有出色的溝通表達(dá)與人際交往能力，能夠與不同類(lèi)型客戶(hù)建立良好合作關(guān)系。3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司直流照明光儲(chǔ)直柔等相關(guān)產(chǎn)品及解決方案的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售工作，積極開(kāi)拓新客戶(hù)，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)版圖。2、深入了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品推薦與銷(xiāo)售方案，跟進(jìn)銷(xiāo)售全流程，確保訂單順利簽訂與交付。3、與售前工程師、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，及時(shí)反饋客戶(hù)技術(shù)需求，共同完成項(xiàng)目投標(biāo)、商務(wù)談判等工作。?4、定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作。薪資待遇：1、基礎(chǔ)薪資5000元。?豐厚的銷(xiāo)售提成，上不封頂，根據(jù)項(xiàng)目業(yè)績(jī)，多勞多得。?2、完善的福利體系，包含五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮品等，讓工作生活更有溫度。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位描述：視覺(jué)光源銷(xiāo)售工程師二，學(xué)歷：大學(xué)專(zhuān)科及以上。三，專(zhuān)業(yè)：不限，自動(dòng)化、機(jī)電一體化及工科專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。四，工作內(nèi)容：1，在所負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)推廣、銷(xiāo)售公司光源及鏡頭產(chǎn)品。2，直接面對(duì)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求點(diǎn)后提出合理選型及解決方案。3，分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的行業(yè)及客戶(hù)特性等制定銷(xiāo)售策略，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及利潤(rùn)的最大化。五，素質(zhì)要求：態(tài)度端正，積極勤奮；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有C1駕照者優(yōu)先；能適應(yīng)長(zhǎng)短期出差者優(yōu)先。六，基本工資及提成：6000-10000元；提成為銷(xiāo)售額的4%。七，獎(jiǎng)勵(lì)：骨干員工分紅獎(jiǎng)勵(lì)，0.5%-5%骨干分紅獎(jiǎng)勵(lì)八，福利：；單雙休；年假；有餐補(bǔ)

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鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系