為你推薦廣東深圳寶安區(qū)招商果嶺附近區(qū)域的職位信息
深圳寶安區(qū)招聘地產中介
9000-16000元/月職位詳情一、薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補貼行動量化6000,職務績效3000)大專8000(底薪補貼行動量化5000,職務績效3000)大專以下7000(底薪補貼行動量化4000,職務績效3000)②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!每月15號發(fā)放上月底薪和補貼,25號發(fā)放上月獎金二、任職資格1、年滿十八周歲,專業(yè)、工作經驗不限;2、性格開朗外向,有激情,工作嚴謹;3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力;4、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。[招收退伍軍人,公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道]三、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房,應屆畢業(yè)生到崗報到時可公司標準、五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣,工作生活兩不誤。新增12項帶薪假,下調平臺費至5%,樂助金福利升級V587。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系,每年投入2億培訓專項經費1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師,更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團隊特色集團化企業(yè),學習型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!四、工作內容負責一手房二手房的買賣和租賃,電銷網銷面銷相結合的專業(yè)規(guī)范化,大多是溝通類的工作,室內外相結合,一天下來也是比較充實,有導師帶教,不需要一天狂打電話也不需要在外面發(fā)傳單。
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深圳寶安區(qū)急招地產中介
9000-14000元/月職位詳情一、薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補貼行動量化6000,職務績效3000)大專8000(底薪補貼行動量化5000,職務績效3000)大專以下7000(底薪補貼行動量化4000,職務績效3000)②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!每月15號發(fā)放上月底薪和補貼,25號發(fā)放上月獎金二、任職資格1、年滿十八周歲,專業(yè)、工作經驗不限;2、性格開朗外向,有激情,工作嚴謹;3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力;4、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。[招收退伍軍人,公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道]三、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房,應屆畢業(yè)生到崗報到時可公司標準、五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣,工作生活兩不誤。新增12項帶薪假,下調平臺費至5%,樂助金福利升級V587。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系,每年投入2億培訓專項經費1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師,更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團隊特色集團化企業(yè),學習型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!四、工作內容負責一手房二手房的買賣和租賃,電銷網銷面銷相結合的專業(yè)規(guī)范化,大多是溝通類的工作,室內外相結合,一天下來也是比較充實,有導師帶教,不需要一天狂打電話也不需要在外面發(fā)傳單。
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深圳寶安區(qū)急招汽車改裝工程師
1000-2000元/月對有興趣學汽車音響.各種汽車電器設備的學徒.比如360全景影像.氛圍燈.功放調音.等各種技術.
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8-9k銷售助理/提供實習證明提供住宿
6000-11000元/月一、樂有家青年干部培訓班第三屆人員選拔招募中1、重大利好,2023年10月18日我們樂有家大學生團隊聯(lián)合了樂有家集團高績效發(fā)展中心、人力發(fā)展中心、業(yè)務運營中心三個部門,正式推出了以發(fā)展為目的的“青年干部培訓班”,預計招聘培養(yǎng)100名新店長、20名副總,集團和團隊都會有很多資源傾斜在這個青年干部培訓班,更好的幫到學員快速成長。2、定向培養(yǎng)管理人員,一旦通過選拔進入該培訓班,就會提前和你確認你的培養(yǎng)方向,比如往門店店長培養(yǎng)、副總方向培養(yǎng),一般經歷3-6個月的培訓,成功結業(yè)之后都是直接輸送對應的管理崗位,可以助你從小白一躍成為管理精英。3、我們已經啟動完成2屆人才選拔,現在第三期人員選拔正在招募中......二、薪酬福利收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!①新手培養(yǎng)期:高中A01最高薪酬7000元:底薪補貼績效4000+3000職務績效大專A02最高薪酬8000元:底薪補貼績效5000+3000職務績效本科A03最高薪酬9000元:底薪補貼績效6000+3000職務績效!無業(yè)績考核要求!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!③畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房,應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、提供住宿解決方案三、任職資格新手、應屆生均可,專業(yè)不限,有工作經驗優(yōu)先,導師帶教培訓、老員工熱情幫助,上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰(zhàn)的精神,隨時歡迎加入我們的團隊四、工作職責1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務。2.運用E2E(端到端)理念,用好樂有家APP等數字化大平臺,精耕社區(qū),為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。3.在精耕的社區(qū)及商圈,開展走親訪友式的用戶關系維護等工作,服務社區(qū),實地考察房源并提供專業(yè)建議,及時促進買賣雙方商務談判。4.在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務,為簽約雙方降低交易成本,控制交易風險,定制新的置業(yè)規(guī)劃。五、發(fā)展路徑公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展!崗位晉升:置業(yè)顧問---置業(yè)經理---店長---區(qū)域總監(jiān)----營銷副總裁----營銷總裁樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!
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房地產經紀人
面議為什么選擇樂有家樂有家高底薪、高收入,無需喝酒應酬,團隊高效協(xié)作,成交快人一步!還在找工作的小伙伴,歡迎咨詢[呲牙][玫瑰]
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房地產經紀人
7000-11000元/月樂有家急聘置業(yè)顧問,高底薪+大平臺等你來!樂有家——深圳地產中介龍頭企業(yè),15年行業(yè)沉淀,線上線下全體系支持,助你快速成長!薪資亮點-無學歷7000起,專科8000起,本科9000起(新手期最長3個月)-轉正后底薪+補貼+績效最高11000,業(yè)績獎55%-80%你要做的-開發(fā)房客源,維護社區(qū)關系-用樂有家平臺為客戶匹配房源,促成交易我們希望你-18歲以上,專業(yè)/經驗不限-愛溝通、能抗壓,想賺錢額外福利-五險一金+12項特色假期(隨心假/生日假等)-就近分配+住宿解決方案+帶薪培訓-透明晉升通道,可往管理/專業(yè)方向發(fā)展深圳各區(qū)域可就近安排,期待你的加入!
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深圳寶安區(qū)招聘地產中介
面議房產銷售。熟悉房地產項目,有干過銷售崗位可以過來試試。有上進心。
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深圳寶安區(qū)招聘施工員
面議現場施工員崗位職責1、協(xié)助項目經理進行現場事務管理、實施、跟進;2、負責編制項目日計劃,并負責組織、管理計劃的現場實施;3、每天進行跟班作業(yè)和監(jiān)督,對發(fā)現的問題及時提出整改意見并落實整改到位,掌控每天的施工進度情況,及時提出整改措施;4、協(xié)調施工班組的施工進度、質量、安全,執(zhí)行總的施工方案,并按時準確記錄施工日記;5、督促勞務班組按規(guī)范施工,確保安全生產,文明施工。全面合理、有效實施方案,保持施工現場安全有效;6、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制;7、完成公司及管理人員交代的各項任務。任職要求1、大專及以上學歷,建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)或相關經驗;2、熟悉工程、給排水、暖通、空調、制冷類相關專業(yè)優(yōu)先;3、有良好的組織協(xié)調能力和現場經驗,良好的解決實際問題以及突發(fā)事件的能力,工作積極主動,能承受工作壓力;4、有團隊精神,良好的組織協(xié)調和溝通能力。
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深圳寶安區(qū)招聘銷售專員
1-1.5萬元/月深圳市中廣融工程服務有限公司(簡稱“中廣融擔保集團”),成立于2015年,注冊實收資本為2.5億元人民幣,是國內領先專業(yè)的工程擔保服務商,行業(yè)AAA級信用企業(yè),是中國建行、華商銀行等股份制銀行直接合作商,擔??蛻羧后w為從事房建、市政、公路、水利、國家電網等工程企業(yè),目前合作企業(yè)遍布全國,數量達一萬余家,每年承保規(guī)模達人民幣30億元。公司總部位于深圳市寶安區(qū)寶安大道4018號華豐國際商務大廈2樓。備注:中廣融擔保集團不做融資/貸款類業(yè)務,更不做任何網銷產品!崗位職責:1、負責企業(yè)擔保業(yè)務咨詢及辦理;2、跟進有市政類項目施工企業(yè)進行溝通銀行保函事宜;3、通過政府相關平臺,行業(yè)網站搜索等開發(fā)客戶資源;4、通過網絡、電話、轉介紹、預約拜訪等多種營銷方式,開發(fā)客戶、拜訪進行業(yè)務詳談;5、維護客戶,對需求客戶進行定期追蹤;6、維護公司業(yè)務渠道及合作渠道。任職資格:1、22-33歲;2、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限;3、1年以上銷售經驗,熱愛銷售工作;4、品行端正、樂觀積極,樂于挑戰(zhàn)高薪,工作勤奮。公司福利:1、底薪5000+提成+房補(200-3000元/月)+工齡工資(100-1000元/月)+清款獎勵(200-300元)+全勤獎。綜合工資可達2萬左右/月2、試用期2個月,交五險,6個月內新人期無績效考核;3、工作一年以上享受每年國內/國外旅游一次;4、每天7.5個小時工作制,雙休,春節(jié)假期補助,春節(jié)假期10天左右;5、每年一次深度體檢福利;6、企業(yè)年終獎(獎金5000-10萬元);
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外貿業(yè)務專員
6000-11000元/月一、崗位職責:1、通過Google、Facebook、ins、LinkedIn等各類渠道自主開發(fā)客戶;2、通過對合作中客戶的維護,挖掘需求及引導,提升老客戶的返單率;3、負責客戶接待、參與商務談判,簽訂PI及合同;4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作;5、配合協(xié)助團隊做好其他日常業(yè)務相關工作。二、任職要求:1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業(yè)優(yōu)先;2、2年以上外貿銷售/外貿業(yè)務經驗,較好的客戶開發(fā)能力;3、英語聽說讀寫能力強,能熟練用英語與國外客戶溝通交流;4、若有電子軟硬件產品銷售經理則最佳;5、良好的客戶談判技巧,能挖掘客戶需求促進業(yè)務合作達成;6、工作積極主動,熱情好客,與同事和客戶溝通良好,有責任心、抗壓力及內驅力,結果導向思維。
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外貿業(yè)務專員
6000-11000元/月一、崗位職責:1、通過Google、Facebook、ins、LinkedIn等各類渠道自主開發(fā)客戶;2、通過對合作中客戶的維護,挖掘需求及引導,提升老客戶的返單率;3、負責客戶接待、參與商務談判,簽訂PI及合同;4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作;5、配合協(xié)助團隊做好其他日常業(yè)務相關工作。二、任職要求:1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業(yè)優(yōu)先;2、2年以上外貿銷售/外貿業(yè)務經驗,較好的客戶開發(fā)能力;3、英語聽說讀寫能力強,能熟練用英語與國外客戶溝通交流;4、若有電子軟硬件產品銷售經理則最佳;5、良好的客戶談判技巧,能挖掘客戶需求促進業(yè)務合作達成;6、工作積極主動,熱情好客,與同事和客戶溝通良好,有責任心、抗壓力及內驅力,結果導向思維。
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深圳寶安區(qū)招工地小工/雜工
200-300元/天深圳市寶安區(qū)招工地小工/雜工
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8月7日 09:04
深圳寶安區(qū)招聘其他銷售職位
6000-11000元/月小容量存儲芯片原廠(如24c0225q40)也有SDnand、eMMC、DDR4貿易1、期待您易相處,好溝通2、公司配車多臺,有駕照尤佳3、常規(guī)備貨100kk,交貨及時4、五天工作制(8點45分-下午6點)中間休息90分鐘5、薪資=6k+常規(guī)1%營業(yè)額提成+獎金+對賭獎金=新客戶500+高出平均價部分x30%可對賭底薪升至9k(高價品比如eMMCDDR提成按千分之5)(例如128GBeMMC單顆價格RMB50+)6、個人單月曾達3-8萬(新老人薪資方法相同)7、有價格優(yōu)勢,積極參與價格競爭8、標準品且價格好接單非???、20萬業(yè)績之前有銷售經理帶價格好價格好價格好注:真正有實力的銷售可以在一周之后按照銷售經理的方式開展工作第一周需要和下面的工作方式一致普通銷售則參考下面工作方式成長到月20w業(yè)績轉銷售經理需要你具備:獨立找到陌生客人的能力通過電話微信去建立往來(拒絕陌拜)面試最重要的問題:假設你入職你打算如何找到新客戶?方法是什么?途徑是什么?需要哪些幫助?你會達到什么效果?日常工作基本要求:6聯(lián)1新聯(lián)系6個已經建立聯(lián)系的客人(前期沒有時額外多1新替代)1新是指找到一個新客人包含客人用的型號大致數量以及在微信客人有參與聊天(外出優(yōu)先可以替代6聯(lián)1新)上一工作日完成比較靠后或者是沒有完成的需要下一個工作日在會議室集體培訓完成意味著需要在大家面前打電話新人才開始參加集體培訓機率比較大示例:入職第一天的日常1辦理入職手續(xù)完成釘釘錄入2電腦正常登錄微信正常連接網絡以及wifi3安排培訓認識銷售經理自由問答所有疑惑確定行業(yè)方向4尋找行業(yè)聯(lián)系方式十家八家就夠(不用多)初始建議用1688或者抖音并旁聽他人電話5整理話術根據所選行業(yè)做話術的歸納大家協(xié)商優(yōu)化以便簽條的方式寫下來電話時可以對照著念6開始電話聯(lián)系客人加微信初始成果是微信拉群便于銷售經理參與協(xié)助拉群后需要截圖到同事群公司無法給新人成交客戶清單以截圖避免觸及已成交客戶循序漸進前期以拉客戶群為目標在群聊過程中繼續(xù)深入學習陸續(xù)向獨立溝通邁進直至達到其他同事相同工作標準
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深圳寶安區(qū)急招會計
6000-8000元/月1熟悉一般納稅人、小規(guī)模、個體戶納稅全盤賬務處理2負責公司的全面會計工作,總賬、往來費用記賬審核、檢查與監(jiān)督3處理一般納稅人對外賬務、納稅、開具發(fā)票,編制會計報表,安排各項稅費的申報事宜4員工考勤和工資核算、日常財務預算工作5有申請高新企業(yè)或高新企業(yè)經驗6保管好各種憑證、賬簿等資料按月裝訂并定期歸檔7接受領導安排的其他工作任職要求:1熟悉軟件即征即退優(yōu)先考慮2至少2年以上財務會計核算工作經驗3熟悉辦公、財務軟件,熟悉賬務處理及編制各種報表薪酬福利1大小周2入職即繳納社保3帶薪假期(法定節(jié)假日、入職滿一年帶薪年假5天、婚假、生育假、喪假等)4公司不定期組織聚餐/KTV娛樂活動5彈性工作,氛圍輕松職位福利:五險、節(jié)日福利
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深圳寶安區(qū)招聘會計
6000-8000元/月1熟悉一般納稅人、小規(guī)模、個體戶納稅全盤賬務處理2負責公司的全面會計工作,總賬、往來費用記賬審核、檢查與監(jiān)督3處理一般納稅人對外賬務、納稅、開具發(fā)票,編制會計報表,安排各項稅費的申報事宜4員工考勤和工資核算、日常財務預算工作5有申請高新企業(yè)或高新企業(yè)經驗6保管好各種憑證、賬簿等資料按月裝訂并定期歸檔7接受領導安排的其他工作任職要求:1熟悉軟件即征即退優(yōu)先考慮2至少2年以上財務會計核算工作經驗3熟悉辦公、財務軟件,熟悉賬務處理及編制各種報表薪酬福利1大小周2入職即繳納社保3帶薪假期(法定節(jié)假日、入職滿一年帶薪年假5天、婚假、生育假、喪假等)4公司不定期組織聚餐/KTV娛樂活動5彈性工作,氛圍輕松職位福利:五險、節(jié)日福利
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深圳寶安區(qū)急招Android
1.5-3萬元/月1、參與業(yè)務需求設計討論,基于Android平臺進行應用程序開發(fā)。2、負責廣告業(yè)務程序開發(fā),實現模擬點擊,設計和實現、關鍵技術驗證等工作。3、完成Android項目設計、編碼、測試和優(yōu)化。4、編寫相關的開發(fā)文檔,如技術文檔,設計文檔,測試文檔等。5、開發(fā)針對不同的Android操作系統(tǒng)版本和屏幕尺寸的應用,并完成兼容性測試。6、對所開發(fā)的APP、SDK進行版本更新及維護。7、學習和研究新的移動互聯(lián)網技術以滿足產品的需求。任職要求:1、精通Android開發(fā)平臺及框架,兩年以上實際開發(fā)經驗;2、需有1年以上Android群控系統(tǒng)開發(fā)經驗;3、一年以上J2ME開發(fā)經驗,熟悉J2ME編程;熟悉Linux環(huán)境編程優(yōu)先;4、熟悉HTML/WML/HTTP,具有良好的編程思想;5、熟悉C/C++和Java開發(fā)語言和環(huán)境。6、基礎扎實,精通常用數據結構與算法和設計能力,熟悉Oracle/MSSQL/MySQL數據庫開發(fā)。7、熟悉java各種編程方法,熟悉JVM的運行機制,移植或者擴展過JVM到嵌入式平臺者優(yōu)先,比如phoneme等。
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深圳寶安區(qū)急招主播
8000-12000元/月老板00后公司有小狗狗氛圍炒雞好1.年齡:18-28歲。2.學歷不限,經驗不限。3.性格開朗,心態(tài)好,喜歡拍視頻,分享生活,敢于嘗試。崗位職責:1.免費新人培訓、舞蹈培訓,排練試播通過即可開始2.正式直播。3.每天直播時長7小時,具體內容聽從主持、運營安排,月休四天,團隊統(tǒng)一安排。4.直播賬號、妝造公司提供。崗位福利:1.藝人生日福利。2.公司定期團建。3.提供專業(yè)直播間和設備。4.免費新人培訓、舞蹈培訓。5.公司對整體團隊、單個藝人宣傳扶持。新公司新血液,每月無責保底8k-11k(條件優(yōu)異可面談)合作模式,有完善獎勵制度。
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天貓/京東/天貓國際/京東國際店鋪運營經理
1.2-1.3萬元/月?負責公司天貓旗艦店+天貓國際店鋪的整體運營、日常管理與活動策劃;?制定并執(zhí)行店鋪銷售目標、推廣策略(如直通車、萬相臺、鉆展、達人投放);?提高ROI與轉化率,持續(xù)優(yōu)化產品頁與人群投放;?跟進品牌活動、與天貓小二保持良好溝通,提升平臺資源匹配;?統(tǒng)籌客服、設計、倉儲等資源,協(xié)調解決問題;?結合意大利總部的品牌策略,推進本地市場產品策略。
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招保安,工業(yè)園區(qū)
4000-5000元/月招保安,工業(yè)園區(qū)
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深圳寶安區(qū)運營中心負責人,有一定的市場經驗
面議運營中心負責人,有一定的市場經驗
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銷售經理/運營中心負責人
1.5-2萬元/月需有銷售市場行業(yè)經驗,負責招商并運營省市區(qū)域代理職責.具有敏銳的市場洞察力,能夠快速捕捉市場變化與行業(yè)趨勢,及時調整運營策略
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媒體運營專員
6000-10000元/月工作內容:1、負責電子類產品的短視頻賬號內容策劃搭建,內容發(fā)布等;2、負責國內媒體平臺如抖音、視頻號、百度、小紅書等平臺的運營工作3、或者海外媒體如領英LINKIN,Youtube,TK,Facebook,whatsapp等平臺的運營;4、付費競價推廣產品,如投抖+等5、熟悉視頻號、抖音、快手等主流短視頻內容玩法,提高賬號活躍度,增粉的能力;任職要求:1、大專及以上學歷,英語良好2、PS、剪映至少熟練使用其中一項;3、愛好自媒體,對自媒體有自己的理解,喜歡在媒體上帶節(jié)奏搞事情4、有國內或者海外媒體經驗,二選一即可5、有競價投放經驗,對付費推廣有一定了解;或者熟悉SEO優(yōu)化基本原理6、有賬號從0-1的經驗,有抖音,快手等相關運營經驗者優(yōu)先
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淘寶運營專員
6000-8000元/月崗位職責:1. 能夠獨立負責淘寶店的日常運營工作,主要是做線上全息投影裝修的引流,有此類目經驗的優(yōu)先(線上代運營團隊勿擾)2. 負責淘寶店鋪、推廣統(tǒng)籌管理,根據店鋪銷售計劃與推廣節(jié)奏,制定合理的推廣計劃并實施,對實施結果負責;3. 根據店鋪的整體推廣計劃,不斷提高店鋪流量、點擊率、瀏覽量和轉化率;4.熟悉淘寶C店、對店鋪布局,人群定位等有豐富的經驗;5.熟悉客戶引流操作技巧,編寫產品詳情頁,產品上架等,有2年以上的實操經驗;6.有小紅書,抖音頭條投放經驗更佳;任職要求:1.大專及以上學歷,2年以上電商運營經驗;2.精通推廣,活動數據分析管理優(yōu)化;3.熟悉淘寶運營環(huán)境,交易規(guī)則;待遇:面議上班時間:早9:00----下午6:00
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深圳寶安區(qū)急招美工
5000-8000元/月1.負責公司的網站、淘寶、主圖和詳情頁的設計2、接受公司臨時安排工作3.處理技術現場傳回視頻圖片的剪輯美化4.剪輯視頻負責公司抖音賬戶的素材更新崗位要求:1.熟練做圖軟件,會視頻剪輯會淘寶上下架寶貝2.男女不限3.一年以上相關工作經驗4.接收無相關經驗,但會精修剪輯視頻,有經驗更好待遇:入職交社保試用期默認2個月,優(yōu)秀者可提前轉正上班時間:9:00----6:00單休,節(jié)假日正常放假薪資結構:底薪+全勤+獎金+購買社保
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新媒體運營/小紅書運營/社群運營
8000-15000元/月【工作職責】1、負責小紅書賬號的內容規(guī)劃、創(chuàng)意筆記輸出、粉絲運營;2、負責小紅書聚光平臺,廣告投放、數據運營;3、能進行數據總結分析,定期優(yōu)化調整賬號運營方向;4、研究分析小紅書平臺的熱點趨勢,行業(yè)玩法,能夠獨立執(zhí)行項目全過程?!救温氁蟆?、熟悉小紅書的運營規(guī)則及玩法,網感強,有創(chuàng)意;2、有聚光平臺投放經驗,對推廣數據有獨立見解,能夠及時優(yōu)化內容策略;3、文案功底扎實、溝通能力突出,團隊協(xié)作能力強。
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淘寶運營專員
6000-8000元/月崗位職責:1. 能夠獨立負責淘寶店的日常運營工作,主要是做線上全息投影裝修的引流,有此類目經驗的優(yōu)先(線上代運營團隊勿擾)2. 負責淘寶店鋪、推廣統(tǒng)籌管理,根據店鋪銷售計劃與推廣節(jié)奏,制定合理的推廣計劃并實施,對實施結果負責;3. 根據店鋪的整體推廣計劃,不斷提高店鋪流量、點擊率、瀏覽量和轉化率;4.熟悉淘寶C店、對店鋪布局,人群定位等有豐富的經驗;5.熟悉客戶引流操作技巧,編寫產品詳情頁,產品上架等,有2年以上的實操經驗;6.有小紅書,抖音頭條投放經驗更佳;任職要求:1.大專及以上學歷,2年以上電商運營經驗;2.精通推廣,活動數據分析管理優(yōu)化;3.熟悉淘寶運營環(huán)境,交易規(guī)則;待遇:面議上班時間:早9:00----下午6:00
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深圳寶安區(qū)誠聘:網絡銷售專員!數名!薪資待遇1.月薪5000-10000提成(28%)底薪
6000-11000元/月誠聘:網絡銷售專員!數名!薪資待遇1.月薪5000-10000提成(28%)底薪+全勤+提成+工齡獎+獎金·工作時間8-30-18:00(五天八小時周末雙體)·公司福利五險周末雙體節(jié)假日放假每月下午茶生日會團建旅游·崗位職責/要求1.年齡18-28,接受應屆生2.無經驗要求閱歷無要求公司分配客戶資源及微信客戶3.會基本的電腦操作抗壓能力強4.性格外向活潑善于挑戰(zhàn)自我招聘熱線:林小姐地址:深圳市寶安西鄉(xiāng)銀田工業(yè)區(qū)B15棟311
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游戲視覺設計師
9000-14000元/月依據作品集給薪資,不僅限這個薪資范圍!崗位職責:1.負責騰訊\網易系游戲、賽事的視覺設計工作,包括產品發(fā)行視覺創(chuàng)意規(guī)劃、風格定調、平面設計物料落地工作。2.結合游戲視覺風格特點,提供游戲不同周期需要的ICON,拍臉圖,LOGO、主KV、部分UI控件的設計。3.負責游戲產品日常美術素材的維護(平面廣告/圖片處理)等工作。4.針對相關游戲產品的各種活動,設計活動banner及專題頁面,會三維后期合成(后期可培養(yǎng))。5.手游推廣圖制作(游戲宣傳圖、廣點通、百度SEM等廣告推廣素材)。任職要求:1.擅長各種不同風格,有很好的國際化審美和視野2.色彩感覺敏銳,想象力豐富,創(chuàng)作效率高,對于設計保持熱愛和學習3.能親自參與制作,并可指導原畫,平面,3d等工作,有較高的審美標準,且能帶動提高團隊整體審美
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櫥柜,衣柜,護墻板,電視柜,榻榻米全屋定制設計師招聘
1.5-3萬元/月公司招聘(非門店)1、配合銷售部門,接待到店客戶,進行全屋定制柜的搭配訂單溝通,配合銷售簽訂合同;2、預約客戶上門量房,根據客戶需求,結合公司定制商品繪制設計方案及結構圖,并與客戶解說方案3、負責與客戶確認最終定制方案,負責定制櫥柜、衣柜等全屋柜體拆單并最終下單生產;4、與銷售、全案設計師通過良好配合,完成業(yè)績指標。任職資格:1、家具設計等相關專業(yè);2、有三年左右定制柜設計經驗,有精細化收納經驗最佳,具備獨立完成方案設計和方案溝通能力;(新手勿擾)3、熟練使用酷家樂/CAD軟件輸出客戶方案,掌握使用方圓/三維家/3Dmax等設計軟件;4、有良好的學習能力、溝通能力以及團隊協(xié)作能力。
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