崗位職責(zé)：1、藍(lán)海市場(chǎng)，靈活拓客： 深耕電商服務(wù)領(lǐng)域，主動(dòng)利用多渠道精準(zhǔn)挖掘區(qū)域內(nèi)目標(biāo)電商企業(yè)客戶；2、精準(zhǔn)定位，方案制勝： 深入分析客戶需求，細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng)與潛在客戶，量身定制專業(yè)、高效的電商代運(yùn)營(yíng)服務(wù)銷售方案；3、深度協(xié)同，價(jià)值閉環(huán)： 與公司運(yùn)營(yíng)交付團(tuán)隊(duì)緊密配合，推動(dòng)客戶簽約落地，并持續(xù)跟進(jìn)客戶使用情況，收集反饋，促進(jìn)服務(wù)優(yōu)化與客戶滿意度提升，助力內(nèi)部服務(wù)升級(jí)；4、目標(biāo)導(dǎo)向，業(yè)績(jī)達(dá)成： 負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的制定與執(zhí)行，積極完成并超越個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)。我們的要求：1、態(tài)度為先： 勤奮務(wù)實(shí)，充滿激情，渴望挑戰(zhàn)與突破，具備極強(qiáng)的抗壓能力和吃苦精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與目標(biāo)感；2、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先： 擁有互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、電商服務(wù)（如代運(yùn)營(yíng)、軟件、培訓(xùn)等）銷售經(jīng)驗(yàn)、B2B解決方案銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、行業(yè)認(rèn)知： 了解電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式、熟悉電商代運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程、具備SaaS軟件銷售或面銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬）；5、持續(xù)成長(zhǎng)： 保持強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和上進(jìn)心，愿意深入了解電商行業(yè)動(dòng)態(tài)及代運(yùn)營(yíng)服務(wù)細(xì)節(jié)，不斷提升專業(yè)銷售能力。

深圳·南山區(qū)

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)公司在各個(gè)海外新媒體平臺(tái)上的運(yùn)營(yíng)策略及內(nèi)容規(guī)劃，包括TK、Youtube、ins等）；2、負(fù)責(zé)公司品牌官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容更新及軟文策劃等；3、了解當(dāng)下國(guó)內(nèi)外主流新媒體平臺(tái)傳播特點(diǎn)；有良好的網(wǎng)感及創(chuàng)新能力，對(duì)熱點(diǎn)事件能制造話題；4、協(xié)助輸出短視頻內(nèi)容及創(chuàng)意，協(xié)助完成攝影剪輯工作；5、有MCN機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷，有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；2、有較強(qiáng)的文案功底，具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性和話題創(chuàng)意能力；3、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的思考能力并能獨(dú)立撰寫文案；4、知識(shí)面廣，思維活躍，工作主動(dòng)，有責(zé)任感；5、性格開(kāi)朗，不懼溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)。6、有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；7、具有良好的審美，有圖文編輯、視頻剪輯能力，熟悉PS/AI/剪映等軟件者優(yōu)先。崗位福利日常辦公室小零食、每月組織聚餐、五險(xiǎn)一金*面試為線下，暫無(wú)線上面試

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員：負(fù)責(zé)樓面門店服務(wù)保障工作區(qū)域衛(wèi)生，維持清潔配合值班經(jīng)理和店長(zhǎng)工作安排有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從安排打荷：有過(guò)餐飲經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作，有想往炒鍋方向發(fā)展。餐飲學(xué)徒：想學(xué)習(xí)餐飲后廚，切配，打荷，炒鍋；只要有想法可多崗位培訓(xùn)。實(shí)習(xí)期工資：3500-4500工資：4000-5000主管工資：4600-5500以上崗位均享有月休4天，包吃包住，全勤獎(jiǎng)，生日福利、節(jié)假日福利、績(jī)效獎(jiǎng)、不定時(shí)下午茶福利等

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員：負(fù)責(zé)樓面門店服務(wù)保障工作區(qū)域衛(wèi)生，維持清潔配合值班經(jīng)理和店長(zhǎng)工作安排有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從安排打荷：有過(guò)餐飲經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作，有想往炒鍋方向發(fā)展。餐飲學(xué)徒：想學(xué)習(xí)餐飲后廚，切配，打荷，炒鍋；只要有想法可多崗位培訓(xùn)。實(shí)習(xí)期工資：3500-4500工資：4000-5000主管工資：4600-5500以上崗位均享有月休4天，包吃包住，全勤獎(jiǎng)，生日福利、節(jié)假日福利、績(jī)效獎(jiǎng)、不定時(shí)下午茶福利等

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

萬(wàn)麗酒店大量需要日結(jié)工加微留意朋友圈招聘信息需要領(lǐng)隊(duì)多名，有經(jīng)驗(yàn)者聯(lián)系深圳灣萬(wàn)麗酒店西餐廳服務(wù)員早班:08.00-17.00中班:11.00-22.30晚班:14.30－22.30可連上兩個(gè)班13小時(shí)宴會(huì)廳早班:08.00－19.00晚班:14.30－23.00大夜:23.00－08.00班次看酒店需求。適合哪個(gè)就聯(lián)系生意比較好年齡:18－55歲工作內(nèi)容:上菜，倒水，收臺(tái)，擺臺(tái)第一次來(lái)上班請(qǐng)帶身份證。地址:在高新南站A出口穿著:黑色鞋子，黑色褲子，上衣酒店提供。地鐵:9號(hào)線【高新南站A出口】

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莫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

專業(yè)運(yùn)動(dòng)鞋服品牌，抖音"引擎鳥官方旗艦店“可看品工作內(nèi)容：1、通過(guò)抖音直播推廣商品，提升產(chǎn)品銷量與知名度；2、挖掘和展示產(chǎn)品的賣點(diǎn)亮點(diǎn)，策劃直播的腳本和直播活動(dòng)方案；3、在線直播與粉絲進(jìn)行互動(dòng)，增加粉絲粘性，提高轉(zhuǎn)化和品牌關(guān)注度；4、直播期間保持激情的狀態(tài)，并引導(dǎo)銷售，把控直播氛圍；招聘要求：1、大專學(xué)歷，20--30周歲，165-170左右高，90-110斤，有1年左右服裝帶貨經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)動(dòng)鞋服帶貨經(jīng)驗(yàn)尤佳；2、熟悉抖音玩法，引流策略，具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和感染力，直播的節(jié)奏把控能力強(qiáng)；3、有自己一套較好的帶貨策略，具備較好的營(yíng)銷思維；4、性格開(kāi)朗，思路清晰，語(yǔ)言表達(dá)較好。5、有跑步運(yùn)動(dòng)愛(ài)好優(yōu)先。

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹：引擎鳥是一家致力于為跑步愛(ài)好者提供高品質(zhì)、功能性與時(shí)尚兼?zhèn)涞倪\(yùn)動(dòng)服飾品牌。我們通過(guò)創(chuàng)新設(shè)計(jì)和嚴(yán)格的品質(zhì)把控，致力于提升跑者的運(yùn)動(dòng)體驗(yàn)，產(chǎn)品涵蓋跑步服飾及配件。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)品牌矩陣賬號(hào)的日常管理(包括直播、視頻輸出)，促進(jìn)平臺(tái)銷售目標(biāo)的達(dá)成；2、負(fù)責(zé)銷售策略的制定和實(shí)施，增加賬號(hào)活躍度，策劃專題活動(dòng)，產(chǎn)品在抖音平臺(tái)的營(yíng)銷和推廣，根據(jù)銷售目標(biāo)建立抖音營(yíng)銷與推廣機(jī)制；3、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)內(nèi)容的策劃和制作，精通平臺(tái)規(guī)則、玩法；4、抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)日常管理工作，抖音后臺(tái)設(shè)置、推廣工具運(yùn)用、官方對(duì)接等；5、負(fù)責(zé)收集分析抖音直播、短視頻播放后效果反饋，分析數(shù)據(jù)，對(duì)用戶轉(zhuǎn)化率及活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分析，提出合理化的優(yōu)化建議和意見(jiàn)，不斷提升直播、短視頻內(nèi)容品質(zhì)；6、負(fù)責(zé)管理賬號(hào)粉絲群體、粉絲線上互動(dòng)和維護(hù)，提升抖音賬號(hào)粉絲數(shù)量，提升視頻點(diǎn)擊率，提高品牌曝光率，提高平臺(tái)用戶活躍度，深層次挖掘用戶需求；【任職資格】1、統(tǒng)招大專學(xué)歷，至少2年運(yùn)營(yíng)品牌賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年服裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；2、熟悉抖音直播運(yùn)營(yíng)模式，熟悉抖音平臺(tái)特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法，包括規(guī)則、投放等；3、具備計(jì)劃、組織、推動(dòng)、實(shí)施、監(jiān)控和協(xié)調(diào)管理能力，心理素質(zhì)和場(chǎng)控能力強(qiáng)；4、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于利用數(shù)據(jù)對(duì)人群、用戶需求及行為等進(jìn)行深入分析；5、具備獨(dú)立的思辨能力，對(duì)問(wèn)題有自己的見(jiàn)解，能獨(dú)立高效完成項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行、復(fù)盤。

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘要求】1、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待，辦公室衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)；2、負(fù)責(zé)辦公用品及總經(jīng)辦物品的采買；3、總經(jīng)辦機(jī)酒預(yù)定；4、負(fù)責(zé)每月員工考勤的核算；5、負(fù)責(zé)新入職員工的資料準(zhǔn)備，包括錄入人臉、指紋、安排桌位，發(fā)放辦公用品等；6、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、合同解除等；7、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；8、每月進(jìn)行費(fèi)用核對(duì)（包括備用金核對(duì)、快遞月結(jié)核對(duì)、房租水電等費(fèi)用的核對(duì)），核對(duì)無(wú)誤后提交付款流程；9、人員招聘（篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、面試接待、參與面試、后續(xù)跟蹤）；10、其他突發(fā)事件的處理；11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。（此崗位工作內(nèi)容60%為行政工作內(nèi)容，40%為人事工作內(nèi)容，辦公位置在公司前臺(tái)）【任職要求】1、19-29歲,中專及以上文憑，有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，不接受新手，能熟練運(yùn)用電腦、要有一定的辦公軟件基礎(chǔ)；2、敬業(yè)愛(ài)崗，責(zé)任心強(qiáng)，能把各項(xiàng)工作輕重緩急分清，做到有條不紊；3、穩(wěn)重細(xì)心有耐心，工作時(shí)必須細(xì)心耐心；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，活潑大方有親和力。

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)板塊執(zhí)行和管理工作協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目投資和被投企業(yè)調(diào)研走訪領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善部門業(yè)務(wù)流程

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排，及時(shí)有效的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。2.根據(jù)項(xiàng)目需求文檔、設(shè)計(jì)文檔，完成功能代碼的開(kāi)發(fā)；3.根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排，及時(shí)修復(fù)系統(tǒng)功能bug；4.后端業(yè)務(wù)代碼實(shí)現(xiàn)，協(xié)助前端完成功能聯(lián)調(diào)；5.協(xié)助項(xiàng)目主管，完成交易系統(tǒng)中清分、結(jié)算等相關(guān)功能的開(kāi)發(fā)；6.協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成中臺(tái)渠道聚合功能，并開(kāi)發(fā)相關(guān)API功能；7.參與收單類接口的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。任職要求：1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷（統(tǒng)招全日制本科或以上學(xué)歷）；2.3年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的JAVA、SQL基礎(chǔ)，掌握J(rèn)VM、多線程、并發(fā)編程、分布式微服務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉REST接口開(kāi)發(fā)，有相關(guān)接口開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉Spring衍生框架開(kāi)發(fā)（SpringBoot/SpringCloud）并對(duì)框架原理有深入的理解，對(duì)分布式有理解，并可以結(jié)合場(chǎng)景進(jìn)行應(yīng)用；4.熟悉設(shè)計(jì)模式，并遵循設(shè)計(jì)模式完成功能代碼開(kāi)發(fā)；有良好的代碼開(kāi)發(fā)習(xí)慣；5.精通關(guān)系型數(shù)據(jù)（MySQL,Oracle）庫(kù)設(shè)計(jì)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化；熟悉或了解PostgreSQL、TDSQL、SinoDB的使用；6.熟悉消息中間件的使用，如Redis、RabbitMQ、ActiveMQ、RocketMQ、Zookeeper等，并可以結(jié)合場(chǎng)景進(jìn)行應(yīng)用；7.熟悉SpringCloudAlibaba全家桶開(kāi)發(fā)及相關(guān)技術(shù)，有真實(shí)技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；8.熟悉Nacos、Sentinel、Gateway、Feign、Seata等相關(guān)微服務(wù)技術(shù)；9.有業(yè)務(wù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)中臺(tái)、電商平臺(tái)、支付平臺(tái)等技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大中型項(xiàng)目開(kāi)放式API設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；10.有跨境收單系統(tǒng)、清結(jié)算系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)板塊執(zhí)行和管理工作協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目投資和被投企業(yè)調(diào)研走訪領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善部門業(yè)務(wù)流程

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.核心目標(biāo)是,運(yùn)營(yíng)品牌精品店鋪多個(gè)站,提升產(chǎn)品銷量2.數(shù)據(jù)分析,大量的數(shù)據(jù)分析,精細(xì)化的數(shù)據(jù)分析,有敏感度并追溯根因3.參與電商平臺(tái)的內(nèi)容制定,共建品牌視覺(jué)設(shè)計(jì)4.策劃,提報(bào),和執(zhí)行各種活動(dòng)和大促5.優(yōu)化listing,持續(xù)不斷A/B測(cè)試迭代,不停優(yōu)化轉(zhuǎn)化率6.廣告投放,精細(xì)的廣告投放,每周出分析報(bào)告7.同行研究,分析同行數(shù)據(jù)表現(xiàn),探測(cè)同行的主要?jiǎng)幼?學(xué)習(xí)同行好的實(shí)踐8.文化研究,深入品類背后的衍生文化,留意小語(yǔ)種表現(xiàn),拓展詞源,并優(yōu)化內(nèi)容9.科學(xué)合理安排備貨計(jì)劃,產(chǎn)品穩(wěn)定銷售,避免斷貨和壓貨產(chǎn)生倉(cāng)租10.不斷加強(qiáng)產(chǎn)品熟悉程度,客服閉環(huán)解決,差評(píng)跟進(jìn),積極回答QA,高效邀評(píng)11.會(huì)開(kāi)case,會(huì)把case跟進(jìn)到底,會(huì)據(jù)理力爭(zhēng)維護(hù)合法合理賬戶權(quán)益12.善于溝通,和官方配備的專屬賬戶經(jīng)理建立良好聯(lián)系,爭(zhēng)取好的機(jī)會(huì)13.站外引流,了解和收集各種免費(fèi)或付費(fèi)的引流渠道資源并定期投放14.持續(xù)學(xué)習(xí),關(guān)注亞馬遜官方相關(guān)新聞,同時(shí)保持業(yè)界交流,與時(shí)俱進(jìn)任職要求1.數(shù)據(jù)分析能力2.品類分析能力3.同行分析能力4.廣告投放能力5.非常熟悉亞馬遜規(guī)則6.大件商品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)7.3年以上的扎實(shí)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8.英語(yǔ)6級(jí)或以上工作地點(diǎn)深圳南山,科技生態(tài)園12棟2A26樓9號(hào)線高新南地鐵站A出口2分鐘步行路程13號(hào)線粵海門地鐵站E出口6分鐘步行路程2號(hào)線科苑地鐵站13分鐘步行路程

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：體檢運(yùn)營(yíng)專員體檢運(yùn)營(yíng)專員，是醫(yī)療健康機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)體檢項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶關(guān)系維護(hù)及運(yùn)營(yíng)管理的專業(yè)人員，主要職責(zé)包括制定健康管理計(jì)劃、協(xié)調(diào)檢前檢中檢后服務(wù)及數(shù)據(jù)分析優(yōu)化等。核心職責(zé)與工作內(nèi)容1.?市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶管理?：開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶資源，推廣團(tuán)體體檢、入職體檢等服務(wù)；??2.根據(jù)客戶需求定制健康管理方案（如年度體檢、職業(yè)健康檢查等）。??3.?運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)與服務(wù)優(yōu)化?：協(xié)調(diào)體檢流程中的醫(yī)技檢查、檢后管理（如慢病干預(yù)、營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)）；??4.處理客戶投訴，優(yōu)化服務(wù)流程并提出改進(jìn)建議。??5.?數(shù)據(jù)分析與推廣?：監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定運(yùn)營(yíng)策略；??6.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)（如抖音、快手）的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與品牌推廣。??任職要求與薪資水平?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)?：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先，需1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；???技能要求?：具備市場(chǎng)分析、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)；???薪資范圍?：4-10K/月，以及豐厚傭金提成。??

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

咖啡師店長(zhǎng)1、有一年以上門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉吧臺(tái)流程，物料管理、人員排班、成本核算；2、熟悉咖啡和飲品制作，對(duì)飲品市場(chǎng)有敏銳度，能根據(jù)季節(jié)和門店主題進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)；3、有線上團(tuán)購(gòu)、美團(tuán)、抖音、小紅薯等線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)店內(nèi)私域流量的運(yùn)營(yíng)，并能不定期策劃店內(nèi)活動(dòng)引流；公司曾運(yùn)營(yíng)多家網(wǎng)紅門店，現(xiàn)開(kāi)發(fā)新的主題店，位于南山科技園，氛圍一流，福利多多，歡迎同頻的小伙伴加入，重度小紅薯用戶加分，有拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)加分！

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向女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

體檢銷售副總監(jiān)工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)團(tuán)檢、個(gè)檢、高端定制體檢等業(yè)務(wù)的渠道拓展與推廣，完成個(gè)人銷售指標(biāo)，維護(hù)新老客戶關(guān)系；2.制定客戶合作計(jì)劃，推動(dòng)長(zhǎng)期合作；面向企業(yè)銷售入職體檢產(chǎn)品；3、針對(duì)企業(yè)HR進(jìn)行顧問(wèn)試銷售，可以通過(guò)有效方式和客戶進(jìn)行溝通；4、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標(biāo)，通過(guò)各種方式拓展業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)；5、積極開(kāi)發(fā)新客戶，同時(shí)與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通；6、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的各種內(nèi)、外部疑難問(wèn)題，確保為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)；7、督促的按時(shí)回款，同時(shí)協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作。任職條件：1、性別不限，大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、營(yíng)銷管理金融、保險(xiǎn)、社會(huì)保障、醫(yī)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；2、在袋鼠健康、康康體檢網(wǎng)、禾連健康、慈銘、愛(ài)康國(guó)賓、美年大健康等體檢中心，或在中智、FESCO、易才等企業(yè)做過(guò)兩年及以上的銷售工作者優(yōu)先；3、在體檢中心有較好的人脈關(guān)系；4、熟練使用office辦公軟件及相關(guān)郵件操作，尤其是針對(duì)Word、Excel、PowerPoint的使用；5、自信、樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情，思路清晰、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力。面試時(shí)間：每周一（其余時(shí)間不安排面試）。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、要求全球前20頂尖大學(xué)全日制本碩博數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè)博士以上學(xué)歷；2、能快速理解行業(yè)趨勢(shì)，根據(jù)公司戰(zhàn)略擬定產(chǎn)研藍(lán)圖，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及交付；3、要求精通Ai全棧技術(shù)，有模型集群、算法優(yōu)化、垂類模型開(kāi)發(fā)調(diào)優(yōu)的落地經(jīng)驗(yàn)；4、要求真才實(shí)學(xué)，動(dòng)手能力強(qiáng)、想扎根實(shí)業(yè)堅(jiān)持一線技術(shù)研發(fā)的技術(shù)型專才，拒絕花拳繡腿、弄虛作假的“灌水”博士。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)游戲現(xiàn)狀和設(shè)計(jì)目標(biāo)完成相關(guān)策劃案編寫；2、跟進(jìn)相關(guān)模塊開(kāi)發(fā)確保順利執(zhí)行以及體驗(yàn)符合預(yù)期；3、分析線上數(shù)據(jù)及用戶反饋，提出優(yōu)化方案并跟進(jìn)執(zhí)行；4、對(duì)自己負(fù)責(zé)的需求的最終體驗(yàn)負(fù)責(zé)，過(guò)程中協(xié)調(diào)小組內(nèi)外的同事，確保設(shè)計(jì)方案符合需求，確保系統(tǒng)所需的功能、美術(shù)、交互、數(shù)值等方面能夠按設(shè)計(jì)規(guī)劃落地實(shí)現(xiàn)；5、負(fù)責(zé)以上相關(guān)內(nèi)容在測(cè)試及上線后的持續(xù)跟進(jìn)，通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶研究進(jìn)行總結(jié)，并持續(xù)進(jìn)行后續(xù)優(yōu)化。任職要求：1.本科學(xué)歷，至少3年以上的游戲策劃經(jīng)驗(yàn)；2.有過(guò)至少1年的線上游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉游戲研發(fā)流程，完整跟進(jìn)過(guò)一個(gè)需求從發(fā)起到落地驗(yàn)收的完整流程；3.玩過(guò)市場(chǎng)上主流的裝備Build搭建類型的游戲（如暗黑類）優(yōu)先；5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；6.細(xì)心，耐心，抗壓能力強(qiáng)；我門能提供的：1、項(xiàng)目穩(wěn)定：有版號(hào)，爆款手游，持續(xù)盈利，還在繼續(xù)發(fā)行，發(fā)行方強(qiáng)大。2、大佬坐鎮(zhèn)：制作人是之前做DNF的，CTO是鵝廠T4大神。3、成長(zhǎng)空間：導(dǎo)師一帶一，制作人、CTO親自帶新人。4、良好氛圍：團(tuán)隊(duì)年輕活躍，工作氛圍輕松，一起看番、擼貓、擼串、打游戲。5、項(xiàng)目鏈接：提燈與地下城6、上班時(shí)間：大小周，周一至周五：9:30-12:3014:00-18:0018:45-20:00；周六：9:30-12:3014:00-18:00

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邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

整理檔案（客戶檔案歸類）通知客戶（業(yè)務(wù)到期續(xù)約等相關(guān)手續(xù)）記錄反饋（任何客戶以微信或者電話的反饋）無(wú)壓力工作（無(wú)需為業(yè)績(jī)掛鉤，每周也可選擇兩天居家辦公）

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

從深度學(xué)習(xí)到Transformer，從聊天機(jī)器人到人型機(jī)器人，從知識(shí)型AI到體力型AI，第四次科技革命已經(jīng)在發(fā)生。AI正在顛覆世界上的每一個(gè)行業(yè)，而AI編程也正以月甚至周為單位迭代和進(jìn)化。 科技大佬和技術(shù)大拿們不再討論前端和后端的工作是否可以被AI取代，而是在預(yù)測(cè)到底會(huì)在26年還是27年實(shí)現(xiàn)。Meta愿意用上億美元的薪金包去OpenAI挖人，而高階AI前端和同等級(jí)的傳統(tǒng)前端之間年薪甚至可以差距100倍。 想要了解AI前端到底是什么意思？和傳統(tǒng)前端的區(qū)別在哪兒？繼續(xù)往下讀吧~ 【我們?cè)谧鍪裁础?首先我們假設(shè)在不遠(yuǎn)的未來(lái)，每個(gè)個(gè)體或者說(shuō)用戶（Customer）都將有自己的AI助手或Agent，我們稱之為CAI；同時(shí)每個(gè)組織或者說(shuō)商家（Business）也均會(huì)有自己的AI助手或Agent，我們稱之為BAI；未來(lái)B-C、B-B甚至C-C的交互將主要由代表各自利益的AI助手或Agents完成。 目前已有研究者提出各類AI間通信協(xié)議，從最簡(jiǎn)單的MCP到去除NLP層的權(quán)重直接交互。這將極大地增加做決策時(shí)信息交換的效率，使人類之間現(xiàn)有的信息處理速度從10bit/s增長(zhǎng)三到五個(gè)數(shù)量級(jí)。無(wú)論是從最終決策的效果、信息處理的速度抑或是整個(gè)決策過(guò)程的總成本來(lái)看，都不難推理出，決策模型將開(kāi)始從碳基生物的腦中（NeuralNetwork）轉(zhuǎn)移到硅基生物的權(quán)重（ArtificialNeuralNetwork）中。 而我們要做的就是BAI，以及一個(gè)可以與C端人類用戶以及眾多CAI*交互的系統(tǒng)。*GPT、Gemini、Claude、Deepseek、QWen、豆包、Kimi等 在這個(gè)交互系統(tǒng)的制作中，需要產(chǎn)品設(shè)計(jì)、UIUX設(shè)計(jì)、前端工程師、后端工程師、算法工程師都從原生AI（AI-NativeorAI-First）的角度思考問(wèn)題，并提供整體解決方案。 【你的主要職責(zé)】 1.探索目前前端技術(shù)的上下限，從而構(gòu)思人類如何與我們的系統(tǒng)交互以及CAI如何與我們的BAI對(duì)接；2.AI-Native的組件設(shè)計(jì)，前后端數(shù)據(jù)交互方式設(shè)計(jì)以及代碼落地。 【我們希望你具備以下素質(zhì)】 1.計(jì)算機(jī)科學(xué)/軟件工程/人工智能等相關(guān)專業(yè)本科或研究生在讀，成績(jī)排名前10%優(yōu)先；2.熟練掌握React或Vue，有實(shí)際的、完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉TailwindCSS、Shadcn、Material、Ant等；4.擁有良好的審美和用戶思維，愿意打磨交互細(xì)節(jié)；5.熱愛(ài)前端技術(shù)，喜歡接受新挑戰(zhàn)，對(duì)AI前端有天然好奇心；6.了解AI平臺(tái)類產(chǎn)品或Agent系統(tǒng)更佳！ 【你能獲得】 1.全權(quán)負(fù)責(zé)子項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)：你做的不是"某個(gè)模塊的第37版迭代"，而是真正能寫進(jìn)簡(jiǎn)歷的獨(dú)立項(xiàng)目，你不再只是一個(gè)“頁(yè)面小工”，而是從需求定義、技術(shù)選型到實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證的項(xiàng)目主人翁，擁有完整決策與執(zhí)行權(quán)限，讓你的想法快速變?yōu)槌晒?.扁平直帶：團(tuán)隊(duì)無(wú)上下級(jí)隔閡，技術(shù)大牛直帶，5分鐘內(nèi)即可碰撞想法、調(diào)整方向，免去漫長(zhǎng)審批與溝通干擾；3.高效專注&真正WorkLifeBalance：我們堅(jiān)決拒絕無(wú)意義加班，八小時(shí)深度工作，下班后徹底離線，崇尚“專注 > 內(nèi)卷&效率 > 時(shí)長(zhǎng)”，讓你既能高效產(chǎn)出，也能全身心享受生活；4.懂得如何與AI打交道：不僅會(huì)使用AI，還會(huì)深入到如何讓前端與AI“無(wú)縫溝通”的技術(shù)邊界；5.新模型優(yōu)先體驗(yàn)：任何一款最新發(fā)布或Preview狀態(tài)的大模型，你都能第一時(shí)間在公司平臺(tái)上試用、測(cè)試與改進(jìn)，持續(xù)站在AI前沿。

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游女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

你將負(fù)責(zé)以下工作：1、向銀行、消費(fèi)金融公司及其他車主相關(guān)行業(yè)客戶銷售公司車主營(yíng)銷服務(wù)方案，涵蓋銀行卡激活、沉睡客戶喚醒、權(quán)益產(chǎn)品推廣及貸款導(dǎo)流等。2、向客戶提供全方位營(yíng)銷支持，推動(dòng)客戶業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與市場(chǎng)拓展，提升客戶滿意度和合作深度。我們期待這樣的你：1、擁有強(qiáng)大的商務(wù)拓展和客戶關(guān)系管理能力，能有效推動(dòng)合作和項(xiàng)目落地。2、熟悉銀行、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷工作，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（有銀行服務(wù)商背景優(yōu)先考慮）。3、出色的方案策劃與演講能力，能將復(fù)雜的方案簡(jiǎn)潔傳達(dá)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新意識(shí)。為什么你要選擇我們：1、年底雙薪+階梯式提成+市前核心崗位期權(quán)激勵(lì)（公司已制定上市計(jì)劃）；2、你不是孤身作戰(zhàn)，我們會(huì)提供資源扶持+技術(shù)團(tuán)隊(duì)支持。3、我們是中國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)停車平臺(tái)，也是未來(lái)交通出行核心基礎(chǔ)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)商，公司潛力巨大。4、我們還有許多員工關(guān)懷福利，例如生日禮物、每月團(tuán)建、下午茶、咖啡等。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是誰(shuí)？?福建時(shí)代中科科技有限公司，寧德時(shí)代生態(tài)系企業(yè)。2021年成立，注冊(cè)資本1億的新能源換電集團(tuán)公司！我們現(xiàn)階段處于高速成長(zhǎng)期。我們出生于福建寧德鋰電高地，布局深圳科創(chuàng)前沿全國(guó)總部，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)15+城，奮斗?創(chuàng)新?感恩?相互成就是我們企業(yè)的核心價(jià)值觀，自主研發(fā)“閃電蛙”AI智能換電系統(tǒng)平臺(tái)。地方政府戰(zhàn)略投資，現(xiàn)已建設(shè)超千座換電站點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)6萬(wàn)+用戶，拒絕“打工式攢經(jīng)驗(yàn)”！提倡主人翁精神！信奉“人才和技術(shù)是公司發(fā)展的第一生產(chǎn)力”和“人才驅(qū)動(dòng)能源革命”！沒(méi)有僵化職級(jí)，只有并肩協(xié)同作戰(zhàn)和相互成就的伙伴！沒(méi)有刻板流程，只有為綠色出行狂奔的熱血，用科技與實(shí)干，重塑新能源換電生態(tài)！?你將獲得什么？?真?合伙人身份：不是“上下班打卡崗”！不是“普通執(zhí)行崗”，是“共創(chuàng)者”！深度參與集團(tuán)采購(gòu)戰(zhàn)略，總部股權(quán)激勵(lì)+項(xiàng)目公司收益直接綁定，你的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)資源與專業(yè)能力，就是事業(yè)騰飛的燃料；?資源全開(kāi)放：共享總部?jī)?yōu)質(zhì)戰(zhàn)略資源、全國(guó)換電網(wǎng)絡(luò)、研發(fā)/渠道底盤，不用“從零開(kāi)荒”，站在千座換電站點(diǎn)、6萬(wàn)用戶基礎(chǔ)上，搭建支撐高速擴(kuò)張的采購(gòu)體系；?成長(zhǎng)無(wú)上限：從0到1構(gòu)建新能源集團(tuán)化采購(gòu)體系，業(yè)務(wù)涵蓋車輛、電池、換電柜、系統(tǒng)等多類產(chǎn)品，在“新能源基建+高速擴(kuò)張”的獨(dú)特場(chǎng)景中，沉淀專屬采購(gòu)方法論，成為行業(yè)稀缺的復(fù)合型采購(gòu)管理人才，未來(lái)行業(yè)話語(yǔ)權(quán)在手；價(jià)值感拉滿：在助力“光儲(chǔ)充換”綠色低碳出行的事業(yè)里，你的采購(gòu)工作，讓供應(yīng)鏈與綠色能源使命同頻，成就感遠(yuǎn)超普通崗位！?相互成就：我們致力搭建一個(gè)能助力深度參與者實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)、理想、財(cái)富、人生價(jià)值的平臺(tái)。?我們希望你：?硬實(shí)力過(guò)關(guān)：年齡在30-40歲之間，全日制本科及以上學(xué)歷；具備5年以上采購(gòu)一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉從需求調(diào)研、供應(yīng)商篩選、招投標(biāo)管理到合同履約、成本核算的全流程操作，能精準(zhǔn)把控采購(gòu)各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)，能快速適配現(xiàn)有業(yè)務(wù)場(chǎng)景，高效響應(yīng)總部及全國(guó)子公司的采購(gòu)需求，換電行業(yè)優(yōu)先，且需熟悉換電相關(guān)產(chǎn)品體系（車、電池、換電柜、系統(tǒng)）；?精準(zhǔn)的供應(yīng)商管理與成本控制能力：懂供應(yīng)商分級(jí)管理、績(jī)效考核及合作優(yōu)化，能在保證質(zhì)量的前提下實(shí)現(xiàn)成本最優(yōu)。熟悉采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)，能規(guī)范處理招投標(biāo)流程，擅長(zhǎng)通過(guò)談判、比價(jià)等方式壓縮采購(gòu)成本，同時(shí)維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)鏈關(guān)系，為換電網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張?zhí)峁┛煽课镔Y保障。創(chuàng)業(yè)共同發(fā)展心態(tài)同頻：認(rèn)同“長(zhǎng)期主義”和“利他主義”，接受高速發(fā)展期壓力，有創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)型、行業(yè)頭部企業(yè)、大型國(guó)央企、集團(tuán)化企業(yè)、高速擴(kuò)張企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?敏捷協(xié)同者：能適應(yīng)20%時(shí)間出差（全國(guó)子公司落地），能深入子公司一線了解采購(gòu)?fù)袋c(diǎn)，同時(shí)擅長(zhǎng)對(duì)接研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等跨部門團(tuán)隊(duì)，明確需求邊界，推動(dòng)采購(gòu)計(jì)劃落地。能在高速擴(kuò)張的壓力下保持執(zhí)行力，確?！扒д镜饺f(wàn)站”的物資供應(yīng)不脫節(jié)。?加分項(xiàng)：自帶新能源/換電行業(yè)供應(yīng)商資源（車、電池、換電柜、系統(tǒng)等）、有“高速擴(kuò)張期采購(gòu)破局”案例，直接鎖定合作！?如果你厭倦了“為別人打工”，內(nèi)心擁有實(shí)現(xiàn)理想的熊熊烈火和抱負(fù)，渴望用你的采購(gòu)專業(yè)，加入到一家處于陽(yáng)光賽道的好平臺(tái)，并與之共同成長(zhǎng)發(fā)展相互成就，助推新能源換電萬(wàn)億市場(chǎng)爆發(fā)，直接私我——簡(jiǎn)單說(shuō)清【集團(tuán)化采購(gòu)操盤案例+對(duì)新能源換電供應(yīng)鏈的思考】，約咖啡深聊，讓“采購(gòu)戰(zhàn)略”成為換電網(wǎng)絡(luò)全國(guó)擴(kuò)張的重要引擎！

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唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳灣招聘保安客服白班和夜班人員，求精明能干，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。要有保安證。年齡18~40之間，身高要求1米70以上。。薪資待遇：6500不包吃住。(月休四天)工作時(shí)間08:00到20:00(12小時(shí)制。)要求無(wú)犯罪記錄，無(wú)明顯紋身。服從管理，服從安排。要有保安證，退伍軍人優(yōu)先。工作地點(diǎn)：深圳灣科技生態(tài)園12棟B座大神勿擾??！報(bào)名電話：

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白先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是誰(shuí)？?福建時(shí)代中科科技有限公司，寧德時(shí)代生態(tài)系企業(yè)。2021年成立，注冊(cè)資本1億的新能源換電集團(tuán)公司！我們現(xiàn)階段處于高速成長(zhǎng)期。我們出生于福建寧德鋰電高地，布局深圳科創(chuàng)前沿全國(guó)總部，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)15+城，奮斗?創(chuàng)新?感恩?相互成就是我們企業(yè)的核心價(jià)值觀，自主研發(fā)“閃電蛙”AI智能換電系統(tǒng)平臺(tái)。地方政府戰(zhàn)略投資，現(xiàn)已建設(shè)超千座換電站點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)6萬(wàn)+用戶，拒絕“打工式攢經(jīng)驗(yàn)”！提倡主人翁精神！信奉“人才和技術(shù)是公司發(fā)展的第一生產(chǎn)力”和“人才驅(qū)動(dòng)能源革命”！沒(méi)有僵化職級(jí)，只有并肩協(xié)同作戰(zhàn)和相互成就的伙伴！沒(méi)有刻板流程，只有為綠色出行狂奔的熱血，用科技與實(shí)干，重塑新能源換電生態(tài)！?你將獲得什么？?真?合伙人身份：不是“上下班打卡崗”！不是“普通執(zhí)行崗”，是“共創(chuàng)者”！深度參與集團(tuán)采購(gòu)戰(zhàn)略，總部股權(quán)激勵(lì)+項(xiàng)目公司收益直接綁定，你的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)資源與專業(yè)能力，就是事業(yè)騰飛的燃料；?資源全開(kāi)放：共享總部?jī)?yōu)質(zhì)戰(zhàn)略資源、全國(guó)換電網(wǎng)絡(luò)、研發(fā)/渠道底盤，不用“從零開(kāi)荒”，站在千座換電站點(diǎn)、6萬(wàn)用戶基礎(chǔ)上，搭建支撐高速擴(kuò)張的采購(gòu)體系；?成長(zhǎng)無(wú)上限：從0到1構(gòu)建新能源集團(tuán)化采購(gòu)體系，業(yè)務(wù)涵蓋車輛、電池、換電柜、系統(tǒng)等多類產(chǎn)品，在“新能源基建+高速擴(kuò)張”的獨(dú)特場(chǎng)景中，沉淀專屬采購(gòu)方法論，成為行業(yè)稀缺的復(fù)合型采購(gòu)管理人才，未來(lái)行業(yè)話語(yǔ)權(quán)在手；價(jià)值感拉滿：在助力“光儲(chǔ)充換”綠色低碳出行的事業(yè)里，你的采購(gòu)工作，讓供應(yīng)鏈與綠色能源使命同頻，成就感遠(yuǎn)超普通崗位！?相互成就：我們致力搭建一個(gè)能助力深度參與者實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)、理想、財(cái)富、人生價(jià)值的平臺(tái)。?我們希望你：?硬實(shí)力過(guò)關(guān)：年齡在30-40歲之間，，全日制本科及以上學(xué)歷；具備5年以上采購(gòu)一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉從需求調(diào)研、供應(yīng)商篩選、招投標(biāo)管理到合同履約、成本核算的全流程操作，能精準(zhǔn)把控采購(gòu)各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)，能快速適配現(xiàn)有業(yè)務(wù)場(chǎng)景，高效響應(yīng)總部及全國(guó)子公司的采購(gòu)需求，換電行業(yè)優(yōu)先，且需熟悉換電相關(guān)產(chǎn)品體系（車、電池、換電柜、系統(tǒng)）；?精準(zhǔn)的供應(yīng)商管理與成本控制能力：懂供應(yīng)商分級(jí)管理、績(jī)效考核及合作優(yōu)化，能在保證質(zhì)量的前提下實(shí)現(xiàn)成本最優(yōu)。熟悉采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)，能規(guī)范處理招投標(biāo)流程，擅長(zhǎng)通過(guò)談判、比價(jià)等方式壓縮采購(gòu)成本，同時(shí)維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)鏈關(guān)系，為換電網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張?zhí)峁┛煽课镔Y保障。創(chuàng)業(yè)共同發(fā)展心態(tài)同頻：認(rèn)同“長(zhǎng)期主義”和“利他主義”，接受高速發(fā)展期壓力，有創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)型、行業(yè)頭部企業(yè)、大型國(guó)央企、集團(tuán)化企業(yè)、高速擴(kuò)張企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?敏捷協(xié)同者：能適應(yīng)20%時(shí)間出差（全國(guó)子公司落地），能深入子公司一線了解采購(gòu)?fù)袋c(diǎn)，同時(shí)擅長(zhǎng)對(duì)接研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等跨部門團(tuán)隊(duì)，明確需求邊界，推動(dòng)采購(gòu)計(jì)劃落地。能在高速擴(kuò)張的壓力下保持執(zhí)行力，確?！扒д镜饺f(wàn)站”的物資供應(yīng)不脫節(jié)。?加分項(xiàng)：自帶新能源/換電行業(yè)供應(yīng)商資源（車、電池、換電柜、系統(tǒng)等）、有“高速擴(kuò)張期采購(gòu)破局”案例，直接鎖定合作！?如果你厭倦了“為別人打工”，內(nèi)心擁有實(shí)現(xiàn)理想的熊熊烈火和抱負(fù)，渴望用你的采購(gòu)專業(yè)，加入到一家處于陽(yáng)光賽道的好平臺(tái)，并與之共同成長(zhǎng)發(fā)展相互成就，助推新能源換電萬(wàn)億市場(chǎng)爆發(fā)，直接私我——簡(jiǎn)單說(shuō)清【集團(tuán)化采購(gòu)操盤案例+對(duì)新能源換電供應(yīng)鏈的思考】，約咖啡深聊，讓“采購(gòu)戰(zhàn)略”成為換電網(wǎng)絡(luò)全國(guó)擴(kuò)張的重要引擎！

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