招深圳泥頭車(chē)司機(jī)注意?：沒(méi)在深圳開(kāi)過(guò)泥頭車(chē)的勿擾任職要求：持有B2駕照和從業(yè)資格證，3年以上深圳泥頭車(chē)工作經(jīng)驗(yàn)者，熟悉龍華、光明、寶安路線優(yōu)先，無(wú)重大交通事故、無(wú)一次性6分違章記錄，駕駛證分在9分以上，身體健康、吃苦耐勞。工作地點(diǎn)：寶安區(qū)石巖街道塘頭/龍華大浪底薪+提成+超產(chǎn)激勵(lì)五險(xiǎn)/包住

深圳·寶安區(qū)

杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 店鋪運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃，確保店鋪數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、GMV等）達(dá)成目標(biāo)。?2. 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃：制定并執(zhí)行全渠道營(yíng)銷(xiāo)方案，策劃618、雙11等大促活動(dòng)，結(jié)合平臺(tái)規(guī)則與熱點(diǎn)事件設(shè)計(jì)創(chuàng)意玩法，提升店鋪曝光與銷(xiāo)量。?3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化：通過(guò)生意參謀、京東商智等工具，分析用戶(hù)行為、競(jìng)品動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì)，制定針對(duì)性運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)與投放效果。?4. 用戶(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)：搭建會(huì)員體系，策劃粉絲互動(dòng)活動(dòng)，提升用戶(hù)粘性與復(fù)購(gòu)率；處理用戶(hù)反饋，維護(hù)店鋪口碑與評(píng)分。?5. 跨部門(mén)協(xié)作：聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、客服、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)，把控商品視覺(jué)呈現(xiàn)、售前售后體驗(yàn)及物流時(shí)效，保障運(yùn)營(yíng)流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)。?6. 平臺(tái)資源對(duì)接：維護(hù)與平臺(tái)小二合作關(guān)系，爭(zhēng)取流量扶持、資源位曝光等支持，及時(shí)跟進(jìn)平臺(tái)政策變化并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。任職要求1. 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有[所在行業(yè)，如服飾、食品等]類(lèi)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉主流電商平臺(tái)（如天貓、抖音小店、拼多多等）規(guī)則與玩法。?2. 技能要求：熟練使用Excel、PowerBI等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；了解Photoshop、視頻剪輯等基礎(chǔ)視覺(jué)工具，具備一定文案撰寫(xiě)能力。?3. 能力要求：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與活動(dòng)策劃能力，擅長(zhǎng)流量推廣與轉(zhuǎn)化優(yōu)化；邏輯清晰，能快速響應(yīng)行業(yè)變化并調(diào)整策略。?4. 其他：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；對(duì)電商行業(yè)充滿(mǎn)熱情，能承受一定工作壓力。

深圳·寶安區(qū)

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘項(xiàng)目為一電科技園內(nèi)麥克兄弟公司食堂。食堂提供一日三餐。早餐出品為面點(diǎn)面食為主炒面湯面為輔。午餐提供8-10道菜。晚餐提供部分菜品及面食出品。用餐人員每餐約150人左右。廚師上班時(shí)間為6:00~12:30；15:00~18:00。

深圳·寶安區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳石巖鎮(zhèn)塘頭燒烤店招服務(wù)員1名，49歲以下，每月5000左右（根據(jù)個(gè)人能力），能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，每天工作10-10.5小時(shí)，包工作餐，有房補(bǔ)，詳情可聊。

深圳·寶安區(qū)

文先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):注明(高級(jí)運(yùn)營(yíng))沒(méi)有2年以上FBA精品勿擾、公司開(kāi)得起工資，工貿(mào)一體、業(yè)績(jī)靠自己，謝謝1、負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)日常管理，賬號(hào)的安全穩(wěn)定，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)。2、負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)產(chǎn)品listing的編寫(xiě)、上傳及優(yōu)化;3、CPC廣告數(shù)據(jù)的分析及優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，并制定應(yīng)對(duì)方案及改善措施，分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品曝光度。5、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)接收度，客訴反饋，深入了解產(chǎn)品分析市場(chǎng)和競(jìng)品，主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線，能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對(duì)未來(lái)趨勢(shì)的布局有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁(yè)各項(xiàng)維度;6、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全。7、制定FBA發(fā)貨計(jì)劃，跟進(jìn)貨物的物流和庫(kù)存情況，確保FBA庫(kù)存合理，供貨穩(wěn)定。任職要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4以上，1年以上Amazon運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。2.熟練操作AmazonCPC廣告及后期廣告優(yōu)化，競(jìng)價(jià)調(diào)整，關(guān)鍵詞提取3.有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷(xiāo)售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熱愛(ài)跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來(lái)銷(xiāo)量，保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類(lèi)經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;包住謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷(xiāo)售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熱愛(ài)跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來(lái)銷(xiāo)量，保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類(lèi)經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;包住(2)文化活動(dòng):不定期部門(mén)團(tuán)建活動(dòng);(3)節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品或者紅包兌現(xiàn);(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假:(5)帶薪休假:員工入職滿(mǎn)一年可享有帶薪年體假;3、培訓(xùn)機(jī)制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才。企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺(tái)，讓每位員工的縱向競(jìng)爭(zhēng)公開(kāi)化，公平化。

深圳·寶安區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):注明(高級(jí)運(yùn)營(yíng))沒(méi)有2年以上FBA精品勿擾、公司開(kāi)得起工資，工貿(mào)一體、業(yè)績(jī)靠自己，謝謝1、負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)日常管理，賬號(hào)的安全穩(wěn)定，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)。2、負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)產(chǎn)品listing的編寫(xiě)、上傳及優(yōu)化;3、CPC廣告數(shù)據(jù)的分析及優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，并制定應(yīng)對(duì)方案及改善措施，分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品曝光度。5、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)接收度，客訴反饋，深入了解產(chǎn)品分析市場(chǎng)和競(jìng)品，主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線，能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對(duì)未來(lái)趨勢(shì)的布局有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁(yè)各項(xiàng)維度;6、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全。7、制定FBA發(fā)貨計(jì)劃，跟進(jìn)貨物的物流和庫(kù)存情況，確保FBA庫(kù)存合理，供貨穩(wěn)定。任職要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4以上，1年以上Amazon運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。2.熟練操作AmazonCPC廣告及后期廣告優(yōu)化，競(jìng)價(jià)調(diào)整，關(guān)鍵詞提取3.有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷(xiāo)售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熱愛(ài)跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來(lái)銷(xiāo)量，保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類(lèi)經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;包住謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷(xiāo)售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熱愛(ài)跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來(lái)銷(xiāo)量，保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類(lèi)經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;包住(2)文化活動(dòng):不定期部門(mén)團(tuán)建活動(dòng);(3)節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品或者紅包兌現(xiàn);(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假:(5)帶薪休假:員工入職滿(mǎn)一年可享有帶薪年體假;3、培訓(xùn)機(jī)制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才。企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺(tái)，讓每位員工的縱向競(jìng)爭(zhēng)公開(kāi)化，公平化。

深圳·寶安區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職要求：不超過(guò)55歲，無(wú)犯罪記錄，進(jìn)場(chǎng)需提供體檢證明；薪資待遇：點(diǎn)工面議，也可計(jì)件多勞多得；福利待遇：包住不包吃；工作內(nèi)容：會(huì)操作滾焊機(jī)，主要制作鋼筋籠，有焊工證

深圳·寶安區(qū)

8月2日 08:28

賈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、溝通能力強(qiáng)：主要負(fù)責(zé)與中鐵項(xiàng)目部協(xié)調(diào)溝通；2、前瞻性預(yù)判能力強(qiáng)，長(zhǎng)中短期生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃、規(guī)劃；3、執(zhí)行力、安排部署能力強(qiáng)：內(nèi)部生產(chǎn)任務(wù)落實(shí)到人、監(jiān)督跟蹤到位、凡事必果；4、團(tuán)結(jié)能力強(qiáng)：內(nèi)部管理人員、班組、工人和諧共處。大白話：與人相處八面玲瓏，做事態(tài)度親力親為。入職要求：土木類(lèi)全日制本科畢業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，三十五周歲以下。無(wú)犯罪記錄。薪資待遇：面議。

深圳·寶安區(qū)

賈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘B2駕駛員開(kāi)9.6廂車(chē)尾板要求：1、主要路線以深圳，廣州，佛山，肇慶珠三角為主2、22周歲－45周歲以下、身體健康、品行端正、能吃苦耐勞；責(zé)任心強(qiáng)。3、要求B2駕照，擁有貨運(yùn)從業(yè)資格證，5年以上駕齡；4、必須會(huì)使用智能手機(jī)，靈活導(dǎo)航，會(huì)按客戶(hù)的要求下載使用APP軟件；有快遞工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、服從公司管理及安排，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，具有敬業(yè)精神與職業(yè)道德；熟悉車(chē)輛的基本維護(hù)和保養(yǎng)。微信電話-

深圳·寶安區(qū)

先生

立即聯(lián)系