上海市浦東新區(qū)招建筑承包：要求二級以上土建施工資質(zhì)，連體別墅，工程體量36000平方，土建裝修3個億左右，按上海市定額，帶資到正負(fù)零，付款至80%、手續(xù)齊全，歡迎有實力的公司冾談商談，康先生

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6月8日 12:23

康先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

掃描分揀招聘中:男女不限，18～48周歲。主要負(fù)責(zé)生鮮、果蔬、酒水、干貨調(diào)料、餐廚用品等等……夜班9～10小時，輕松簡單易上手，綜合工資5500～8000，每月15日準(zhǔn)時發(fā)工資！工作地址:浦東新區(qū)航頭鎮(zhèn)航啟路18號聯(lián)系人:畢經(jīng)理

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畢先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

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畢先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新店開業(yè)老板事少好說話1:不推銷不辦卡沒有業(yè)績要求2:工作時間11:00-9:003:保底6k超過按照5/5分成開有好評獎勵每月15號發(fā)放4:月休4天店內(nèi)氛圍輕松愉快空閑時間自由安排不忙可以追追劇5:經(jīng)驗要求:1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取/適應(yīng)能力強可放寬6:對于速度沒有硬性要求當(dāng)然能快最好啦7:技能要求:需要熟練使用打磨機卸甲前置處理建構(gòu)半貼延長8:具有一定的網(wǎng)上沖浪能力會拍照有一定審美小紅書款式復(fù)刻80%以上

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程女士

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立即聯(lián)系

每天可安排面試符合招聘條件，包進(jìn)！包進(jìn)！招聘條件:20名，18—46歲（認(rèn)字，能輕松讀寫）綜合工資7500～8000左右，班次類型:長白班為主！（訂單量大的的時候會抽部分人倒班）主要做汽車內(nèi)部線束類產(chǎn)品，手工活。待遇:計時發(fā)薪制，月有效工時300以上，免費工作餐，水電平攤！面試時間中午12點注；面試帶一張一寸照片，身份證原件，面試通過以后，

上海·浦東新區(qū)·航頭

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海市浦東新區(qū)招挖機駕駛員，技術(shù)要好，聽話，開徐工60和微挖，正手挖機，管住管吃，8000一個月，月發(fā)4000生活費，工資年底結(jié)清，工地在上海市區(qū)，做市政工程和管道預(yù)埋，新手勿擾

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6月16日 08:01

王先生

實名

立即聯(lián)系

上海市浦東新區(qū)招弱電/安防我們公司主要做公安監(jiān)控，市政工程招4名學(xué)徒工18至40歲，5名工地小工，能吃苦耐勞，一天兩頓飯，管住，工資4000至6000一個月，學(xué)會了再加6000至8000一個月，聯(lián)系電話

上海·浦東新區(qū)

3月19日 08:48

王先生

實名

立即聯(lián)系

上海市浦東新區(qū)招弱電/安防我們公司主要做公安監(jiān)控，市政工程招4名學(xué)徒工18至40歲，5名工地小工，能吃苦耐勞，一天兩頓飯，管住，工資4000至6000一個月，學(xué)會了再加6000至8000一個月，聯(lián)系電話

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3月27日 10:49

王先生

實名

立即聯(lián)系

普工學(xué)徒崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司∪V卷材噴印生產(chǎn)制作、縫邊和裁料等工藝制作。2、生產(chǎn)后期在裁切，拼接工作，工藝流程簡單易懂易操作。3、按照公司生產(chǎn)業(yè)務(wù)要求制作完善后期工藝。任職要求：1、會PS.CDR.CAD軟件和有廣告公司制作經(jīng)驗優(yōu)先，有無經(jīng)驗的均可！2、執(zhí)行力強，熱愛工作，敬業(yè)、勤懇、踏實；3、對工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，能聽從公司合理安排4、具有一定的責(zé)任感，具體團隊協(xié)作意識。薪資：薪資4000-8000

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先生

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本崗位為設(shè)計師品牌集合店招募線下工廠店導(dǎo)購，主要銷售女裝產(chǎn)品本崗位招有服裝縫紉工經(jīng)驗優(yōu)先崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運營，包括商品陳列、銷售、庫存管理等；2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)，提供專業(yè)的服裝搭配建議，并積極推銷商品；3、負(fù)責(zé)店鋪的營銷活動策劃和執(zhí)行，提高店鋪的知名度和銷售額；4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；任職要求：1、年齡25-35周歲，戶籍不限、性格開朗、樂觀向上、熱愛零售行業(yè)、能吃苦耐勞；2、形象整潔大方，身高1.6米以上，3、具備服裝導(dǎo)購或店長相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉服裝市場和流行趨勢；4、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶建立良好的關(guān)系；5、具備較強的銷售能力和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)；6、具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境和工作要求。培養(yǎng)周期：3-6個月晉升門店店長(如果有零售管理經(jīng)驗可以直接面試我們的社招儲備店長）

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陳先生

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