1、對倉庫人員的日?？记谇闆r進行監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)異常及時溝通和糾正，引導員工以正確的心態(tài)開展工作；2、監(jiān)督、指導倉庫人員嚴格遵守公司的規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)章制度的行為及時制止處理后進行合理引導，重大情況應及時上報上級領導；3、建立本部門良好的溝通協(xié)作氛圍，保持部門內部的溝通交流平臺的暢通，加強員工的凝聚力；4、以各類適宜方式對下屬進行定期或不定期的業(yè)務培訓、素養(yǎng)提升培訓，以增加員工的專業(yè)能力和素質，不斷提升員工工作效率；5、嚴格按照公司績效考核制度，對下屬進行績效考核，每月根據(jù)員工績效情況進行面談，共同制定改進目標，不斷提高員工職業(yè)能力；6、依據(jù)公司發(fā)展提出倉庫優(yōu)化的合理化建議，完善倉庫管理工作，并負責實施、監(jiān)督、執(zhí)行等工作，對制度的執(zhí)行情況及時反饋，出現(xiàn)異常情況及時制止并進行合理引導；7、依據(jù)各崗位要求和標準對人員進行合理配置，提高倉庫整體工作效率；8、嚴格按照公司倉庫管理規(guī)定，做好進貨、出貨的手續(xù)，根據(jù)貨品類別和區(qū)域責任到人進行管理，堅持原則保障公司利益不受損失；9、負責監(jiān)督倉庫保管員及時進行賬務處理，對每一筆進出庫的賬務數(shù)據(jù)認真仔細進行核查，保障賬物的一致性；10、定期（應明確描述在什么日期）安排倉庫保管員對所負責的區(qū)域物品進行盤點，確保數(shù)據(jù)的一致性，并負責對盤點數(shù)據(jù)進行抽查，保障數(shù)據(jù)的正確性；11、指導倉庫工作人員按倉庫相關安全管理規(guī)定做好預防和日常安全檢查工作，做好倉庫內貨品的防霉、防潮、防盜、防火、防蟲蟻等工作，定期檢查倉庫內房屋是否有漏電或漏雨現(xiàn)象等；發(fā)現(xiàn)異常情況或安全隱患及時指導下屬處理并上報上級領導，一旦出現(xiàn)事故應第一時間趕赴現(xiàn)場指導處理，事后查找原因并提出解決改善方案。12，有布行倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先13.懂得倉庫5S

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倉庫主管:1.從事3年以上布行倉庫管理經(jīng)驗2.有5S倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先3.對倉庫區(qū)分規(guī)劃統(tǒng)籌能力4.對發(fā)貨出入庫流程熟悉5.有很強的執(zhí)行力和帶動員工能力6.小車駕照，有叉車證的優(yōu)

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本公司專業(yè)生產電氣儀表、互感器系列和變壓器等電氣原件，因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)招聘以下崗位：繞線、裝盒計件普工：多名（薪資待遇：按個人計件學成后熟手工資4500元-8000元不等有保底）高壓拆裝模計件普工：大量招聘生產工人（薪資待遇：按個人計件學成后熟手工資4500元-8000元不等有保底）要求：男、女不限，18到45歲，學歷不限，手腳靈活，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，身體健康！福利：公司提供食住，。另外有超產獎，全勤獎，工齡獎等。全空調車間，工作環(huán)境舒適。地址：南海羅村下柏第三工業(yè)區(qū)興發(fā)路19號之六

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