資產(chǎn)管理部副部長崗位職責：1.協(xié)助負責統(tǒng)籌生產(chǎn)性資產(chǎn)的采購，包括制定采購計劃、執(zhí)行供應(yīng)商評估與談判、嚴格管理采購合規(guī)性，負責設(shè)備資產(chǎn)的實物與臺賬管理、狀態(tài)監(jiān)控、調(diào)配使用及退役處置，建立資產(chǎn)檔案，實施定期盤點和效能評估；2.協(xié)助負責設(shè)備資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)及維護體系構(gòu)建與執(zhí)行，包括制定維保標準、管理內(nèi)外部維修資源、監(jiān)控設(shè)備健康狀態(tài)、處理故障報修；3.協(xié)助建立并管理公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)體系，涵蓋低空運行數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及設(shè)備數(shù)據(jù)的采集、存儲、治理、安全防護與合規(guī)應(yīng)用，挖掘數(shù)據(jù)價值；4.其他交辦的工作。崗位要求：1.基本要求：45周歲及以下。2.學(xué)歷職稱：本科及以上學(xué)歷學(xué)位，計算機、通信、信息技術(shù)或經(jīng)濟類、法律類相關(guān)專業(yè)。3.從業(yè)經(jīng)驗：具有5年及以上資產(chǎn)運營和管理工作經(jīng)驗，3年及以上團隊或部門管理經(jīng)驗。4.綜合能力：（1）政治過硬、原則性強、遵紀守法、立場堅定；（2）熟悉國有資產(chǎn)管理、采購招投標等相關(guān)政策、法律法規(guī)和工作流程；（3）有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、公共關(guān)系事務(wù)能力和技巧；（4）責任心強，抗壓能力強。

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運營管理崗崗位職責：1.負責公司資產(chǎn)運營管理，并制定相應(yīng)的運營管理計劃和策略，確保資產(chǎn)的安全與效益最大化；2.負責對不同的資產(chǎn)進行評估和風險控制，評估資產(chǎn)的價值和潛在風險，制定相應(yīng)的維護和管理計劃；3.負責制定公司的資產(chǎn)策略，包括投資策略、管理策略等，并不斷地優(yōu)化和調(diào)整策略以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境；4.負責上級對公司的績效考核工作；5.其他交辦的工作崗位要求：1.基本要求：40周歲及以下。2.學(xué)歷職稱：本科及以上學(xué)歷學(xué)位，計算機、通信、信息技術(shù)或經(jīng)濟類、法律類相關(guān)專業(yè)。3.從業(yè)經(jīng)驗：具有3年及以上資產(chǎn)運營和管理工作經(jīng)驗。4.綜合能力：（1）政治過硬、原則性強、遵紀守法、立場堅定；（2）熟悉組織策劃公司資產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)運營、房產(chǎn)租賃等業(yè)務(wù)領(lǐng)域國家政策和行業(yè)發(fā)展概況；有較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力；（3）熟悉國有資產(chǎn)管理、采購招投標等相關(guān)政策、法律法規(guī)和工作流程；（4）有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、公共關(guān)系事務(wù)能力和技巧。

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大數(shù)據(jù)分析與人工智能運營管理崗崗位職責：1.推動各部門、各領(lǐng)域之間的數(shù)據(jù)共享與協(xié)同；2.負責通用機場建設(shè)與運營管理的人工智能方案建設(shè)與管理、低空經(jīng)濟領(lǐng)域的人工智能大模型方案建設(shè)與管理；3.參與低空相關(guān)信息系統(tǒng)的升級、改造和新系統(tǒng)建設(shè)管理工作;4.負責統(tǒng)籌低空監(jiān)視和通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及相關(guān)信息管理平臺的建設(shè)和運營;5.其他交辦的工作。崗位要求：1.基本要求：40周歲及以下。2.學(xué)歷職稱：本科及以上學(xué)歷，航空航天類、交通工程（航空方向）、人工智能、大數(shù)據(jù)、計算機類等專業(yè)，持有民航、低空經(jīng)濟相關(guān)職稱或資質(zhì)證書者，專業(yè)不限。3.從業(yè)經(jīng)驗：3年及以上數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗。4.綜合能力：（1）政治過硬、原則性強、遵紀守法、立場堅定；（2）具備數(shù)據(jù)采集、清洗、匯總、處理的實際經(jīng)驗；（3）熟悉主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，具備較強的SQL查詢與優(yōu)化能力，能夠進行復(fù)雜業(yè)務(wù)分析和數(shù)據(jù)計算；（4）具備數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，對低空經(jīng)濟相關(guān)數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析和可視化，為模型訓(xùn)練和決策提供支持；（5）了解主流大數(shù)據(jù)處理框架及技術(shù)，如Flink,DataX、Hadoop、Spark等。

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李女士

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綜合事務(wù)崗崗位職責：1.負責公司后勤服務(wù)保障管理；2.負責公司車輛管理、駕駛員安全教育管理；3.負責公司辦公場所管理、行政資產(chǎn)的日常管理、資產(chǎn)報表匯總、辦公用品采購與盤點登記；4.負責公司領(lǐng)導(dǎo)履職待遇相關(guān)服務(wù)工作；5.負責公司印章、證照管理以及日常的用印與登記；6.負責做好檔案管理工作；7.其他交辦的工作。崗位要求：1.基本要求：中共黨員，35周歲及以下。2.學(xué)歷職稱：本科及以上學(xué)歷學(xué)位，行政管理、公共事業(yè)管理、工商管理、檔案學(xué)、文學(xué)、新聞學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3.從業(yè)經(jīng)驗：5年及以上行政、后勤、文秘等相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年及以上國有企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。4.綜合能力：（1）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較高的政策水平和政治思想素質(zhì)。（2）有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。（3）熟悉各項規(guī)章制度及工作流程，有較強的邏輯思維和信息整理能力。（4）責任心強，抗壓能力強。

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！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！江蘇蘇州的手機配件電子廠招聘普工，主要負責做一些簡單的工作：貼標簽,檢驗,測試,組裝請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)！?。、伲盒r工：28/小時，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底8500+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲！?。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼20/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑥：每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負責車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名

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張先生

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招聘崗位：電子采購專員，數(shù)據(jù)分析員數(shù)名。工作內(nèi)容：通過電腦端來做產(chǎn)品的預(yù)購和預(yù)售。要求：具備簡單電腦操作能力，熟悉電子商務(wù)平臺的操作流程。熱愛學(xué)習，思維敏捷，能夠快速適應(yīng)市場變化。具有較強的溝通能力和團隊合作精神。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當放寬要求。薪資待遇：底薪5K+分紅，讓你的付出得到應(yīng)有的回報。工作時間：星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制，每天上班時間為9:30—16:30，工作任務(wù)完成后可隨時申請下班，讓你擁有更多的自由支配時間。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司為員工提供完善的培訓(xùn)體系和晉升機制，只要你有能力、有夢想，就有機會在公司實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。

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徐女士

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【崗位職責】負責各類冷熱飲的設(shè)計與制作；能按店長要求熟練調(diào)制飲品，確保調(diào)制流程和各項工藝準確無誤，調(diào)制的飲品口感純正，滿足顧客需求；參與新品研發(fā)及推廣活動?！救温氁蟆烤邆?-3年飲品調(diào)制經(jīng)驗，能熟練掌握奶茶、水果茶、檸檬茶等調(diào)制工藝者優(yōu)先；熟練掌握基礎(chǔ)飲料知識，能獨立完成日常調(diào)配工作；有良好的創(chuàng)新意識和服務(wù)態(tài)度?！靖＠觥啃匠瓴捎玫仔?提成模式，根據(jù)店鋪業(yè)績可實現(xiàn)3000-10000元，包月度績效獎金；免費員工餐及定期團建活動；享有專業(yè)技能培訓(xùn)機會；工作時間相對固定。

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先生

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立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責公司各類廣告的設(shè)計與制作，確保創(chuàng)意新穎、視覺效果良好；2.根據(jù)客戶需求，進行市場調(diào)研，提出有效的廣告設(shè)計方案；3.與團隊成員協(xié)作，確保廣告設(shè)計按時完成并達到預(yù)期標準；4.定期總結(jié)廣告設(shè)計經(jīng)驗，提升個人及團隊的專業(yè)水平。任職要求：1.美術(shù)、設(shè)計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.具備扎實的美術(shù)功底，熟練掌握Photoshop、Illustrator等設(shè)計軟件；3.有良好的創(chuàng)意思維和審美能力，能夠獨立完成廣告設(shè)計工作；4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神；5.至少2年廣告設(shè)計工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。福利待遇：1.基本月薪4000-6000元，根據(jù)個人經(jīng)驗和能力面議6.提供舒適的辦公環(huán)境和必要的設(shè)計工具。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

貴陽市觀山湖區(qū)招弱電/安防，有高空作業(yè)證優(yōu)先。長期合作，會安裝智慧工地的（道閘、監(jiān)控、塔吊監(jiān)測等）要求:具備高空作業(yè)證，有車，聽打招呼。月收入基本過萬。

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7月28日 09:43

楊先生

實名

立即聯(lián)系

招聘菜鳥驛站全職入庫人員，上6休1，40歲以下，要求手腳麻利，認真負責，新手可帶。有需要的直接打我電話，因為沒時間看網(wǎng)站消息

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

快遞公司招收一個快遞員，有人帶，拉一個驛站和這個驛配套的3個3個小區(qū)門面和4個辦公樓，想清楚打電話給我，不要來了又不干浪費你我時間。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

身高165以上，年齡20到45之間。無犯罪記錄，有保安證，無染發(fā)無紋身。待遇：月薪第一個月3200，第二月起3500。包吃，不包住(第二個月開始調(diào)休)

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夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本崗位屬于全職崗位，（接受應(yīng)屆生，實習生，和無經(jīng)驗小白?。┳ⅲ旱仔绞菬o責底薪，永久的無責底薪，底薪?jīng)]有任何有責性質(zhì)！薪資待遇：1：無責底薪3500+提成+個人獎金（準時發(fā)放）2：交五險一金帶薪年假15天3：新人入職免費培訓(xùn)接受無經(jīng)驗新人4：公司配備電腦工作時間：早9：00~晚18：00中午休息1.5小時周六休國家法定節(jié)假日正常休息工作內(nèi)容：1：根據(jù)后臺客戶的申請信息審核客戶的資質(zhì)是否符合要求2：及時通知客戶結(jié)果告知客戶需要準備的資料并確定好辦理時間3：做好記錄和資料整理及時對接客戶經(jīng)理任職要求：1：20～32周歲男女不限2：溝通能力強普通話標準月度獎金，年終獎豐厚，盛大年會?。?！

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劉女士

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工作地址：江蘇蘇州308一天?。?！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r工：30/小時，330一天，隨走隨結(jié)：入職7天可預(yù)支，包食宿②：月薪保底8580+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲！?。。、郏喊啻危洪L白班為主，個別人員需要倒班，夜班人員補貼30/晚，可根據(jù)自身條件選澤班次④：招聘要求：16-55周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑤：外地來我司工作的人員，工作滿一個月有獎勵⑥：每月10號發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：28/小時，308一天，月薪保底8500-9900?。。。‰S走隨結(jié)，入職7天即可預(yù)支！小時工：28/小時，308一天，月薪保底8500-9900！?。?！隨走隨結(jié)，入職7天即可預(yù)支！小時工：28/小時，308一天，月薪保底8500-9900?。。?！隨走隨結(jié)，入職7天即可預(yù)支！【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，比如：貼標簽，檢驗，測試產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負責車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（2）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動，大型抽獎活動等，（3）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天。（4)年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（5）生日：生日福利：生日當天可領(lǐng)取200-400元大紅包！

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黃先生

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立即聯(lián)系

1.負責組織和實施公司的人力資源管理策略2.監(jiān)督和改進招聘、培訓(xùn)、績效評估等流程3.與團隊合作，共同解決人力資源相關(guān)的問題4.提供員工關(guān)系管理，包括但不限于解決勞動爭議

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楊女士

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立即聯(lián)系