超級(jí)福利：全額社保公積金最高比例+朝九晚六+雙休+15天以上的帶薪年假+生日會(huì)+每月聚餐+welcominglunch+每年至少漲薪一次等。崗位職責(zé)：初中級(jí)基金會(huì)計(jì)（9-13K）1、會(huì)計(jì)記賬、核算、報(bào)表出具、稅務(wù)申報(bào)等工作；2、按嚴(yán)謹(jǐn)時(shí)間線起草召款通知書(shū)、分配通知書(shū)，代表客戶發(fā)送予投資者；3、準(zhǔn)確處理投資者的認(rèn)購(gòu)、份額轉(zhuǎn)讓、贖回等需求；4、完成季度基金報(bào)告；5、協(xié)助年度審計(jì)支持；6、完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)的填報(bào)。注意：初面時(shí)會(huì)有英文財(cái)會(huì)類(lèi)的筆試。任職資格：硬性要求：英文，會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(試用期：三個(gè)月)1、全日制本科以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)（985、211優(yōu)先），非財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)勿投；2、1年以上基金會(huì)計(jì)或總賬會(huì)計(jì)，3、有會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先（初級(jí)以上）；4、英語(yǔ)四級(jí)以上，能進(jìn)行基本的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)，良好的溝通能力，有較強(qiáng)責(zé)任感。初級(jí)：1-3年會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；中級(jí)：3-5年會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；上班時(shí)間：9：00-18：00，雙休超級(jí)福利：朝九晚六+全額社保公積金+15天以上的帶薪年假+生日會(huì)+每季聚餐+welcominglunch+每年至少漲薪一次等。通過(guò)訪問(wèn)我們的網(wǎng)站了解更多關(guān)於我們的信息

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章女士

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立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)及設(shè)施設(shè)備的日常巡查、維護(hù)、檢修工作，配合文明施工水電安裝；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的水電設(shè)備、線管維修保養(yǎng)；3、做過(guò)建筑工程項(xiàng)目電工經(jīng)驗(yàn)者。3、交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、高中及以上學(xué)歷，身體健康；2、兩年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，具備初級(jí)以上建筑電工證；3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。4、要求持有建筑電工證、焊工證5、入職買(mǎi)社保、項(xiàng)目部包住提供飯

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8月4日 16:17

先生

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招聘投顧/融資/總監(jiān)/總經(jīng)理公司客戶群體主要以:個(gè)人高凈值客戶、個(gè)人LP為主;投顧總監(jiān)職責(zé)描述:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定團(tuán)隊(duì)投融資規(guī)劃目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)組建與管理投融資團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成投融資業(yè)績(jī)指標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé);3、參與融資方案及融資路徑設(shè)計(jì)，主導(dǎo)公司投融產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，并協(xié)助負(fù)責(zé)募、投、管、退等各個(gè)環(huán)節(jié);4、根據(jù)公司確認(rèn)的融資方案與規(guī)劃，參與制定投融資團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)考核制度及內(nèi)部風(fēng)控體系，完善投融部各項(xiàng)管理制度，并落地執(zhí)行;5、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)市場(chǎng)管理，維護(hù)公司市場(chǎng)商譽(yù)，防控法律風(fēng)險(xiǎn);6、負(fù)責(zé)拓展融資渠道，與金融機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找適合公司的融資方式;7、參與公司整體戰(zhàn)略制定，配合完成投融生態(tài)體系建設(shè);8、協(xié)助維護(hù)公司已合作客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶與公司建立更深度廣泛的合作關(guān)系;9、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。任資資格:1、金融經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)。持有投顧證，證從！2、具備良好的團(tuán)隊(duì)資源儲(chǔ)備和團(tuán)隊(duì)組建能力，在新人育成、績(jī)效輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)管理方面有較好的經(jīng)驗(yàn)積累。3、過(guò)往有優(yōu)秀的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，在客戶資源儲(chǔ)備、客戶開(kāi)發(fā)方面有比較成熟的經(jīng)驗(yàn)。4、具備挑戰(zhàn)精神和較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的自我成就動(dòng)機(jī)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

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周先生

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1.每日定時(shí)定點(diǎn)進(jìn)行線上直播證券行情講解2.不推薦個(gè)股，合規(guī)直播，不涉及灰色地帶，必須有證券從業(yè)資格證以及投顧證3.熟悉財(cái)經(jīng)新聞，并有一定程度的深入理解;有自己成熟投資體系和投資理念4.持續(xù)研究并跟蹤二級(jí)市場(chǎng)，擅長(zhǎng)捕捉市場(chǎng)熱門(mén)信息，為互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)客戶提供內(nèi)容豐富、及時(shí)、準(zhǔn)確的投資資訊，提升用戶粘性任職要求1.懂股票基本知識(shí)及股票軟件基本功能操作;2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者，金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;3.熱愛(ài)金融行業(yè)，有勵(lì)志于長(zhǎng)期發(fā)展這個(gè)行業(yè)的意愿，接受專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn);4.認(rèn)同公司的發(fā)展理念，愿意與公司共同發(fā)展，具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;5.對(duì)金融行業(yè)和投資理財(cái)有濃厚的興趣及意愿，致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向;6.本科及以上的學(xué)歷，具備證券投資顧問(wèn)資格;7.了解股民心理，洞悉股民的痛點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)，熟知股市資訊、獨(dú)立分析行情;8.通過(guò)對(duì)直播數(shù)據(jù)的了解和用戶留言反饋的追蹤，提高粉絲粘性;公司直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)團(tuán)隊(duì)多由80.90后組成，年輕有激情，工作氛圍輕松，扁平化管理，互聯(lián)網(wǎng)金融，新趨勢(shì)，更有優(yōu)質(zhì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)賦能

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周先生

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餐廳培訓(xùn)經(jīng)理核心工作職責(zé)1.企業(yè)文化落地-向所有門(mén)店傳遞企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀-通過(guò)培訓(xùn)讓員工理解并踐行品牌服務(wù)理念2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)-制定并實(shí)施樓面服務(wù)流程（迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀、送客等）-監(jiān)督服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保各門(mén)店統(tǒng)一性3.規(guī)章制度貫徹-負(fù)責(zé)員工手冊(cè)、門(mén)店管理制度的培訓(xùn)與考核-確保食品安全、操作規(guī)范等關(guān)鍵制度100%覆蓋4.員工關(guān)懷體系-設(shè)計(jì)并推動(dòng)新員工融入計(jì)劃（如師徒制）-組織員工技能競(jìng)賽、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng)，提升凝聚力5.管理人員培養(yǎng)-制定儲(chǔ)備店長(zhǎng)/主管培訓(xùn)計(jì)劃-通過(guò)帶教、輪崗、評(píng)估等方式培養(yǎng)基層管理梯隊(duì)任職要求必須滿足：-5年以上連鎖餐飲企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)-獨(dú)立設(shè)計(jì)過(guò)門(mén)店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)課程及推動(dòng)門(mén)店落地-有店長(zhǎng)級(jí)人才培養(yǎng)成功案例（需提供數(shù)據(jù)證明）-熟練使用PPT/視頻剪輯工具制作培訓(xùn)材料優(yōu)先考慮：-有粵菜餐飲經(jīng)驗(yàn)者-持有企業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證（如CIPD/ATD）薪資福利-月薪：9K-12K（視經(jīng)驗(yàn)浮動(dòng)）+季度績(jī)效獎(jiǎng)金-福利：社保+年度體檢

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余女士

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要求：掌握至少基礎(chǔ)水平的英語(yǔ)男身高175以上，女身高163以上，體型勻稱，有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的前臺(tái)服務(wù)2.處理客人咨詢，確保服務(wù)質(zhì)量3.協(xié)助安排客人入住，提供必要的協(xié)助任職要求:1.具備良好的溝通技巧，能夠與客人進(jìn)行有效的交流2.能夠快速準(zhǔn)確地處理前臺(tái)日常工作3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)

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先生

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