1、熟悉公司對(duì)本部門(mén)的各項(xiàng)管理制度；2、熟悉公司商品訂、存、銷(xiāo)、調(diào)、報(bào)流程；3、熟悉本部門(mén)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程并具備一定的營(yíng)運(yùn)管理能力；4、熟悉本部門(mén)各種營(yíng)業(yè)設(shè)備及辦公設(shè)施的性能，并能正確使用；5、掌握本部門(mén)所銷(xiāo)售商品的商品知識(shí)，并能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)；6、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，協(xié)助協(xié)調(diào)能力；7、了解本部門(mén)人員工作情況及個(gè)人情緒并向人事部反饋；8、熟知與商業(yè)有關(guān)法律法規(guī)；9、掌握商品管理和商品陳列的相關(guān)技能；10、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排的各項(xiàng)工作。食品、非食、生鮮經(jīng)理均招

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

肯德基餐廳經(jīng)理需兼具運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、成本控制及客戶服務(wù)能力，通過(guò)精細(xì)化管理和持續(xù)優(yōu)化實(shí)現(xiàn)餐廳的高效運(yùn)營(yíng)。餐廳經(jīng)理要求2年以上帶店工作經(jīng)驗(yàn)，享受雙休，社會(huì)保險(xiǎn)及各類(lèi)福利待遇，月薪8000-10000。管理組員工要求有一年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡18-38歲，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。工資待遇面議！

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韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.薪資詳情綜合薪資范圍:3000-5000元不等（含提成）職位詳情:1.工作內(nèi)容:行銷(xiāo)業(yè)務(wù)專(zhuān)員2.基本要求:早十晚七，上六休一，踏實(shí)能干，有目標(biāo)有野心,需自己有出行工具。3.特殊說(shuō)明:綜合薪資3K-5K,成單越多拿提成越多。

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穆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：焊接工程師（鉚工）崗位職責(zé)1.熟練解讀機(jī)械圖紙、焊接工藝圖紙，制定合理的焊接方案并監(jiān)督實(shí)施；2.熟練操作二保焊（CO?氣體保護(hù)焊）設(shè)備，完成高精度焊接任務(wù)；3.對(duì)焊接材料、設(shè)備及工藝進(jìn)行質(zhì)量管控，分析并解決生產(chǎn)中的焊接技術(shù)問(wèn)題；4.負(fù)責(zé)焊工技能培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平；5.配合相關(guān)部門(mén)完成焊接工藝評(píng)定、產(chǎn)品檢測(cè)及驗(yàn)收工作。任職要求6.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，焊接技術(shù)、機(jī)械制造、材料工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；7.必須持有國(guó)家認(rèn)可的焊工操作證（如熔化焊接與熱切割作業(yè)證），具備二保焊（CO?焊）3年以上實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；8.精通機(jī)械圖紙、焊接符號(hào)及工藝要求，能獨(dú)立完成焊接工藝編制；9.熟悉常見(jiàn)金屬材料（碳鋼、不銹鋼、鋁合金等）的焊接特性及工藝參數(shù)；10.具備良好的質(zhì)量意識(shí)，熟悉焊接缺陷檢測(cè)方法（如目視檢測(cè)、探傷檢測(cè)等）；11.責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力。福利待遇：（8000-12000）具體工資根據(jù)技術(shù)定薪資12.繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪年假；13.定期技能培訓(xùn)與職業(yè)晉升通道；14.提供勞保用品、高溫補(bǔ)貼等福利；優(yōu)秀員工可享受年終獎(jiǎng)金及股權(quán)激勵(lì)（視公司政策而定）。

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先生

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