浦東南匯電子廠不體檢包吃住長(zhǎng)白班兩班倒可選擇月工資7000-8000左右入職滿月報(bào)銷車費(fèi)需提前報(bào)備男女不限16-42歲空調(diào)車間冬暖夏涼，不穿無(wú)塵衣，沒(méi)有流水線!活輕松不累常白班:240元/天兩班倒:白班220元/，夜班290元夜班津貼60元/晚免費(fèi)工作餐兩個(gè)小時(shí)中間可休息5-10分鐘認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母住宿離廠區(qū)走路五分鐘，獨(dú)立衛(wèi)浴設(shè)備齊全每月特殊崗位津貼100-600元每月工時(shí)330小時(shí)左右月綜合7500元以上次月16號(hào)打卡發(fā)薪

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寧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

浦東南匯索迪龍電子傳感器周一到周五每天下午13:00面試！有人提前報(bào)名單！接人以報(bào)備名單為準(zhǔn)！企業(yè)優(yōu)勢(shì)：常白班和兩班倒崗位可自由選擇！不穿無(wú)塵衣，不過(guò)安檢，上班可以帶手機(jī)，沒(méi)有流水線！??注意??能接受站班！主要生產(chǎn)血壓計(jì)，儀表元件、傳感器、體溫計(jì)、空調(diào)車間冬暖夏涼，愿意做的包進(jìn)，不需要體檢！工資待遇：?jiǎn)T工??元/小時(shí)常白班崗位：上班時(shí)間8:15-21:30記薪時(shí)間12小時(shí)；???元/天；兩班倒崗位：白班上班時(shí)8:15-20:15記薪時(shí)間11小時(shí)；???元/天；兩班倒崗位：夜班（包含夜班津貼??元/晚）夜班上班時(shí)間20:15-8:15記薪時(shí)間11.5小時(shí)；???元/天；要求年齡：18-42歲，免費(fèi)提供工作餐，要求識(shí)字，認(rèn)識(shí)字母、，/?提供公寓住宿4人間，住宿離廠區(qū)走路五分鐘，獨(dú)立衛(wèi)浴設(shè)備齊全（注：）每月工時(shí)330小時(shí)左右月綜合工資7000元以上；坐滿七天可以預(yù)支工資每月15號(hào)工資打卡發(fā)薪（發(fā)薪日按??元和夜班津貼??元/晚結(jié)算）

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李瀟涵

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

浦東南匯索迪龍電子傳感器周一到周五每天下午13:00面試！有人提前報(bào)名單！接人以報(bào)備名單為準(zhǔn)！企業(yè)優(yōu)勢(shì)：常白班和兩班倒崗位可自由選擇！不穿無(wú)塵衣，不過(guò)安檢，上班可以帶手機(jī)，沒(méi)有流水線！注意能接受站班！主要生產(chǎn)血壓計(jì)，儀表元件、傳感器、體溫計(jì)、空調(diào)車間冬暖夏涼，愿意做的包進(jìn)，不需要體檢！常白班崗位：上班時(shí)間8:15-21:30記薪時(shí)間12小時(shí)；元/天；兩班倒崗位：白班上班時(shí)8:15-20:15記薪時(shí)間11小時(shí)；元/天；兩班倒崗位：夜班（包含夜班津貼元/晚）夜班上班時(shí)間20:15-8:15記薪時(shí)間11.5小時(shí)；元/天；要求年齡：18-42歲，免費(fèi)提供工作餐，要求識(shí)字，認(rèn)識(shí)字母、提供公寓住宿4人間，住宿離廠區(qū)走路五分鐘，獨(dú)立衛(wèi)浴設(shè)備齊全（注：）每月工時(shí)330小時(shí)左右月綜合工資7000元以上；坐滿七天可以預(yù)支工資每月15號(hào)工資打卡發(fā)薪（發(fā)薪日按元和夜班津貼元/晚結(jié)算）

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李瀟涵

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

浦東南匯索迪龍電子傳感器周一到周五每天下午13:00面試！有人提前報(bào)名單！接人以報(bào)備名單為準(zhǔn)！企業(yè)優(yōu)勢(shì)：常白班和兩班倒崗位可自由選擇！不穿無(wú)塵衣，不過(guò)安檢，上班可以帶手機(jī)，沒(méi)有流水線！注意能接受站班！主要生產(chǎn)血壓計(jì)，儀表元件、傳感器、體溫計(jì)、空調(diào)車間冬暖夏涼，愿意做的包進(jìn)，不需要體檢！工資待遇：?jiǎn)T工元/小時(shí)常白班崗位：上班時(shí)間8:15-21:30記薪時(shí)間12小時(shí)；元/天；兩班倒崗位：白班上班時(shí)8:15-20:15記薪時(shí)間11小時(shí)；元/天；兩班倒崗位：夜班（包含夜班津貼元/晚）夜班上班時(shí)間20:15-8:15記薪時(shí)間11.5小時(shí)；元/天；要求年齡：18-42歲，免費(fèi)提供工作餐，要求識(shí)字，認(rèn)識(shí)字母、，/提供公寓住宿4人間，住宿離廠區(qū)走路五分鐘，獨(dú)立衛(wèi)浴設(shè)備齊全（注：）每月工時(shí)330小時(shí)左右月綜合工資7000元以上；坐滿七天可以預(yù)支工資每月15號(hào)工資打卡發(fā)薪（發(fā)薪日按元和夜班津貼元/晚結(jié)算）

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李瀟涵

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

托班主班老師1、托育園幼兒的日常教學(xué)護(hù)理照顧2、持有上海育嬰師或保育員中高級(jí)資格證3、身體健康4、性格開(kāi)朗，有耐心，有愛(ài)心5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，謹(jǐn)慎細(xì)致，服從管理6、良好的學(xué)習(xí)及溝通能力7、年齡30-45歲8、一年以上托班主班工作經(jīng)驗(yàn)

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邵女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【任職要求】：1.男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，新手小白可帶薪培訓(xùn)，工作上手簡(jiǎn)單；2.有較強(qiáng)的責(zé)任心以及執(zhí)行力自驅(qū)力，善長(zhǎng)溝通表達(dá)；3.年齡在18-27歲之間，無(wú)硬性學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)要求；4.做過(guò)運(yùn)營(yíng)的小伙伴可優(yōu)先考慮；一切資源公司提供：工作手機(jī)、電腦，正常工作制夜班【崗位職責(zé)】：1.負(fù)責(zé)海外抖音的簽約工作；2.拓展優(yōu)質(zhì)主播數(shù)量，達(dá)成簽約合作即可；3.針對(duì)各主播的直播情況、主播特性，給出扶持方案及政策；4.處理溝通中遇到的問(wèn)題，并提出解決方案；5.公司提供翻譯軟件，有對(duì)應(yīng)地區(qū)翻譯，不用擔(dān)心不會(huì)外語(yǔ)?！拘劫Y福利】：1.(底薪+滿勤+績(jī)效)4000+提成，綜合薪資5-10k，資深員工均薪7k+；2.公司內(nèi)部晉升制，能力優(yōu)秀者可以直接晉升為組長(zhǎng)，享受底薪+滿勤+績(jī)效+高額小組提成；組長(zhǎng)均薪1-2w；3.晚上9:00到早上6:00；中間60分鐘休息時(shí)間；4.單休，固定周日休+法定休；5.繳納社保五險(xiǎn)；6,節(jié)日福利、團(tuán)建，小零食，晉升津貼等；7.公司提供帶薪培訓(xùn)，有師父教，工作簡(jiǎn)單上手；目前是行業(yè)風(fēng)口，選擇大于努力，感興趣直接咨詢我哦~

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陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣公司產(chǎn)品，進(jìn)行線上推廣，提升公司知名度崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)線上兼職工作的執(zhí)行和完成2.與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和協(xié)作3.不斷學(xué)習(xí)和提升工作效率和質(zhì)量任職要求:1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2.能夠高效完成任務(wù)并保持工作質(zhì)量3.具有積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷優(yōu)化工作方法

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【任職要求】：1.男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，新手小白可帶薪培訓(xùn)，工作上手簡(jiǎn)單；2.有較強(qiáng)的責(zé)任心以及執(zhí)行力自驅(qū)力，善長(zhǎng)溝通表達(dá)；3.年齡在18-27歲之間，無(wú)硬性學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)要求；4.做過(guò)運(yùn)營(yíng)的小伙伴可優(yōu)先考慮；一切資源公司提供：工作手機(jī)、電腦，正常工作制夜班【崗位職責(zé)】：1.負(fù)責(zé)海外抖音的簽約工作；2.拓展優(yōu)質(zhì)主播數(shù)量，達(dá)成簽約合作即可；3.針對(duì)各主播的直播情況、主播特性，給出扶持方案及政策；4.處理溝通中遇到的問(wèn)題，并提出解決方案；5.公司提供翻譯軟件，有對(duì)應(yīng)地區(qū)翻譯，不用擔(dān)心不會(huì)外語(yǔ)?！拘劫Y福利】：1.(底薪+滿勤+績(jī)效)4000+提成，綜合薪資5-10k，資深員工均薪7k+；2.公司內(nèi)部晉升制，能力優(yōu)秀者可以直接晉升為組長(zhǎng)，享受底薪+滿勤+績(jī)效+高額小組提成；組長(zhǎng)均薪1-2w；3.晚上9:00到早上6:00；中間60分鐘休息時(shí)間；4.單休，固定周日休+法定休；5.繳納社保五險(xiǎn)；6,節(jié)日福利、團(tuán)建，小零食，晉升津貼等；7.公司提供帶薪培訓(xùn)，有師父教，工作簡(jiǎn)單上手；目前是行業(yè)風(fēng)口，選擇大于努力，感興趣直接咨詢我哦~

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陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【任職要求】：1.男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，新手小白可帶薪培訓(xùn)，工作上手簡(jiǎn)單；2.有較強(qiáng)的責(zé)任心以及執(zhí)行力自驅(qū)力，善長(zhǎng)溝通表達(dá)；3.年齡在18-27歲之間，無(wú)硬性學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)要求；4.做過(guò)運(yùn)營(yíng)的小伙伴可優(yōu)先考慮；一切資源公司提供：工作手機(jī)、電腦，正常工作制夜班【崗位職責(zé)】：1.負(fù)責(zé)海外抖音的簽約工作；2.拓展優(yōu)質(zhì)主播數(shù)量，達(dá)成簽約合作即可；3.針對(duì)各主播的直播情況、主播特性，給出扶持方案及政策；4.處理溝通中遇到的問(wèn)題，并提出解決方案；5.公司提供翻譯軟件，有對(duì)應(yīng)地區(qū)翻譯，不用擔(dān)心不會(huì)外語(yǔ)?！拘劫Y福利】：1.(底薪+滿勤+績(jī)效)4000+提成，綜合薪資5-10k，資深員工均薪7k+；2.公司內(nèi)部晉升制，能力優(yōu)秀者可以直接晉升為組長(zhǎng)，享受底薪+滿勤+績(jī)效+高額小組提成；組長(zhǎng)均薪1-2w；3.晚上9:00到早上6:00；中間60分鐘休息時(shí)間；4.單休，固定周日休+法定休；5.繳納社保五險(xiǎn)；6,節(jié)日福利、團(tuán)建，小零食，晉升津貼等；7.公司提供帶薪培訓(xùn)，有師父教，工作簡(jiǎn)單上手；目前是行業(yè)風(fēng)口，選擇大于努力，感興趣直接咨詢我哦~

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陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.宣傳中國(guó)人壽企業(yè)化，宣傳保險(xiǎn)知識(shí)。2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品3.完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽，需求分析，設(shè)計(jì)和講解投保方案，促成和遞送保單，協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)，完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪，提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)，滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求，協(xié)助公司處理保全和給付事宜等；5.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況；6.依照公司工作要求，填寫線上活動(dòng)量管理工具，進(jìn)行活動(dòng)量管理；7.遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。職位要求：1.年齡25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至22-50歲2.較強(qiáng)的溝通，理解和分析能力，認(rèn)可公司企業(yè)文化3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力工作時(shí)間：1.早9點(diǎn)，晚5點(diǎn)，雙休，法定節(jié)假日2.優(yōu)才津貼+傭金提成+新人津貼+管理收入，多勞多得3.專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)，崗中培訓(xùn)及管理能力培訓(xùn)4.享有商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)保障（意外醫(yī)療，意外身故和意外殘疾）5.完善的晉升體系6.不定期公司團(tuán)建，旅游！

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蘭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.宣傳中國(guó)人壽企業(yè)化，宣傳保險(xiǎn)知識(shí)。2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品3.完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽，需求分析，設(shè)計(jì)和講解投保方案，促成和遞送保單，協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)，完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪，提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)，滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求，協(xié)助公司處理保全和給付事宜等；5.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況；6.依照公司工作要求，填寫線上活動(dòng)量管理工具，進(jìn)行活動(dòng)量管理；7.遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。職位要求：1.年齡25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至22-50歲2.較強(qiáng)的溝通，理解和分析能力，認(rèn)可公司企業(yè)文化3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力工作時(shí)間：1.早9點(diǎn)，晚5點(diǎn)，雙休，法定節(jié)假日2.優(yōu)才津貼+傭金提成+新人津貼+管理收入，多勞多得3.專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)，崗中培訓(xùn)及管理能力培訓(xùn)4.享有商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)保障（意外醫(yī)療，意外身故和意外殘疾）5.完善的晉升體系6.不定期公司團(tuán)建，旅游！

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蘭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售崗位職責(zé)和要求以下是銷售崗位的職責(zé)和要求：銷售崗位職責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與客戶開(kāi)發(fā)：對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及潛在客戶需求。通過(guò)各種渠道，如線上平臺(tái)、線下活動(dòng)、行業(yè)展會(huì)等，積極尋找潛在客戶，建立并維護(hù)客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)。銷售目標(biāo)達(dá)成：制定并執(zhí)行個(gè)人銷售計(jì)劃，確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和目標(biāo)。根據(jù)市場(chǎng)情況和客戶需求，合理調(diào)整銷售策略和方法，提高銷售業(yè)績(jī)?？蛻絷P(guān)系管理：與客戶保持密切溝通和聯(lián)系，定期拜訪客戶，了解客戶的需求和反饋，及時(shí)解決客戶在使用產(chǎn)品或服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解決方案，增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)客戶重復(fù)購(gòu)買和長(zhǎng)期合作。產(chǎn)品銷售與推廣：熟悉公司產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和功能，能夠準(zhǔn)確、專業(yè)地向客戶介紹和推廣產(chǎn)品。根據(jù)客戶的具體需求，為客戶提供個(gè)性化的解決方案和產(chǎn)品推薦，促成銷售交易的達(dá)成。銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄和統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、銷售量、客戶訂單等信息。對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和趨勢(shì)，為公司制定銷售策略和決策提供數(shù)據(jù)支持。市場(chǎng)信息收集與反饋：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息、價(jià)格策略、市場(chǎng)活動(dòng)等，及時(shí)向公司反饋。同時(shí)，將客戶的需求和意見(jiàn)反饋給公司相關(guān)部門，為產(chǎn)品改進(jìn)和研發(fā)提供參考。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)部的其他部門，如市場(chǎng)部、研發(fā)部、生產(chǎn)部、客服部等保持良好的溝通和協(xié)作，共同推動(dòng)銷售工作的順利進(jìn)行。積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，分享銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧，提高團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。銷售崗位要求專業(yè)知識(shí)與技能：具備扎實(shí)的銷售專業(yè)知識(shí)，熟悉銷售流程、銷售技巧和談判策略。了解所銷售產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)，包括產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、使用方法等，能夠準(zhǔn)確回答客戶的問(wèn)題。熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠制作銷售報(bào)告、客戶資料等文檔。溝通能力：具備良好的口頭和書面表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶溝通，了解客戶需求，傳達(dá)公司信息。善于傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn)和建議，能夠與客戶建立良好的溝通關(guān)系，增強(qiáng)客戶的信任感和滿意度。人際交往能力：具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際交往能力，能夠與同事、客戶、合作伙伴等建立良好的關(guān)系。具備一定的社交能力和應(yīng)變能力，能夠在不同的場(chǎng)合和人群中自如地開(kāi)展工作。市場(chǎng)洞察力：對(duì)市場(chǎng)變化和客戶需求有敏銳的洞察力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)和潛在客戶。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略和方法?？箟耗芰Γ轰N售工作往往面臨較大的壓力，如銷售任務(wù)壓力、客戶拒絕壓力等。具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在壓力下保持積極的心態(tài)和工作狀態(tài)，克服困難，完成銷售任務(wù)。學(xué)習(xí)能力：銷售行業(yè)不斷發(fā)展變化，需要銷售人員不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新的銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)信息，適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需求。

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系