吾悅廣場4樓九月很美（川小館）招聘服務(wù)員3500—3800，門店經(jīng)理4000—6000和川味炒鍋師傅（5000——6000），期待您的加入，共享美味餐飲事業(yè)！招聘專線：福利：社保福利/月休4天/法定節(jié)假日三倍工資福利/績效獎金/帶薪年假/員工生日福利/晉升機(jī)會等福利……招聘崗位一：服務(wù)員（3500—3800）熱情開朗，有服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先安排！崗位二：川菜炒鍋師傅5000——60001.有川菜餐廳工作經(jīng)驗(yàn)三年以上優(yōu)先安排，負(fù)責(zé)餐廳川菜熱菜的烹制工作，保證出品穩(wěn)定、地道、色香味俱全。2.熟悉川菜調(diào)味料的使用和火候掌控，需要持健康證上崗，吃苦耐勞，能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作時間和強(qiáng)度（包括節(jié)假日、周末）。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重效率，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。招聘崗位三：門店經(jīng)理4000—6000崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理，包括前廳服務(wù)、人員管理、成本控制、銷售目標(biāo)達(dá)成、顧客滿意度提升等。2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)（前廳、后廚協(xié)調(diào)）的招聘、培訓(xùn)、排班、績效評估與激勵。3.處理顧客投訴和突發(fā)事件，維護(hù)餐廳品牌形象。4.分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（營業(yè)額、客流量、成本率、顧客反饋等），提出改進(jìn)方案并推動執(zhí)行。5.有運(yùn)營團(tuán)購平臺（美團(tuán)、大眾點(diǎn)評、抖音）和外賣平臺（餓了么外賣，美團(tuán)外賣，京東外賣）線上工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先安排！

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馮女士

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吾悅廣場4樓九月很美（川小館）招聘服務(wù)員3500—3800，門店經(jīng)理4000—6000和川味炒鍋師傅（5000——6000），期待您的加入，共享美味餐飲事業(yè)！招聘專線：福利：社保福利/月休4天/法定節(jié)假日三倍工資福利/績效獎金/帶薪年假/員工生日福利/晉升機(jī)會等福利……招聘崗位一：服務(wù)員（3500—3800）熱情開朗，有服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先安排！崗位二：川菜炒鍋師傅5000——60001.有川菜餐廳工作經(jīng)驗(yàn)三年以上優(yōu)先安排，負(fù)責(zé)餐廳川菜熱菜的烹制工作，保證出品穩(wěn)定、地道、色香味俱全。2.熟悉川菜調(diào)味料的使用和火候掌控，需要持健康證上崗，吃苦耐勞，能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作時間和強(qiáng)度（包括節(jié)假日、周末）。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重效率，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。招聘崗位三：門店經(jīng)理4000—6000崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理，包括前廳服務(wù)、人員管理、成本控制、銷售目標(biāo)達(dá)成、顧客滿意度提升等。2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)（前廳、后廚協(xié)調(diào)）的招聘、培訓(xùn)、排班、績效評估與激勵。3.處理顧客投訴和突發(fā)事件，維護(hù)餐廳品牌形象。4.分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（營業(yè)額、客流量、成本率、顧客反饋等），提出改進(jìn)方案并推動執(zhí)行。5.有運(yùn)營團(tuán)購平臺（美團(tuán)、大眾點(diǎn)評、抖音）和外賣平臺（餓了么外賣，美團(tuán)外賣，京東外賣）線上工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先安排！

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