招聘崗位：商場保潔員工作時間：8點30至17點30，休息1小時薪資待遇:月薪3200，包吃住，月休4天，60周歲以內(nèi)聯(lián)系方式:甘女士地址:合肥市包河區(qū)繁華大道和北京路交叉口明悅中心。

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先生

立即聯(lián)系

一、招聘與選拔-**制定招聘計劃**：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定年度或季度招聘計劃。-**發(fā)布招聘信息**：選擇合適的招聘渠道，發(fā)布招聘信息，吸引合適的候選人。-**簡歷篩選與面試**：篩選簡歷，組織并參與面試，評估候選人的能力和潛力。-**錄用決策**：根據(jù)面試結(jié)果和公司的需求，做出錄用決策，并辦理入職手續(xù)。**二、員工培訓(xùn)與發(fā)展**-**制定培訓(xùn)計劃**：根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和員工的個人發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計劃。-**組織培訓(xùn)活動**：組織并實施各類培訓(xùn)活動，包括新員工入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等。-**評估培訓(xùn)效果**：對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。**三、績效管理**-**制定績效標(biāo)準(zhǔn)**：根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和崗位職責(zé)，制定績效標(biāo)準(zhǔn)和考核體系。-**績效評估**：定期對員工進(jìn)行績效評估，提供反饋和建議，幫助員工改進(jìn)工作表現(xiàn)。-**績效激勵**：根據(jù)績效評估結(jié)果，制定激勵措施，提高員工的工作積極性和滿意度。**四、員工關(guān)系管理**-**員工溝通**：建立有效的溝通渠道，及時了解員工的想法和需求，解決員工的問題和困惑。-**員工關(guān)懷**：關(guān)注員工的身心健康，組織各類員工活動，增強員工的歸屬感和凝聚力。-**處理員工糾紛**：公正、客觀地處理員工之間的糾紛和投訴，維護(hù)公司的和諧穩(wěn)定。**五、人力資源管理信息系統(tǒng)維護(hù)**-**數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)**：負(fù)責(zé)人力資源管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入和維護(hù)工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。-**系統(tǒng)優(yōu)化**：根據(jù)公司的發(fā)展需求，不斷優(yōu)化人力資源管理信息系統(tǒng)，提高工作效率。**六、其他職責(zé)**-**政策制定與執(zhí)行**：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和法律法規(guī)要求，制定并執(zhí)行人力資源管理政策。-**部門協(xié)作**：與其他部門保持密切協(xié)作，共同推動公司的發(fā)展。-**持續(xù)改進(jìn)**：不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，持續(xù)改進(jìn)人力資源管理工作?？傊?，人事主管需要具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和決策能力，能夠全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，為公司的發(fā)展提供有力的人才保障。

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1負(fù)責(zé)在直播問與觀眾互動聊天，提供情緒價值，打pk拉票，不會可以學(xué)，有專業(yè)運營對接培訓(xùn)。薪資介紹：2.保底起步6k，不佳宿會有1k佳宿房補提高供，住宿提供精裝修單人單間住宿，水電費自理。工作時間：3.時間最早開播為17.00，具體時間跟運營定，每個自然月26天每天6小時，6小時可拆解直播，中途可以休息。

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祝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘與選拔-**制定招聘計劃**：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定年度或季度招聘計劃。-**發(fā)布招聘信息**：選擇合適的招聘渠道，發(fā)布招聘信息，吸引合適的候選人。-**簡歷篩選與面試**：篩選簡歷，組織并參與面試，評估候選人的能力和潛力。-**錄用決策**：根據(jù)面試結(jié)果和公司的需求，做出錄用決策，并辦理入職手續(xù)。**二、員工培訓(xùn)與發(fā)展**-**制定培訓(xùn)計劃**：根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和員工的個人發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計劃。-**組織培訓(xùn)活動**：組織并實施各類培訓(xùn)活動，包括新員工入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等。-**評估培訓(xùn)效果**：對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。**三、績效管理**-**制定績效標(biāo)準(zhǔn)**：根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和崗位職責(zé)，制定績效標(biāo)準(zhǔn)和考核體系。-**績效評估**：定期對員工進(jìn)行績效評估，提供反饋和建議，幫助員工改進(jìn)工作表現(xiàn)。-**績效激勵**：根據(jù)績效評估結(jié)果，制定激勵措施，提高員工的工作積極性和滿意度。**四、員工關(guān)系管理**-**員工溝通**：建立有效的溝通渠道，及時了解員工的想法和需求，解決員工的問題和困惑。-**員工關(guān)懷**：關(guān)注員工的身心健康，組織各類員工活動，增強員工的歸屬感和凝聚力。-**處理員工糾紛**：公正、客觀地處理員工之間的糾紛和投訴，維護(hù)公司的和諧穩(wěn)定。**五、人力資源管理信息系統(tǒng)維護(hù)**-**數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)**：負(fù)責(zé)人力資源管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入和維護(hù)工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。-**系統(tǒng)優(yōu)化**：根據(jù)公司的發(fā)展需求，不斷優(yōu)化人力資源管理信息系統(tǒng)，提高工作效率。**六、其他職責(zé)**-**政策制定與執(zhí)行**：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和法律法規(guī)要求，制定并執(zhí)行人力資源管理政策。-**部門協(xié)作**：與其他部門保持密切協(xié)作，共同推動公司的發(fā)展。-**持續(xù)改進(jìn)**：不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，持續(xù)改進(jìn)人力資源管理工作?？傊?，人事主管需要具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和決策能力，能夠全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，為公司的發(fā)展提供有力的人才保障。

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招A2駕駛員。綜合收入10000--14000招聘條件：1，持A2或以上駕照，雙證齊全，重卡掛車駕駛經(jīng)驗豐富。2，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，無犯罪記錄，具有較強的安全意識。3，為人踏實，老實忠厚，責(zé)任心強，能適應(yīng)加班，服務(wù)安排。4，跑過長途運輸或冷鏈運輸?shù)膬?yōu)先，有夜班經(jīng)驗優(yōu)先，工作為省內(nèi)短途，不走高速。5，車輛為新能源重卡。6，支援外省按460元/天計算工資。?電聯(lián):

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先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.熟練使用催收系統(tǒng)，掌握催收工作業(yè)務(wù)知識；2.通過電話通知方式與客戶溝通，提醒、督促并引導(dǎo)逾期客戶及時還款；3.記錄催收情況，及時反饋所獲取的最新客戶資料信息；4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項工作。

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

直播時長:6小時后期時間有變會提前溝通崗位要求:1.上鏡氣質(zhì)佳。面相喜人2.性格開朗，思路清晰，反應(yīng)快，最好是e人3.有食品主播經(jīng)驗。需要有上進(jìn)心(很重要)，做事認(rèn)真(很重要)，學(xué)習(xí)理解能力強。三天熱情的不要來，不要浪費彼此時間。4.口齒伶俐，普通話較標(biāo)準(zhǔn)5.指甲干凈(要展示產(chǎn)品)6.會看大屏數(shù)據(jù)

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宋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間13.00到22.00，到點下班，18.00到19.00休息一個小時2:薪資無責(zé)3k，招兩名主播入職，轉(zhuǎn)正薪資底薪為4k，入職滿月提成1k，以次累計3:月休4天，可以調(diào)休，連休，具體看安排4：，次月20日發(fā)薪資5:提供住宿，單人單間三室一廳，水電自費，小區(qū)電梯房，不住宿有500房補

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祝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們公司前臺底薪3500加500房補早10晚7一個月4天休每天主要工作負(fù)責(zé)資料打印和人員接待公司都是00后老板也非常好說話工作氛圍輕松不用加班

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宋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

合肥市包河區(qū)招空調(diào)安裝/維修，有經(jīng)驗，可獨立完成空調(diào)的安裝維修工作，可外包，可上班，工資待遇面談，在長久干過的優(yōu)先，

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6月30日 08:43

先生

立即聯(lián)系

合肥市包河區(qū)招空調(diào)安裝/維修，有經(jīng)驗，可獨立完成空調(diào)的安裝維修工作，可外包，可上班，工資待遇面談，在長久干過的優(yōu)先，

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7月4日 16:50

先生

立即聯(lián)系

合肥市包河區(qū)招空調(diào)安裝/維修，有經(jīng)驗，可獨立完成空調(diào)的安裝維修工作，可外包，可上班，工資待遇面談，在長久干過的優(yōu)先，

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7月2日 14:52

先生

立即聯(lián)系

急急急【訂單類型】住家保姆【上戶時間】隨時【服務(wù)地址】政務(wù)區(qū)凱旋門【房屋面積】300左右【用餐人數(shù)】5人左右【工作內(nèi)容】阿姨主要做飯做家務(wù)，一定一定要做飯好吃，會用廚房電器?！酒渌蟆?5歲以內(nèi)，做飯好吃，一定做飯好吃的，干凈利落，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事踏實，會用廚房電器，形象好，有素養(yǎng)，好溝通，不計較?！拘菹才拧吭滦?天【薪資待遇】8000

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張女士

實名

立即聯(lián)系

急急急[慶祝][慶祝][慶祝]【上戶時間】隨時【訂單類型】住家阿姨【服務(wù)地址】中海央墅【用餐人數(shù)】5【家庭面積】400左右【工作內(nèi)容】主要做飯做家務(wù)，燒菜要會營養(yǎng)搭配。擅長做菜，做家務(wù)干凈衛(wèi)生?！酒渌蟆?3歲左右，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛干凈，性格好，會騎車，做【薪資待遇】7000-7500/月休2天(自帶體檢報告)

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秦女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)直播間的內(nèi)容規(guī)劃與直播互動，提升觀眾參與度；2.根據(jù)內(nèi)容需求，準(zhǔn)備直播前的各項準(zhǔn)備工作，包括直播稿件的撰寫與直播場景的搭建；3.與觀眾進(jìn)行有效互動，保持直播間氛圍的活躍度；4.分析直播數(shù)據(jù)，根據(jù)反饋調(diào)整直播策略以提升觀眾體驗；5.與團(tuán)隊合作，共同策劃特別節(jié)目或主題直播活動。任職要求：1.具備良好的表達(dá)能力和現(xiàn)場互動能力，能夠吸引和維護(hù)觀眾；2.對直播行業(yè)有一定的了解，能夠快速適應(yīng)直播工作的節(jié)奏；3.能夠獨立完成直播內(nèi)容的創(chuàng)意和策劃，具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；4.具備良好的溝通技巧和社交能力，能夠與觀眾建立良好的互動關(guān)系；5.能夠靈活運用直播工具和技術(shù)，不斷提升直播內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

合肥市包河區(qū)家裝鋁合金門安裝學(xué)徒工，長期招學(xué)徒工，能吃苦耐勞，有耐心，要有面包車類帶貨，有運費，學(xué)會月入萬元不是夢。

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8月8日 10:21

胡先生

實名

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