臺州市臨海市區(qū)招架子搭架子要會做的6~10個(gè)400塊8個(gè)半小時(shí)搭完了付錢工地沒有住的地方看清楚了再打電話小工3~4個(gè)240一天拉拉鋼管7號開始做

臺州·椒江區(qū)

8月3日 22:24

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

臺州市臨海市區(qū)招架子搭架子要會做的6~10個(gè)400塊8個(gè)半小時(shí)搭完了付錢工地沒有住的地方看清楚了再打電話小工3~4個(gè)240一天拉拉鋼管7號開始做

臺州·椒江區(qū)

8月3日 12:16

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、協(xié)助經(jīng)理處理日常管理事務(wù)，確保高效運(yùn)作2、具有良好的人際交往能力，能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立穩(wěn)固關(guān)系3.做事認(rèn)真，有責(zé)任心，有執(zhí)行力優(yōu)秀的人才，可以面談薪資工作時(shí)間：10:00-12:00,13:00-18:00法定節(jié)假日正常休假，單休，不加班

臺州·椒江區(qū)

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)】:司機(jī)主要開車送貨，給你固定的區(qū)域送完即可，其余時(shí)間可在區(qū)域收件，執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程，提成另算?！救肼氁蟆?持有C1本駕駛證,駕駛經(jīng)驗(yàn)嫻熟,責(zé)任心強(qiáng)?！竟ぷ鲿r(shí)間】：忙時(shí)配合加班有加班費(fèi)，工資月結(jié)【公司福利】：免費(fèi)包吃住，公司配車。住單人間空調(diào)洗衣機(jī)冰箱都有，吃一大葷兩小葷一素一湯。

臺州·椒江區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廠區(qū)面試，廠區(qū)簽合同，一式兩份。———年終獎(jiǎng)金5000起步———年終獎(jiǎng)金5000起步———年終獎(jiǎng)金5000起步【小時(shí)工】：小時(shí)工：28/小時(shí)。336一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，年終獎(jiǎng)金5000起步。小時(shí)工：28/小時(shí)，336一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，年終獎(jiǎng)金5000起步。小時(shí)工：28/小時(shí)，336一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，年終獎(jiǎng)金5000起步。鄭重承諾：以上所有薪資待遇真實(shí)白紙黑字簽合同按手印，沒有任何套路，廠區(qū)直聘，新出蘋果手機(jī)訂單，大缺工，暫時(shí)給出高工價(jià)?。?！【結(jié)算薪資】：每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，小時(shí)工不補(bǔ)差價(jià)，直發(fā)，純工價(jià)，廠區(qū)直招中，不走中介?！旧暾垗徫弧浚荷a(chǎn)電腦主板及蘋果新款系列手機(jī)和自主品牌筆記本電腦，普工、操作、組裝、測試、檢驗(yàn)、包裝，包括品檢，物流，物料，倉庫，技術(shù)員等，無須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、坐著作業(yè)、無任何輻射、危險(xiǎn)性【上班時(shí)間】：1、早八晚五，超出算加班，中午傍晚各一小時(shí)吃飯休息時(shí)間，上五休二，周六加班雙倍?！菊衅敢蟆浚?、男女不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，坐著上班，生熟手均可無需考試，活輕松容易一看就會。2、年齡16--50身份證上的年齡之內(nèi)?！痉卜弦陨弦?、保證承諾錄取入職】【包吃包住】：1、公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)4-6-8人間（獨(dú)立衛(wèi)生間、數(shù)字電視、空調(diào)、洗衣機(jī)、WIFI等）僅收取超出額度水電費(fèi)宿友均攤。3、入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！免費(fèi)提供1日3餐4菜1湯、米飯、饅頭吃飽為止，另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋、水果等..4、廠區(qū)生活區(qū)設(shè)施有：網(wǎng)吧、籃球場，足球場，醫(yī)務(wù)室、餐廳、超市、各種商業(yè)小吃、休閑娛樂等設(shè)施..節(jié)假日都舉行大型活動（相親賽跑球賽小型演唱會跳舞聯(lián)歡..）公司人性化管理可以調(diào)換崗位，(可預(yù)支工資)-投遞簡歷過多，不能一一查看，有意者請（直接致電)或（點(diǎn)右上角微聊小頭像）直接咨詢詳談報(bào)名!（點(diǎn)聊一聊）（點(diǎn)聊一聊）（點(diǎn)聊一聊）（點(diǎn)聊一聊）（點(diǎn)聊一聊）未選擇文件

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！主要負(fù)責(zé)做一些簡單的流水線工作：貼標(biāo)簽,組裝，質(zhì)檢請直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)！?。、伲盒r(shí)工：28/小時(shí)，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底8400+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼20/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑥：每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9000?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，質(zhì)檢，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎(jiǎng)活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報(bào)名！請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報(bào)名！

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**招聘與配置：***根據(jù)公司戰(zhàn)略和部門需求，制定招聘計(jì)劃。*發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、進(jìn)行背景調(diào)查。*發(fā)放錄用通知、辦理入職手續(xù)。*進(jìn)行人員調(diào)配、崗位輪換、晉升管理等（確?！罢_的人在正確的崗位上”）。2.**培訓(xùn)與發(fā)展：***評估員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。*組織或協(xié)調(diào)實(shí)施各類培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等）。*建立員工發(fā)展通道（如職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、繼任者計(jì)劃）。*推動學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。3.**績效管理：***設(shè)計(jì)和實(shí)施績效管理體系（設(shè)定目標(biāo)、績效評估流程、工具等）。*組織績效考核（如季度/年度考核）。*提供績效反饋輔導(dǎo)，處理績效問題。*將績效結(jié)果應(yīng)用于薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面。4.**薪酬福利管理：***設(shè)計(jì)和管理薪酬體系（工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金方案、調(diào)薪機(jī)制等），確保內(nèi)部公平性和外部競爭力。*管理員工福利（五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年金、帶薪休假、節(jié)日福利、員工活動等）。*進(jìn)行薪酬調(diào)研和分析。5.**員工關(guān)系管理：***建立和維護(hù)積極、和諧的勞資關(guān)系。*處理員工投訴、申訴和勞動爭議。*組織員工溝通活動（如員工座談會、滿意度調(diào)查）。*管理員工紀(jì)律（執(zhí)行公司規(guī)章制度，處理違紀(jì)行為）。*辦理員工離職手續(xù)，進(jìn)行離職面談分析。6.**人力資源規(guī)劃與策略：***根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃（預(yù)測未來人才需求與供給）。*分析人力資源數(shù)據(jù)，為決策提供支持。*優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置。7.**企業(yè)文化與雇主品牌建設(shè)：***推動企業(yè)文化的落地和傳播。*塑造和維護(hù)良好的雇主品牌形象（吸引和保留人才）。*組織員工活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。8.**人力資源合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：***確保公司人力資源政策和實(shí)踐符合國家及地方勞動法律法規(guī)（勞動合同法、社會保險(xiǎn)法、最低工資規(guī)定等）。*管理勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽和終止。*處理勞動監(jiān)察、仲裁和訴訟。*建立人事檔案管理制度，確保信息安全。9.**人力資源信息系統(tǒng)管理：***管理和維護(hù)HR信息系統(tǒng)，確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。*利用HRIS進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提升管理效率

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.**負(fù)責(zé)抖音賬號日常運(yùn)營：**策劃創(chuàng)意短視頻內(nèi)容，撰寫吸睛腳本，跟進(jìn)視頻拍攝與剪輯（或協(xié)調(diào)資源）。2.**內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：**根據(jù)熱點(diǎn)和用戶喜好，創(chuàng)作、編輯并發(fā)布高質(zhì)量、高傳播性的抖音短視頻。3.**直播運(yùn)營協(xié)助：**參與直播間策劃、流程設(shè)置、場控、數(shù)據(jù)監(jiān)控，提升直播人氣與銷售轉(zhuǎn)化。(如果涉及直播)4.**數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：**監(jiān)控賬號數(shù)據(jù)（播放、點(diǎn)贊、評論、粉絲、轉(zhuǎn)化），分析效果，提出優(yōu)化方案，提升賬號表現(xiàn)。5.**粉絲互動維護(hù)：**積極回復(fù)評論、私信，維護(hù)粉絲關(guān)系，提升粉絲粘性和活躍度。6.**平臺研究：**緊跟抖音平臺規(guī)則、熱門玩法、流行趨勢，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。7.**探索變現(xiàn)：**利用抖音小店、團(tuán)購、信息流廣告等工具，實(shí)現(xiàn)粉絲流量有效轉(zhuǎn)化（帶貨、引流、品牌曝光等）。**任職要求：**(核心能力，突出重點(diǎn))1.**熱愛抖音：**深度抖音用戶，網(wǎng)感強(qiáng)，對熱點(diǎn)敏感，熟悉短視頻語言和用戶心理。2.**經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：****有抖音/快手等短視頻平臺運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！**(或：有個(gè)人抖音賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)且數(shù)據(jù)良好者亦可)。應(yīng)屆生如能力突出也可考慮。3.**內(nèi)容能力：**具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫功底，能獨(dú)立構(gòu)思腳本。**有成功案例或作品集請附上！**4.**基礎(chǔ)技能：**了解抖音后臺操作，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。**會簡單拍攝剪輯（如剪映）是加分項(xiàng)！**5.**學(xué)習(xí)能力：**學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新知識和平臺規(guī)則。6.**責(zé)任心強(qiáng)：**工作積極主動，有責(zé)任心，抗壓能力好，結(jié)果導(dǎo)向。7.**溝通協(xié)作：**良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.**負(fù)責(zé)拼多多賬號日常運(yùn)營：**策劃創(chuàng)意短視頻內(nèi)容，撰寫吸睛腳本，跟進(jìn)視頻拍攝與剪輯（或協(xié)調(diào)資源）。2.**內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：**根據(jù)熱點(diǎn)和用戶喜好，創(chuàng)作、編輯并發(fā)布高質(zhì)量、高傳播性的抖音短視頻。3.**直播運(yùn)營協(xié)助：**參與直播間策劃、流程設(shè)置、場控、數(shù)據(jù)監(jiān)控，提升直播人氣與銷售轉(zhuǎn)化。(如果涉及直播)4.**數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：**監(jiān)控賬號數(shù)據(jù)（播放、點(diǎn)贊、評論、粉絲、轉(zhuǎn)化），分析效果，提出優(yōu)化方案，提升賬號表現(xiàn)。5.**粉絲互動維護(hù)：**積極回復(fù)評論、私信，維護(hù)粉絲關(guān)系，提升粉絲粘性和活躍度。6.**平臺研究：**緊跟抖音平臺規(guī)則、熱門玩法、流行趨勢，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。7.**探索變現(xiàn)：**利用抖音小店、團(tuán)購、信息流廣告等工具，實(shí)現(xiàn)粉絲流量有效轉(zhuǎn)化（帶貨、引流、品牌曝光等）。**任職要求：**(核心能力，突出重點(diǎn))1.**熱愛抖音：**深度抖音用戶，網(wǎng)感強(qiáng)，對熱點(diǎn)敏感，熟悉短視頻語言和用戶心理。2.**經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：****有抖音/快手等短視頻平臺運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！**(或：有個(gè)人抖音賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)且數(shù)據(jù)良好者亦可)。應(yīng)屆生如能力突出也可考慮。3.**內(nèi)容能力：**具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫功底，能獨(dú)立構(gòu)思腳本。**有成功案例或作品集請附上！**4.**基礎(chǔ)技能：**了解抖音后臺操作，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。**會簡單拍攝剪輯（如剪映）是加分項(xiàng)！**5.**學(xué)習(xí)能力：**學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新知識和平臺規(guī)則。6.**責(zé)任心強(qiáng)：**工作積極主動，有責(zé)任心，抗壓能力好，結(jié)果導(dǎo)向。7.**溝通協(xié)作：**良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

臺州·椒江區(qū)

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！江蘇蘇州的手機(jī)配件電子廠招聘普工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的流水線工作：貼標(biāo)簽,檢驗(yàn),測試,組裝請直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)！?。、伲盒r(shí)工：28/小時(shí)，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底8400+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼20/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑥：每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9000?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎(jiǎng)活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報(bào)名！請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報(bào)名！請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報(bào)名

臺州·椒江區(qū)

陳女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

高價(jià)小時(shí)工高價(jià)小時(shí)工：300/天，月綜合工資7000-9000左右注：長短期均是每月10號發(fā)放薪資不拖不欠【優(yōu)勢1】：所有崗位操作簡單手工作業(yè)，無需工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)人性化管理，員工之間工作氛圍較好【優(yōu)勢2】：車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào)，車間恒溫；當(dāng)天面試，當(dāng)天安排住宿【優(yōu)勢3】：上班期間可以帶手機(jī)，工廠以兩班倒為主，部分長白班崗位，入職之后自由挑選【優(yōu)勢4】：1、公司免費(fèi)提供一日三餐，四菜一湯(2葷2素)，米飯，水餃、拉面、饅頭、雞蛋等2、公司免費(fèi)提供夫妻間以及4人-6人間宿舍，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、電視、空調(diào)、24小時(shí)開水、網(wǎng)線、洗衣機(jī)等。3、員工只需攜帶簡單的生活用品。4、員工入職滿一個(gè)月可申請轉(zhuǎn)正5、企業(yè)里配備圖書館，健身房，乒乓球室娛樂房等，豐富員工業(yè)余生活招聘要求：1：年齡要求16-45周歲；學(xué)歷不限；身體健康無傳染性疾病

臺州·椒江區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系