一、[薪資構(gòu)架]1.月收入:6500/85002、工作時間:每個星期六天，每天十小時，除外都算加班時間(上六休一，加班自愿)加班費:平時加班1.5倍;周末2倍:節(jié)假日3倍(1長白班坐班無需經(jīng)驗、學歷，生手進廠有老員工帶(5)住宿:包吃包住，宿舍4人間，空調(diào)熱水器，洗衣機，wifi等。(6)公司一年有四次晉升機會，可通過內(nèi)部考試晉升。[招聘要求]1、年齡:18周歲---50周歲(男女不限)2、無傳染性疾病，無不良嗜好。3、經(jīng)驗不限、學歷不限,能長期穩(wěn)定的優(yōu)先。零費用入職,面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!當天入職

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倪女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責：1.拓展與維護客戶：利用互聯(lián)網(wǎng)渠道尋找潛在客戶并建立聯(lián)系。溝通了解客戶需求，維護客戶關(guān)系，處理客戶反饋。2.達成銷售目標：制定并努力實現(xiàn)個人銷售計劃和目標。分析銷售數(shù)據(jù)，參與團隊銷售活動。3.推廣與營銷產(chǎn)品：了解產(chǎn)品特點優(yōu)勢進行推廣，制作營銷素材，參與線上營銷活動。4.調(diào)研與分析市場：關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手，收集市場信息。分析客戶需求和市場趨勢，提出建議并撰寫報告。5.管理客戶關(guān)系：建立維護客戶檔案，分類分級管理客戶?；卦L調(diào)查客戶滿意度，改進服務(wù)質(zhì)量。崗位要求：1.教育背景與專業(yè)知識：中專及以上學歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。熟悉互聯(lián)網(wǎng)銷售模式流程及相關(guān)知識。具備計算機操作技能。2.工作經(jīng)驗與技能：有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉銷售渠道和營銷手段。具備良好溝通和銷售技巧，有市場開拓和客戶服務(wù)意識。有團隊合作精神，能共同完成目標。3.個人素質(zhì)與能力：有責任心和執(zhí)行力，按時完成任務(wù)。有學習和適應(yīng)能力，快速掌握新知識技能。有抗壓和應(yīng)變能力，在高壓力下保持狀態(tài)。有創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)意識，探索新銷售模式手段。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

4米2冷藏運輸1.按公里跑線路，去程每公里4.5塊左右，回程3塊左右，公司配回程貨，往返不空車！2.保底26天以上貨源，少一天補助500元，綜合凈收入1.8w～2.6w（線路距離長短而定）運費一趟一結(jié)！3.跑往返固定專線，全程高速，點對點，倉對倉，不裝卸4.可隨時實地考察廠區(qū)貨場以及貨源；以上貨源直接寫在合同內(nèi)，加蓋公章，給你保障！

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】：1、負責招生相關(guān)的宣傳推廣，并對目標學生、家長進行招生轉(zhuǎn)化；2、對高考統(tǒng)招生、計劃外招生、綜合評價招生、高校專項計劃招生、中外合作辦學招生、港澳院校招生等各類升學途徑做升學咨詢服務(wù)；3、為學生提供專業(yè)的留學課程咨詢服務(wù)，精準匹配升學報考方案，完成服務(wù)方案簽約工作；4、對招生結(jié)果負責，完成月度、季度、年度招生任務(wù)；5、了解學生需求、維護學生關(guān)系，和家長建立好良好的信任關(guān)系，確保留學服務(wù)的質(zhì)量；6、認真完成招生相關(guān)其他工作；【任職要求】：1、大專及以上學歷，年齡30-40歲，前兩個月無責底薪，政治面貌黨員優(yōu)先，熟練駕駛；2、有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗、招生經(jīng)驗、有學校資源者優(yōu)先考慮；3、有教育行業(yè)生涯規(guī)劃行業(yè)招生、市場、銷售、服務(wù)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、熟悉各個高校留學政策、院校招生信息和申請流程；5、能夠快速理解客戶需求，提供有效解決方案，有較強的責任心和職業(yè)操守；6、有良好的溝通能力、抗壓能力、學習能力、思考能力、協(xié)調(diào)能力等；7、誠實守信、性格開朗、責任心強，有團隊協(xié)作的精神。

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馮女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

紫金華都酒店招聘客房服務(wù)員1名，年齡35-55周歲，，身體健康，能吃苦耐勞，服從安排，月休4天，基本工資2700+提成，交五險，底薪3000＋提成，《洗碗工1名》年齡35-65周歲，，身體健康，能吃苦耐勞，服從安排，基本工資2700+提成，交五險，底薪3000元，工齡獎，節(jié)日福利，生日福利，工作環(huán)境溫馨，提供工作餐，咨詢電話

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘客服1.普通話標準，邏輯思維清晰，語言表達通順，應(yīng)變能力良好；2.需要有較好的需求挖掘能力，認真負責的受理顧客訴求，并促成營銷業(yè)績；3.為人正直，能積極完成營銷業(yè)績要求；4.有較好的學習能力；5.有1年以上電商客服、在線客服、或者電話客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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任女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

傳媒公司招主播，正八經(jīng)的! 明人不說暗話我缺主播你缺錢，這是一條正八經(jīng)的招主播文案!真誠才是必殺技我們喜歡活潑開朗積極才華橫溢的你你與美好生活的差距只差這一份工作! 每該上班啦~本公司招主播，真實有效!中國人不騙中國人! (有無經(jīng)驗都可以)這不是一份誰都可以干的工作，但是我相信看到這條信息的你可以

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

**崗位職責：**1.負責進出口貨物的單證制作、審核及跟蹤（包括提單、發(fā)票、裝箱單、原產(chǎn)地證、報關(guān)單、保險單等）；2.協(xié)調(diào)貨代、船公司、報關(guān)行及客戶，確保單證準確性和時效性；3.跟蹤貨物運輸動態(tài)，及時處理異常情況；4.熟悉國際貿(mào)易術(shù)語（Incoterms）及信用證（L/C）條款，確保單證符合國際慣例；5.協(xié)助財務(wù)部門完成收付款及外匯核銷；6.整理歸檔單證文件，確保合規(guī)可追溯。**任職要求：**1.**學歷專業(yè)**：大專及以上學歷，國際貿(mào)易、物流管理、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.**工作經(jīng)驗**：-1年以上國際物流單證操作經(jīng)驗，熟悉海運/空運/陸運流程；-應(yīng)屆生需具備相關(guān)實習經(jīng)歷或優(yōu)秀英語能力；3.**技能要求**：-熟練使用Office（Excel/Word）及物流系統(tǒng)（如ERP、TMS等）；-熟悉國際貿(mào)易流程及單證規(guī)范（如信用證、報關(guān)、報檢等）；-英語CET-4以上，能獨立處理英文郵件及單證；4.**個人素質(zhì)**：-細心嚴謹，責任心強，能承受工作壓力；-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識。**加分項：**-持有國際貿(mào)易單證員證書（如CDCS、FIATA等）；-熟悉跨境電商物流或特殊行業(yè)（如危險品、冷鏈）單證操作；-掌握第二外語（如日語、西班牙語等）。**薪資福利：**-面議（根據(jù)經(jīng)驗及能力提供行業(yè)競爭力薪資）；-五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本崗位系本公司直招崗位（無中介），您可以直接（添加微信）或者《撥打電話》詳細了解亮點：月保底9500+！吃住全包！零費用入職！入職快，面試當天安排住宿，第二天即可報道上班！薪資待遇:1、長期正式工:9500元以上，每月十號發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇;2、短期工:300-400一天，吃住都包。（一）上班時間(1）長白班(2）每天上8-10小時(3）上午4小時：08:00-12:00(4）下午4小時：01:00-05:00(5）晚上2小時：06:00-08:00（二）工作環(huán)境(1）一人一張辦公桌。獨立崗位(2）坐著上班；穿個人服裝上班。(3）坐著上班，做事輕松簡單，無污染．（三）伙食問題(1）住宿免費；水電免費；伙食免費；(2）憑刷卡吃飯，自助餐形式。(3）有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者請直接（添加微信）或者《撥打電話》詳細了解?。?！可優(yōu)先安排?。。?/p>

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齊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1公司跟醫(yī)院合作，通過抖音/快手/視頻號等平臺，直播講解疾病防治，用專業(yè)傳遞健康，用聲音溫暖患者負責直播間的流量引入，粉絲增長等2較強的的直播控場能力，應(yīng)變能力，有良好的邏輯能力和反應(yīng)能力3根據(jù)公司運營需要，錄制相關(guān)短視頻，在抖音等軟件分享加分項：有成功引流案例，熟悉短視頻平臺，具備營銷策劃經(jīng)驗等崗位福利：1工作時間8：30~17：30中午休息1小時，一個月休4天，特殊時間可調(diào)休2無責底薪4000~10000+（提成）3發(fā)薪日：25日4辦公室環(huán)境輕松，輕松拿高薪任職要求：1有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先2了解熟悉抖音短視頻相關(guān)平臺3性格開朗，有較強的語言表達能力，男女不限4熱愛直播，自媒體工作，工作態(tài)度積極主動，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有責任心崗位經(jīng)驗：無需經(jīng)驗，接受新人小白，無任何培訓費用

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女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.作為樹洞，傾聽師，負責為用戶提供一個安全、舒適的傾訴空間2.通過傾聽和引導(dǎo)，幫助用戶理清思路，解決困惑3.維護樹洞社區(qū)秩序，確保信息健康、積極任職要求：1.具備出色的溝通能力和同理心，能夠有效地與用戶建立聯(lián)系2.能夠在保證用戶隱私的前提下，提供專業(yè)的心理咨詢和建議3.對網(wǎng)絡(luò)科技有一定了解，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境4.年齡需在18周歲-35歲之間。5.需五官端正，形象好氣質(zhì)佳者加分～

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招司機6-11名，有駕駛證會開車就行，每天開車10個小時左右，工資8000/月，完成任務(wù)指標給2000電補+3000平臺獎勵。公司提供新能源純電車高續(xù)航，無需租車帶車無需買車，公司提供酒店公寓!配有冰箱空調(diào)洗衣機電磁爐等，多跑多得。能接受異地工作者優(yōu)先

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蔡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

直播運營（官方授權(quán)mcn機構(gòu)）挖掘并拓展TikTok平臺上的達人資源，包括本地創(chuàng)作者、KOL、后期負責主播每日開播運營，主導(dǎo)達人合作的全流程，包括邀約、溝通、合約、跟進及結(jié)算；搭建并維護達人資源池，形成長期合作機制。項目執(zhí)行與運營跟進項目排期、內(nèi)容發(fā)布、數(shù)據(jù)收集與復(fù)盤優(yōu)化協(xié)調(diào)達人、客戶與內(nèi)部團隊的需求數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化跟蹤平臺熱點趨勢，分析內(nèi)容數(shù)據(jù)與合作效果，提出優(yōu)化建議；參與制定KP!指標及達人激勵機制，提升內(nèi)容RO和轉(zhuǎn)化效率。任職要求：有TikTok或其他短視頻平臺BD、內(nèi)容運營、電商運營經(jīng)驗優(yōu)先.無經(jīng)驗也可.具備較強溝通和談判能力.工作主動、執(zhí)行力強。熱愛內(nèi)容行業(yè)，對短視頻、電商、達人營銷趨勢有濃厚興趣快速成長與實戰(zhàn)積累機會，參與從0到1的品牌項目；扁平化管理，靈活工作機制，年輕有趣的團隊氛國；有競爭力的薪資+項目獎金+達人分傭激勵機制。薪資：無責底薪3500全勤＋提成＋績效＋品牌項目學歷不重要，情商高會說話就能搞到錢。幫助各位有志者的小伙伴成長。

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水先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求1.按照公司要求招募符合公司條件的人才2.偶爾需要打電話，公司提供專業(yè)的賬號以及培訓流程3.保底5000+分潤（求職者入職滿15天500-1500的分潤），新人首月綜合工資7500+三個月后老員工平均工資14K-17K；4.9:00-12:00上午12:00-1:30午休1:30-5:30下班每周六單休，法定節(jié)日正常休息5.公司提供住宿，每個房間自帶空調(diào)，熱水器，電冰箱，洗衣機，衛(wèi)生間，獨立陽臺6.包住有餐補（宿舍水電費平攤）7.會簡單的電腦操作，新員工有老員工帶8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津貼，年終獎等，周度月度現(xiàn)金獎勵方案等

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.設(shè)計和實施公司人力資源管理策略，確保人力資源政策的有效執(zhí)行。2.優(yōu)化招聘流程，采用有效的招聘方法，構(gòu)建強大的招聘團隊。3.設(shè)計員工培訓計劃，確保培訓內(nèi)容與公司目標一致，提升員工技能和工作效率。4.實施績效考核體系，推動員工績效提升，保證考核的公正性和有效性。5.管理員工關(guān)系，解決相關(guān)問題，創(chuàng)造和維護積極的工作環(huán)境。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效處理員工關(guān)系相關(guān)事宜。2.具有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠有效地進行團隊管理和建設(shè)。3.對人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活運用相關(guān)工具和方法。4.具備良好的職業(yè)道德，對待工作認真負責，能夠承受工作壓力。5.具有較強的學習能力和創(chuàng)新思維，能夠快速適應(yīng)變化，解決新問題。

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.設(shè)計和實施公司人力資源管理策略，確保人力資源政策的有效執(zhí)行。2.優(yōu)化招聘流程，采用有效的招聘方法，構(gòu)建強大的招聘團隊。3.設(shè)計員工培訓計劃，確保培訓內(nèi)容與公司目標一致，提升員工技能和工作效率。4.實施績效考核體系，推動員工績效提升，保證考核的公正性和有效性。5.管理員工關(guān)系，解決相關(guān)問題，創(chuàng)造和維護積極的工作環(huán)境。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效處理員工關(guān)系相關(guān)事宜。2.具有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠有效地進行團隊管理和建設(shè)。3.對人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活運用相關(guān)工具和方法。4.具備良好的職業(yè)道德，對待工作認真負責，能夠承受工作壓力。5.具有較強的學習能力和創(chuàng)新思維，能夠快速適應(yīng)變化，解決新問題。感興趣的小伙伴可以聯(lián)系我

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系