太保「家傳」家族辦公室是中國太保壽險為高凈值客戶打造的財富管理與傳承服務平臺，專注于家庭、企業(yè)、個人及生命四大板塊的需求，提供覆蓋創(chuàng)富、守富、享富、傳富全生命周期的綜合服務。以下是其主要服務項目：###1.**專屬服務團隊**-**1+1+N?服務模式**：每位客戶配備1位家辦事務官、1位家辦專員，并整合N位內部專家及n個家辦聯(lián)盟生態(tài)圈資源，提供個性化服務。###2.**財富管理與傳承**-**家族信托與稅務規(guī)劃**：幫助客戶優(yōu)化資產配置，制定稅務籌劃方案，確保財富合規(guī)傳承。-**企業(yè)財富管理**：針對企業(yè)家客戶提供股權架構設計、企業(yè)風險管理等服務。###3.**健康與養(yǎng)老保障**-**高端醫(yī)療資源對接**：整合太保家園養(yǎng)老社區(qū)及廣慈太?；ヂ?lián)網醫(yī)院等資源，提供高品質醫(yī)療及養(yǎng)老照護服務。-**定制化養(yǎng)老方案**：結合太保家園的高端養(yǎng)老社區(qū)（如上海崇明國際頤養(yǎng)社區(qū)），提供入住資格及專屬養(yǎng)老規(guī)劃。###4.**教育與慈善服務**-**家族教育規(guī)劃**：涵蓋子女教育基金、留學咨詢等，助力家族代際傳承。-**慈善公益支持**：依托“善美·相傳”慈善品牌，協(xié)助客戶在養(yǎng)老、健康、教育等領域開展慈善項目。###5.**法律與風險保障**-**家族憲章制定**：協(xié)助制定家族治理規(guī)則，確保家族精神與財富的長期傳承。-**保險與風險管理**：提供定制化保險方案，涵蓋壽險、健康險及資產保護類產品。###6.**全球資源網絡**-**環(huán)太平洋家辦聯(lián)盟**：整合國內外優(yōu)質資源，包括投資、移民、海外資產配置等，滿足全球化需求。太保「家傳」家族辦公室通過動態(tài)升級的服務體系，致力于為高凈值客戶提供長期、穩(wěn)定的財富管理解決方案，同時結合中國太保的保險主業(yè)與生態(tài)圈優(yōu)勢，打造“健康、養(yǎng)老、財富”三位一體的綜合服務體驗。崗位職責：為中產及高凈值客戶：提供個性化財富與健康管理服務·健康管理：對接醫(yī)療資源，提供健康管理方案·養(yǎng)老規(guī)劃：設計“樂養(yǎng)、頤養(yǎng)、康養(yǎng)”三階段養(yǎng)老方案·財富傳承：涵蓋稅務、法律、資產配置等綜合服務1.為客戶提供全面的康養(yǎng)財富規(guī)劃服務，確保服務品質和客戶滿意度；2.維護和拓展客戶關系，通過專業(yè)指導幫助客戶實現(xiàn)健康保障和理財目標；3.深入了解客戶需求，提供個性化的康養(yǎng)和理財方案；4.定期參與專業(yè)培訓，以提升個人專業(yè)技能和服務水平；5.與客戶進行有效溝通，確保服務過程中的問題能夠及時解決。崗位福利：“336孵化模式”：3個月基礎培訓、3個月實戰(zhàn)演練、6個月深化專精?！に拇竽芰φJ證：保險專家、健康管理師、養(yǎng)老規(guī)劃師、財稅規(guī)劃師?！べY源支持：創(chuàng)業(yè)基金、專屬孵化中心、三甲醫(yī)院及高校合作資源(如上海瑞金醫(yī)院、上海財經大學)任職要求：吸引跨行業(yè)人才(如有金融、養(yǎng)老、健康、醫(yī)護、教培、酒店、房地產等相關銷售經驗)轉型；大學及以上學歷，碩士優(yōu)先，28-45周歲;海外留學背景尤佳；較強的學習力、自驅力、溝通能力，善于交際，熱愛養(yǎng)老事業(yè)；以往年收入不低于10萬1.具備出色的溝通能力和服務意識，能夠理解和滿足客戶需求；2.擁有較強的自我驅動和學習能力，能夠快速掌握新知識；3.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；4.對待工作認真負責，能夠在壓力下保持積極態(tài)度；5.具備相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

南京·鼓樓區(qū)·漢中門

戴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全職或兼職都可以兼職工資工作日每天三小時100元/天，如果全職：3000～7000左右固定工作時間：08:30—12:00要求：年齡20周歲～40周歲，大專學歷及以上（必須有畢業(yè)證且學信網可查到）。?女士身高155及以上、男士身高170及以上；?工作內容輕松不累，能服從安排聽話照做；?工作地址:南京市鼓樓區(qū)鳳凰街2號悅慶大廈金鷹特惠商場斜對面。（能接受這個工作地址的再聯(lián)系我）；聯(lián)系電話:宋女士

南京·鼓樓區(qū)·漢中門

宋女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘辦公樓保潔若干名，，60歲以下，服從管理，有保潔工作經驗優(yōu)先，雙休，工作時間7:00-16:30，有午休，月薪三千，假期值班費另算，有節(jié)日福利。上班地點:廣州路附近。有意者請聯(lián)系:孫經理劉經理

南京·鼓樓區(qū)·漢中門

先生

立即聯(lián)系

周期薪資2200+月薪資8000-12000新人第一個月保底入職簽訂保障合同食宿都有當天提供0費用可日結周結長期短期暑假工！人走賬清?。〔豢坌劫Y

南京·秦淮區(qū)·莫愁

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

周薪資2600+月薪資8000-16000新人第一個月保底入職簽訂保障合同食宿都有，當天入職0費用可日結可周結長期短期人走帳清不壓工資就近安排時間要求:一天八小時，月休四天，工作簡單時間自由

南京·秦淮區(qū)·莫愁

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

直招無押金有人帶，面試通過當天辦理入職，安排住宿，公司提供車子（有車可自帶，無車公司提供統(tǒng)一提供工作服，頭盔，餐箱）有意向可以投遞簡歷，第一時間聯(lián)系哦?。。。。。。。。。。。。。。∫?、薪資待遇:1、外賣送餐員月工資7000—9000元，單價5-7元一單，每天平均50單一天，路線熟悉正常每天40-70單，多勞多得，雨季、假期容易爆單，單量增加，只要你努力，一月上萬塊都不是問題。2、福利津貼：全勤獎+工齡獎+星級獎+惡劣天氣獎+月度貢獻獎++距離補貼+夜班補貼+大額單補貼等等。二、住宿環(huán)境：小區(qū)房，空調，洗衣機，淋浴間等等。三、工作時間：1、高峰時間在線：早上10:00—中午14：00，下午17:00—晚上21:00。2、每天需要高峰期在崗8個小時，其余時間自己安排。四、職位要求：1、年齡18-55周歲，會騎電瓶車,身體健康，無犯罪記錄，本地外地都可以，有無工作經驗都行，有老師傅一對一帶。2、系統(tǒng)派單，送餐范圍根據(jù)自己住的地方1到3公里分配站點上班。3、新員工不熟悉路線的，站點會安排老騎手的帶，也會給騎手下載帶有導航的App送餐。4、接到系統(tǒng)派單后，及時接單前往商家取餐，準時送達客戶手中。歡迎投遞簡歷，收到會第一時間回復哦?。。。。。。。。。。。。。?！

南京·秦淮區(qū)·莫愁

曹女士

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崗位職責：負責餐廳接待顧客，提供點餐服務；維持餐廳秩序，確保顧客用餐體驗；清潔餐桌，整理餐具，保持餐廳衛(wèi)生；處理顧客投訴，解決服務中的問題。任職要求：普通話標淮，具備良好的溝通能力；有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神；能夠適應輪班工作制；無經驗要求，但有餐飲服務經驗者優(yōu)先考慮。福利待遇：薪資待遇：6000元起，具體面議；包吃住，提供住宿及餐飲；薪資月結，按月發(fā)放；提供職業(yè)培訓機會，提升個人技能

南京·秦淮區(qū)·莫愁

郭女士

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