有意向請投遞簡歷，收到會及時回復公司直招不存在收費，工資每月按時發(fā)放，工作一周左右可以預支，面試當天可以辦理入職。一、薪資待遇：1、工資按單提成，一單6-8元，階梯式單價，單量越多單價越高。2、每天單量在50-70單，爆單率較高，月平均薪資7000-12000，多勞多得。二、福利補貼：1、全勤獎+服務獎+新人獎勵+車補+天氣補貼+等級補貼+提供住宿(設施齊全)。2、求職者自己有車輛可以用自己的車輛，沒車站點提供車輛，有單獨充電的鋰電池,可以保證24小時續(xù)航更換，承諾無需任何押金。三、工作內(nèi)容：通過配送系統(tǒng)線上按單,品類包括附近美食、水果蔬菜、超市、鮮花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、飲料、甜點等據(jù)訂單信息到商家拿商品送至客戶手中四、工作時間及要求:1、時間：上午10:00-14:00，下午17:00-21:00工作8小時。2、要求：年齡18-50歲，身體健康，不限經(jīng)驗，吃苦耐勞期待您的加入，歡迎投遞簡歷?。?！有意向請投遞簡歷，收到會及時回復?。?！

太原·杏花嶺區(qū)

白女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：健康管理店長薪資：5k-10k崗位職責：1.擔任健康管理店的負責人，負責店內(nèi)運營和管理工作；2.確保店內(nèi)服務質(zhì)量，提升客戶滿意度；3.制定并執(zhí)行健康管理方案，根據(jù)客戶需求提供個性化健康管理服務；4.負責招聘、培訓和管理店員，確保團隊的協(xié)作和高效運作；5.確保店內(nèi)設施設備的正常運行，及時解決設備問題；6.監(jiān)控銷售業(yè)績，并制定相應的提升計劃；7.與上級領導保持良好的溝通與協(xié)作，及時匯報工作進展和問題。職位亮點：多年經(jīng)驗，全面管理技能要求：團隊管理，健康管理職位性質(zhì)：全職招聘人數(shù)：1任職要求：1.大專及以上學歷，醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先考慮；2.具備3-5年健康管理或醫(yī)療行業(yè)相關工作經(jīng)驗；3.具備良好的團隊管理和領導能力；4.具備良好的溝通能力和客戶服務意識；5.熟悉健康管理相關知識和技術；6.具備創(chuàng)新思維和問題解決能力；7.工作積極主動，責任心強，具備良好的團隊合作精神。

太原·杏花嶺區(qū)·敦化坊

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

為有迫切需要的患者提供全方位籌款支持服務，涵蓋患者關懷，讓患者感受到溫暖與希望；詳細講解平臺協(xié)議，確?；颊咔宄私飧黜椧?guī)則；提供醫(yī)療服務支持，協(xié)助患者解決就醫(yī)過程中的疑問；與醫(yī)護人員核實相關信息，保障籌款信息真實準確。?全面覆蓋當?shù)蒯t(yī)院，積極搭建城市媒體、醫(yī)護以及異業(yè)人脈關系網(wǎng)絡，為籌款工作營造良好的外部環(huán)境，拓寬籌款渠道與資源。?積極參與幫扶公益組織項目活動，助力公益事業(yè)發(fā)展，提升平臺的社會影響力與公信力。?（二）崗位要求?為人正直誠懇，誠實可靠，心懷熱忱與善意，對幫助他人懷有極高熱情，高度認同水滴籌“籌集人間溫暖，讓困難不再無助”的價值觀。?學歷不限，歡迎各界有志之士加入。?具備出色的人際溝通能力，能夠與不同人群建立良好關系；擁有較強的邏輯思維能力，善于分析問題、解決問題。?敢于接受挑戰(zhàn)，面對困難積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心，渴望在工作中實現(xiàn)自我價值。?能夠適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展節(jié)奏，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力，高效推動工作進展。?社會經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮，能更快融入工作環(huán)境，更好地應對工作中的各種情況。

太原·杏花嶺區(qū)·敦化坊

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠聘冷藏車合作司機，鄭州到太原往返專線，拉生鮮豬肉，倉對倉發(fā)，不裝不卸，運費日結，每月凈賺18000元左右，月干26天，簽合同，不收其他費用。

太原·杏花嶺區(qū)·敦化坊

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系