崗位要求1、無不良記錄，年齡20-50以內(nèi)，會使用智能手機(jī)；2、C1以上駕駛證，有兩年及以上面包車駕駛經(jīng)驗；3、身體健康，有一定抗壓能力，服務(wù)意識強(qiáng)；4、能夠按照要求安全且準(zhǔn)時將貨物送達(dá)消費(fèi)者；薪資待遇：1.綜合薪資10000~13000+，多勞多得，上不封頂，每月15日發(fā)薪，出糧準(zhǔn)時；2、豐富的員工活動，公平公正的工作氛圍，月度優(yōu)秀額外激勵；16招聘區(qū)域：上海市嘉定區(qū)、浦東區(qū)域就近安排內(nèi)推途徑：可直接聯(lián)系單倉主管報名，由行業(yè)線招聘協(xié)助人進(jìn)行登記，城配相應(yīng)站長會在24小時內(nèi)聯(lián)系；工作內(nèi)容很簡單，沒有任何套路自帶車，早上6點(diǎn)到8點(diǎn)之間裝貨，裝完貨送完結(jié)束，正常12點(diǎn)到2點(diǎn)就能結(jié)束工作

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

凌晨12點(diǎn)到批發(fā)市場拿貨然后回到倉庫裝貨凌晨5點(diǎn)左右分批次送出去工作日3-4個點(diǎn)周末2個點(diǎn)工作8小時駕駛車輛時間在3.5小時左右工作地點(diǎn)浦東新區(qū)唐鎮(zhèn)

上海·浦東新區(qū)·張江

朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.監(jiān)控研發(fā)指標(biāo)達(dá)成效果，完成研發(fā)體系相關(guān)審計工作；2.推進(jìn)研發(fā)管理要求等在研發(fā)團(tuán)隊的落地實施，跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)展及效果評價；從數(shù)據(jù)等維度度量、發(fā)現(xiàn)研發(fā)過程問題，并推進(jìn)整改實施3.參與組織級研發(fā)管理制度規(guī)范體系建設(shè)，并推動在研發(fā)團(tuán)隊的推廣應(yīng)用4.整理分析生產(chǎn)異常情況，舉一反三梳理根本問題制定改進(jìn)措施，推動研發(fā)團(tuán)隊改進(jìn)提升5.參與工具建設(shè)，完善線上管理流程，產(chǎn)出優(yōu)化需求并推動上線

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1）開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)使用Python語言進(jìn)行軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)和功能優(yōu)化，確保代碼的高質(zhì)量和可維護(hù)性。2）需求分析：與產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)溝通，理解項目需求，進(jìn)行技術(shù)方案設(shè)計和可行性分析。3）測試與調(diào)試：編寫單元測試、集成測試，確保代碼的穩(wěn)定性和可靠性；調(diào)試和解決系統(tǒng)中的問題。4）文檔編寫：編寫技術(shù)文檔、API文檔、設(shè)計文檔等，確保項目可追溯和可維護(hù)。5）協(xié)作與溝通：與團(tuán)隊成員協(xié)作，參與代碼評審，分享技術(shù)經(jīng)驗，推動團(tuán)隊整體技術(shù)水平的提升。6）性能優(yōu)化：對系統(tǒng)進(jìn)行性能分析和優(yōu)化，提升運(yùn)行效率和用戶體驗。7）持續(xù)集成與部署：參與CI/CD流程的搭建和維護(hù)，確保代碼的自動測試、構(gòu)建和部署。8）能參與生產(chǎn)值班：日常輪流值班以協(xié)助處理突發(fā)的生產(chǎn)問題異常以及計劃內(nèi)的各種變更；要求：1）學(xué)歷要求：計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2）編程能力：精通Python編程語言，熟悉常用Python庫和框架（如Django、Flask、Celery等）。3）數(shù)據(jù)庫知識：熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如MySQL、PostgreSQL）和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如Redis、ES）的使用和優(yōu)化。4）系統(tǒng)設(shè)計能力：具備良好的系統(tǒng)設(shè)計能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計可擴(kuò)展、高可用的系統(tǒng)架構(gòu)。5）開發(fā)經(jīng)驗：有實際的項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉軟件開發(fā)生命周期（SDLC），包括需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試和部署。6）問題解決能力：具備良好的邏輯思維和問題解決能力，能夠獨(dú)立分析和解決技術(shù)問題。7）團(tuán)隊協(xié)作能力：具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師、測試人員等有效配合。8）持續(xù)學(xué)習(xí)能力：對新技術(shù)保持敏感，具備持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力。

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王先生

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職責(zé)：1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成相關(guān)的設(shè)計、開發(fā)、測試、排查問題等任務(wù)2.針對系統(tǒng)的問題以及相關(guān)的咨詢，與保司、渠道、第三方等進(jìn)行溝通，做相關(guān)答疑工作3.根據(jù)保險行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)場景和技術(shù)架構(gòu)，提供基于易保云產(chǎn)品和技術(shù)解決方案的服務(wù)崗位要求：1.喜歡鉆研，主動學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對技術(shù)和創(chuàng)新有熱情；2.計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3.熟悉數(shù)據(jù)庫Oracle或MYSQL，熟練編寫SQL語句；4.熟悉Redis、ElasticSearch、MQ等技術(shù)，了解docker容器技術(shù)；5.熟悉基于SpringBoot、SpringCloud的微服務(wù)架構(gòu)；6.有過保險或金融相關(guān)項目者優(yōu)先；7.注重團(tuán)隊協(xié)作，有良好的溝通能力。

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李女士

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立即聯(lián)系

薪資福利：無責(zé)底薪+提成+其他補(bǔ)貼的薪酬制度，月均收入在10000元-15000左右，入職半年以上月均收入可達(dá)18000元-30000左右，對于每一位優(yōu)秀員工一年4次加薪機(jī)會、4次晉升考核提供額外的補(bǔ)貼和獎勵，如節(jié)日費(fèi)、績效獎金等，激勵您在工作中不斷進(jìn)取和超越崗位職責(zé)：通過電話、微信、短信等工具在辦公室聯(lián)系客戶辦理續(xù)簽手續(xù)事宜，無需外出，無需開發(fā)客戶入職就交五險一金工作時間：8：30-18：30

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楊女士

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上海浦東平安項目，因發(fā)展需要招聘長期:雜工/阿姨：25-45歲以下：3000-4000。負(fù)責(zé)：切菜，賣餐，打掃衛(wèi)生，福利：月休六天，節(jié)假日休息，工作餐，無住宿，干滿1年+獎金。電話未接請留言要求：有責(zé)任心，服從管理。地址：浦東上豐路1158號。還在找活的，請聯(lián)系我，需要能干踏實的，責(zé)任心強(qiáng)的，服從現(xiàn)場管理地址：浦東上豐路1288號，平安銀行員工餐廳。非誠勿擾

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系