1. 全面負責茶餐廳的日常運營管理，包括員工排班、客戶服務、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生等，確保門店高效運轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行營銷策略，結合茶餐廳特色（如港式燒臘、奶茶、簡餐等）推出促銷活動，提升客流量和銷售額。 3. 管理員工團隊，包括招聘、培訓、績效考核及激勵，提升團隊服務意識和專業(yè)技能，營造積極的工作氛圍。 4. 嚴格把控食材采購、庫存及出品質(zhì)量，確保符合食品安全標準，維持茶餐廳的口味穩(wěn)定性和品質(zhì)口碑。 5. 處理客戶投訴及突發(fā)情況，維護良好的客戶關系，提升顧客滿意度和復購率。 6. 完成上級交辦的其他運營相關任務，定期提交經(jīng)營數(shù)據(jù)報表及改進建議。

西寧·城北區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 負責日常顧客接待，引導入座、點餐、上菜、結賬等全流程服務，確保服務高效周到。 2. 及時響應顧客需求，耐心解答疑問，妥善處理簡單客訴，提升顧客用餐體驗。 3. 保持負責區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，包括餐桌清潔、餐具擺放整齊、地面無雜物等。 4. 協(xié)助后廚做好備餐準備，如餐具整理、食材補充等，保障餐品順利出品。 5. 熟悉菜單內(nèi)容，包括菜品名稱、口味、價格及推薦搭配，能為顧客提供合理建議。 6. 配合門店其他崗位工作，確保餐廳運營有序進行。

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張先生

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工作內(nèi)容，不是中介，不收中介費。中介勿擾。工資日結，工作時間自由工資多勞多得上不封頂，公司提供住宿。就近分配想在哪都可以上班時間:自由安排有無經(jīng)驗均可，全天干300-400干完就結不墨跡新人上崗，免培訓城東.城西.城中.城北區(qū).家附近都可就近安排工作家附近都可就近分配公司直招絕不收取押金以及費用。當日就能結算，不壓工資也沒有押金面試要來正規(guī)公司，請勿相信中介第三方

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王女士

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