崗位職責(zé)：1、根據(jù)配送區(qū)域安排，按時(shí)準(zhǔn)確地將飲用水送達(dá)指定地點(diǎn)；2、確保配送過(guò)程中的服務(wù)質(zhì)量，包括水產(chǎn)品的安全性和完好性；3、與客戶保持良好溝通，了解需求并及時(shí)反饋配送情況；4、負(fù)責(zé)日常工具和車輛的簡(jiǎn)單維護(hù)，保證送水工作的順利進(jìn)行。任職要求：1、身體健康，能適應(yīng)戶外工作，具備良好的體力；2、誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)；3、具備一定的路線規(guī)劃能力，能夠高效完成配送任務(wù)；4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但愿意學(xué)習(xí)新技能的應(yīng)聘者也可考慮。崗位福利：提供員工宿舍，提供送水車輛。

成都·雙流區(qū)

俞先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)配送區(qū)域安排，按時(shí)準(zhǔn)確地將飲用水送達(dá)指定地點(diǎn)；2、確保配送過(guò)程中的服務(wù)質(zhì)量，包括水產(chǎn)品的安全性和完好性；3、與客戶保持良好溝通，了解需求并及時(shí)反饋配送情況；4、負(fù)責(zé)日常工具和車輛的簡(jiǎn)單維護(hù)，保證送水工作的順利進(jìn)行。任職要求：1、身體健康，能適應(yīng)戶外工作，具備良好的體力；2、誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)；3、具備一定的路線規(guī)劃能力，能夠高效完成配送任務(wù)；4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但愿意學(xué)習(xí)新技能的應(yīng)聘者也可考慮。崗位福利：提供員工宿舍，提供送水車輛。

成都·雙流區(qū)

俞先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人工作地點(diǎn)：天府新區(qū)濱河路二段318號(hào)鏈家地產(chǎn)崗位職責(zé)-負(fù)責(zé)成都市內(nèi)各類房源和客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，接待咨詢，提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)。-了解客戶需求，促成新房、二手房買(mǎi)賣或租賃以及寫(xiě)字樓、商鋪的租賃買(mǎi)賣等業(yè)務(wù)，跟進(jìn)并辦理房屋過(guò)戶等后續(xù)服務(wù)。任職資格-年齡20-40歲，不限學(xué)歷、專業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，樂(lè)于學(xué)習(xí)。-善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。-進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自我。薪資待遇-A1-A2級(jí)別員工無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成，試用期1-6個(gè)月。-A3及以上級(jí)別員工（轉(zhuǎn)正后）：保障薪資3000+高額有責(zé)提成34%-75%。發(fā)展晉升-管理層：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)董-營(yíng)業(yè)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。-業(yè)務(wù)線：經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人（提成比例增加）。-轉(zhuǎn)職能：銷售入職半年可申請(qǐng)轉(zhuǎn)職能，如人事、銷售內(nèi)勤、行政、編輯、財(cái)務(wù)、培訓(xùn)等。公司福利-個(gè)人福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、精英社旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計(jì)劃等。-孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情”。-健康關(guān)懷：年度免費(fèi)體檢、關(guān)愛(ài)基金（家屬可享）。-團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：集體婚禮、單身聯(lián)誼、文體活動(dòng)、戶外拓展。培養(yǎng)計(jì)劃-入職前：職前培訓(xùn)，熟悉企業(yè)文化和行業(yè)情況。-1-6個(gè)月：試用期，師父帶教和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉流程。-6-12個(gè)月：了解門(mén)店運(yùn)作，成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。-12-18個(gè)月：晉升為店經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。-2-3.5年：晉升為商圈經(jīng)理，帶區(qū)域團(tuán)隊(duì)。

成都·雙流區(qū)

袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人工作地點(diǎn)：天府新區(qū)濱河路二段318號(hào)鏈家地產(chǎn)崗位職責(zé)-負(fù)責(zé)成都市內(nèi)各類房源和客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，接待咨詢，提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)。-了解客戶需求，促成新房、二手房買(mǎi)賣或租賃以及寫(xiě)字樓、商鋪的租賃買(mǎi)賣等業(yè)務(wù)，跟進(jìn)并辦理房屋過(guò)戶等后續(xù)服務(wù)。任職資格-年齡20-40歲，不限學(xué)歷、專業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，樂(lè)于學(xué)習(xí)。-善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。-進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自我。薪資待遇-A1-A2級(jí)別員工無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成，試用期1-6個(gè)月。-A3及以上級(jí)別員工（轉(zhuǎn)正后）：保障薪資3000+高額有責(zé)提成34%-75%。發(fā)展晉升-管理層：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)董-營(yíng)業(yè)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。-業(yè)務(wù)線：經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人（提成比例增加）。-轉(zhuǎn)職能：銷售入職半年可申請(qǐng)轉(zhuǎn)職能，如人事、銷售內(nèi)勤、行政、編輯、財(cái)務(wù)、培訓(xùn)等。公司福利-個(gè)人福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、精英社旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計(jì)劃等。-孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情”。-健康關(guān)懷：年度免費(fèi)體檢、關(guān)愛(ài)基金（家屬可享）。-團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：集體婚禮、單身聯(lián)誼、文體活動(dòng)、戶外拓展。培養(yǎng)計(jì)劃-入職前：職前培訓(xùn)，熟悉企業(yè)文化和行業(yè)情況。-1-6個(gè)月：試用期，師父帶教和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉流程。-6-12個(gè)月：了解門(mén)店運(yùn)作，成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。-12-18個(gè)月：晉升為店經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。-2-3.5年：晉升為商圈經(jīng)理，帶區(qū)域團(tuán)隊(duì)。

成都·雙流區(qū)

袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.對(duì)進(jìn)店車輛全車檢測(cè)，2.負(fù)責(zé)車輛日常維修保養(yǎng)工作任職要求：1.有相關(guān)汽車維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛結(jié)構(gòu)和維修技巧；2.能夠獨(dú)立處理車輛故障，具備良好的問(wèn)題解決能力；3.有責(zé)任心和良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

成都·雙流區(qū)

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：保底：（12000-20000）；提成比例35%-40%;客戶好評(píng)獎(jiǎng)、老帶新獎(jiǎng)勵(lì)、薪資10日一結(jié)算；全國(guó)連鎖，接受全國(guó)派遣優(yōu)先薪資福利：1.包吃包?。í?dú)立宿舍+空調(diào)熱水器，拎包入?。?；2.定期技能提升培訓(xùn)；3.無(wú)押金！無(wú)套路！工資每10日準(zhǔn)時(shí)到賬～任職要求：1.年齡18-32歲；2.具備良好的服務(wù)意識(shí)和親和力；3.具有良好的溝通能力；4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，免費(fèi)培訓(xùn)。工作職責(zé)：1.利用按摩、精油開(kāi)背等養(yǎng)生技術(shù)，為顧客提供亞健康調(diào)理服務(wù)；2.按照規(guī)定程序完成顧客消費(fèi)的項(xiàng)目，確保服務(wù)質(zhì)量；3.學(xué)習(xí)和掌握公司新推出的養(yǎng)生保健項(xiàng)目。

成都·雙流區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇:保底:6000固定提成比例:客單價(jià)的40%客戶好評(píng)獎(jiǎng)、老帶新獎(jiǎng)勵(lì)、保底提成每月5號(hào)發(fā)放。薪資福利:1.包住(獨(dú)立宿舍+空調(diào)熱水器，拎包入住)餐補(bǔ)202.定期技能提升培訓(xùn);3.無(wú)押金!無(wú)套路!工資每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)到賬~任職要求:1.年齡18-38歲;2.具備良好的服務(wù)意識(shí)和親和力;3.具有良好的溝通能力;4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，免費(fèi)培訓(xùn)。工作職責(zé):1.利用按摩、采耳、踩背、精油開(kāi)背、等養(yǎng)生技術(shù)，為顧客提供亞健康調(diào)理服務(wù);2.按照規(guī)定程序完成顧客消費(fèi)的項(xiàng)目，確保服務(wù)質(zhì)量;3.學(xué)習(xí)和掌握公司新推出的養(yǎng)生保健項(xiàng)目。

成都·雙流區(qū)

帥女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

店鋪直招無(wú)中介費(fèi)店員：底薪3800+200全勤獎(jiǎng)+300績(jī)效考核，整體薪資可以拿到4300。店長(zhǎng)：薪資4300（底薪3800+500崗位補(bǔ)貼）+200全勤獎(jiǎng)+300績(jī)效考核，整體薪資可以拿到4800。無(wú)銷售性質(zhì)，上班環(huán)境舒適，無(wú)需長(zhǎng)期站立，公司氛圍輕松，老板nice【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)門(mén)店的各線上平臺(tái)接單，客戶的來(lái)電咨詢or線上咨詢；2、來(lái)訂單后，及時(shí)進(jìn)行分揀、打包、和發(fā)起配送；3、來(lái)貨后負(fù)責(zé)收貨和入庫(kù)，保持所負(fù)責(zé)貨架和整體商品數(shù)量的準(zhǔn)確，商品和庫(kù)位定期清潔，庫(kù)位盒內(nèi)商品需補(bǔ)貨及時(shí)等。4、及時(shí)要貨采購(gòu)，確保發(fā)貨及時(shí)、收貨準(zhǔn)確、售后處理及時(shí)。5、負(fù)責(zé)門(mén)店整體運(yùn)營(yíng)，完成交代的其他事宜，比如：退換貨、進(jìn)貨售后處理等事宜。任職要求1、大專以上學(xué)歷（有閃送店或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬），能操作智能手機(jī)和電腦；2、有上進(jìn)心，有責(zé)任心，做事積極，有比較強(qiáng)的適應(yīng)能力；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠在工作中不斷充實(shí)自己，提高自身；4、有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的服務(wù)；5、心態(tài)穩(wěn)定，遇事冷靜處理，熱情的回復(fù)和解決客戶的異議問(wèn)題。

成都·雙流區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

店長(zhǎng)，理療師，具備一定的艾灸推拿經(jīng)驗(yàn)，愛(ài)學(xué)習(xí)，工作時(shí)間輕松，月休四天，帶社保，前期無(wú)責(zé)底薪，+高額提成+分紅+績(jī)效獎(jiǎng)等等！集團(tuán)化連鎖企業(yè)崗位選擇多

成都·雙流區(qū)

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

附近超市急招送貨員，一天300～450騎兩輪電動(dòng)車送生鮮食品，蔬菜水果等，提供車和宿舍，無(wú)押金，招全職長(zhǎng)期工，兼職日結(jié)，有需要聯(lián)系我！也不需要駕駛證不需要駕駛證不需要駕駛證無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，重要事情送三遍

成都·雙流區(qū)

豆先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系