崗位職責：1.負責公寓夜間安全巡查，確保樓內設施及住戶財產安全；2.監(jiān)控消防、門禁等安防系統(tǒng)，及時發(fā)現并處理異常情況；3.管理夜間進出人員及門口電瓶車、自行車擺放，做好管控；4.回復夜間微信消息，緊急事項立即處理或聯系管家，非緊急情況做好記錄；5.協助處理突發(fā)事件（如火災、糾紛等），必要時聯系相關部門；6.完成值班記錄及交接班工作。任職要求：1.年齡30-50歲，身體健康，能適應夜班工作；2.責任心強，具備基本安全防范意識；3.有保安、物業(yè)或相關經驗者優(yōu)先；4.無犯罪記錄，溝通能力良好，服從管理。工作時間：夜班

上?！钇謪^(qū)·鞍山

先生

實名企業(yè)

立即聯系

【工作內容】1、配合家長完成線上志愿指導服務2、實時上報情況，及時對接【工作要求】1、二本以上學歷，需要身份認證2、自主完成志愿填報，對所在院校及所在地有較深入了解3、專業(yè)課完成情況良好，不能有掛科情況（補考也算通過）4、服務態(tài)度良好，提供情緒價值

上海·楊浦區(qū)·曲陽

張先生

實名企業(yè)

立即聯系

大學食堂招聘管培生/項目助力崗位，學歷高中以上，男女不限，年齡35歲以下。要求能吃苦耐勞，懂基本的服務禮儀，勤快眼里有活

上海·楊浦區(qū)·曲陽

彭女士

實名企業(yè)

立即聯系

崗位職責：1.有業(yè)務繁瑣的B端產品開發(fā)經驗。2.獨立完成Java軟件的設計、開發(fā)與維護工作；3.負責Java項目的系統(tǒng)分析與設計，確保項目按時交付；4.編寫高質量的Java代碼，并進行單元測試；5.優(yōu)化現有系統(tǒng)的性能，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴展性；6.協助團隊成員解決技術難題；任職要求：1.具備較強的學習能力和抗壓能力；2.熟練掌握Java編程語言，有良好的編程習慣；3.熟悉SpringMVC、Spring、Mybatis、SpringBoot等開發(fā)框架，了解其運行原理；4.熟練使用SQL數據庫，具備良好的數據庫設計能力；5.熟悉使用IDEA、Maven、GIT等開發(fā)工具；6.能夠獨立完成項目的系統(tǒng)分析與設計，承擔核心功能代碼的編寫與開發(fā)；7.有流程管理功能開發(fā)經驗者優(yōu)先。

上?！钇謪^(qū)·曲陽

徐先生

實名企業(yè)

立即聯系

崗位職責：1.有業(yè)務繁瑣的B端產品開發(fā)經驗。2.獨立完成Java軟件的設計、開發(fā)與維護工作；3.負責Java項目的系統(tǒng)分析與設計，確保項目按時交付；4.編寫高質量的Java代碼，并進行單元測試；5.優(yōu)化現有系統(tǒng)的性能，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴展性；6.協助團隊成員解決技術難題；任職要求：1.具備較強的學習能力和抗壓能力；2.熟練掌握Java編程語言，有良好的編程習慣；3.熟悉SpringMVC、Spring、Mybatis、SpringBoot等開發(fā)框架，了解其運行原理；4.熟練使用SQL數據庫，具備良好的數據庫設計能力；5.熟悉使用IDEA、Maven、GIT等開發(fā)工具；6.能夠獨立完成項目的系統(tǒng)分析與設計，承擔核心功能代碼的編寫與開發(fā)；7.有流程管理功能開發(fā)經驗者優(yōu)先。

上海·楊浦區(qū)·曲陽

徐先生

實名企業(yè)

立即聯系

職責描述：1、緊扣經營戰(zhàn)略和目標，對財務、資本、風險、效率等提出前瞻性預警和規(guī)劃建議；2、具備經營管理思維，為管理決策提供數據支持和建議；3、負責上市財務規(guī)范運作，控制財務風險、稅務風險、資金風險、信息披露風險等，牽頭投資、融資、財務管理、信息披露等事項；4、不斷健全和完善財務管理體系，優(yōu)化會計核算、稅務籌劃、效率管理、考核激勵、數字化管理等工作；5、協助財務總監(jiān)管理公司財務、稅務、法務等部門相關職責事項。任職要求1、統(tǒng)招985、211院校本科及以上學歷，財會相關專業(yè)；2、中國注冊會計師或高級會計師資格；3、有負責IPO項目經驗或三年以上財務管理工作經驗；4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、自驅力強，可與公司長期發(fā)展；5、工作穩(wěn)定性強。

上?！钇謪^(qū)·曲陽

湯先生

實名企業(yè)

立即聯系

；所屬部門董事會；工作地點上海崗位職責：1、收發(fā)總經理批文。2、組織會議，總結會議紀要，發(fā)布關鍵任務。3、督促部門經理、項目經理提交管理成果。任職要求：1、教育背景：本科以上學歷，專業(yè)不限；2、知識要求：了解項目管理、行政服務的常用知識。3、技能要求：掌握1-3種專業(yè)應用軟件和常用辦公軟件；4、能力要求：職業(yè)目標清晰，有自驅力；執(zhí)行力強，文字功底好，總結能力強。優(yōu)先錄用條件：1、本科雙一流專業(yè)；2、有從事管理工作意愿。崗位福利：1、法定福利：法定節(jié)假日2、附加福利：午餐補貼、、租房補貼（實習）、下午茶、優(yōu)先錄用。薪酬待遇：200~400元/天

上?！钇謪^(qū)·曲陽

喬女士

實名企業(yè)

立即聯系

網絡游戲公司直招誠信為主有意向可以投簡歷了解一下1.有王者榮耀，永劫無間，逆水寒，原神，星穹鐵道，鳴潮，手游DNF，和平精英，金鏟鏟等等游戲，別的可以問我3，不強制接，根據適合自己的時間和能力去接，我們的派單員會給您發(fā)適合自己的4.工作內容:游戲開黑，純線.上，技術越高越好，多勞多得，技術中等就好5.工作簡單，自由，愛玩游戲會講普通話即可6完成任務直接結算，不拖欠，時間自由互聯網行業(yè)從業(yè)10年，游戲行業(yè)沉淀6年，誠邀，有執(zhí)行力、有夢想的人、共同努力！

上海·楊浦區(qū)·曲陽

楊先生

實名企業(yè)

立即聯系

【三年培養(yǎng)閉環(huán)：從學徒到門店合伙人】第1年·技能筑基期?掌握生煎制作+跑堂服務+外賣打包全流程?目標：成為“三棲全能手”，月薪5000+第2年·管理實習期?負責外賣板塊運營+帶教新學徒?目標：晉升門店運營助理，月薪7000+第3年·合伙人預備期?參與新門店籌備+掌握成本核算/人員管理?考核通過后簽訂《合伙人協議》，享受門店利潤分紅【合伙人激勵機制·真金白銀看得見】薪資之外的合伙人權益：1.利潤分紅：達標合伙人可享門店季度凈利潤15%分成（例：年凈利潤50萬，分紅7.5萬）2.股權優(yōu)先：新開門店可優(yōu)先以內部價認購10%股份3.獨立管理權：自主制定門店促銷方案（如“爆汁生煎節(jié)”）4.品牌分紅：參與總部新品研發(fā)，獲全國門店該產品銷售額0.5%分成【合伙人培養(yǎng)專屬計劃】定制化培訓包：?參加“餐飲創(chuàng)業(yè)營”（含選址評估/法務合同/財務報表課程）?跟隨創(chuàng)始人實地考察3家新店選址，學習商圈分析?一對一導師（總部運營總監(jiān)帶教門店管理實戰(zhàn)）合伙人考核指標：?帶教出3名合格學徒?負責板塊年利潤增長20%以上?研發(fā)1款爆汁生煎新品（銷量占比超15%）【全流程薪資與合伙人綁定】階段基礎薪資績效獎金合伙人相關激勵第1年學徒4000-5000技能考核獎參與“合伙人預備班”旁聽資格第2年熟練工6000-7000外賣分紅獲贈《餐飲創(chuàng)業(yè)手冊》+股權模擬訓練第3年合伙人8000+門店利潤分成簽訂正式《合伙協議》+門店署名權【面試必看：合伙人潛質測試】?加分題：現場描述“如果你是店長，如何讓隔壁小區(qū)30%居民成為?？汀?實戰(zhàn)項：模擬策劃“爆汁生煎外帶套餐”促銷方案（需包含成本核算）?隱藏福利：通過合伙人潛力測試者，入職即享“創(chuàng)業(yè)基金”申請資格【文案核心升級點】1.目標倒推設計：從合伙人權益反推各階段培養(yǎng)重點，如第3年強制參與新店籌備2.數字量化激勵：明確利潤分紅比例、股權認購權等硬核權益，避免模糊承諾3.培養(yǎng)路徑可視化：通過“創(chuàng)業(yè)營+帶教+考核”三級體系，讓合伙人不是空話4.風險共擔機制：合伙人需完成帶教/利潤增長等指標，體現“共創(chuàng)共享”邏輯在這里，揉面不只是謀生，更是在揉自己的門店股份；煎生煎不只是手藝，更是在煎未來的創(chuàng)業(yè)版圖！——爆汁生煎館，用3年時間，把你從學徒培養(yǎng)成“會煎、會管、會分紅”的合伙人！

上海·楊浦區(qū)·鞍山

先生

實名企業(yè)

立即聯系