長(zhǎng)期招聘：門店店長(zhǎng)/養(yǎng)發(fā)師招聘崗位：店長(zhǎng)（熟手）如果你對(duì)楊發(fā)行業(yè)充滿熱情，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理，想在養(yǎng)法領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)職業(yè)突破—我們?cè)谡业牡觊L(zhǎng)就是你！工作內(nèi)容：1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)，包括客戶接待、服務(wù)質(zhì)量把控、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；2.管理店員團(tuán)隊(duì)，制定排班、培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和凝聚力；3.維護(hù)客戶關(guān)系，處理客訴，推動(dòng)會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)，提升復(fù)購(gòu)率；4.聽指揮執(zhí)行力強(qiáng)，有銷售意識(shí)者優(yōu)先.任職要求：1.有美業(yè)店長(zhǎng)或養(yǎng)發(fā)館店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮.2.對(duì)養(yǎng)發(fā)行業(yè)有興趣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心.3.溝通力強(qiáng)，擅長(zhǎng)帶團(tuán)隊(duì)，能扛業(yè)績(jī)目標(biāo).福利待遇：1.高于行業(yè)平均的薪資（底薪＋高提成＋獎(jiǎng)金），月入8k-15k.2.月休4天，每周休1天.3.晉升空間大，不靠關(guān)系，靠自己（完善的晉升制度）4.社保+節(jié)日福利+定期培訓(xùn)；5.氛圍超好，沒(méi)有勾心斗角，工作制度人性化

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凌女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上市企業(yè)貝殼找房直營(yíng)鏈家地產(chǎn)，世界500強(qiáng)排名170，正在招地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位，免費(fèi)培訓(xùn)，師傅帶教，高底薪（3000元～4000元）高提成，六險(xiǎn)三金，購(gòu)房租房有員工專屬優(yōu)惠，工作地點(diǎn)在廣州市白云區(qū)黃石街道

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姜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和管理，確保賬號(hào)安全和完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品的賣點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，制作并優(yōu)化listing，提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度；3、熟悉沃爾瑪平臺(tái)各項(xiàng)指標(biāo)要求，掌握運(yùn)營(yíng)技巧，提高店鋪流量與產(chǎn)品曝光度；4、關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)，收集分析產(chǎn)品信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定有效的銷售策略，提升銷售業(yè)績(jī)；5、定期統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)及庫(kù)存數(shù)據(jù)，制定補(bǔ)貨及清貨計(jì)劃，保證良好的庫(kù)存運(yùn)轉(zhuǎn)率；6、思維活躍，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和執(zhí)行力。二：任職資格：1、大專以上學(xué)歷，有1年以上沃爾瑪平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟悉沃爾瑪平臺(tái)的各項(xiàng)政策和規(guī)定，對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富的經(jīng)驗(yàn)；3、有獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；4、為人誠(chéng)實(shí)、守信、外向、樂(lè)觀，有較強(qiáng)的邏輯分析能力，有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。三：薪酬福利：1、工作時(shí)間：9:00~12:00，12:00~18:00大小周2、薪酬待遇：薪資：固定工資+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利，具體待遇面議；3、入職即購(gòu)買社保4、節(jié)日慰問(wèn)：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、新春佳節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利（現(xiàn)金/禮品）；5、假期規(guī)定：按國(guó)家發(fā)定節(jié)假日安排，過(guò)年享有帶薪假期，另享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；6、年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司年度效益及盈利情況及員工個(gè)人工作能力與工作業(yè)績(jī)發(fā)放；7、公司氛圍：公司成員以90后為主，日常工作氛圍和諧輕松，人性化的工作安排，扁平化管理，公司有多位資深運(yùn)精品運(yùn)營(yíng)操盤手可以相互學(xué)習(xí)交流提高，領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)Nice；8、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：自有品牌

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雷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

加入我們！如果你期望在操盤手方向發(fā)展，有過(guò)0-1的經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)當(dāng)一面帶團(tuán)隊(duì)跑出自閉環(huán)，都能收獲可觀的薪資.還有機(jī)會(huì)晉升為平臺(tái)運(yùn)營(yíng)合伙人，底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+GMV分紅，優(yōu)秀者可談期權(quán).另外，能夠獨(dú)立開展新品的操盤開發(fā)項(xiàng)目，與產(chǎn)品研發(fā)端深度聯(lián)動(dòng)，策略直接驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，你在其中擁有部分決策主導(dǎo)權(quán)。品牌目前是從0開始，是一個(gè)初生品牌.你需要負(fù)責(zé)品牌小紅書內(nèi)容電商的整體運(yùn)營(yíng)對(duì)賬號(hào)內(nèi)容和GMV負(fù)責(zé)，進(jìn)一步細(xì)化小紅書內(nèi)容電商各環(huán)節(jié)的SOP，推動(dòng)品牌突破0-1的突破我們是一家專注于頭部護(hù)理長(zhǎng)達(dá)24年的企業(yè)，工廠供應(yīng)鏈實(shí)力強(qiáng).更是一家可以陪你一起創(chuàng)業(yè)的公司。在這里，可以學(xué)到大量的知識(shí)。只要你心懷夢(mèng)想并且愿意付出，那么你將會(huì)收獲你所期望的一切。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)歐皙秀品牌號(hào)內(nèi)容的規(guī)劃，主導(dǎo)爆款筆記創(chuàng)作，結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)打造“種草-拔草”閉環(huán)（個(gè)護(hù)類）2、電商運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)分析，能夠有效分析筆記數(shù)據(jù)和電商數(shù)據(jù)根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，調(diào)整內(nèi)容方向和電商各環(huán)節(jié)的執(zhí)行細(xì)節(jié).（店鋪UV，轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率等核心數(shù)據(jù)）3、跨部門協(xié)同，聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、客服、推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化、視覺升級(jí)及售前售后體驗(yàn)提升任職要求1、有拍攝創(chuàng)作圖片和二創(chuàng)能力.網(wǎng)感強(qiáng)，能快速捕捉小紅書熱點(diǎn)趨勢(shì)，具備“用戶視角”內(nèi)容敏感度.2、1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟練個(gè)護(hù)類目閉環(huán)增長(zhǎng)案例（內(nèi)容拿到結(jié)果，需提供數(shù)據(jù)證明）3、熟悉平臺(tái)流量分發(fā)機(jī)制和具備審美力和具各備強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)第三方工具數(shù)據(jù)反推策略迭代.個(gè)護(hù)，護(hù)膚，美妝品牌小紅書電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.4，傳媒畢業(yè)/內(nèi)容創(chuàng)作/新媒體專業(yè)優(yōu)先.薪資待遇上班，試用期1-3個(gè)月，業(yè)績(jī)提成2%-5%上班時(shí)間9:30-6:00、休息（大小周）法定節(jié)假日，

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

法務(wù)專員/助理不用外出無(wú)責(zé)高提成條件優(yōu)秀者，可應(yīng)聘本崗位主管、經(jīng)理崗◆--我們需要你做-◆1、公司在抖音投放廣告，意向客戶會(huì)主動(dòng)的咨詢我們法律上的問(wèn)題。2、通過(guò)公司企業(yè)微信，向前來(lái)咨詢的客戶的提供專業(yè)指導(dǎo)，審核案件，最終達(dá)成成交;3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司經(jīng)理一對(duì)一培訓(xùn)，有做過(guò)客服、銷售類工作的優(yōu)先錄取。[薪酬架構(gòu)]豐厚的薪水=無(wú)責(zé)底薪+階梯式提成+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+沖刺獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+不定期獎(jiǎng)金。剛進(jìn)公司的小伙伴:6000元-8000元。努力工作的小伙伴:10000元-上不封頂![工作時(shí)間]上班時(shí)間:(9:00-18:00)休息時(shí)間:(12:00-13:30)[培訓(xùn)機(jī)制]※提供帶薪完善培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，晉升培訓(xùn);※讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能，提升綜合能力;*實(shí)施“能者居之”晉升制度不辜負(fù)每位員工的努力;*選拔至儲(chǔ)備人才體系的員工，會(huì)進(jìn)一步獲得管理技能的培訓(xùn);*廣闊職業(yè)發(fā)展平臺(tái)任您發(fā)展。[工作環(huán)境]*舒適的寫字樓、辦公環(huán)境良好，寬敞明亮;氛圍有趣又溫馨、融洽友好，團(tuán)隊(duì)年輕富有活力。［福利待遇］*繳納五險(xiǎn)(包含:養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育);*每周不定時(shí)下午茶，每月生日會(huì)，每月團(tuán)建，享法定節(jié)假日，帶薪病假，年休假、婚假等，每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì);*豐富的企業(yè)活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰、戶外拓展、聚餐、旅游等應(yīng)有盡有;*豐富的活動(dòng)，如戶外拓展、團(tuán)體聚餐、國(guó)內(nèi)外旅游等;*注重節(jié)日，豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)福利，員工生日PARTY以及精美生日禮品;*拋開工作，一同品味人間煙火，超多驚喜等你一起。［乘車方式］地鐵12號(hào)線新市墟C口，走到公司3分鐘。［員工福利］五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 底薪加提成 全勤獎(jiǎng) 員工旅游 零食下午茶 節(jié)日福利［要求個(gè)人］無(wú)案底無(wú)紋身無(wú)傳染病者［晉升向上］連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，可直接提拔賦能培養(yǎng)管理層，從帶隊(duì)主管→部門經(jīng)理→總監(jiān)→合伙人，你的成長(zhǎng)我們都看在眼里，攜手并進(jìn)！

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、公司提供精準(zhǔn)意向客戶資源，無(wú)需外拓客戶；2、通過(guò)企業(yè)微信跟客戶互動(dòng)，日常維護(hù)新老客戶，通知客戶聽講課程看直播講課；3、建立客戶信任，了解需求進(jìn)行活動(dòng)促單；4、公司提供工作手機(jī)和工作微信.崗位要求:1、男女不限，會(huì)電腦打字2、性格開朗，喜歡與人溝通；表達(dá)流暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)3、可以接受打電話4、具有一定的客戶服務(wù)精神[薪酬待遇]1、無(wú)責(zé)任底薪+提成2、綜合薪資:8K~20K3、福利待遇，入職購(gòu)買社保、法定節(jié)假日、節(jié)日禮物，下午茶，公司聚餐，團(tuán)建旅游等多項(xiàng)福利。4、公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)，透明的晉升機(jī)制。

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丁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘催收專員因分公司目前項(xiàng)目擴(kuò)增，招聘電催專員10人，招滿即停。底薪：3000-5000有過(guò)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，面試合格前三個(gè)月高底薪保底（綜合收入7k-20k上不封頂，每月下午茶、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、超長(zhǎng)帶薪年休假、過(guò)節(jié)禮品/禮金、生日禮金、結(jié)婚補(bǔ)助、生育補(bǔ)助等?。┮弧徫宦氊?zé)：1、針對(duì)銀行/消金平臺(tái)逾期的客戶進(jìn)行電話溝通，提醒、督促、引導(dǎo)客戶及時(shí)還款:2、告知其未及時(shí)結(jié)清的影響3、嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的保密制度及信息安全管理制度；4、本崗位不涉及任何銷售性質(zhì)二、任職要求：1、男女不限，20-40歲以下，責(zé)任心強(qiáng)，工作盡職盡責(zé);2、具有良好的品德，有銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者，金融、法律專業(yè)優(yōu)先;3、口齒清晰、性格外向、思維敏捷、具有很強(qiáng)的說(shuō)服力;4、談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的溝通能力和抗壓能力;5、執(zhí)行力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)精神，具有后手催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、福利晉升：橫向發(fā)展:業(yè)務(wù)員--組長(zhǎng)--主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人縱向發(fā)展:業(yè)務(wù)員-(培訓(xùn)、人事、行政、質(zhì)檢)-綜合后臺(tái)主管。多類崗位滿足你的所有崗位需求，穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展。有意向直接聯(lián)系boss，招滿即止!另如有自帶團(tuán)隊(duì)，可直接晉升為主管，待遇豐厚面談。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.對(duì)接抖音.快手.淘寶.小紅書等平臺(tái)的頭部達(dá)人主播，達(dá)成商業(yè)合作。2.建立完整的主播數(shù)據(jù)庫(kù)，合作機(jī)制，評(píng)分系統(tǒng)，價(jià)格體系，完善主播合同流程，負(fù)責(zé)主播合同的所有審核落實(shí)。3.結(jié)合公司品牌調(diào)性及目標(biāo)用戶期待，為公司挖掘開拓線上的有效渠道，包括但不限于各平臺(tái)Kol.MCN機(jī)構(gòu)等。4.與平臺(tái)達(dá)成直播合作（樣品收寄，，優(yōu)惠力度，產(chǎn)品活動(dòng)等；v任務(wù)）。5.積極配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的各種活動(dòng)，協(xié)調(diào)招商團(tuán)隊(duì)達(dá)成活動(dòng)目標(biāo)。6.參考直播產(chǎn)品特性和大主播直播玩法，順利完成本場(chǎng)直播的分工，節(jié)奏和玩法規(guī)劃任職要求：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，年齡不限；2.熟悉抖音.快手.淘寶直播的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和交易規(guī)則3.具備優(yōu)秀的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。4.有達(dá)人主播的商務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘催收專員因分公司目前項(xiàng)目擴(kuò)增，招聘電催專員10人，招滿即停。底薪：3000-5000有過(guò)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，面試合格前三個(gè)月高底薪保底（綜合收入7k-20k上不封頂，每月下午茶、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、超長(zhǎng)帶薪年休假、過(guò)節(jié)禮品/禮金、生日禮金、結(jié)婚補(bǔ)助、生育補(bǔ)助等！）一、崗位職責(zé)：1、針對(duì)銀行/消金平臺(tái)逾期的客戶進(jìn)行電話溝通，提醒、督促、引導(dǎo)客戶及時(shí)還款:2、告知其未及時(shí)結(jié)清的影響3、嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的保密制度及信息安全管理制度；4、本崗位不涉及任何銷售性質(zhì)二、任職要求：1、男女不限，20-40歲以下，責(zé)任心強(qiáng)，工作盡職盡責(zé);2、具有良好的品德，有銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者，金融、法律專業(yè)優(yōu)先;3、口齒清晰、性格外向、思維敏捷、具有很強(qiáng)的說(shuō)服力;4、談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的溝通能力和抗壓能力;5、執(zhí)行力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)精神，具有后手催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、福利晉升：橫向發(fā)展:業(yè)務(wù)員--組長(zhǎng)--主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人縱向發(fā)展:業(yè)務(wù)員-(培訓(xùn)、人事、行政、質(zhì)檢)-綜合后臺(tái)主管。多類崗位滿足你的所有崗位需求，穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展。有意向直接聯(lián)系boss，招滿即止!另如有自帶團(tuán)隊(duì)，可直接晉升為主管，待遇豐厚面談。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位內(nèi)容1、主要通過(guò)線上微信與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求；2、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)與相關(guān)產(chǎn)品介紹，促成交易；3、【公司提供資源】，資源精準(zhǔn)、穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)；（不需要打電話！也無(wú)需外出！！此崗位有銷售性質(zhì)）二、崗位要求1、不限經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)膚品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉電腦打字以及電腦基本操作；3、熱愛電商行業(yè)喜歡打字與人溝通。三、福利待遇1、無(wú)責(zé)底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+餐補(bǔ)+開單獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)，綜合5-10k2、專業(yè)培訓(xùn)--提供一帶一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，上手更快；3、月度下午茶--節(jié)假日福利--生日福利--帶薪年假--結(jié)婚慰問(wèn)--工齡獎(jiǎng)金等，福利多多，期待你的加入！上班時(shí)間：9：30-12：30，14：00-18：30（7.5小時(shí)工作制）上班地址：廣州白云區(qū)華富商務(wù)大廈9層907室，公司地段好，住房通勤便利，附近三個(gè)商圈，下班步行十分即可聚餐、卡拉OK、購(gòu)物等等

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

音樂(lè)推廣1.負(fù)責(zé)歌曲從demo采買、成品制作全過(guò)程跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)公司音樂(lè)作品宣傳推廣，包括制定歌曲推廣方案及計(jì)劃，追蹤分析歌曲指數(shù)、話題熱度等運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，挖掘優(yōu)質(zhì)渠道資源合作等;3.跟蹤歌曲發(fā)行后市場(chǎng)效果，定期分析總結(jié)4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，根據(jù)分析結(jié)論調(diào)整推廣方案與計(jì)劃；不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的突發(fā)和隨機(jī)性工作。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷，有2年以上音樂(lè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.熱爰音樂(lè)、對(duì)熱點(diǎn)內(nèi)容敏感，緊跟互聯(lián)網(wǎng)音樂(lè)潮流風(fēng)向;3.短視頻深度用戶、了解音樂(lè)制作、發(fā)行、推廣的全過(guò)程.4.具備創(chuàng)新能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，主動(dòng)積極效率高，較強(qiáng)的責(zé)任心，樂(lè)觀積極，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力及抗壓能力。5.會(huì)使用剪映及基本的視頻制作軟件，能制作推廣參考視頻優(yōu)先

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鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【煮飯做家務(wù)阿姨】有鐘點(diǎn)工、白班、住家做家庭飯菜，會(huì)多種菜更好，要做飯好吃。負(fù)責(zé)家里簡(jiǎn)單衛(wèi)生，廚房衛(wèi)生。要求53歲以下，身體健康，愛干凈，不八卦不計(jì)較，好溝通。綜合薪資7000-9000左右?！酒渌愋汀吭律⒂龐霂?、早教師、老年護(hù)理、護(hù)工、做飯做衛(wèi)生，廣州各大區(qū)都有。文員除外

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負(fù)責(zé)通過(guò)閑魚平臺(tái)進(jìn)行商品商家及產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)。工作時(shí)間根據(jù)個(gè)人情況安排，每日至少需1-2小時(shí)進(jìn)行店鋪運(yùn)營(yíng)操作崗位職責(zé)：1.每天能有空閑時(shí)間1-2小時(shí)2.每日固定時(shí)間反饋運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)至3.每日進(jìn)行新品上架4.用戶回復(fù)與下單發(fā)貨任職要求1.年滿182.無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，小白可做公司提供產(chǎn)品，你負(fù)責(zé)上架出單即可。根據(jù)出單結(jié)算收入

廣州·白云區(qū)·新市

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘目的為提升品牌線上銷售業(yè)績(jī)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)影響力，現(xiàn)計(jì)劃招募具備專業(yè)素養(yǎng)、鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)的護(hù)膚品帶貨主播，通過(guò)直播形式精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)消費(fèi)群體，推動(dòng)產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化。二、崗位職責(zé)直播帶貨：負(fù)責(zé)護(hù)膚品直播，講解產(chǎn)品成分、功效、使用方法，引導(dǎo)觀眾下單。策劃直播主題與話術(shù)，設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)（如試用演示、限時(shí)福利），提升用戶停留時(shí)長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化率。內(nèi)容準(zhǔn)備：熟悉產(chǎn)品知識(shí)（成分、適用膚質(zhì)、競(jìng)品對(duì)比），輸出專業(yè)且有吸引力的講解內(nèi)容。協(xié)助團(tuán)隊(duì)撰寫直播腳本，提出創(chuàng)意營(yíng)銷方案。粉絲維護(hù)：通過(guò)直播互動(dòng)、評(píng)論區(qū)回復(fù)等方式維護(hù)粉絲關(guān)系，提升用戶粘性。配合短視頻拍攝（如產(chǎn)品測(cè)評(píng)、護(hù)膚教程），擴(kuò)大個(gè)人及品牌賬號(hào)影響力。數(shù)據(jù)分析：復(fù)盤直播數(shù)據(jù)（觀看量、轉(zhuǎn)化率、GMV等），優(yōu)化直播策略。三、任職要求基礎(chǔ)條件：年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，鏡頭表現(xiàn)力突出；普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備感染力；對(duì)護(hù)膚品行業(yè)有熱情，了解基礎(chǔ)護(hù)膚知識(shí)（有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。能力要求：具備1年以上直播帶貨經(jīng)驗(yàn)（美妝/護(hù)膚類目?jī)?yōu)先）；熟悉直播平臺(tái)規(guī)則，能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況（如冷場(chǎng)、設(shè)備故障）；有較強(qiáng)銷售意識(shí)，擅長(zhǎng)通過(guò)話術(shù)引導(dǎo)用戶下單。加分項(xiàng)：自帶粉絲基礎(chǔ)或私域流量者優(yōu)先；熟悉國(guó)際護(hù)膚品牌及成分黨消費(fèi)趨勢(shì)者優(yōu)先。

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先生

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