為你推薦四川成都雙流區(qū)蜀郡·又一城附近區(qū)域的職位信息
提供住宿-配送員(包車包電)6K-10K
6000-10000元/月【福利待遇】1.綜合薪資:6000-8000元/月(單價3.7-4.3+超重補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+沖單激勵)2.月休4-7天,節(jié)假日福利齊全3超時不扣款(安全第一),系統(tǒng)統(tǒng)一派單(接單權(quán)限每趟1-8單)4.公司免費(fèi)購買商業(yè)保險5免費(fèi)提供電瓶車、服裝、頭盔、配送勞保物資、換電池(入職0費(fèi)用)6.是樸樸公司直招7.固定范圍配送,固定門店取貨,熟練后可一趟多單【上班時間】早班時間:6:30左右,晚班23:30左右(上班時間可以門店安排時間為準(zhǔn))【上班區(qū)域】武侯區(qū)、高新區(qū)、錦江區(qū)、金牛區(qū)、青羊區(qū)、郫都區(qū)、新都區(qū)、成華區(qū)、天府新區(qū)、雙流區(qū)、溫江區(qū)、龍泉驛區(qū)就近安排【工作內(nèi)容】1.保證騎行時遵守交通規(guī)則,保障自身和他人的人身安全2.根據(jù)客戶下單地址,及時準(zhǔn)確把商品(超市商品)送達(dá)客戶手中3.保障配送過程中客戶商品準(zhǔn)確、安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.配送過程中做好配送相關(guān)服務(wù)工作,給客戶提供滿足購物體驗(yàn)【招聘要求】1.有無經(jīng)驗(yàn)均可,身體健康,服從管理2.會騎電瓶車、會使用導(dǎo)航、具備服務(wù)意識3.踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、樂觀積極
成都·雙流區(qū)

配送員-提供住宿-電動車電池免費(fèi)綜合7K-12K
7000-12000元/月【福利待遇】1.綜合薪資:6000-8000元/月(單價3.7-4.3+超重補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+沖單激勵)2.月休4-7天,節(jié)假日福利齊全3超時不扣款(安全第一),系統(tǒng)統(tǒng)一派單(接單權(quán)限每趟1-8單)4.公司免費(fèi)購買商業(yè)保險5免費(fèi)提供電瓶車、服裝、頭盔、配送勞保物資、換電池(入職0費(fèi)用)6.是樸樸公司直招7.提供住宿7.固定范圍配送,固定門店取貨,熟練后可一趟多單【上班時間】早班時間:6:30左右,晚班23:30左右(上班時間可以門店安排時間為準(zhǔn))【工作內(nèi)容】1.保證騎行時遵守交通規(guī)則,保障自身和他人的人身安全2.根據(jù)客戶下單地址,及時準(zhǔn)確把商品(超市商品)送達(dá)客戶手中3.保障配送過程中客戶商品準(zhǔn)確、安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.配送過程中做好配送相關(guān)服務(wù)工作,給客戶提供滿足購物體驗(yàn)【招聘要求】1.有無經(jīng)驗(yàn)均可,身體健康,服從管理2.會騎電瓶車、會使用導(dǎo)航、具備服務(wù)意識3.踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、樂觀積極
成都·雙流區(qū)

成都武侯區(qū)固化地坪師傅,半灌水的就別來
300-400元/天固化地坪師傅,半灌水的就別來
成都·武侯區(qū)
7月13日 10:33
成都武侯區(qū)招工地小工/雜工
面議成都市武侯區(qū)招工地小工/雜工
成都·武侯區(qū)
7月16日 14:44
成都武侯區(qū)廣州黃埔大道招工地力工
面議廣州黃埔大道招工地力工
成都·武侯區(qū)
7月16日 12:47
全職串串店員工
4000-5000元/月熟練工作內(nèi)容后,實(shí)行9小時上班制度。主要工作內(nèi)容有串菜、接待、服務(wù)、扯臺、后廚雜工等。直白來講就是機(jī)動崗位。需要性格開朗大方,不會沒關(guān)系可以學(xué)!綜合工資4千,包吃暫不包住,有工齡獎,節(jié)假日生日福利等,暫定月休兩天。
成都·雙流區(qū)

建筑工程類會計
面議持有相關(guān)證書,具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
成都·雙流區(qū)

貸后催收專員
面議職位詳情崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)貸后管理工作,包括但不限于逾期貸款的電話催收;2.協(xié)助客戶理解貸款條款,強(qiáng)化其信用意識,并維護(hù)良好的個人信用記錄;3.對高風(fēng)險客戶進(jìn)行及時的風(fēng)險預(yù)警和處理;4.更新和維護(hù)客戶的聯(lián)系方式,確保有效溝通;5.達(dá)成公司的催收業(yè)績目標(biāo)。二、任職要求:1、22-40周歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),1年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、有一年以上電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;3、具備良好的關(guān)系建立能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、優(yōu)秀的思維能力和成就導(dǎo)向意識;4、個人信譽(yù)良好,品行端正,無犯罪記錄。三、福利待遇:1、入職即繳納六險一金(12%比例)(次年根據(jù)前一年稅前月平均調(diào)整繳納基數(shù));2、無責(zé)任底薪(3200-6400)+業(yè)績提成+維護(hù)傭金;月平均收入1w到2w,不上封頂;3、定期調(diào)薪,一經(jīng)錄用,隸屬360集團(tuán)正式員工,簽訂正式勞動合同,享受集團(tuán)員工綜合保障計劃;5、過節(jié)費(fèi):法定節(jié)假日補(bǔ)貼+生日禮金等;注:360集團(tuán),上市公司、大平臺,廣闊的職業(yè)發(fā)展前景,國內(nèi)頂尖消費(fèi)金融公司,海量升職加薪機(jī)會。。
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)招貼磚
面議成都武侯招貼磚
成都·武侯區(qū)
7月30日 16:48
成都武侯區(qū)急招催收員
7000-12000元/月甲方360自營內(nèi)催撥打M1-M2,客戶賬齡短,工作強(qiáng)度小,客戶容易溝通。平臺合規(guī)安全,穩(wěn)定可長期發(fā)展,晉升空間大機(jī)會【工作內(nèi)容】通過電話的方式提醒賬單逾期客戶及時還款賬齡分布m1小額/大額前階后階【崗位要求】1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有專業(yè)帶薪培ill(了解法律、金融、財務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識優(yōu)先)2.有呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn),信用卡或小額貸款催收工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.溝通表達(dá)順暢,喜歡電話形式的溝通工作,踏實(shí)勤奮,良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力【福利薪資待遇】1.無責(zé)任底薪(3200-5200)+月度績效,綜合收入7K-1.2K2.提供下午茶零食、飲料、咖啡、水果3.入職購買社保公積金,六險一金,公積金繳存比例單邊12%
成都·武侯區(qū)

辦公室內(nèi)保潔鐘點(diǎn)工
30-40元/時周一到周五寫字樓室內(nèi)兼職保潔阿姨
成都·武侯區(qū)

景區(qū)講解卡銷售
3000-10000元/月在景區(qū)、博物館門外向游客推薦、銷售景區(qū)語音智能講解卡、給有疑惑的游客解惑答疑
成都·武侯區(qū)

次世代角色(初/中/高級)
8000-13000元/月公司目前在招崗位:次世代角色(初/中/高級)5-20K具體薪資根據(jù)個人能力來定崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)游戲中角色、怪物、服飾、毛發(fā)或武器、裝備等物體的模型、貼圖制作;2、根據(jù)項目風(fēng)格,把控項目制作進(jìn)度和整體品質(zhì);3、按照項目任務(wù)制定工作計劃、進(jìn)度控制和文件整理歸檔;職位要求:1、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有古風(fēng)項目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、熟練運(yùn)用Maya/3DMax、MD、ZB、SP等制作軟件;3、有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)招聘寫字樓保潔數(shù)名,年齡要求63歲以下,月休4天
2000-3000元/月招聘寫字樓保潔數(shù)名,年齡要求63歲以下,月休4天,上班8小時,待遇2600一2900月,聯(lián)系電話。趙經(jīng)理,地址,孵化園地鐵A口、天府三街地鐵C1口天府五街民樂地鐵口附近。廣匯
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)急招店員
3000-5000元/月一、招聘需求1.招聘1-2名店員,負(fù)責(zé)商品陳列、顧客接待、收銀及日常維護(hù)工作,要求責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力良好。2.基礎(chǔ)條件:20-40歲,高中及以上學(xué)歷,身體健康,能適應(yīng)早晚班(早班7:00-15:00,晚班13:30-21:40)。3.核心能力:性格開朗熱情,善于溝通;工作細(xì)致,有服務(wù)意識;有零售經(jīng)驗(yàn)或熟悉文具用品者優(yōu)先。熟手可放寬條件。二、薪資福利薪資:底薪+保險+銷售提成,月均收入3600-4500元。福利:月休4天。
成都·武侯區(qū)

星級咖啡師
面議職位詳情輪班工作制無銷售性質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)門店位置:芯通科技A座德華路333號基本要求:年齡在18-32周歲之間,小白也可以噢!已擁有主職工作或周末及節(jié)假日工作者勿擾。門店營業(yè)時間:早7.30到晚7點(diǎn)根據(jù)門店營業(yè)時間進(jìn)行6-12小時輪休排班,并非周末休,根據(jù)門店運(yùn)營情況。薪資待遇:入職初期每小時15元(帶訓(xùn)工時80個小時內(nèi),根據(jù)個人能力,可以提前提升至20)不用擔(dān)心考試,會有人帶)為值班主管晉升路徑:咖啡師→值班主管→副店長店長排班制工作要求:長期,短期勿擾!能接受輪班制,執(zhí)行力強(qiáng),服從安排,溝通能力到位,每月15日發(fā)放上月工資
成都·武侯區(qū)

平面設(shè)計師
4000-5000元/月我們是圖文廣告行業(yè),主要就是做一些宣傳與海報的設(shè)計排版,
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)招電焊(焊工)需要焊一個包住承重柱的長方體干掛
面議成都市武侯區(qū)招電焊(焊工)需要焊一個包住承重柱的長方體干掛
成都·武侯區(qū)
7月30日 15:37
小紅書運(yùn)營,剪輯經(jīng)驗(yàn)
3000-6000元/月負(fù)責(zé)小紅書賬號運(yùn)營,會剪映,發(fā)布,抖音帶貨視頻精剪、混剪
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)招泥瓦工、貼磚需要7月31號,8月1號這兩天貼差不多140平左右的面積
面議成都市武侯區(qū)招泥瓦工、貼磚需要7月31號,8月1號這兩天貼差不多140平左右的面積,工裝,能來的聯(lián)系
成都·武侯區(qū)
7月30日 11:39
銀行信用卡催收專員(不外出)
5000-20000元/月【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司的客戶資源,在合法合規(guī)的管理制度下通過電話或者短信通知信用卡逾期的客戶還款(無需外出)2、在系統(tǒng)內(nèi)如實(shí)記錄催收情況,及時更新信息;【任職要求】1、年滿18歲;2、無不良征信,無犯罪記錄;3、接受無經(jīng)驗(yàn)4、遵守公司規(guī)章制度【薪資福利待遇】1、綜合底薪2800-4300(無責(zé)底薪2800+底薪獎勵300-1500)+高額提成+不定期激勵獎+社保2、新人首月保底40003、上班時間:9-18(中午休息一個半小時);周六10-17;單休
成都·武侯區(qū)

武侯區(qū)找一位老師
面議武侯區(qū)找一位老師
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)【上市公司正式編制員工】工作環(huán)境好還不加班!工作內(nèi)容:此崗位主要通過接聽支付寶官
5000-10000元/月【上市公司正式編制員工】工作環(huán)境好還不加班!工作內(nèi)容:此崗位主要通過接聽支付寶官方電話,受理花唄用戶的業(yè)務(wù)咨詢,處理用戶花唄賬單,純客服,無銷售性質(zhì)!每天工作時長7.5小時薪資:月薪5千-1萬,月休8天福利:生日福利節(jié)日福利帶薪年假年度體檢等等發(fā)展:轉(zhuǎn)正即可參與專業(yè)序列/管理序列/S類晉升1)大專及以上學(xué)歷,接受實(shí)習(xí)生;2)熟悉電腦,普通話標(biāo)準(zhǔn)。3)辦公室里吹空調(diào)上班4)靈活的工作時間安排和愉快的工作氛圍每年2-3次晉升和調(diào)薪機(jī)會!
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)高新區(qū)招中央空調(diào)安裝!師傅!和中工
9000-10000元/月成都市高新區(qū)招中央空調(diào)安裝!師傅!和中工
成都·武侯區(qū)
5月22日 12:03
貸后催收專員
7000-11000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)貸后管理工作,包括但不限于逾期貸款的電話催收;2.協(xié)助客戶理解貸款條款,強(qiáng)化其信用意識,并維護(hù)良好的個人信用記錄;3.對高風(fēng)險客戶進(jìn)行及時的風(fēng)險預(yù)警和處理;4.更新和維護(hù)客戶的聯(lián)系方式,確保有效溝通;5.達(dá)成公司的催收業(yè)績目標(biāo)。二、任職要求:1、22-40周歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),1年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、有一年以上電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;3、具備良好的關(guān)系建立能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、優(yōu)秀的思維能力和成就導(dǎo)向意識;4、個人信譽(yù)良好,品行端正,無犯罪記錄。三、福利待遇:1、入職即繳納六險一金(12%比例)(次年根據(jù)前一年稅前月平均調(diào)整繳納基數(shù));2、無責(zé)任底薪(3200-6400)+業(yè)績提成+維護(hù)傭金;月平均收入1w到2w,不上封頂;3、定期調(diào)薪,一經(jīng)錄用,隸屬360集團(tuán)正式員工,簽訂正式勞動合同,享受集團(tuán)員工綜合保障計劃;5、過節(jié)費(fèi):法定節(jié)假日補(bǔ)貼+生日禮金等;注:360集團(tuán),上市公司、大平臺,廣闊的職業(yè)發(fā)展前景,國內(nèi)頂尖消費(fèi)金融公司,海量升職加薪機(jī)會。。
成都·武侯區(qū)

短期-JAVA后端開發(fā)
9000-12000元/月注:短期半年,年底解除合同!1、精通Java語言,基礎(chǔ)扎實(shí),掌握SpringBoot、springcloud等框架,并熟練使用開發(fā)工具,有一定的設(shè)計能力。2、熟悉多線程開發(fā),能夠處理高并發(fā)場景下的線程安全問題。3、熟練使用MySQL或其它至少一種數(shù)據(jù)庫,熟練編寫SQL腳本。4、熟悉linux基本操作命令等。5、有責(zé)任心,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,具有很強(qiáng)的主動性,有較強(qiáng)的抗壓能力。6、熱愛工作,不自我設(shè)限,能夠主動學(xué)習(xí),可接受其他編程語言的學(xué)習(xí)。7、具備安全保密和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)意識,不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)。8、從事過政法相關(guān)行業(yè)軟件工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。崗位職責(zé):1、參與各個系統(tǒng)的后端開發(fā)與維護(hù)工作;2、遵守開發(fā)要求,按時交付。此崗位為外派崗位!
成都·武侯區(qū)

接受小白tiktok海外人事專員
面議職位詳情【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)TikTok平臺海外達(dá)人的挖掘、評估及簽約合作,搭建全球化達(dá)人資源庫。2.通過數(shù)據(jù)分析海外市場趨勢,制定針對性達(dá)人招募策略并推進(jìn)落地。3.維護(hù)達(dá)人長期合作關(guān)系,協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作、活動執(zhí)行及效果復(fù)盤等全流程支持?!救温氁蟆?.擅長資源整合,具備優(yōu)秀的談判技巧與商務(wù)敏銳度,能快速建立信任并促成合作。2.年齡20-35歲,學(xué)歷不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司有完整培訓(xùn)體系,無經(jīng)驗(yàn)者可提供帶薪培訓(xùn)?!酒渌?.薪資待遇:底薪3000/月+1%-5%提點(diǎn)+美金制獎金,全額繳納五險,綜合薪資6000-7000/月。2.工作時間:兩個班制自選白班早八晚五,午休一小時,固定每周日休息,全額法定假期。(標(biāo)準(zhǔn)八小時工作制)夜班晚上十點(diǎn)到凌晨三點(diǎn),周六單休,全額法定假期(工作時間五小時,僅需三人)3.其它福利:公司配備專屬工作手機(jī),提供高速網(wǎng)絡(luò)支持;三個月一次晉升機(jī)會,晉升機(jī)制公開透明。
成都·武侯區(qū)

準(zhǔn)點(diǎn)下班準(zhǔn)時發(fā)薪愛刷短視頻的來
6000-11000元/月職位詳情【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)TikTok平臺海外達(dá)人的挖掘、評估及簽約合作,搭建全球化達(dá)人資源庫。2.通過數(shù)據(jù)分析海外市場趨勢,制定針對性達(dá)人招募策略并推進(jìn)落地。3.維護(hù)達(dá)人長期合作關(guān)系,協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作、活動執(zhí)行及效果復(fù)盤等全流程支持?!救温氁蟆?.擅長資源整合,具備優(yōu)秀的談判技巧與商務(wù)敏銳度,能快速建立信任并促成合作。2.年齡20-35歲,學(xué)歷不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司有完整培訓(xùn)體系,無經(jīng)驗(yàn)者可提供帶薪培訓(xùn)?!酒渌?.薪資待遇:底薪3000/月+1%-5%提點(diǎn) 全額繳納五險,綜合薪資6000-7000/月。2.工作時間:兩個班制自選白班早八晚五,午休一小時,固定每周日休息,全額法定假期。(標(biāo)準(zhǔn)八小時工作制)夜班晚上十點(diǎn)到凌晨三點(diǎn),周六單休,全額法定假期(上班五小時,僅需三人)3.其它福利:公司配備專屬工作手機(jī),提供高速網(wǎng)絡(luò)支持;三個月一次晉升機(jī)會,晉升機(jī)制公開透明。
成都·武侯區(qū)

短期-前端開發(fā)工程師
9000-12000元/月注:短期半年,年底解除合同!崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司W(wǎng)eb前端產(chǎn)品的開發(fā)、維護(hù)和性能優(yōu)化;與UI/UX設(shè)計師、后端開發(fā)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)高還原度、高性能的用戶界面;參與前端技術(shù)方案設(shè)計,推動組件化、工程化落地;解決跨瀏覽器、跨終端兼容性問題,確保產(chǎn)品兼容性和用戶體驗(yàn);持續(xù)優(yōu)化前端代碼結(jié)構(gòu),提升代碼可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。技術(shù)要求基礎(chǔ)能力熟練掌握HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+);深入理解盒模型、Flex/Grid布局、動畫、響應(yīng)式設(shè)計等前端基礎(chǔ);熟悉前端性能優(yōu)化手段(如懶加載、防抖節(jié)流、緩存策略等)??蚣芘c工具至少熟練使用一種主流前端框架(Vue/React),理解其核心原理(如虛擬DOM、生命周期、狀態(tài)管理);熟悉Webpack、Vite等構(gòu)建工具配置,掌握Babel、PostCSS等生態(tài)工具;熟悉TypeScript;經(jīng)驗(yàn)要求能獨(dú)立負(fù)責(zé)功能模塊開發(fā);有復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)或高并發(fā)項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。該職位為外派崗位!
成都·武侯區(qū)

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