招聘啟事：財(cái)稅銷(xiāo)售顧問(wèn)（3名）【1】公司簡(jiǎn)介：本公司是一家專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)管理有限公司，專(zhuān)注于財(cái)稅咨詢(xún)、代理記賬、工商代理、財(cái)審稅審等企業(yè)服務(wù)。我們致力于為客戶(hù)提供高效、專(zhuān)業(yè)、合規(guī)的財(cái)稅解決方案，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，誠(chéng)聘銷(xiāo)售精英加入我們的團(tuán)隊(duì)！【2】崗位職責(zé)：跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)指派的意向客戶(hù)，完成合同溝通、報(bào)價(jià)、簽訂與收款；協(xié)調(diào)內(nèi)部交付部門(mén)，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并獲得客戶(hù)反饋；維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，挖掘潛在業(yè)務(wù)需求，促進(jìn)續(xù)簽與新業(yè)務(wù)成交；主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源，拓展市場(chǎng)；配合參與公司各類(lèi)客戶(hù)活動(dòng)、沙龍、會(huì)務(wù)等支持工作?！?】崗位要求：性別不限，年齡20歲-25歲，2000年左右出生，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；學(xué)生干部或有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；性格外向、細(xì)心耐心、有狼性精神，具備“紅色性格”；形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；有銷(xiāo)售熱情，渴望高收入，目標(biāo)感強(qiáng)。【4】薪資待遇：薪資結(jié)構(gòu)：底薪+補(bǔ)助+提成，綜合月薪可達(dá)8000-15000元【5】企業(yè)優(yōu)勢(shì)：系統(tǒng)化銷(xiāo)售培訓(xùn)與財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn)；豐富的客戶(hù)資源池支持；明確的晉升通道與團(tuán)隊(duì)管理機(jī)會(huì)；活躍、成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)氛圍。

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俞女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘啟事：財(cái)稅銷(xiāo)售顧問(wèn)（3名）【1】公司簡(jiǎn)介：本公司是一家專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)管理有限公司，專(zhuān)注于財(cái)稅咨詢(xún)、代理記賬、工商代理、財(cái)審稅審等企業(yè)服務(wù)。我們致力于為客戶(hù)提供高效、專(zhuān)業(yè)、合規(guī)的財(cái)稅解決方案，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，誠(chéng)聘銷(xiāo)售精英加入我們的團(tuán)隊(duì)！【2】崗位職責(zé)：跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)指派的意向客戶(hù)，完成合同溝通、報(bào)價(jià)、簽訂與收款；協(xié)調(diào)內(nèi)部交付部門(mén)，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并獲得客戶(hù)反饋；維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，挖掘潛在業(yè)務(wù)需求，促進(jìn)續(xù)簽與新業(yè)務(wù)成交；主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源，拓展市場(chǎng)；配合參與公司各類(lèi)客戶(hù)活動(dòng)、沙龍、會(huì)務(wù)等支持工作。【3】崗位要求：性別不限，年齡20歲-25歲，2000年左右出生，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；學(xué)生干部或有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；性格外向、細(xì)心耐心、有狼性精神，具備“紅色性格”；形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；有銷(xiāo)售熱情，渴望高收入，目標(biāo)感強(qiáng)。【4】薪資待遇：薪資結(jié)構(gòu)：底薪+補(bǔ)助+提成，綜合月薪可達(dá)8000-15000元【5】企業(yè)優(yōu)勢(shì)：系統(tǒng)化銷(xiāo)售培訓(xùn)與財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn)；豐富的客戶(hù)資源池支持；明確的晉升通道與團(tuán)隊(duì)管理機(jī)會(huì)；活躍、成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)氛圍。

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俞女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、作為薪酬績(jī)效COE，負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系、薪酬及激勵(lì)體系，賦能與協(xié)同BP和各級(jí)管理者做好績(jī)效管理、激勵(lì)管理工作，協(xié)助上級(jí)制訂與優(yōu)化適合業(yè)務(wù)的績(jī)效激勵(lì)方案；?2.設(shè)計(jì)有效的薪酬激勵(lì)方案，針對(duì)不同業(yè)務(wù)部門(mén)、崗位層級(jí)以及關(guān)鍵人才群體，制定個(gè)性化的激勵(lì)措施，如項(xiàng)目獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃等，以有效激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，提升組織績(jī)效；3.定期對(duì)薪酬體系進(jìn)行成本效益分析，監(jiān)控薪酬預(yù)算執(zhí)行情況，保障薪酬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及時(shí)性，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和市場(chǎng)變化，提出合理的薪酬調(diào)整建議，并協(xié)同財(cái)務(wù)部門(mén)確保薪酬成本的有效控制與合理分配；4組織開(kāi)展績(jī)效培訓(xùn)工作，向各級(jí)管理者和員工宣貫績(jī)效管理理念、流程和工具，提升全員對(duì)績(jī)效管理的認(rèn)知和操作能力，營(yíng)造積極健康的績(jī)效文化氛圍；5.跟蹤、收集和分析績(jī)效數(shù)據(jù)，定期撰寫(xiě)績(jī)效分析報(bào)告，為高層提供決策支持，識(shí)別績(jī)效改進(jìn)機(jī)會(huì)與潛在問(wèn)題，協(xié)助各部門(mén)制定針對(duì)性的績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃，推動(dòng)組織和員工績(jī)效的持續(xù)提升；6.作為薪酬績(jī)效專(zhuān)家，為各業(yè)務(wù)部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，解答薪酬、績(jī)效等方面的疑問(wèn)，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人解決復(fù)雜的人力資源管理問(wèn)題，提供定制化的解決方案和建議，助力業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；7.參與重要人力資源項(xiàng)目，如組織變革、人才發(fā)展項(xiàng)目等，從薪酬績(jī)效角度提供專(zhuān)業(yè)支持，確保項(xiàng)目中涉及的薪酬績(jī)效調(diào)整與整體體系相契合，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)并實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。【任職要求】1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；2.具有電商/跨境電商5年以上專(zhuān)職薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)，有深度參與績(jī)效薪酬體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)更佳；3.精通薪酬與績(jī)效管理理論和方法，熟悉各種崗位價(jià)值評(píng)估工具、薪酬設(shè)計(jì)模型以及績(jī)效評(píng)估體系，如寬帶薪酬、平衡計(jì)分卡、OKR等，并能熟練運(yùn)用到實(shí)際工作中；4.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析，優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力，熟練使用office進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘建模分析以及撰寫(xiě)報(bào)告；5.較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效相關(guān)項(xiàng)目，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量以及風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目目標(biāo)的順利達(dá)成；6.自驅(qū)力強(qiáng)，良好的溝通能力，靈活皮實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.了解公司各部門(mén)人力運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在公司各部門(mén)的有效實(shí)施；2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供人力相關(guān)的支持，應(yīng)用專(zhuān)業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作；4.通過(guò)與管理層及員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。職位要求：1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；2.了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；3.自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售相關(guān)工作日賺:260+月結(jié):7000+可短期長(zhǎng)期兼職預(yù)支都可內(nèi)部宿舍(環(huán)境好有空調(diào))內(nèi)部有食堂(葷素管飽)有無(wú)此類(lèi)經(jīng)驗(yàn)都可!!家電齊全，當(dāng)天拎包入住內(nèi)部免費(fèi)食堂，葷素搭配管飽

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夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)物流配送流程的規(guī)劃與執(zhí)行2.監(jiān)控物流過(guò)程，確保貸物按時(shí)送達(dá)3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化配送效率任職要求1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力2.能夠高效處理物流相關(guān)問(wèn)題3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神4.年齡18~45歲，無(wú)違法犯罪記錄

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宮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為潛在學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的藝術(shù)課程咨詢(xún)服務(wù)2.根據(jù)學(xué)員需求，制定個(gè)性化的藝術(shù)學(xué)習(xí)計(jì)劃3.維護(hù)學(xué)員關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足學(xué)員期望任職要求:1.具備出色的溝通技巧，能夠有效地與學(xué)員和家長(zhǎng)交流2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與教師和同事協(xié)作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)3.擁有良好的問(wèn)題解決能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中迅速適應(yīng)并提供專(zhuān)業(yè)建議4，有鋼琴基礎(chǔ)或其他樂(lè)器特長(zhǎng)有限

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覃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為潛在學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的藝術(shù)課程咨詢(xún)服務(wù)2.根據(jù)學(xué)員需求，制定個(gè)性化的藝術(shù)學(xué)習(xí)計(jì)劃3.維護(hù)學(xué)員關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足學(xué)員期望任職要求:1.具備出色的溝通技巧，能夠有效地與學(xué)員和家長(zhǎng)交流2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與教師和同事協(xié)作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)3.擁有良好的問(wèn)題解決能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中迅速適應(yīng)并提供專(zhuān)業(yè)建議4，有鋼琴基礎(chǔ)或其他樂(lè)器特長(zhǎng)有限

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覃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：18-50歲 面試當(dāng)天可安排入職 公司直招，薪資真實(shí)有保障 備注：（經(jīng)濟(jì)困難的做滿7天，可以提前預(yù)支薪資） 工作地點(diǎn)：全公司全深圳85個(gè)駐點(diǎn)，可就近安排，日收入300-500元月收入9000-12000可周結(jié)月結(jié)

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倫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

山姆超市負(fù)責(zé)部門(mén)的揀貨、備貨、轉(zhuǎn)運(yùn)及門(mén)店商品補(bǔ)貨理貨等工作試用期培訓(xùn)期18元小時(shí)入職保底22元小時(shí)2.次月按階梯計(jì)件模式日均達(dá)到1500件為24元/小時(shí)，日均達(dá)到1800件為26元/小時(shí)，日均達(dá)到2200件為28元/小時(shí)。夜班補(bǔ)助260（需上滿26天）=綜合工資5500-9000元/月備注：（績(jī)效根據(jù)員工是否按排班出勤以及工作質(zhì)量做KPI考核）龍崗龍華均招聘中

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薛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日薪高達(dá)240＋月薪高達(dá)6000＋小白輕松上手無(wú)需經(jīng)驗(yàn)門(mén)檻工作氛圍融洽工作內(nèi)容輕松簡(jiǎn)單好理解入職交保險(xiǎn)有五險(xiǎn)一金可兼職日結(jié)可預(yù)支提供食宿18~45周歲無(wú)犯罪記錄即可不拖欠工資人走賬清還有惡劣天氣補(bǔ)貼等福利歡迎了解情況

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)山姆超市后勤工作，確保超市運(yùn)營(yíng)順暢。2.完成上級(jí)交辦的任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。3.積極配合團(tuán)隊(duì)，共同完成日常工作任務(wù)。任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與同事和上級(jí)交流。2.能夠按時(shí)完成工作任務(wù)，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)，共同完成工作。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳龍華大型商超招聘1名夜班保安員，包住，時(shí)薪20元/小時(shí)1、身高170以上，年齡40-50歲，必須持有廣東省保安員證。不戴眼鏡。2、職責(zé)：疏導(dǎo)送貨車(chē)輛交通3、待遇：時(shí)薪20元/小時(shí)，晚22點(diǎn)到早7點(diǎn)，9小時(shí)4、包住不包吃5、工作地址：深圳市龍華新區(qū)龍華街道梅隴路1111號(hào)壹成中心6、聯(lián)系人：南先生

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘門(mén)店：福田Kkone孩子王南山華僑城沃爾瑪龍華山姆待?遇：1.底薪+新客獎(jiǎng)勵(lì)+銷(xiāo)量獎(jiǎng)勵(lì)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+話補(bǔ)+工齡補(bǔ)貼+星級(jí)補(bǔ)貼，多勞多?得2.福利：五險(xiǎn)（一檔社保）+住房公積金，節(jié)日?三薪，帶薪?年假3.年齡43歲以?xún)?nèi)

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唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司免費(fèi)配車(chē)，提供吃住，身上沒(méi)錢(qián)也可安排(當(dāng)天安排宿舍)一、工作內(nèi)容，騎電動(dòng)車(chē)送餐，送小吃各種零食咖啡飲料，要求會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，全程導(dǎo)航，系統(tǒng)派單二、單價(jià)7-12元一單，一天正常40-100單，新手6000-8000，正常干8000-10000，使勁干10000-15000（上不封頂）。三、福利待遇1、任職男女不限2、高溫獎(jiǎng)勵(lì)、沖單量獎(jiǎng)勵(lì)、大額訂單補(bǔ)獎(jiǎng)勵(lì)、惡劣天氣獎(jiǎng)勵(lì)、滿勤獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、夜宵訂單獎(jiǎng)勵(lì)、各種過(guò)節(jié)福利等3、訂單多、好配送、無(wú)爬樓單，工作自由4、提供電動(dòng)車(chē)，宿舍，飯?zhí)茫?/p>

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)Amazon亞馬遜平臺(tái)操作管理，listing上傳，關(guān)鍵詞優(yōu)化，促銷(xiāo)活動(dòng)，站內(nèi)外推廣，產(chǎn)品定價(jià)上架，維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面等；2、控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、上下架計(jì)劃，規(guī)避各類(lèi)的安全問(wèn)題；3、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)售后客服，保持賬號(hào)好評(píng)率和良好的信用度；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)，調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定推廣計(jì)劃銷(xiāo)售策略；站外渠道推廣引流；運(yùn)用多種渠道方式宣傳店鋪，努力推進(jìn)產(chǎn)品排名，提高銷(xiāo)量，根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略；5、定期庫(kù)存跟蹤，F(xiàn)BA補(bǔ)貨，保證庫(kù)存充足等，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全；6、負(fù)責(zé)獨(dú)立管理操作賬戶(hù)，并且熟悉平臺(tái)政策和規(guī)定，快速適應(yīng)公司發(fā)展模式；任職要求：1、本科以上，需要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的并且履歷、能力比較好，優(yōu)秀者可以放寬；2、英語(yǔ)四級(jí)及以上，WPS等辦公軟件熟練；3、具備1年以上Amazon平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，有做過(guò)歐洲站精品或精鋪模式經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、對(duì)跨境電商或?qū)ν赓Q(mào)感興趣，有志于從事電商行業(yè)者；5、綜合素質(zhì)比較好；公司福利：1、薪資福利：底薪加績(jī)效、加高額獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)，每年都有調(diào)薪的機(jī)會(huì)，只要業(yè)績(jī)好，薪資無(wú)上限；2、溫馨舒適的工作環(huán)境：年輕化團(tuán)隊(duì)，人性化管理，為員工提供輕松、舒服的辦公環(huán)境；3、入職培訓(xùn)：入職即有老員工一對(duì)一帶教，帶你快速熟悉工作流程，公司不定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)分享會(huì)，關(guān)注員工的持續(xù)發(fā)展；4、社會(huì)保險(xiǎn)：入職購(gòu)買(mǎi)社保；5、假期福利：國(guó)家法定節(jié)假日，滿一年5天年假、婚假等節(jié)假日，每月生日會(huì)，各種團(tuán)建活動(dòng)，年會(huì)等；6、工作時(shí)間：朝九晚六點(diǎn)半，中間休息1.5個(gè)小時(shí)，大小周；

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)Amazon亞馬遜平臺(tái)操作管理，listing上傳，關(guān)鍵詞優(yōu)化，促銷(xiāo)活動(dòng)，站內(nèi)外推廣，產(chǎn)品定價(jià)上架，維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面等；2、控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、上下架計(jì)劃，規(guī)避各類(lèi)的安全問(wèn)題；3、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)售后客服，保持賬號(hào)好評(píng)率和良好的信用度；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)，調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定推廣計(jì)劃銷(xiāo)售策略；站外渠道推廣引流；運(yùn)用多種渠道方式宣傳店鋪，努力推進(jìn)產(chǎn)品排名，提高銷(xiāo)量，根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略；5、定期庫(kù)存跟蹤，F(xiàn)BA補(bǔ)貨，保證庫(kù)存充足等，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全；6、負(fù)責(zé)獨(dú)立管理操作賬戶(hù)，并且熟悉平臺(tái)政策和規(guī)定，快速適應(yīng)公司發(fā)展模式；任職要求：1、本科以上，需要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的并且履歷、能力比較好，優(yōu)秀者可以放寬；2、英語(yǔ)四級(jí)及以上，WPS等辦公軟件熟練；3、具備1年以上Amazon平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，有做過(guò)歐洲站精品或精鋪模式經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、對(duì)跨境電商或?qū)ν赓Q(mào)感興趣，有志于從事電商行業(yè)者；5、綜合素質(zhì)比較好；公司福利：1、薪資福利：底薪加績(jī)效、加高額獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)，每年都有調(diào)薪的機(jī)會(huì)，只要業(yè)績(jī)好，薪資無(wú)上限；2、溫馨舒適的工作環(huán)境：年輕化團(tuán)隊(duì)，人性化管理，為員工提供輕松、舒服的辦公環(huán)境；3、入職培訓(xùn)：入職即有老員工一對(duì)一帶教，帶你快速熟悉工作流程，公司不定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)分享會(huì)，關(guān)注員工的持續(xù)發(fā)展；4、社會(huì)保險(xiǎn)：入職購(gòu)買(mǎi)社保；5、假期福利：國(guó)家法定節(jié)假日，滿一年5天年假、婚假等節(jié)假日，每月生日會(huì)，各種團(tuán)建活動(dòng)，年會(huì)等；6、工作時(shí)間：朝九晚六點(diǎn)半，中間休息1.5個(gè)小時(shí)，大小周；

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.一般要求具備機(jī)械工程、電氣工程、自動(dòng)化控制或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。2.具有工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，尤其是那些有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的候選人3.對(duì)工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)和組件（如PLC、伺服電機(jī)、傳感器等）有一定的了解，能夠向客戶(hù)解釋產(chǎn)品的特性和優(yōu)勢(shì)。4.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠有效地與客戶(hù)建立關(guān)系，識(shí)別客戶(hù)需求，并提供合適的解決方法，持有駕照且能接受出差者優(yōu)先考慮因?yàn)樵撀毼豢赡苌婕暗筋l繁的拜訪客戶(hù)。

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

FB，GG大神帶數(shù)據(jù)截圖來(lái)撩!有好用的戶(hù)要求坐班接受不了勿擾!海外廣告投放經(jīng)驗(yàn)只接受有經(jīng)驗(yàn)的大神，能出量的來(lái)談老戶(hù)渠穩(wěn)定。不缺工單!不缺工單!熟悉谷歌廣告投放以及優(yōu)化數(shù)據(jù)，擅長(zhǎng)FB和GG投放進(jìn)行/GP/金融投流:1、利用google谷歌進(jìn)行廣告投放，出GP粉，跑金融廣告3只要能力夠待遇都好談!只接受坐班，能力說(shuō)話，數(shù)據(jù)說(shuō)話配備vps遠(yuǎn)端機(jī)

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洪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

tiktok運(yùn)營(yíng)直播帶貨服裝包包鞋子崗位職責(zé)：1.進(jìn)行TikTok平臺(tái)的英語(yǔ)直播帶貨，涉及服裝、包包、鞋子等產(chǎn)品的英語(yǔ)介紹和推廣。兼職一場(chǎng)4小時(shí)制，全職5小時(shí)制底薪加提成，全天3場(chǎng)，深圳龍華分部。2.準(zhǔn)備直播前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括直播稿件的撰寫(xiě)、直播場(chǎng)景的搭建以及相關(guān)產(chǎn)品的選擇與介紹。3.與觀眾進(jìn)行互動(dòng)，回答觀眾提問(wèn)，增進(jìn)觀眾對(duì)產(chǎn)品的了解和興趣。4.關(guān)注直播數(shù)據(jù)，收集觀眾反饋，及時(shí)調(diào)整直播內(nèi)容和方式以提升觀眾參與度和滿意度。5.與品牌合作，參與直播策劃，為品牌提供英語(yǔ)推廣服務(wù)。任職要求：1.擁有流利的英語(yǔ)表達(dá)能力，能夠用生動(dòng)活潑的語(yǔ)言吸引和維持觀眾的注意力。2.對(duì)時(shí)尚和消費(fèi)品有一定的了解，能夠準(zhǔn)確把控直播內(nèi)容的趣味性和專(zhuān)業(yè)性。3.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效完成直播任務(wù)。4.對(duì)TikTok平臺(tái)有一定的了解，能夠利用平臺(tái)特性提升直播效果。5.具備一定的直播或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播流程和技巧。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司提供車(chē)輛，不租車(chē)不買(mǎi)車(chē)無(wú)套路月收益1W以上每天上班時(shí)長(zhǎng)8-10小時(shí)，月26天，保底8000提供新能源電車(chē)1.單量保證多公司所有車(chē)輛對(duì)公訂單都是優(yōu)質(zhì)單、優(yōu)先指派本公司車(chē)輛。2.公司車(chē)輛都上有營(yíng)運(yùn)險(xiǎn)等全險(xiǎn)，保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)全部都由公司負(fù)責(zé)。3.專(zhuān)業(yè)的司管車(chē)管服務(wù)，讓你零經(jīng)驗(yàn)跑車(chē)，專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，讓你盡快上手跑車(chē)。職位要求.年齡21－59周歲，不限，無(wú)違法記錄。.持C（含C照）照以上，并有3年以上駕齡

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歐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.一般要求具備機(jī)械工程、電氣工程、自動(dòng)化控制或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。2.具有工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，尤其是那些有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的候選人3.對(duì)工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)和組件（如PLC、伺服電機(jī)、傳感器等）有一定的了解，能夠向客戶(hù)解釋產(chǎn)品的特性和優(yōu)勢(shì)。4.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠有效地與客戶(hù)建立關(guān)系，識(shí)別客戶(hù)需求，并提供合適的解決方法，持有駕照且能接受出差者優(yōu)先考慮因?yàn)樵撀毼豢赡苌婕暗筋l繁的拜訪客戶(hù)。

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘熟手月嫂崗位要求：1：年齡25-45，經(jīng)驗(yàn)豐富者年齡可放寬至48歲2：有行業(yè)認(rèn)可的月嫂證書(shū)3：有半年以上月嫂行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)4：身高＞150厘米，體重＜140斤5：初中以上學(xué)歷6：身體無(wú)異味福利待遇：1：入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金2：公寓型宿舍，免費(fèi)住宿3：免費(fèi)接單，帶薪培訓(xùn)（3-5天）4：不收押金，不收中介費(fèi)5：訂單充足，上單快（能保證一個(gè)月最少26天有單，不會(huì)讓月嫂長(zhǎng)時(shí)間等單）薪酬方面：住家單：9000-13000/26天月子中心：8000-12000/26天醫(yī)院陪護(hù)單：日薪和住家單差不多，如果客戶(hù)不包吃我們會(huì)給月嫂姐姐60/天的餐補(bǔ)具體薪資得護(hù)士長(zhǎng)考核后根據(jù)月嫂的能力定級(jí)別，入職后就按級(jí)別接單月嫂可以選擇去月子中心也可以選擇接住家單或者醫(yī)院陪護(hù)單，如果是住家單多以深圳的為主，有時(shí)候也會(huì)有外派東莞惠州香港等城市，路費(fèi)不需要月嫂承擔(dān)。應(yīng)聘方式：投遞簡(jiǎn)歷，第一輪面試為線上視頻面試（理論為主），通過(guò)后需要到公司二次復(fù)面（實(shí)操為主），復(fù)面當(dāng)天護(hù)士長(zhǎng)會(huì)根據(jù)月嫂姐姐的能力水平定級(jí)別，沒(méi)問(wèn)題就可以做體檢、辦理入職，入職后就安排免費(fèi)住宿和購(gòu)買(mǎi)社保公積金。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系