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遲女士

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杜先生

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袁先生

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職位名額有限!不需要太多人!不合適的請勿亂投簡歷!!!崗位職責:1、負責公司乘客接送，酒店，景點，車站等地方，2、公司一人配一個車，車隨駕駛員走不用每天開回公司，為方便工作，公司可以幫安排一人一間的住宿!3、公司指定線路安排，按要求完成任務(wù)。基本一對一接送。4，保險、維修、年檢均有公司負責。工資:7500底薪+提成+獎勵，綜合薪資可9500以上!福利待遇:工作時間8-10小時，休息時間可調(diào)休。任職資格:1、年齡21-60歲，駕駛技術(shù)嫻熟的穩(wěn)重的可放寬年齡，CBA照本，最起碼一年以上駕齡;2、無重大交通違法行為，最起碼會熟練使用導(dǎo)航;語言表達也要溝通無障礙。3、有較強的安全意識，服務(wù)意識，責任心強

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楊女士

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翁女士

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要熱愛輪滑，滑板或跳繩運動，有耐心、責任心和親和力，能與學員及家長良好溝通。還需具備較強的組織能力，可策劃執(zhí)行比賽、表演等活動。另外，最好掌握基礎(chǔ)急救知識，能處理運動損傷。有無經(jīng)驗均可，可以帶薪培訓。

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遲女士

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袁先生

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遲女士

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小白老手騎手配送兼職【工資一天一結(jié)，日薪200---300元一天，上不封頂，提供車】基礎(chǔ)單價；10到75元一單上不封頂系統(tǒng)派單、搶單均可要求滿18---60周歲，會騎電動車，無傳前科案底，有車提供工作時間：時間可自由安排每天的上午。下午。晚上都可以兼職’，不用打卡不用到公司報道可以隨時隨地工作工資日結(jié)周結(jié)月結(jié)都可以工作地點：全寧波就近安排直聘不收任何中介費用

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吳先生

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楊女士

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崔先生

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團隊協(xié)作與信息共享能力?內(nèi)部協(xié)作：與客戶服務(wù)團隊、營銷團隊等密切配合，及時將房源信息傳遞給相關(guān)部門，確保房源能夠快速、準確地推送給潛在客戶。?信息管理：熟練使用公司的房源管理系統(tǒng)，及時錄入、更新房源信息，保證信息的準確性和時效性，同時能夠從系統(tǒng)中獲取所需的市場數(shù)據(jù)和房源分析報告，為房源開發(fā)工作提供支持。溝通與談判?與業(yè)主溝通：能夠與業(yè)主進行有效的溝通，了解業(yè)主的需求和期望，如出租或出售的價格、時間要求、房屋使用情況等，同時向業(yè)主清晰介紹公司的服務(wù)流程和優(yōu)勢，爭取業(yè)主的信任和委托。?價格談判：有較強的談判技巧，根據(jù)市場情況和業(yè)主心理，合理引導(dǎo)業(yè)主制定合理的價格。市場分析與動態(tài)把握能力?市場研究：關(guān)注房地產(chǎn)市場動態(tài)，包括政策法規(guī)的變化、市場供需關(guān)系的調(diào)整、房價和租金的波動趨勢等，定期進行市場分析和調(diào)研，為房源開發(fā)提供決策依據(jù)。?策略調(diào)整：根據(jù)市場變化及時調(diào)整房源開發(fā)策略，如在市場供大于求時，重點開發(fā)優(yōu)質(zhì)、特色房源以吸引客戶；在供不應(yīng)求時，加大房源開發(fā)力度，拓寬開發(fā)渠道，確保公司有足夠的房源供應(yīng)。房源評估與審核能力?專業(yè)知識：具備扎實的房地產(chǎn)專業(yè)知識，能準確評估房屋的市場價值、租金水平，了解房屋所在區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃、配套設(shè)施等對房價和租金的影響。?風險識別：嚴格審核房源的合法性和真實性，包括房屋產(chǎn)權(quán)是否清晰、有無抵押或糾紛等問題，確保房源質(zhì)量，降低交易風險

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湯先生

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浙江寧波招聘一、招聘崗位：形象保安長白班 1名（35歲以內(nèi)，有保安證；形象較好的，可放寬條件。）二，三班倒保安：1名（55歲以內(nèi)，能接受輪崗夜班工作內(nèi)容：負責校園、校門口安保。詳情面談三，招外圍保潔1名男女不限，60以下最好，工作內(nèi)容：收垃圾，垃圾分類，掃外圍，工資3100+200注：一年發(fā)13個月工資，滿半年享受寒暑假年假補貼，每年看表現(xiàn)有加工資工作地址：駱駝吾悅廣場西邊赫威思肯特學校聯(lián)系我

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先生

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