崗位內(nèi)容：1.根據(jù)產(chǎn)品在新品期、發(fā)展期、穩(wěn)定期等不同階段，負(fù)責(zé)安排推廣渠道，并對(duì)渠道效率（銷量、CPA）負(fù)責(zé)；2.統(tǒng)籌全托管渠道的拓展和對(duì)接，確保合作效率與價(jià)格合理性；崗位職責(zé)：1.根據(jù)銷售平臺(tái)節(jié)奏與產(chǎn)品生命周期，制定和執(zhí)行站外推廣策略，充分利用公司現(xiàn)有渠道資源（如聯(lián)盟、紅人、群組、內(nèi)容網(wǎng)站等），提升銷售表現(xiàn)并控制CPA，同時(shí)按照需求拓展新的渠道資源；2.拓展并對(duì)接類似Temu等全托管平臺(tái)渠道，推進(jìn)項(xiàng)目落地，保證合作效率和效果；3.管理和協(xié)調(diào)外部資源和渠道，維護(hù)良好溝通，確保資源穩(wěn)定合作輸出；4.跟蹤渠道效果，定期整理并復(fù)盤(pán)關(guān)鍵數(shù)據(jù)，優(yōu)化投放策略與渠道組合崗位要求：1.2年以上跨境電商相關(guān)站外投放/渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉Deal平臺(tái)、內(nèi)容網(wǎng)站等至少一類資源；2.有與第三方（紅人、代理商、平臺(tái)BD）對(duì)接和管理的經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力；3.數(shù)據(jù)導(dǎo)向，能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、歸因和復(fù)盤(pán)，具備優(yōu)化能力；加分項(xiàng)：有類似Temu/等全托管渠道對(duì)接經(jīng)驗(yàn)；

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)Walmart平臺(tái)店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理，涵蓋產(chǎn)品全生命周期的上架、內(nèi)容優(yōu)化、廣告投放、活動(dòng)策劃與效果分析等工作；2.通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，打造高轉(zhuǎn)化、高排名、高留評(píng)的優(yōu)質(zhì)Listing，助力品牌在沃爾瑪生態(tài)內(nèi)的長(zhǎng)期增長(zhǎng)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)美國(guó)Walmart平臺(tái)精品店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括產(chǎn)品上新、頁(yè)面內(nèi)容優(yōu)化、庫(kù)存監(jiān)控、促銷策略調(diào)整及平臺(tái)活動(dòng)參與等，全面提升店鋪健康度與運(yùn)營(yíng)效率；2.優(yōu)化Listing頁(yè)面結(jié)構(gòu)（標(biāo)題、描述、圖片、關(guān)鍵詞等），持續(xù)監(jiān)測(cè)并迭代內(nèi)容，提高關(guān)鍵詞排名、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率，提升自然銷量；3.獨(dú)立負(fù)責(zé)Walmart站內(nèi)廣告投放策略，精細(xì)化設(shè)置廣告結(jié)構(gòu)，動(dòng)態(tài)調(diào)整預(yù)算與出價(jià)策略，有效控制ACOS，提高廣告投資回報(bào)率，并維持廣告與自然流量的良性占比；4.基于平臺(tái)政策及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定差異化運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)同設(shè)計(jì)、物流等多部門資源，確保銷售目標(biāo)與用戶體驗(yàn)的雙向達(dá)成；5.定期輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與總結(jié)報(bào)告，形成標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)模型，支持業(yè)務(wù)擴(kuò)展與團(tuán)隊(duì)復(fù)制崗位要求：1.2年以上Walmart平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則、算法機(jī)制等，有完整店鋪運(yùn)營(yíng)與推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.具備成功打造產(chǎn)品從0到1的推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成Listing優(yōu)化與廣告投放；3.認(rèn)同品牌化、精品化的經(jīng)營(yíng)理念，能夠從品牌建設(shè)角度推動(dòng)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作；4.數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯思維能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并持續(xù)優(yōu)化；主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心高，具備良好的跨部門溝通能力及抗壓能力，能在復(fù)雜變化中推進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.通過(guò)Google/Meta/TikTok平臺(tái)的廣告投放，引導(dǎo)精準(zhǔn)流量到主力銷售平臺(tái)促成成交崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)Google/Meta/TikTok平臺(tái)的賬戶結(jié)構(gòu)搭建及廣告日常投放優(yōu)化；2.根據(jù)產(chǎn)品和人群特性，制定分階段投放計(jì)劃，完成投放目標(biāo)（如點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化），持續(xù)提升ROI；3.撰寫(xiě)廣告文案、設(shè)置受眾、優(yōu)化出價(jià)策略，實(shí)現(xiàn)廣告成效最大化；4.分析廣告數(shù)據(jù)，輸出可行性報(bào)告，基于數(shù)據(jù)調(diào)整創(chuàng)意、受眾、落地頁(yè)等核心要素；5.與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)協(xié)作，測(cè)試不同創(chuàng)意素材，提升CTR和CVR；6.關(guān)注競(jìng)品投放動(dòng)態(tài)，持續(xù)挖掘潛力渠道與新興投放方式崗位要求：1.2年以上Google/Meta/TikTok廣告投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)工具；熟悉跨境電商/獨(dú)立站業(yè)務(wù)優(yōu)先，有DTC品牌廣告投放經(jīng)驗(yàn)更佳；2.邏輯清晰，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能獨(dú)立完成賬戶搭建與策略優(yōu)化；3.有創(chuàng)意判斷能力，能識(shí)別高潛力廣告素材；4.跨團(tuán)隊(duì)溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助處理辦公室日常事務(wù)；2、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)事項(xiàng)；3、負(fù)責(zé)考勤管理、社保公積金維護(hù)及政策解答；4、負(fù)責(zé)日常福利、節(jié)日福利、公司團(tuán)建的方案策劃與安排；任職要求：1、本科學(xué)歷，1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備積極心態(tài)、擅于溝通、較強(qiáng)的親和力，能為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)較好的情緒價(jià)值;3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性和保密性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)（亞馬遜/沃爾瑪/TK/Shein等）日常賬務(wù)核算、VAT核對(duì)申報(bào)；2、負(fù)責(zé)一般納稅人賬務(wù)處理，憑證整理歸檔，出具財(cái)務(wù)報(bào)表，按時(shí)完成納稅申報(bào)；3、管理跨境資金流，跟蹤回款、外匯結(jié)算等資金到賬情況；4、編制業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)報(bào)表、合并報(bào)表等；5、付款計(jì)劃與管理，業(yè)務(wù)進(jìn)度報(bào)表跟蹤分析與反饋；6、出口退稅申請(qǐng)與發(fā)票管理，資料整理歸檔；7、上級(jí)交辦其他事項(xiàng)；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)證書(shū)；2、具有2年以上跨境電商財(cái)務(wù)全盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，熟悉跨境電商合規(guī)模式；3、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、良好的溝通能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件，具有獨(dú)立工作能力及財(cái)務(wù)分析能力；

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

剛滿月的到7歲的小孩都有，你可以挑小月齡的也可以挑選大一點(diǎn)的小孩，有專職帶小孩的，也有順帶或者輔助做家務(wù)的，不同的家庭不同的工作內(nèi)容，你可以選擇你喜歡的來(lái)做

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羅女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.通過(guò)電話、微信。預(yù)約拜訪等途徑與潛在客戶建立聯(lián)系，進(jìn)行需求溝通和信息收集；2.整理跟進(jìn)客戶資料，完成日常銷售工作，維護(hù)老客戶及發(fā)掘新客戶；3.根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶信息，制定并執(zhí)行有效的銷售策略；任職要求：1.大專以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電子電氣、機(jī)械等工科專業(yè)；2.一年以上自動(dòng)化產(chǎn)品或者相關(guān)電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.具備良好的溝通表達(dá)能力，擅長(zhǎng)與人交往；4.有C1駕照者；福利待遇：1.工作時(shí)間：每周五天八小時(shí)工作制，享受一切國(guó)家法定節(jié)假日；2.入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金；3.工資薪酬：底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.公司提供資源，通過(guò)電話溝通邀約來(lái)公司面談，為客戶提供全屋定制的咨詢服務(wù)，了解客戶需求并抓住客戶痛點(diǎn)，吸引客戶，促進(jìn)成交，不定期需要現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助量尺。2.協(xié)助設(shè)計(jì)師跟進(jìn)客戶需求，做好溝通工作，確認(rèn)方案后，報(bào)價(jià)、擬合同、。3.督促生產(chǎn)部門及時(shí)生產(chǎn)，并跟進(jìn)訂單進(jìn)度，確保交貨日期準(zhǔn)確無(wú)誤。4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴，及時(shí)協(xié)調(diào)處理售后服務(wù)問(wèn)題，提高客戶滿意度。職位要求:1.具有1年以上泛家居行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力和銷售技巧，能夠快速有效地與客戶進(jìn)行溝通。2.具有服務(wù)意識(shí)，掌握全屋定制產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的解決方案和技術(shù)支持。3.具有學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，與團(tuán)隊(duì)共同合作?？?jī)效指標(biāo):1.完成月度銷售任務(wù)，達(dá)成銷售指標(biāo)要求。2.增加訂單量，提高、量尺率、訂單轉(zhuǎn)化率和客戶滿意度。3.避免生產(chǎn)錯(cuò)誤，減少客戶投訴率和售后問(wèn)題。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招電子元器件銷售兩名要求有上進(jìn)心，有自驅(qū)力能吃苦耐勞，想踏踏實(shí)實(shí)賺錢謝絕公主少爺病異想天開(kāi)可以不勞而獲者想輕輕松松不用努力就能賺到錢的請(qǐng)繞道

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于先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.公司提供資源，通過(guò)電話溝通邀約來(lái)公司面談，為客戶提供全屋定制的咨詢服務(wù)，了解客戶需求并抓住客戶痛點(diǎn)，吸引客戶，促進(jìn)成交，不定期需要現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助量尺。2.協(xié)助設(shè)計(jì)師跟進(jìn)客戶需求，做好溝通工作，確認(rèn)方案后，報(bào)價(jià)、擬合同、。3.督促生產(chǎn)部門及時(shí)生產(chǎn)，并跟進(jìn)訂單進(jìn)度，確保交貨日期準(zhǔn)確無(wú)誤。4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴，及時(shí)協(xié)調(diào)處理售后服務(wù)問(wèn)題，提高客戶滿意度。職位要求:1.具有1年以上泛家居行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力和銷售技巧，能夠快速有效地與客戶進(jìn)行溝通。2.具有服務(wù)意識(shí)，掌握全屋定制產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的解決方案和技術(shù)支持。3.具有學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，與團(tuán)隊(duì)共同合作?？?jī)效指標(biāo):1.完成月度銷售任務(wù)，達(dá)成銷售指標(biāo)要求。2.增加訂單量，提高、量尺率、訂單轉(zhuǎn)化率和客戶滿意度。3.避免生產(chǎn)錯(cuò)誤，減少客戶投訴率和售后問(wèn)題。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、學(xué)歷不限，年齡30歲以上2、工作主動(dòng)熱情，有恒心和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，善于與他人合作3.職位要求：主要負(fù)責(zé)上門維修電腦，修打印機(jī)、監(jiān)控安裝，安裝系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)布線4.任職資格：有吃苦能力；有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)5.工作地點(diǎn)：上門對(duì)客戶的IT產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)支持和維護(hù)6.上班時(shí)間：早點(diǎn)9：30至下午6：007.有電工證優(yōu)先。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、小時(shí)工：27一小時(shí)純工價(jià)，包吃??！2、每月工時(shí)有：260~300個(gè)工時(shí)3、小時(shí)工月收入：7280~8400/月4、現(xiàn)在是旺季，加班比較多。平均一天上班時(shí)長(zhǎng)：10~12小時(shí)二：正式工：1、試用期底薪3150加班費(fèi)，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班1.5倍36元/小時(shí)、周末加班2倍48元/小時(shí)，法定節(jié)假日3倍72元/小時(shí)（5天8小時(shí)之外算加班）2、每個(gè)月都有：績(jī)效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)。4、每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)7號(hào)發(fā)工資，不壓工資三：崗位職責(zé)：1.電子產(chǎn)品，有普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測(cè)試員等。2.大部分都是坐上班，長(zhǎng)期白班，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松，易學(xué)易會(huì)，自己選擇崗位就職。3、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶三:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。四、招工要求1、男女不限;18-50歲。2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位概述：本崗位負(fù)責(zé)公司指定新媒體平臺(tái)（如今日頭條、視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)、B站等）的日常內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布、運(yùn)營(yíng)及用戶互動(dòng)工作。核心職責(zé)包括創(chuàng)作高質(zhì)量的軟文、制作精良的短視頻、維護(hù)并提升賬號(hào)活躍度與粉絲粘性，同時(shí)參與公司IP（品牌或個(gè)人IP）的塑造與運(yùn)營(yíng)推廣。二、核心職責(zé)：1.內(nèi)容創(chuàng)作與制作：軟文寫(xiě)作：獨(dú)立策劃并撰寫(xiě)符合平臺(tái)調(diào)性、目標(biāo)用戶需求及品牌/產(chǎn)品定位的優(yōu)質(zhì)軟文（包括但不限于產(chǎn)品推廣、品牌故事、行業(yè)洞察、活動(dòng)宣傳等）。視頻剪輯與制作：熟練進(jìn)行視頻素材的剪輯、拼接、調(diào)色、字幕添加、音效處理及簡(jiǎn)單特效制作，產(chǎn)出符合平臺(tái)要求（如豎版短視頻、橫版中視頻）的創(chuàng)意視頻內(nèi)容。能根據(jù)腳本或創(chuàng)意構(gòu)思獨(dú)立完成視頻成片。素材搜集與管理：搜集、整理和管理所需的圖片、視頻、音頻等素材庫(kù)。2.新媒體賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)：內(nèi)容發(fā)布與排期：根據(jù)運(yùn)營(yíng)策略，規(guī)劃并執(zhí)行各平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃，確保按時(shí)、高質(zhì)量更新?；A(chǔ)數(shù)據(jù)分析：定期跟蹤并分析賬號(hào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（如閱讀量/播放量、點(diǎn)贊、評(píng)論、分享、粉絲增長(zhǎng)等），為內(nèi)容優(yōu)化提供依據(jù)。3.IP運(yùn)營(yíng)支持：內(nèi)容執(zhí)行：根據(jù)IP定位及運(yùn)營(yíng)策略，創(chuàng)作并發(fā)布與IP相關(guān)的圖文及視頻內(nèi)容，塑造IP形象，提升IP影響力?；顒?dòng)配合：參與策劃并執(zhí)行與IP相關(guān)的線上互動(dòng)活動(dòng)、直播（如需要）等。社群維護(hù)(如適用)：協(xié)助維護(hù)與IP相關(guān)的粉絲社群，進(jìn)行粵語(yǔ)溝通與互動(dòng)。三、任職資格：1.基本要求：學(xué)歷要求：大專或以上學(xué)歷（如出色，可適當(dāng)放寬）語(yǔ)言能力：粵語(yǔ)流利（聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)），普通話良好，能進(jìn)行基本工作溝通。工作經(jīng)驗(yàn)：有新媒體內(nèi)容創(chuàng)作（圖文+視頻）或運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行者展示作品集。2.核心技能與能力：卓越的文章寫(xiě)作能力：文字功底扎實(shí)，文筆流暢，具備較強(qiáng)的創(chuàng)意構(gòu)思和文案策劃能力，能撰寫(xiě)不同類型、風(fēng)格的軟文。熟練的視頻剪輯能力：熟練掌握至少一種主流視頻剪輯軟件（如剪映專業(yè)版、PremierePro、FinalCutPro、達(dá)芬奇等），具備獨(dú)立完成視頻剪輯、包裝、輸出的能力。對(duì)短視頻節(jié)奏、畫(huà)面美感有基本把控。新媒體平臺(tái)熟悉度：熟悉主流新媒體平臺(tái)（如微信、抖音、小紅書(shū)、B站、視頻號(hào)等）的內(nèi)容特性、用戶習(xí)慣及運(yùn)營(yíng)規(guī)則。網(wǎng)感與創(chuàng)意：對(duì)熱點(diǎn)敏感，有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和內(nèi)容策劃思維，能將品牌/產(chǎn)品信息轉(zhuǎn)化為用戶感興趣的內(nèi)容。學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行力：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新工具、新平臺(tái)玩法；執(zhí)行力強(qiáng)，能高效獨(dú)立完成工作。溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。3.優(yōu)先考慮：*有成功運(yùn)營(yíng)過(guò)新媒體賬號(hào)（展示粉絲量、互動(dòng)數(shù)據(jù)、代表作）的經(jīng)驗(yàn)。*具備基礎(chǔ)的圖片處理能力（如使用Photoshop或類似工具進(jìn)行簡(jiǎn)單制圖）。*出色的粵語(yǔ)溝通能力。*有IP孵化、個(gè)人品牌打造相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位概述：本崗位負(fù)責(zé)公司指定新媒體平臺(tái)（如今日頭條、視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)、B站等）的日常內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布、運(yùn)營(yíng)及用戶互動(dòng)工作。核心職責(zé)包括創(chuàng)作高質(zhì)量的軟文、制作精良的短視頻、維護(hù)并提升賬號(hào)活躍度與粉絲粘性，同時(shí)參與公司IP（品牌或個(gè)人IP）的塑造與運(yùn)營(yíng)推廣。二、核心職責(zé)：1.內(nèi)容創(chuàng)作與制作：軟文寫(xiě)作：獨(dú)立策劃并撰寫(xiě)符合平臺(tái)調(diào)性、目標(biāo)用戶需求及品牌/產(chǎn)品定位的優(yōu)質(zhì)軟文（包括但不限于產(chǎn)品推廣、品牌故事、行業(yè)洞察、活動(dòng)宣傳等）。視頻剪輯與制作：熟練進(jìn)行視頻素材的剪輯、拼接、調(diào)色、字幕添加、音效處理及簡(jiǎn)單特效制作，產(chǎn)出符合平臺(tái)要求（如豎版短視頻、橫版中視頻）的創(chuàng)意視頻內(nèi)容。能根據(jù)腳本或創(chuàng)意構(gòu)思獨(dú)立完成視頻成片。素材搜集與管理：搜集、整理和管理所需的圖片、視頻、音頻等素材庫(kù)。2.新媒體賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)：內(nèi)容發(fā)布與排期：根據(jù)運(yùn)營(yíng)策略，規(guī)劃并執(zhí)行各平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃，確保按時(shí)、高質(zhì)量更新?；A(chǔ)數(shù)據(jù)分析：定期跟蹤并分析賬號(hào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（如閱讀量/播放量、點(diǎn)贊、評(píng)論、分享、粉絲增長(zhǎng)等），為內(nèi)容優(yōu)化提供依據(jù)。3.IP運(yùn)營(yíng)支持：內(nèi)容執(zhí)行：根據(jù)IP定位及運(yùn)營(yíng)策略，創(chuàng)作并發(fā)布與IP相關(guān)的圖文及視頻內(nèi)容，塑造IP形象，提升IP影響力?；顒?dòng)配合：參與策劃并執(zhí)行與IP相關(guān)的線上互動(dòng)活動(dòng)、直播（如需要）等。社群維護(hù)(如適用)：協(xié)助維護(hù)與IP相關(guān)的粉絲社群，進(jìn)行粵語(yǔ)溝通與互動(dòng)。三、任職資格：1.基本要求：學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷（如出色，可適當(dāng)放寬）語(yǔ)言能力：粵語(yǔ)流利（聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)），普通話良好，能進(jìn)行基本工作溝通。工作經(jīng)驗(yàn)：有新媒體內(nèi)容創(chuàng)作（圖文+視頻）或運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行者展示作品集。2.核心技能與能力：卓越的文章寫(xiě)作能力：文字功底扎實(shí)，文筆流暢，具備較強(qiáng)的創(chuàng)意構(gòu)思和文案策劃能力，能撰寫(xiě)不同類型、風(fēng)格的軟文。熟練的視頻剪輯能力：熟練掌握至少一種主流視頻剪輯軟件（如剪映專業(yè)版、PremierePro、FinalCutPro、達(dá)芬奇等），具備獨(dú)立完成視頻剪輯、包裝、輸出的能力。對(duì)短視頻節(jié)奏、畫(huà)面美感有基本把控。新媒體平臺(tái)熟悉度：熟悉主流新媒體平臺(tái)（如微信、抖音、小紅書(shū)、B站、視頻號(hào)等）的內(nèi)容特性、用戶習(xí)慣及運(yùn)營(yíng)規(guī)則。網(wǎng)感與創(chuàng)意：對(duì)熱點(diǎn)敏感，有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和內(nèi)容策劃思維，能將品牌/產(chǎn)品信息轉(zhuǎn)化為用戶感興趣的內(nèi)容。學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行力：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新工具、新平臺(tái)玩法；執(zhí)行力強(qiáng)，能高效獨(dú)立完成工作。溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。3.優(yōu)先考慮：*有成功運(yùn)營(yíng)過(guò)新媒體賬號(hào)（展示粉絲量、互動(dòng)數(shù)據(jù)、代表作）的經(jīng)驗(yàn)。*具備基礎(chǔ)的圖片處理能力（如使用Photoshop或類似工具進(jìn)行簡(jiǎn)單制圖）。*出色的粵語(yǔ)溝通能力。*有IP孵化、個(gè)人品牌打造相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、新產(chǎn)品導(dǎo)入，試產(chǎn)安排生產(chǎn)指導(dǎo)；并對(duì)試產(chǎn)過(guò)程中可制造性進(jìn)行評(píng)審，及時(shí)分析、解決試產(chǎn)問(wèn)題。2、對(duì)原材料、半成品和成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和測(cè)試，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)。3、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)中的不良品和缺陷。4、分析質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出改進(jìn)措施，協(xié)助生產(chǎn)部門改進(jìn)工藝和提高產(chǎn)品質(zhì)量。5、編制質(zhì)量控制報(bào)告，向管理層報(bào)告產(chǎn)品質(zhì)量狀況和改進(jìn)進(jìn)展。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，工科相關(guān)專業(yè)；2、3年以上品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)相關(guān)體系及品質(zhì)手法；3、需要了解生產(chǎn)過(guò)程的基本原理和控制方法，能夠?qū)ιa(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵參數(shù)和環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)控和控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。應(yīng)熟悉各種工藝文件和操作規(guī)程，能夠指導(dǎo)生產(chǎn)人員進(jìn)行正確的操作。4、需要能夠快速識(shí)別和解決質(zhì)量問(wèn)題，能夠運(yùn)用各種工具和方法對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入分析和研究，找出問(wèn)題的根本原因并提出有效的解決方案。同時(shí)，需要具備持續(xù)改進(jìn)的意識(shí)，不斷優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)過(guò)程。5、熟練使用辦公軟件，有良好的數(shù)據(jù)分析能力；6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，以及創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力。注：本崗位需要不定期出差：深圳、東莞、惠州等周邊城市

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、協(xié)助方案設(shè)計(jì)師與客戶洽談及制作PPT概念方案，了解客戶需求，能獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)勘查；2、具備初級(jí)的方案設(shè)計(jì)能力，協(xié)助方案設(shè)計(jì)師出具項(xiàng)目所需要的圖紙；3、根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求完成平面方案的深化；4、參與施工圖審圖，提出相關(guān)意見(jiàn)，溝通相關(guān)問(wèn)題；5、參與效果圖修制作；6、定期跟進(jìn)工地，溝通施工現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題；7、對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行收集、整理以及歸檔；8、完成方案設(shè)計(jì)師以及設(shè)計(jì)總監(jiān)安排的相關(guān)事宜。

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龐女士

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立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、計(jì)劃與調(diào)度→根據(jù)銷售訂單、研發(fā)進(jìn)度及產(chǎn)能，制定月/周/日生產(chǎn)計(jì)劃，確保研發(fā)試產(chǎn)與量產(chǎn)的順利銜接；→實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，靈活調(diào)整計(jì)劃應(yīng)對(duì)插單、缺料、設(shè)備故障等問(wèn)題。2、物料管控→基于BOM分解物料需求，精準(zhǔn)下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃，管理關(guān)鍵元器件（芯片、屏幕、電池）的交期與庫(kù)存；→處理供應(yīng)商異常（延期、質(zhì)量問(wèn)題），推動(dòng)替代料方案，降低供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。3、庫(kù)存優(yōu)化→設(shè)定安全庫(kù)存，分析呆滯料成因并清理，控制原材料/成品庫(kù)存成本；→定期盤(pán)點(diǎn)，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，減少資金占用。4、跨部門協(xié)同→對(duì)接研發(fā)，評(píng)估新產(chǎn)品量產(chǎn)可行性及物料風(fēng)險(xiǎn)；→協(xié)同品質(zhì)部解決生產(chǎn)良率問(wèn)題，向銷售部提供交期預(yù)測(cè)。5、降本增效→分析生產(chǎn)成本結(jié)構(gòu)，推動(dòng)工藝優(yōu)化降低損耗；→管理代工廠（OEM/ODM）交付質(zhì)量與效率。二、任職要求1、基本條件→本科及以上，工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理、電子類相關(guān)專業(yè)；→3年以上消費(fèi)電子（智能手機(jī)優(yōu)先）PMC經(jīng)驗(yàn)，熟悉SMT、組裝測(cè)試流程及關(guān)鍵物料特性。2、核心技能→精通ERP/MRP系統(tǒng)（如SAP、金蝶）及Excel數(shù)據(jù)分析；→熟悉BOM管理、精益生產(chǎn)（JIT/VMI），了解ISO/3C認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)；→邏輯清晰，能快速處理多線任務(wù)，適應(yīng)小企業(yè)靈活決策模式。3、加分項(xiàng)→具備供應(yīng)鏈資源整合能力，應(yīng)對(duì)芯片短缺等行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；→接受加班/短期出差（代工廠跟線、供應(yīng)商稽核）。4、軟性素質(zhì)→成本敏感，擅長(zhǎng)資源有限條件下的最優(yōu)配置；→抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏及頻繁調(diào)整。

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

方案設(shè)計(jì)師：技能要求：辦公設(shè)計(jì)，CAD，SketchUp，方案策劃、設(shè)計(jì)崗位職責(zé)：1.根據(jù)甲方需求，為甲方制定設(shè)計(jì)方案（主要設(shè)計(jì)對(duì)象為辦公空間與中小型商業(yè)空間；如商務(wù)酒店、會(huì)所、西餐廳等；特別注意，面試需帶類似作品）2.進(jìn)行方案的協(xié)助報(bào)價(jià)，與客戶簽訂裝飾合同3.配合工程部對(duì)施工進(jìn)行技術(shù)支持，定期巡查施工現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量，并積極與客戶進(jìn)行溝通，解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題4.向客戶提供主材配飾服務(wù)任職資格：1、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè)，具有兩年以上工裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握,AutoCAD,Photoshop等相關(guān)制圖軟件，有成功且已實(shí)施的設(shè)計(jì)案例；3、熟悉目前國(guó)內(nèi)外裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法、有很強(qiáng)的設(shè)計(jì)方案及效果把握能力，有獨(dú)立承擔(dān)工裝空間室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；4、頭腦靈活，思路清晰，踏實(shí)穩(wěn)重，熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、語(yǔ)言溝通和文字表達(dá)能力。

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龐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、協(xié)助方案設(shè)計(jì)師與客戶洽談及制作PPT概念方案，了解客戶需求，能獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)勘查；2、具備初級(jí)的方案設(shè)計(jì)能力，協(xié)助方案設(shè)計(jì)師出具項(xiàng)目所需要的圖紙；3、根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求完成平面方案的深化；4、參與施工圖審圖，提出相關(guān)意見(jiàn)，溝通相關(guān)問(wèn)題；5、參與效果圖修制作；6、定期跟進(jìn)工地，溝通施工現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題；7、對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行收集、整理以及歸檔；8、完成方案設(shè)計(jì)師以及設(shè)計(jì)總監(jiān)安排的相關(guān)事宜。

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龐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、Amazon店鋪日常管理與維護(hù)，獨(dú)立操作Amazon賬戶；2、上傳產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品及關(guān)鍵詞投放；3、運(yùn)營(yíng)品牌店鋪，新產(chǎn)品開(kāi)放、推廣、營(yíng)銷計(jì)劃；4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定銷售策略；5、負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)安全管理，規(guī)避各類安全問(wèn)題；6、根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃，完成公司的銷售任務(wù)；7、熟練使用ERP系統(tǒng)如領(lǐng)星，有站外推廣渠道經(jīng)驗(yàn)?！緧徫灰蟆?、全日制本科以上學(xué)歷；2、精品運(yùn)營(yíng)2年以上經(jīng)驗(yàn)，有工具類/高客單價(jià)產(chǎn)品類優(yōu)先考慮；3、站內(nèi)廣告優(yōu)秀，經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先考慮；4、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的思考能力，溝通表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5、思維靈活且有邏輯性，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；6、認(rèn)真細(xì)致、富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有濃厚興趣和激情?！靖＠觥?、基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金入職即購(gòu)買；2、薪酬福利：年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)，績(jī)效激勵(lì)，年底分紅等各類獎(jiǎng)金；3、文化活動(dòng)：不定期零食下午茶；不定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)：聚餐、團(tuán)建、外出旅游、季度生日會(huì)等；4、節(jié)日福利：重大節(jié)日及國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品；5、培訓(xùn)晉升：為員工組織培訓(xùn)，并提供內(nèi)部雙向晉升通道；6、假期規(guī)定：提供按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的帶薪假期；7、工作時(shí)間:9:00-12:0013:30-18:30，雙休制?！究偛恐分贰浚簩毎矃^(qū)福海街道錦城和景產(chǎn)業(yè)園12棟3樓（導(dǎo)航：錦城和景產(chǎn)業(yè)園北1門）【上班交通指引】：地鐵路線：12號(hào)線/20號(hào)線國(guó)展A出口；公交路線：秀西路口公交站或和裕工業(yè)區(qū)公交站【分部地址】：寶安區(qū)新安街道稻興環(huán)球科創(chuàng)中心B座【上班交通指引】：地鐵路線：5號(hào)線興東A出口。

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文女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】0、前期負(fù)責(zé)10-20家門店的運(yùn)營(yíng)介入業(yè)務(wù)，并熟悉流程與運(yùn)營(yíng)策略1，管理事務(wù)推進(jìn):協(xié)助總監(jiān)完成團(tuán)隊(duì)管理工作，包含每日的對(duì)店鋪方案與進(jìn)度，推進(jìn)各模塊的業(yè)務(wù)進(jìn)度（營(yíng)銷活動(dòng)，運(yùn)營(yíng)策略等落地），同時(shí)兼具組織部門早會(huì)、同步會(huì)等2，運(yùn)營(yíng)服務(wù)模塊優(yōu)化:區(qū)域統(tǒng)一化管理提效，品牌運(yùn)營(yíng)動(dòng)作的統(tǒng)籌落地等等，目的是門店的日產(chǎn)拉升與品牌效應(yīng)擴(kuò)張3，關(guān)注內(nèi)部組員的工作達(dá)成與績(jī)效評(píng)定，通過(guò)機(jī)制與關(guān)注拉升整體3，產(chǎn)品模型優(yōu)化:日常關(guān)注品牌內(nèi)外數(shù)據(jù)以及周邊，可以給到品牌策略提升支持以及優(yōu)化建議【競(jìng)聘要求】1，24-32周歲，全日制本科學(xué)歷(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至大專):2，至少1年以上大品牌公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)不限);3，擁有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或者有大量與人打交道的經(jīng)驗(yàn)(溝通能力強(qiáng));4，有運(yùn)營(yíng)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)或餐飲相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（可接受非外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)）；5，對(duì)產(chǎn)品模型有一定認(rèn)知或者有相關(guān)經(jīng)歷的優(yōu)先；6，為人正直、有事業(yè)心，渴望取得一定成就；

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、通過(guò)人力、技術(shù)設(shè)備等防范手段依法對(duì)進(jìn)入地鐵站范圍人員及攜帶的物品進(jìn)行安全檢查。2、在職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)各類違禁品進(jìn)行處理。配合協(xié)助工作職責(zé)。3、根據(jù)崗位細(xì)分為:引導(dǎo)員、值機(jī)員、手檢員、后傳員崗位要求：1、凈身高要求:男生168以上，女生158以上2、年齡在18到35周歲薪資待遇：1、包吃住，工作時(shí)長(zhǎng)8H，7;00--15:00,15:00--23:00.2、實(shí)習(xí)期綜合工資4000元.3、綜合工資5500元以上.購(gòu)買五險(xiǎn).

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系