招聘優(yōu)秀銷售人員5名要求:1，重慶本地人；2，初中學歷以上，年齡在40-55之間；3，有相關中老年人溝通銷售經(jīng)驗。福利待遇:1，底薪3200無責2，階梯式提成3，具體面談

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周先生

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立即聯(lián)系

楊家坪烤肉店招后廚墩子，要求熟練切配，配合度高（耍娃勿擾），聯(lián)系電話微信同號底薪4300200全勤，上班時間8點到8點，中午休息2個小時。一個月休3天。有生日補貼、加班補貼，，上漲100-200元底薪。后期可根據(jù)個人能力、門店營收上浮薪資

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雷先生

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招聘優(yōu)秀銷售人員5名要求:1，重慶本地人；2，初中學歷以上，年齡在40-55之間；3，有相關中老年人溝通銷售經(jīng)驗。福利待遇:1，底薪3200無責2，階梯式提成3，具體面談

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招聘楊家坪人才市場對面，寫字樓招聘保潔員工數(shù)名，男女不限，年齡57歲以下，年齡63歲以下，會開駕駛洗地車優(yōu)先。休息4天，節(jié)假日輪，休工資2400元。工作地址楊家坪人才市場對面力揚AIC寫字樓。聯(lián)系電話

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先生

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楊家坪烤肉店招后廚墩子，要求熟練切配，配合度高（耍娃勿擾），聯(lián)系電話微信同號底薪4300200全勤，上班時間8點到8點，中午休息2個小時。一個月休3天。有生日補貼、加班補貼，，上漲100-200元底薪。后期可根據(jù)個人能力、門店營收上浮薪資

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雷先生

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開展員工培訓與開發(fā)工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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邱先生

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開展員工培訓與開發(fā)工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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邱先生

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開展員工培訓與開發(fā)工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開展員工培訓與開發(fā)工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開展員工培訓與開發(fā)工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開展員工培訓與開發(fā)工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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