深圳市福田區(qū)招建筑木工兩人，400九小時，加班3.5小時半天，加班多，1.55歲以下，2.必須是師傅最好會做樓梯，半桶水，混日子的繞行，3.工具齊全，理電鋸，電扳手要有，4.要長期工，短期的不要，5，工資每月公司打款，不可能說，6.看清楚再聯(lián)系，明天能到的打電話

深圳·福田區(qū)

8月2日 19:37

陽先生

實名

立即聯(lián)系

混疑土澆筑完成過后鑿毛工作。懂得聯(lián)系我，不懂得不要打電話問?，F(xiàn)在天氣熱，要吃苦耐勞，進工地要做體檢然后做三級教育，工資有保障。

深圳·福田區(qū)

8月2日 17:18

武先生

立即聯(lián)系

高薪誠聘餐廳主管工作地點：深圳市福田區(qū)或者羅湖區(qū)薪資待遇：6K-8K/月（具體面議，優(yōu)秀者薪資可上?。徫宦氊?zé)1.全面負責(zé)餐廳日常運營管理，包括排班、人員調(diào)配、服務(wù)標準監(jiān)督等；2.確保食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及顧客滿意度達標；3.協(xié)助店長制定營銷策略，提升門店營業(yè)額；4.培訓(xùn)新員工，打造高效團隊，處理突發(fā)客訴；5.控制成本損耗，優(yōu)化庫存管理。任職要求1.年齡25-35歲，初中及以上學(xué)歷，餐飲/酒店管理專業(yè)優(yōu)先；2.2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗（連鎖品牌經(jīng)驗者加分）；3.熟悉餐飲市場，具備強服務(wù)意識與抗壓能力；4.普通話流利，粵語/潮汕話基礎(chǔ)者優(yōu)先。福利待遇彈性排班+月休4天完善的晉升通道（主管→店長→區(qū)域經(jīng)理）提供住宿+三餐應(yīng)聘方式**電話：品牌簡介倆家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品簡單容易上手），在深圳擁有2家分店，團隊年輕有活力，期待您的加入！

深圳·福田區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘?。?！31一小時?。?！31一小時?。?！水電工崗位的主要職責(zé)水電工崗位職責(zé)：安裝和維護：負責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃氣等管道和設(shè)備的安裝、維護和保養(yǎng)。故障處理：修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進行檢修和保養(yǎng)。日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運行狀態(tài)，及時處理突發(fā)故障。安全管理：遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定，確保施工安全。文檔管理：負責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運行和安全。

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4月28日 14:57

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資構(gòu)成】計件工資，片區(qū)穩(wěn)定綜合薪資在7000-11000元！前四個月每月第5個工作日發(fā)上個月的基本工資+補貼，剩下的績效提成20-25號發(fā)；第五個月開始，每個月20-25號發(fā)上個月全部薪資。【工作內(nèi)容】1.在規(guī)定時效內(nèi)完成收派，保證客戶快件不受損失。2.負責(zé)及時回收散單貨款和月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳。3.負責(zé)開發(fā)和維護客戶，宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)。【福利待遇】1.四季免費發(fā)放工服，員工生日、節(jié)假日（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)）公司均發(fā)放福利。2.我們的優(yōu)勢：自帶四輪車可以享受高額車補，新員工入職提供導(dǎo)師一對一學(xué)習(xí)，入職半個月內(nèi)提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)。3.各類假期：靈活排班，帶薪年假5天，過年放假約15天，有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；法定節(jié)假日上班三倍薪資。4.員工福利：，公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平?！菊衅敢蟆?8-48周歲，身上無明顯文身，無征信和社會負面信息記錄，有無經(jīng)驗均可，快來報名吧！

深圳·福田區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇】①薪資范圍：8000-13000②薪資構(gòu)成：計件提成，多勞多得，上不封頂，月休4天③發(fā)薪時間：，不壓工資，不拖欠工資【福利待遇】①基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假日、帶薪年假②崗位福利：免費工服、免費電話卡、全勤獎、帶車補貼③特色福利：中秋家禮、年終獎、帶薪培訓(xùn)、高溫補貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金【工作職責(zé)】①駕駛車輛負責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作②無車輛公司可提供車輛，有車公司提供車油補【崗位要求】18-48歲、男女不限、老師傅一對一幫帶德邦直招，不收取任何費用和押金，同時歡迎離職員工返聘！

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伍先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪酬福利】1、新手培養(yǎng)期三個月無業(yè)績考核本科最高薪酬9000元，大專最高薪酬8000元（含3000職位績效）發(fā)展期：綜合薪資4600-7500元（具體面議）+55%-80%業(yè)績獎，入職半年以上人均薪酬2.8W+2、五險一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等。3、更有業(yè)內(nèi)的利潤高分紅，實現(xiàn)你的“老板”夢。4、樂有家：百余名資深講師，全方位課程培訓(xùn)，旨在打造房地產(chǎn)經(jīng)紀專家。更多員工福利：有五險一金、導(dǎo)師帶教和培訓(xùn)，提供宿舍，節(jié)日關(guān)懷禮、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎等。【晉升機制】公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁【崗位要求】1.價值觀正，簡單真誠陽光透明2.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進心敢于拼搏的，特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。3.經(jīng)驗和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實肯學(xué)的心【崗位職責(zé)】1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業(yè)務(wù)，新房二手也可做（不做要求）2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項目；3.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題；4.與客戶溝通，詳細了解客戶的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配；5.與客戶進行商務(wù)磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務(wù)，完成上級交代的任務(wù)【工作地點】深圳各個區(qū)域根據(jù)個人意愿就近安排。可提供住宿

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雷女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪酬福利】1、新手培養(yǎng)期三個月無業(yè)績考核本科最高薪酬9000元，大專最高薪酬8000元（含3000職位績效）發(fā)展期：綜合薪資4600-7500元（具體面議）+55%-80%業(yè)績獎，入職半年以上人均薪酬2.8W+2、五險一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等。3、更有業(yè)內(nèi)的利潤高分紅，實現(xiàn)你的“老板”夢。4、樂有家：百余名資深講師，全方位課程培訓(xùn)，旨在打造房地產(chǎn)經(jīng)紀專家。更多員工福利：有五險一金、導(dǎo)師帶教和培訓(xùn)，提供宿舍，節(jié)日關(guān)懷禮、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎等?！緯x升機制】公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁【崗位要求】1.價值觀正，簡單真誠陽光透明2.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進心敢于拼搏的，特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。3.經(jīng)驗和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實肯學(xué)的心【崗位職責(zé)】1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業(yè)務(wù)，新房二手也可做（不做要求）2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項目；3.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題；4.與客戶溝通，詳細了解客戶的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配；5.與客戶進行商務(wù)磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務(wù)，完成上級交代的任務(wù)【工作地點】深圳各個區(qū)域根據(jù)個人意愿就近安排?？商峁┳∷?/p>

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪酬福利】1、新手培養(yǎng)期三個月無業(yè)績考核本科最高薪酬9000元，大專最高薪酬8000元（含3000職位績效）發(fā)展期：綜合薪資4600-7500元（具體面議）+55%-80%業(yè)績獎，入職半年以上人均薪酬2.8W+2、五險一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等。3、更有業(yè)內(nèi)的利潤高分紅，實現(xiàn)你的“老板”夢。4、樂有家：百余名資深講師，全方位課程培訓(xùn)，旨在打造房地產(chǎn)經(jīng)紀專家。更多員工福利：有五險一金、導(dǎo)師帶教和培訓(xùn)，提供宿舍，節(jié)日關(guān)懷禮、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎等?！緯x升機制】公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁【崗位要求】1.價值觀正，簡單真誠陽光透明2.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進心敢于拼搏的，特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。3.經(jīng)驗和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實肯學(xué)的心【崗位職責(zé)】1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業(yè)務(wù)，新房二手也可做（不做要求）2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項目；3.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題；4.與客戶溝通，詳細了解客戶的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配；5.與客戶進行商務(wù)磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務(wù)，完成上級交代的任務(wù)【工作地點】深圳各個區(qū)域根據(jù)個人意愿就近安排。可提供住宿

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賈先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪酬福利】1、新手培養(yǎng)期三個月無業(yè)績考核本科最高薪酬9000元，大專最高薪酬8000元（含3000職位績效）發(fā)展期：綜合薪資4600-7500元（具體面議）+55%-80%業(yè)績獎，入職半年以上人均薪酬2.8W+2、五險一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等。3、更有業(yè)內(nèi)的利潤高分紅，實現(xiàn)你的“老板”夢。4、樂有家：百余名資深講師，全方位課程培訓(xùn)，旨在打造房地產(chǎn)經(jīng)紀專家。更多員工福利：有五險一金、導(dǎo)師帶教和培訓(xùn)，提供宿舍，節(jié)日關(guān)懷禮、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎等。【晉升機制】公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁【崗位要求】1.價值觀正，簡單真誠陽光透明2.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進心敢于拼搏的，特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。3.經(jīng)驗和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實肯學(xué)的心【崗位職責(zé)】1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業(yè)務(wù)，新房二手也可做（不做要求）2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項目；3.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題；4.與客戶溝通，詳細了解客戶的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配；5.與客戶進行商務(wù)磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務(wù)，完成上級交代的任務(wù)【工作地點】深圳各個區(qū)域根據(jù)個人意愿就近安排。可提供住宿

深圳·福田區(qū)

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪酬福利】1、新手培養(yǎng)期三個月無業(yè)績考核本科最高薪酬9000元，大專最高薪酬8000元（含3000職位績效）發(fā)展期：綜合薪資4600-7500元（具體面議）+55%-80%業(yè)績獎，入職半年以上人均薪酬2.8W+2、五險一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等。3、更有業(yè)內(nèi)的利潤高分紅，實現(xiàn)你的“老板”夢。4、樂有家：百余名資深講師，全方位課程培訓(xùn)，旨在打造房地產(chǎn)經(jīng)紀專家。更多員工福利：有五險一金、導(dǎo)師帶教和培訓(xùn)，提供宿舍，節(jié)日關(guān)懷禮、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎等。【晉升機制】公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁【崗位要求】1.價值觀正，簡單真誠陽光透明2.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進心敢于拼搏的，特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。3.經(jīng)驗和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實肯學(xué)的心【崗位職責(zé)】1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業(yè)務(wù)，新房二手也可做（不做要求）2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項目；3.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題；4.與客戶溝通，詳細了解客戶的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配；5.與客戶進行商務(wù)磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務(wù)，完成上級交代的任務(wù)【工作地點】深圳各個區(qū)域根據(jù)個人意愿就近安排?？商峁┳∷?/p>

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唐先生

實名企業(yè)

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樂有家招聘啦！尋找房產(chǎn)銷售精英樂有家，作為房地產(chǎn)行業(yè)的知名企業(yè)，以“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”，年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩(wěn)居行業(yè)第一，業(yè)務(wù)覆蓋二手房買賣、房屋租賃等多個領(lǐng)域。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，誠邀有志之士加入我們的團隊！招聘崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀人崗位職責(zé)1. 收集整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)前期信息服務(wù)。2. 利用樂有家APP等平臺，開發(fā)、積累與維護房客源，精耕社區(qū)，促成房產(chǎn)交易。3. 搭檔作業(yè)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，建立良好客戶關(guān)系。任職要求1. 年滿18周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及退伍軍人加入。2. 性格開朗外向，有激情，工作嚴謹，能吃苦耐勞，責(zé)任心強。3. 具有較強的溝通能力，勇于挑戰(zhàn)，抗壓能力強。4. 認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇1. 收入自主：入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22,375元，店長近一年平均月薪27,978元。2. 新手培養(yǎng)期（最長3個月）：深圳統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷最高9000元，大專學(xué)歷最高8000元，包含底薪、補貼、浮動績效。3. 發(fā)展期：通過考核后，深圳底薪+補貼+績效最高11,000元，還有55%-80%的超高業(yè)績獎核算比例。其他城市薪資可投遞簡歷后了解。福利待遇1. 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生可。2. 五險一金、節(jié)日大禮包、授課獎等，還有員工互助金政策。3. 豐富文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游，提供住宿解決方案。4. 上班時間靈活，周末雙休、單休、調(diào)休任選，另有12項福利假期，如隨心假、生日假等。培訓(xùn)與晉升1. 完善的培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)經(jīng)費，1000+培訓(xùn)基地、2000+課程、3000+培訓(xùn)講師，一對一導(dǎo)師帶教。2. 晉升通道暢通，明確的晉級標準，支持縱向、橫向發(fā)展，專業(yè)方向可晉升置業(yè)總裁，管理方向可晉升營銷總裁。加入樂有家，你將擁有一個充滿活力與機遇的工作環(huán)境，與年輕化團隊共同成長。在這里，不唯學(xué)歷、資歷，只要你有能力、肯努力，就能實現(xiàn)職業(yè)夢想!期待優(yōu)秀的你加入樂有家，一起開啟精彩職業(yè)旅程！

深圳·福田區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系