哈密市伊吾縣吉郎德露天煤礦招聘維修電工，工作輕松，休息時(shí)間多，包吃包住，工資8000-11000，年齡45歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)，持低壓電工證！

哈密·巴里坤哈薩克

8月1日 16:07

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人招聘啟事一、公司簡(jiǎn)介中煤建設(shè)集團(tuán)新疆分公司在建筑行業(yè)深耕多年，是一家集建筑工程施工、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理為一體的綜合性企業(yè)。我們憑借專業(yè)的團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的技術(shù)和嚴(yán)格的管理，在住宅、商業(yè)、公共建筑等領(lǐng)域打造了眾多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，贏得了良好的市場(chǎng)口碑。公司秉持“以人為本，創(chuàng)新發(fā)展”的理念，致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇，期待有志之士的加入，共同開(kāi)拓建筑領(lǐng)域的新輝煌。二、崗位職責(zé)1.施工技術(shù)支持：協(xié)助技術(shù)進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)，嚴(yán)格按照施工圖紙、施工規(guī)范及操作規(guī)程，指導(dǎo)工人進(jìn)行施工操作，確保工程施工符合技術(shù)要求。例如在基礎(chǔ)施工階段，對(duì)鋼筋綁扎、模板搭建等環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)把控。2.測(cè)量與監(jiān)測(cè)：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的測(cè)量放線工作，運(yùn)用全站儀、水準(zhǔn)儀等測(cè)量?jī)x器，進(jìn)行工程定位、標(biāo)高控制、沉降觀測(cè)等操作，及時(shí)準(zhǔn)確地做好測(cè)量記錄，并定期對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，為施工提供可靠的數(shù)據(jù)支持。3.質(zhì)量與安全管理：配合質(zhì)量員對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督，參與隱蔽工程驗(yàn)收、分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收，對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工序提出整改意見(jiàn)，并跟蹤整改落實(shí)情況；協(xié)助安全員做好施工現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)交底工作，對(duì)施工過(guò)程中的安全隱患進(jìn)行排查，提出安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。4.技術(shù)資料整理：負(fù)責(zé)收集、整理、編制工程施工過(guò)程中的各類技術(shù)資料，包括施工圖紙、變更通知、技術(shù)交底記錄、檢測(cè)報(bào)告等，確保資料的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性；按照工程檔案管理要求，對(duì)技術(shù)資料進(jìn)行分類歸檔，配合竣工驗(yàn)收及工程結(jié)算工作。5.溝通協(xié)調(diào)：與設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工班組等保持良好溝通，及時(shí)反饋施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)變更、施工矛盾等事宜，保障工程順利推進(jìn)；參與工程例會(huì)，匯報(bào)技術(shù)工作進(jìn)展情況，提出問(wèn)題及解決方案。三、任職要求1.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程技術(shù)、工程管理等相關(guān)專業(yè)。2.工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生或具有5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3.技能要求：熟練使用CAD、天正等繪圖軟件，能夠看懂并繪制簡(jiǎn)單的建筑圖紙；掌握測(cè)量?jī)x器的操作方法，具備一定的測(cè)量放線技能；熟悉常用辦公軟件，如Word、Excel等，能夠進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)處理和文檔撰寫。4.專業(yè)知識(shí)：熟悉建筑工程施工工藝和流程，了解建筑工程相關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)；掌握建筑材料、結(jié)構(gòu)力學(xué)、施工技術(shù)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。5.素質(zhì)能力：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效溝通協(xié)作；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境和工作強(qiáng)度。6.資格證書：持有相關(guān)等相關(guān)注冊(cè)類證書者優(yōu)先。四、薪資福利1.薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，月薪10000-12000具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議；對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，有績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金等額外激勵(lì)。2.福利待遇：享受病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；定期組織員工體檢，提供節(jié)日福利、生日福利；豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，良好的工作環(huán)境和氛圍：包吃住。3.職業(yè)發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)晉升通道，為新員工提供入職培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，幫助員工快速成長(zhǎng)；表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理等管理崗位。五、工作地點(diǎn)中煤吉朗德露天煤礦六、應(yīng)聘方式1.請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送=，可直接聯(lián)系李經(jīng)理，電話微心同步

哈密·巴里坤哈薩克

李先生

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