【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)客戶接待、房源推薦及成交跟進(jìn)，提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)；-開展市場(chǎng)調(diào)研與客戶分析，挖掘客戶需求并制定個(gè)性化購房方案；-協(xié)助完成房屋買賣合同的洽談、簽署及后續(xù)服務(wù)工作；-維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與復(fù)購率?！竟ぷ鞯攸c(diǎn)】：深圳龍華樂有家新華城三分行【任職要求】-學(xué)歷不限，專業(yè)不限，有房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；-具備良好的溝通能力與客戶服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)；-熱愛銷售工作，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；?在招崗位? 一、置業(yè)助理(1手、2手、租賃方向可選)： 無需經(jīng)驗(yàn)，不限專業(yè)，導(dǎo)師帶教，前三個(gè)月無業(yè)績(jī)考核，本科9k，大專8k，每周休息1.5天 二、置業(yè)顧問 4600-11000+55%-80%,每周休息1.5天，不限專業(yè)，導(dǎo)師帶教，業(yè)績(jī)考核3個(gè)月考核1次 ps： 1、不喝酒不應(yīng)酬不發(fā)傳單 2、實(shí)習(xí)工資和正式員工一致 3、全額報(bào)銷學(xué)校-公司不高于高鐵二等座費(fèi)用 4、每月一次競(jìng)聘，不限經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷 5、12項(xiàng)帶薪福利假，戀愛假，痛經(jīng)假，隨心假等 6、專屬實(shí)習(xí)生事假（回校答辯/寫論文） 福利多多，團(tuán)隊(duì)氛圍嘎嘎好耳聽為虛眼見為實(shí)，有意向可以聯(lián)系我：

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇①畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)②五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策③豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游④提供住宿解決方案⑤上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！相關(guān)團(tuán)隊(duì)介紹圓夢(mèng)灣區(qū)特戰(zhàn)隊(duì)我們秉承陽光透明，真誠(chéng)服務(wù)的理念。搭建真誠(chéng)正義，先人后己的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。做快速強(qiáng)勢(shì)，雷厲風(fēng)行的閃電行動(dòng)。為自己而活，為生活而生。不官僚，無套路，領(lǐng)導(dǎo)下基層，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，一對(duì)一帶教，沒有太多職場(chǎng)潛規(guī)則。帶領(lǐng)大家實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，快速到達(dá)五子登科完美人生。幸福是奮斗出來的，擼起袖子加油干！加入我們，讓平凡的你，圓不平凡的夢(mèng)！

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周秀玲

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇①畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)②五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策③豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游④提供住宿解決方案⑤上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！相關(guān)團(tuán)隊(duì)介紹圓夢(mèng)灣區(qū)特戰(zhàn)隊(duì)我們秉承陽光透明，真誠(chéng)服務(wù)的理念。搭建真誠(chéng)正義，先人后己的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。做快速強(qiáng)勢(shì)，雷厲風(fēng)行的閃電行動(dòng)。為自己而活，為生活而生。不官僚，無套路，領(lǐng)導(dǎo)下基層，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，一對(duì)一帶教，沒有太多職場(chǎng)潛規(guī)則。帶領(lǐng)大家實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，快速到達(dá)五子登科完美人生。幸福是奮斗出來的，擼起袖子加油干！加入我們，讓平凡的你，圓不平凡的夢(mèng)！

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周秀玲

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市龍華區(qū)招打灰工，導(dǎo)墻模板工，模板工支導(dǎo)墻，會(huì)開導(dǎo)管打灰架的聯(lián)系，工資240一天，管吃住，工資月發(fā)，能干2-3個(gè)月，年齡不超55歲，

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7月6日 16:45

齊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

深圳市龍華區(qū)招打灰工，導(dǎo)墻模板工，模板工支導(dǎo)墻，會(huì)開導(dǎo)管打灰架的聯(lián)系，工資240一天，管吃住，工資月發(fā)，能干2-3個(gè)月，年齡不超55歲，

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7月7日 12:10

齊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇①畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)②五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策③豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游④提供住宿解決方案⑤上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！相關(guān)團(tuán)隊(duì)介紹圓夢(mèng)灣區(qū)特戰(zhàn)隊(duì)我們秉承陽光透明，真誠(chéng)服務(wù)的理念。搭建真誠(chéng)正義，先人后己的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。做快速強(qiáng)勢(shì)，雷厲風(fēng)行的閃電行動(dòng)。為自己而活，為生活而生。不官僚，無套路，領(lǐng)導(dǎo)下基層，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，一對(duì)一帶教，沒有太多職場(chǎng)潛規(guī)則。帶領(lǐng)大家實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，快速到達(dá)五子登科完美人生。幸福是奮斗出來的，擼起袖子加油干！加入我們，讓平凡的你，圓不平凡的夢(mèng)！

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曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要配送飲料（紅?？蓸访}動(dòng)冰紅茶）裝卸偶爾需要幫忙1.公司配車，從公司倉庫提貨配送到客戶倉庫，有固定路線配送.2.工作內(nèi)容:每天早上8:00入倉，下午14點(diǎn)入倉，18點(diǎn)下班3.保底5000加餐補(bǔ)飯補(bǔ)各500，綜合月薪8000-12000元月，多勞多得上不封頂，可日結(jié)4.每月休息4天，可自行安排時(shí)間5.倉庫招能吃苦耐勞的

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黎先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

(拒絕任何套路入職，可先跟車后上崗)1.公司配車，從大倉庫提貨配送小倉庫，有固定路線配送.不用搶單，無需裝卸。2.工作內(nèi)容：每天早上8：00入倉，下午14點(diǎn)入倉，18點(diǎn)下班3.綜合薪資8000-9000元月，多勞多得上不封頂，可日結(jié)4.每月休息4天，可自行安排時(shí)間；5.收入穩(wěn)定有保障，上手快，上崗有師傅帶線熟悉路線后穩(wěn)定的師傅收入都是1萬+做到車隊(duì)長(zhǎng)，收入1.5萬+，每個(gè)月都有評(píng)選優(yōu)秀司機(jī)發(fā)放生活用品，大米，糧油，生活用品，車載用品。車隊(duì)長(zhǎng)每個(gè)月補(bǔ)貼2000元管理獎(jiǎng).二，入職要求：半年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，會(huì)手機(jī)導(dǎo)航，年齡22-55周歲，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。

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賴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（拒絕任何套路，可先跟車后上崗）公司直招，無任何費(fèi)用，工作地點(diǎn)就近安排1丶公司提供新能源（電車）中大型面包車=4.2以下的小型箱貨車！1、倉庫貨品配送，倉對(duì)倉，不裝卸2、倉庫貨物運(yùn)輸，不用搶單，不用平臺(tái)派單，工資按趟算，多勞多得。崗位要求：1、持有C1或以上駕駛證，半年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。2、年齡22-55歲，個(gè)性沉穩(wěn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞。3、有較強(qiáng)的駕駛安全意識(shí)，無不良駕駛記錄，從業(yè)內(nèi)無任大事故及交通違章，聽從安排。日結(jié)：工資按趟算的，一趟30-40公里，150-250元一趟，每天配送2-3左右趟多勞多得

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與開發(fā)，確?？蛻魸M意度與忠誠(chéng)度；2、了解客戶需求，提供專業(yè)的家裝局改工程咨詢與解決方案；3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行，確保按時(shí)交付；4、定期回訪客戶，收集反饋，優(yōu)化服務(wù)流程；5、參與市場(chǎng)活動(dòng)，拓展業(yè)務(wù)渠道，提升公司品牌影響力。任職要求：1、具備良好的溝通能力和談判技巧；2、擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和客戶服務(wù)意識(shí)；3、能夠獨(dú)立處理客戶問題，具有良好的問題解決能力；4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與各部門有效協(xié)作；5、對(duì)家裝局改行業(yè)有一定的了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市龍華區(qū)招泥瓦工，專職，專職，專職。要求專業(yè)泥瓦工。水電跟油漆也要求稍微懂點(diǎn)。年齡35歲左右。要求有C1駕照，有車。不要打我電話，請(qǐng)加我這個(gè)號(hào)碼的微信：

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7月13日 10:59

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

(拒絕任何套路入職，可先跟車后上崗)1、倉庫貨品配送，倉對(duì)倉，不裝卸2、倉庫貨物運(yùn)輸，不用搶單，不用平臺(tái)派單，工資按趟算，多勞多得。3、公司提供車輛，公司直招，就近安排工作地點(diǎn)。崗位要求：1、持有C1或以上駕駛證，半年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。2、年齡22-55歲，個(gè)性沉穩(wěn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞。3、有較強(qiáng)的駕駛安全意識(shí)，無不良駕駛記錄，從業(yè)內(nèi)無任大事故及交通違章，聽從安排。4、薪資待遇：5000+500餐補(bǔ)+500房補(bǔ)+提成，綜合月收入8000-9000元，購買社保。5、上班時(shí)間：早8晚6，午休兩個(gè)小時(shí)，休息四天。

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賴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

生產(chǎn)小米新品電子產(chǎn)品，全坐班如生產(chǎn)藍(lán)牙耳機(jī)，路由器，運(yùn)動(dòng)手環(huán)產(chǎn)品等小時(shí)工26-28元/小時(shí)，280每天，—————————————————入職上白班，坐班，崗位可選，做事輕松?！饕a(chǎn):手機(jī)配件，數(shù)據(jù)線，藍(lán)牙耳機(jī)等產(chǎn)品。自選崗普工:貼標(biāo)簽，組裝，包裝，品質(zhì)，測(cè)試員等?！挲g:18-45歲，身體健康，面試紋身不嚴(yán)。小時(shí)工:26-28/H。月收入7000-9000。正式工底薪:3560起+加班+績(jī)效考he+崗位補(bǔ)貼等綜合收入7000-8500每月?！x職需提前3天申請(qǐng)，人走結(jié)清。

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陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)和工作內(nèi)容：1.產(chǎn)品圖片處理與設(shè)計(jì)：?負(fù)責(zé)公司服裝產(chǎn)品的拍攝；后期修圖及美化，、拍視頻；后期剪輯視頻；確保產(chǎn)品圖片質(zhì)量符合電商品牌形象。?根據(jù)產(chǎn)品特性和營(yíng)銷策略，設(shè)計(jì)吸引人的產(chǎn)品主圖、細(xì)節(jié)圖以及組合圖，提升商品點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率。2.電商詳情頁設(shè)計(jì)：?獨(dú)立完成服裝電商平臺(tái)（如拼多多、阿里巴巴、抖音等）的詳情頁設(shè)計(jì)與布局，結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)和消費(fèi)者心理，設(shè)計(jì)具有吸引力的頁面。?制作富有創(chuàng)意和銷售力的促銷海報(bào)、輪播圖等，以提高顧客瀏覽體驗(yàn)和購買欲望。3.文案撰寫與編輯：?撰寫產(chǎn)品描述文案，包括但不限于商品標(biāo)題、賣點(diǎn)提煉、產(chǎn)品詳情描述，確保文案生動(dòng)有趣且準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。?負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的內(nèi)容規(guī)劃與編寫，發(fā)布與服裝搭配、時(shí)尚趨勢(shì)相關(guān)的文章，增加粉絲互動(dòng)和品牌影響力。4.市場(chǎng)調(diào)研與分析：定期收集競(jìng)品信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析流行趨勢(shì)，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)和文案創(chuàng)作提供靈感。5.跨部門協(xié)作：與銷售、運(yùn)營(yíng)等部門緊密合作，確保設(shè)計(jì)和文案內(nèi)容符合整體營(yíng)銷計(jì)劃及完成上級(jí)安排的工作。任職資格：1.教育背景：美術(shù)、設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，具備良好的審美能力和藝術(shù)修養(yǎng)。2.專業(yè)技能：?精通Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件，能夠高效完成圖片處理和頁面設(shè)計(jì)。?文字功底扎實(shí)，能夠撰寫引人入勝的產(chǎn)品介紹和公眾號(hào)文章，具有一定的文案策劃能力。3.經(jīng)驗(yàn)要求：至少1年以上電商美工或相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.創(chuàng)新能力：具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和視覺表達(dá)能力，能夠獨(dú)立提出并實(shí)施創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案。5.溝通協(xié)調(diào)能力：良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效溝通，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。6.細(xì)節(jié)導(dǎo)向：注重細(xì)節(jié)，能夠在壓力下保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成任務(wù)。關(guān)鍵能力：?審美能力：對(duì)時(shí)尚趨勢(shì)敏感，能夠準(zhǔn)確把握服裝風(fēng)格與色彩搭配。?創(chuàng)意思維：在設(shè)計(jì)和文案上展現(xiàn)獨(dú)到見解，提升品牌差異化。?多任務(wù)處理：同時(shí)管理多項(xiàng)設(shè)計(jì)和文案任務(wù)，保持高效與專注。?學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：持續(xù)關(guān)注設(shè)計(jì)與電商行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，不斷提升個(gè)人技能。

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葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

可接受應(yīng)屆，以及跨行新人（學(xué)歷優(yōu)先，一本以上，請(qǐng)各位人才主動(dòng)吻上來），綜合薪資可達(dá)崗位標(biāo)注，公司新增一名人事，可培養(yǎng)帶教，有外訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?！緧徫宦氊?zé)】1、結(jié)合公司跨境電商業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，參與制定人力資源規(guī)劃，預(yù)測(cè)人員需求，優(yōu)化組織架構(gòu)。2、深入了解各部門跨境電商崗位需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；拓展維護(hù)招聘渠道，篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、完成錄用；建立人才庫，儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才。3、協(xié)同開展新員工培訓(xùn)與員工職業(yè)技能提升培訓(xùn)；辦理員工勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)，處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系；4、協(xié)助制定并執(zhí)行績(jī)效考核方案，參與績(jī)效評(píng)估與面談；負(fù)責(zé)薪酬福利日常管理，收集行業(yè)薪酬信息輔助決策；5、兼顧辦公用品采購、辦公環(huán)境維護(hù)、供應(yīng)鏈工廠對(duì)接跟進(jìn)等行政事務(wù)?！緧徫灰蟆?、本科及以上學(xué)歷，有跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至大專。2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成招聘，熟悉跨境電商行業(yè)人才特點(diǎn)者優(yōu)先。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和執(zhí)行力，能高效處理多項(xiàng)事務(wù)。4、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。注意?。。?！可接受本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生或跨行候選人，具備快速學(xué)習(xí)能力。大小周制度：9：00-18：30；午休2H；入職購買社保。我們堅(jiān)決反對(duì)：X無效加班：無價(jià)值的事情不允許做，有價(jià)值的事情放大做層級(jí)隔閡：跨級(jí)X溝通無需報(bào)備，老板工位前永遠(yuǎn)有你的座位，人才是公司最重要的資本X經(jīng)驗(yàn)主義：所有SOP每月強(qiáng)制更新，拒絕吃老本，持續(xù)迭代才是領(lǐng)先的核心福利待遇：√入職購買社?！潭ㄆ趫F(tuán)建+下午茶+節(jié)假日禮品√公費(fèi)培訓(xùn)，內(nèi)部案例庫√特色：“充電時(shí)間”———每周2-3次健身房一小時(shí)帶薪鍛煉2016年：跨境電商全平臺(tái)玩家，手握30+類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)2019年：聚焦亞馬遜賽道，創(chuàng)始人個(gè)人打造首個(gè)百萬美金店鋪并啟動(dòng)團(tuán)隊(duì)搭建2022年：在疫情中沉淀，供應(yīng)鏈重構(gòu)完成，備貨周期縮短至行業(yè)平均1/32023年：專利品牌落地，精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，成功轉(zhuǎn)型并持續(xù)總結(jié)迭代打法2024年：雙平臺(tái)戰(zhàn)略成型，亞馬遜GMV破億+TikTok入局單月破10萬美金截至2025年Q1：已簽約2家億級(jí)工廠，儲(chǔ)備超過8個(gè)產(chǎn)品專利

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曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

熟悉1688平臺(tái)/淘寶平臺(tái)，有過工業(yè)或同品類產(chǎn)品優(yōu)先，會(huì)ps優(yōu)先。崗位職責(zé)：1.在1688平臺(tái)和淘寶平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品發(fā)布、優(yōu)化及日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的執(zhí)行。2.對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。3.負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)維護(hù)，包括但不限于產(chǎn)品更新、訂單處理、客戶服務(wù)等。4.使用PS等設(shè)計(jì)工具進(jìn)行產(chǎn)品圖片和頁面設(shè)計(jì)的優(yōu)化。5.跟進(jìn)和分析工業(yè)或同品類產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出運(yùn)營(yíng)建議。任職要求：1.對(duì)1688平臺(tái)和淘寶平臺(tái)有深入的了解和操作經(jīng)驗(yàn)。2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。3.有起店和維護(hù)店鋪的經(jīng)驗(yàn)，能夠使用PS等設(shè)計(jì)工具。4.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成店鋪的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。5.強(qiáng)執(zhí)行力，有責(zé)任心

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侯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貸款產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣，受理客戶的業(yè)務(wù)咨詢及協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)貸款業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)完成客戶貸前調(diào)查，為信貸決策提供必要的依據(jù)；3、負(fù)責(zé)貸后管理及客戶關(guān)系維護(hù)。任職要求：1、28周歲及以下，全日制大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)及金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有1年及以上金融行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，從事過銀行個(gè)人消費(fèi)貸款、信用卡等金融產(chǎn)品銷售工作的人員優(yōu)先考慮；4、具有較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、抗壓能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，優(yōu)秀的思想品德，無不良記錄。薪酬待遇：1、年度薪酬10-15萬元，具體面議。2、月度薪酬8,000-12,000元。

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

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