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行政主管雙休
1.5-2.5萬元/月1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司行政制度的擬定,辦公室日常辦公制度的維護(hù).管理;2.負(fù)責(zé)會議.公務(wù)等活動的接待與協(xié)調(diào),以及其它工作部門的工作支持;3.負(fù)責(zé)辦公用品管理.固定資產(chǎn)管理.辦公環(huán)境管理等保障工作;4.在公司為建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé);5.協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);6.按照公司行政管理制度處理其它相關(guān)事務(wù)。
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浦東新區(qū)招后勤
1.5-2萬元/月1.負(fù)責(zé)優(yōu)化公司行政管理體系并監(jiān)督執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)公司食堂.宿舍以及車輛.設(shè)備.設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;3.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù).社保.公積金的辦理;4.負(fù)責(zé)公司年會.員工活動.各類會議及重大活動的組織籌備;5.負(fù)責(zé)定期組織檢查辦公職能,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題.解決問題,督促糾正,做好預(yù)防措施工作;6.負(fù)責(zé)公司水電.設(shè)備等維修事宜;7.負(fù)責(zé)公司安保工作;8.配合院長管理工作。
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電話銷售底薪11000五險(xiǎn)一金提供住宿
1.1-2萬元/月崗位職責(zé):每天根據(jù)公司分配的數(shù)據(jù),線上核實(shí)意向客戶信息,邀約至公司即可。(公司數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換率高,省時(shí)間)任職要求:18-35歲,優(yōu)秀者可放寬。小白應(yīng)屆生均接受完善培訓(xùn)體系薪資待遇:11000(正常上下班打卡8000+3000表現(xiàn)優(yōu)秀獎金)崗位福利:帶薪休假提供住宿下午茶應(yīng)有盡有希望你:有自己的想法不局限公司老板領(lǐng)導(dǎo)非常nice,同事之間互幫互助,工作氛圍好
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財(cái)務(wù)主管五險(xiǎn)一金雙休
2-2.5萬元/月財(cái)務(wù)管理:全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織制定和監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)規(guī)定。2預(yù)算編制:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織編制年度和季度財(cái)務(wù)預(yù)算,負(fù)責(zé)預(yù)算的合理分解和落實(shí)。2財(cái)務(wù)報(bào)告:負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)告,包括月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2資金管理:負(fù)責(zé)公司資金的調(diào)配、成本核算和會計(jì)核算,監(jiān)控可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動。2稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作。1團(tuán)隊(duì)管理:指導(dǎo)和監(jiān)督財(cái)務(wù)部的日常工作,協(xié)調(diào)與其他部門的溝通,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2風(fēng)險(xiǎn)控制:監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估,為公司決策層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析建議。1外部關(guān)系維護(hù):維護(hù)與銀行、稅務(wù)、會計(jì)事務(wù)所等外部機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,確保公司利益。
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浦東新區(qū)急招信貸專員
面議解答客戶咨詢信貸抵押資金需求
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浦東新區(qū)急招人事專員助理
面議工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù);2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排;3、處理員工關(guān)系問題,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。崗位要求:1、年齡18-32歲,學(xué)歷能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;3、能夠有效處理人力資源相關(guān)的多任務(wù)并保持組織性;4、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長。
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上海浦東新區(qū)靜安區(qū)招夫妻對司機(jī)指揮,單指揮多名,男55歲以下
面議上海靜安區(qū)招夫妻對司機(jī)指揮,單指揮多名,男55歲以下.女45歲以下,工資12500+40,證件不限官網(wǎng)可查,需要上海二甲醫(yī)院以上的體檢報(bào)告,?
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6月26日 18:22大型超市招聘裝卸工,550元一天
500-600元/天超市現(xiàn)面向上海誠招裝卸工,550元一天,薪資日結(jié)
上海·浦東新區(qū)

日結(jié)卸可口可樂,550元一天
500-600元/天主要負(fù)責(zé)卸我們超市的貨物,超市來活了,就需要卸貨,工作簡單,容易上手,550元一天
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上海大型商場誠招卸貨工,550元一天
400-500元/天大型商場誠招卸貨工,主要負(fù)責(zé)裝卸我們超市的貨物,上班十小時(shí),日新550元
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上海周末小時(shí)工(日結(jié))
300-400元/天上海周末小時(shí)工(日結(jié))主要是從事超市室內(nèi)商品的揀貨和打包理貨上班時(shí)間根據(jù)站長的排班時(shí)間安排目前大量需求人員400-500上班地址:上海各區(qū)就近安排
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上海浦東新區(qū)1.負(fù)責(zé)污水處理站日常運(yùn)營操作(垃圾清理、藥劑投加
面議1.負(fù)責(zé)污水處理站日常運(yùn)營操作(垃圾清理、藥劑投加、設(shè)備巡檢等)2.準(zhǔn)確記錄運(yùn)行臺賬及數(shù)據(jù)報(bào)表3.維護(hù)站點(diǎn)衛(wèi)生及6S管理4.協(xié)助處理突發(fā)異常情況5.遵守安全生產(chǎn)規(guī)范及操作流程6.24小時(shí)包住
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7月23日 10:55
上海浦東新區(qū)1.負(fù)責(zé)污水處理站日常運(yùn)營操作(垃圾清理、藥劑投加
面議1.負(fù)責(zé)污水處理站日常運(yùn)營操作(垃圾清理、藥劑投加、設(shè)備巡檢等)2.準(zhǔn)確記錄運(yùn)行臺賬及數(shù)據(jù)報(bào)表3.維護(hù)站點(diǎn)衛(wèi)生及6S管理4.協(xié)助處理突發(fā)異常情況5.遵守安全生產(chǎn)規(guī)范及操作流程6.24小時(shí)包住
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7月12日 14:44
上海浦東新區(qū)招水電
面議上海市浦東新區(qū)招水電
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7月19日 21:05
上海浦東新區(qū)空調(diào)管道工:需要駐場,提供住宿
8000-9000元/月空調(diào)管道工:需要駐場,提供住宿,全職,不招兼職??!繳納五險(xiǎn)一金。主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)對空調(diào)管道、閥門維護(hù)保養(yǎng)、維修或更換。2、負(fù)責(zé)對空調(diào)水處理系統(tǒng)、空調(diào)管道清洗、維護(hù)保養(yǎng)。3、確保業(yè)主方暖通設(shè)備的正常運(yùn)行;并做好相應(yīng)的記錄。4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司的安全操作。5、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位要求:1、具有2年及以上的空調(diào)管道維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。2、持有制冷證、焊工證、電工操作證。3、具備一定的電氣知識,熟悉電路的走向及連接。4、吃苦耐勞,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。5、月休4天,實(shí)際工作地以公司現(xiàn)有維保點(diǎn),進(jìn)行分配和調(diào)動。
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7月10日 16:35
京東快遞員
8000-13000元/月【任職資格】1.具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通技巧,主動性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。熟練掌握崗位所用交通工具,能熟練使用智能設(shè)備。2,人品端正,有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人等優(yōu)先錄用;【工作內(nèi)容】1.在規(guī)定時(shí)效內(nèi)完成收派,保證客戶快件不受損失;2.負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi);3.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶,宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)?!拘匠旮@?.工資:新人前兩個(gè)月額外享受績效補(bǔ)貼0-1500元不等,綜合薪資9000-15000及以上,計(jì)件工資,貨量保障,多勞多得上不封頂;2.送貨車輛:租賃/自帶兩輪/,有新人車輛策略可享受;3.住房:小哥公寓,新員工前兩個(gè)月免租金;4.福利:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受國家法定休假,節(jié)日禮品,定期體檢;4.補(bǔ)貼:每月餐補(bǔ)(滿6個(gè)月)+全勤獎(滿6個(gè)月)+工齡獎金+防寒防暑補(bǔ)貼等;【工作地址】浦東新區(qū)內(nèi)環(huán)以內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)。
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上海浦東新區(qū)招木門安裝
面議上海市浦東新區(qū)招木門安裝
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7月12日 16:42
上海浦東新區(qū)招鋼筋工數(shù)名聯(lián)系人翟總
面議招鋼筋工數(shù)名聯(lián)系人翟總
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5月14日 18:17
上海浦東新區(qū)虹口區(qū)招水電
面議上海市虹口區(qū)招水電
上海·浦東新區(qū)·陸家嘴
8月1日 11:00
浦東陸家嘴招聘頂班阿姨三天
1000-2000元/月4月28-30日三天,10:00-18:00,180元一天。
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高級金融顧問
8000-30000元/月金融顧問職位描述:職位描述:1學(xué)習(xí)掌握銀行產(chǎn)品知識(帶薪培訓(xùn))2為需要融資貸款的企業(yè),和客戶貸款方案和計(jì)劃。3根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源,通過撥打電話跟客戶進(jìn)行預(yù)約,了解客戶資質(zhì),幫助客戶解決貸款相關(guān)問題。崗位要求:年齡22歲-32歲,大專及以上學(xué)歷,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生也接受),不要求有經(jīng)驗(yàn),前期帶薪培訓(xùn)。薪資待遇:1.大專8,本科9,本科以上1W底薪+提成+激勵=綜合月收入2萬﹣3萬以上,提點(diǎn)10%-50%不等、同行業(yè)高水平。2.法定節(jié)假日+帶薪年假+事假+婚假+產(chǎn)假+年終獎+定期公費(fèi)旅游3.每周輕松下午茶+每月聚餐+各種小游戲
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上海浦東新區(qū)長白班,管吃住,急找油漆/二保焊工400-450一天(不要證)
面議長白班,管吃住,急找油漆/二保焊工400-450一天(不要證),普工330-380一天,生熟手均可,焊工學(xué)徒也招。每禮拜可預(yù)支一千,長短期均可,工資月結(jié),不做結(jié)算工資;年齡要求20-45歲,有意向者電話詳詢。
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0押dd司機(jī)日結(jié)包住抽成170
1-1.1萬元/月公司提供正規(guī)營運(yùn)車輛,包住宿,日入400.月入過萬.出車時(shí)間自由.?一人一車.車子24小時(shí)在駕駛員手里.自己提現(xiàn)不鎖流水
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快遞驛站入庫員
7000-8000元/月陸家嘴多多驛站入庫員和司機(jī)各2名,工資7000-8000左右年齡22至50周歲,只要喜歡溝通,愛笑,有一定的執(zhí)行力,吃苦耐勞,心有多大,舞臺就有多大!聯(lián)系人:邵經(jīng)理麻煩各位朋友幫忙一下謝謝。
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驛站入庫員
7000-8000元/月陸家嘴多多驛站入庫員2名,工資7000-8000左右年齡22至50周歲,只要喜歡溝通,愛笑,有一定的執(zhí)行力,吃苦耐勞,心有多大,舞臺就有多大!
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上海浦東新區(qū)崗位:高壓值班電工,需持有效期高低壓證(55歲以下)工作地址
4000-5000元/月崗位:高壓值班電工,需持有效期高低壓證(55歲以下)工作地址:上海市浦東新區(qū)房地大廈(南泉北路)上班時(shí)間:下個(gè)月7月3號班頭,做一休二(8:30分-8:30分)薪資標(biāo)準(zhǔn):只招兼職,月薪4500元聯(lián)系人:劉(周一~周五工作時(shí)間聯(lián)系)
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6月23日 09:03
上海浦東新區(qū)崗位:高壓值班電工,需持有效期高低壓證(55歲以下)工作地址
4000-5000元/月崗位:高壓值班電工,需持有效期高低壓證(55歲以下)工作地址:上海市浦東新區(qū)房地大廈(南泉北路)上班時(shí)間:下個(gè)月7月3號班頭,做一休二(8:30分-8:30分)薪資標(biāo)準(zhǔn):只招兼職,月薪4500元聯(lián)系人:劉(周一~周五工作時(shí)間聯(lián)系)
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6月24日 08:16
寫字樓保潔
5000-6000元/月工作輕松
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上海浦東新區(qū)1.無責(zé)任底薪+高額提成無責(zé)底薪+邀約獎+全勤獎+開單獎+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼2
2.5-3萬元/月1.無責(zé)任底薪+高額提成無責(zé)底薪+邀約獎+全勤獎+開單獎+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼2.福利:公司組織旅游活動+節(jié)假日福利3.工作時(shí)間:9:00-12:0014:00-19:30,周六休息,法定節(jié)假日4.新員工享受入職培訓(xùn),專業(yè)知識培訓(xùn),營銷技能培訓(xùn),促進(jìn)員工持續(xù)提升;崗位職責(zé)1.公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無任何費(fèi)用2.通過電話,微信開發(fā)及邀約客戶(邀約到公司后有專門的經(jīng)理人協(xié)助談業(yè)務(wù),業(yè)績依然算個(gè)人的)3.為有資金需求的客戶提供解決方案和服務(wù)4.輕松月入五位數(shù),薪資不打折任職要求1、年齡18歲-35歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可2、高中及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力3、品德端正,有上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。4、入職小白一對專業(yè)培訓(xùn),有無經(jīng)驗(yàn)均可5、具備良好的心理素質(zhì)及溝通能力6有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神善于挑戰(zhàn)崗位職責(zé):1.維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.準(zhǔn)確評估客戶的財(cái)務(wù)狀況和資金需求,提供適合的信貸產(chǎn)品。3.與客戶保持良好溝通,確保流程透明,服務(wù)滿意。4.遵循行業(yè)規(guī)范和公司政策,確保操作合規(guī)。任職要求:1.具備高效的溝通技巧和客戶服務(wù)意識。2.能夠獨(dú)立工作,同時(shí)也是團(tuán)隊(duì)合作的良好參與者。3.對金融市場和信貸產(chǎn)品有一定的認(rèn)識和理解。4.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠在壓力下保持工作質(zhì)量。
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工廠焊工理療師普工/操作工搬運(yùn)工/裝卸工
工廠焊工保潔工廠噴漆工
信貸專員
班主任/輔導(dǎo)員
家具設(shè)計(jì)師
銷售經(jīng)理/主管
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