招聘崗位：中信總部遠程中心（優(yōu)秀員工可提前轉正式編制）1、工作時間：9:00-18:00，周末雙休，法定休！2、現有兩個職場，濱湖聯投中心，經開蓮花產業(yè)園二、崗位職責：為中信銀行儲蓄卡客戶線上遠程辦理存款，管理儲蓄卡用戶的理財等線上遠程服務，無需外出（由我行全方位專業(yè)培訓）三、崗位要求：(1）年齡18-32周歲，普通話標準；(2）接受無經驗，帶薪培訓；(3）全日制本科學歷，專業(yè)不限（接受25屆）四、薪資福利：(1）試用期：綜合底薪4600+行方獎金2000轉正后：綜合底薪6100-8600＋方獎金4000-8000(2）購買合肥本地5險一金；(3）舒適的工作環(huán)境，職場由總行打造和管理；(4）在職期間行方組織考取國家認證基金從業(yè)資格證書（由行方統(tǒng)一組織考取）;(5）周末雙休，轉正后綜合年薪約12萬；(6）法定節(jié)假日正常休、額外還享受帶薪年假、婚假、喪假、產假、產檢假、陪產假等；(7）免費訂制行服、特殊員工關懷等；五、崗位發(fā)展及晉升空間：(1）可晉升團隊管理層；(2）可橫向發(fā)展，如培訓崗，質檢崗，企宣崗等；(3）有機會成為銀行正式編制；(4）每年公開競聘部門經理(5）不定期內聘，晉升財務顧問，數據分析專家(6）不定期在優(yōu)秀員工中內聘晉升到中信銀行總部以及全國37家分行的一線中的一員六、入職要求：(1）培訓時開始統(tǒng)一著正裝（銀行免費定制）(2）入職需考取基金從業(yè)資格證（銀行安排）

合肥·包河區(qū)

吳先生

實名企業(yè)

立即聯系

【新人首2個月保底5000，入職即買五險】正規(guī)高薪穩(wěn)定！內部晉升！發(fā)展前景優(yōu)！【工作內容】：提醒客服，不銷售，不外出，易還款，高提成，工作內容簡單輕松！【崗位職責】：1.負責微眾銀行微粒貸項目的管理與執(zhí)行；2.通過電話、短信等方式，及時提醒客戶按時履約還款；3.與團隊成員緊密合作，確保項目順利進行；【任職要求】：1.年齡在18--35周歲，高中以上學歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬）；2.普通話標準，吐字清晰，具備一定的溝通，應變能力和抗壓能力；3.熟悉基礎辦公軟件，有客服/金融行業(yè)經驗者優(yōu)先；【薪資待遇】：底薪+全勤獎+通訊補貼+誤餐補貼+高額提成+項目獎金+工齡獎+年終獎，綜合收入10000元-30000元左右，工資上不封頂！【辦公環(huán)境】：頂級辦公樓，地鐵口，通勤便利，商圈豐富，辦公環(huán)境及地理位置優(yōu)越！【帶薪培訓】：導師帶教，不用擔心無經驗！導師都很耐心且細心！【晉升空間】：客服專員-組長-主管-運營經理！【福利待遇】：帶薪年假/婚假/產假/陪產假/病假/喪假等、旅游、公司提供微波爐、冰箱、零食等，經常聚餐，下午茶，節(jié)日禮品，員工生日會，員工團建活動等！不定期旅游活動！日常用品應有盡有！公司氛圍好！讓你安心上班！期待各位精英人才加入我們大家庭～～

合肥·包河區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯系

崗位職責：1.負責建筑項目的整體規(guī)劃與實施，確保項目按時按質完成。2.對項目進行成本控制，合理調配資源，確保項目利潤化。3.監(jiān)督施工過程中的各項技術指標，確保工程質量符合標準。4.協(xié)調各相關部門的工作，解決施工過程中出現的問題。5.負責與客戶溝通，了解客戶需求并及時反饋項目進展。任職要求：大專及以上學歷建筑相關專業(yè)畢業(yè)。需要有一級建造師證書具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)調精神抗壓能力強。待遇面談，工作地點：湖北仙桃，孝感。聯系人：王總

合肥·包河區(qū)

趙女士

實名企業(yè)

立即聯系

合肥濱湖招消防維保操作員，年齡60以下，薪資5000，上班時間：8:30——下午5:30，有中級消防操作員（維保方向）證書，每天完整巡查消防設備設施一次，會基本的主機操作和復位、修復。有意向的歡迎聯系

合肥·包河區(qū)

4月9日 08:01

先生

立即聯系

公司的直營水果店招聘啦（需要有過水果店店長經驗的）?。?！水果店（店長）和（店員）綜合薪資在4000-8000（店長的薪資可和我聯系詳細了解）！水果店店員：崗位職責：1.負責門店日常銷售、貨品陳列及顧客接待；2.熟練掌握水果品種、價格及保鮮知識，提供專業(yè)推薦；3.負責收銀、賬目核對及現金管理，確保賬目準確；4.協(xié)助庫存盤點、補貨及商品損耗管理；5.保持店面整潔及食品安全衛(wèi)生。任職要求：1.1年以上零售/生鮮行業(yè)工作經驗，有水果店經驗優(yōu)先；2.具備基礎算賬能力，熟練使用收銀系統(tǒng)；3.服務意識強，溝通能力佳，能適應早晚班輪崗；4.吃苦耐勞，責任心強。水果店店長招聘要求：崗位職責：1.全面負責門店運營管理，制定銷售計劃及業(yè)績目標；2.管理店員排班、培訓及績效考核，優(yōu)化團隊效率；3.控制采購成本、庫存周轉及損耗率，提升利潤率；4.處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護門店形象；5.分析經營數據，制定促銷策略，提升營業(yè)額。任職要求：1.1-2年以上零售/生鮮行業(yè)管理經驗，有水果店運營經驗者優(yōu)先；2.精通賬目管理、成本核算及財務基礎知識；3.具備較強的運營能力（庫存/促銷/人員管理）；4.抗壓能力強，能獨立解決經營問題；5.熟練使用辦公軟件及進銷存系統(tǒng)。工作地點：聯投V中心外街瑞幸旁邊

合肥·包河區(qū)

夏女士

實名企業(yè)

立即聯系