< 招聘普工/操作工 有無線網(wǎng) 廠內(nèi)食堂 包吃包住 做六休一 長白班 可預支工資 包裝工 組裝工 檢驗員 倉管 物料員 質(zhì)檢員 工廠操作 (全職、普工，小時工，臨時工均可)(如果缺生活費入職可借支500-800元)本次招聘部門為:不穿防塵服，坐著上班，工作輕松，環(huán)境好，加班多不控制加班，包吃住，機會難得(當天安排食宿)。招聘崗位:組裝，貼標簽，裝配、物料、品檢、測試、維修、外觀、包裝、倉管、技術(shù)員、CNC、SMT、(全部崗位無需工作經(jīng)驗)大量高薪誠聘普工，操作工，裝配工，包裝工，小時工、短期工、實習生!1、崗位任選，入職可預支生活費;1、加班多(每月上260-330小時)、人性化加班，可自行選擇加班多與少;2、工資高，薪資福利有保障、晉升空間大;3、4到6人一間宿舍，配套設施完善，條件優(yōu)越，4、提供吃入職當天發(fā)飯卡5、入職簽訂正式勞動合同;()立即投遞

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江先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

(拒絕任何套路入職，可先跟車后上崗)1.公司配車，從大倉庫提貨配送小倉庫，有固定路線配送.不用搶單，無需裝卸。2.工作內(nèi)容:每天早上8:00入倉，下午14點入倉，18點下班3.綜合薪資8000-12000元月，多勞多得上不封頂，可日結(jié)4.每月休息4天，可自行安排時間;收入穩(wěn)定有保障，上手快，上崗有師傅帶線熟悉路線后穩(wěn)定的師傅收入都是1萬＋做到車隊長，收入1.5萬＋，每個月都有評選優(yōu)秀司機發(fā)放生活用品，大米，糧油，生活用品，車載用品。車隊長每個月補貼2000元管理獎.二，入職要求:半年以上駕駛經(jīng)驗，會手機導航,年齡22–55周歲，具有較強的安全意識

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責】1.系統(tǒng)數(shù)據(jù)作業(yè)：負責各個銷售平臺日常收發(fā)貨、進倉、退倉、二次加工的數(shù)據(jù)處理與數(shù)據(jù)維護，包括相關(guān)的打單、吊牌及貼紙確認、打印。2.收發(fā)貨物流確認：與物流運輸商保持良好溝通，跟蹤確認貨物運輸狀態(tài)，處理物流異常情況。3.行政事務：倉庫以及工廠日常事務協(xié)助，包括打印生產(chǎn)需要的洗水嘜，吊牌貼紙以及清算生產(chǎn)輔料等?！救温氁蟆?.工作認真細致，具備較強的執(zhí)行力和責任心。2.熟練使用辦公軟件，如Excel等，有基本的數(shù)據(jù)分析能力。3.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，有較強的時間管理能力和集體協(xié)助精神。4.有倉庫相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。*提供單人宿舍

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何女士

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新廠急招普工，崗位任選，最少做15天以上臨時工：30元一個小時，300一天，離職結(jié)清正式工：7000-8000元一個月工作內(nèi)容：做手機配件，數(shù)據(jù)線，耳機，手機殼打包裝，貼標簽工作,坐班工作時間：8-10個小時，加班自由年齡：23-45歲宿舍：4-6人一個宿舍，有熱水器，空調(diào)，獨立衛(wèi)生間；免費吃住，包吃包住，恒溫車間，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機；每月7號發(fā)放工資注意：由于今年訂單較多，現(xiàn)急需大量普工，有意向，麻煩聯(lián)系一下我哦，期待您的加入！

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

，年齡25-30之間，主要負責給客戶上酒，搞衛(wèi)生等簡單易懂的活，下午的話還需要統(tǒng)計需要水果的客戶，把水果放到物業(yè)點，三公里內(nèi)。

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嚴先生

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工廠直招長白班！不收取任何費用！新員工入職獎勵1600！推薦朋友獎勵1000臨時工29元/小時，綜合工資7500-9000元！包吃住，長白班，上班可站可坐，獨立崗位可以帶手機，工作輕松簡單！入職可以借支生活費！每周可以預支工資！每個月7號準時發(fā)工資，不拖延，離職人走結(jié)清工資正式工底薪：3800五天八小時制，八個小時以外加班按勞動法計算（平時加班1.5倍，周末2倍，假節(jié)日3倍）綜合工資7500-9000元。月休4天，節(jié)假日帶薪休假！績效獎金：1000~3000/月，全勤獎金：100元/月，崗位津貼：1500/月1：上午8:30一12:00；下午1:30一18.00（加班自愿）2：免費包吃住，不用掏錢?；锸池S富，吃飽為止。3.住宿環(huán)境好：標準4人套間（電梯公寓式宿舍，環(huán)境很好，獨立配套（熱水器空調(diào)?陽臺洗衣機?WIFI））4.福利待遇：五險一金，旅游補貼、節(jié)日慰問金、工齡獎、全勤獎，年終獎！過節(jié)禮品免費發(fā)放。每年7月份享受7-10天探親假！二.招聘要求1.男女不限，16-45歲招聘崗位：裝配、QC質(zhì)檢、測試、維修、外觀、包裝、倉管、保安，物料員，文員，技術(shù)員、CNC、SMT、（全部崗位無需工作經(jīng)驗）！崗位自由選擇！

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黃女士

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當天上班/第二天上班第5天開始天天可預支150男女不限，16-45歲以內(nèi)一、薪資：正式工保底8000+計件，綜合月入8000+折算28-30元/小時，人走賬清二、內(nèi)容：組裝包裝質(zhì)檢員三、吃?。好赓M豪華住宿4人/間，空調(diào)，熱水器，洗衣機，線wife，包工作餐，園區(qū)內(nèi)有飯?zhí)?。包吃包住，入職當天安排宿舍四、上班時間：早八晚八，中途休息兩個小時，時間自由安排

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帥女士

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3-5年駕齡 （C1，C2牌或以上）駕駛證全市配送 無犯罪記錄 自帶運輸面包車 要求維面，可拉貨即可人員要求：22-55歲（身體健康，吃苦耐勞，固定線路配送）崗位職責:1.負責快遞物流包裹的配送與收取2.確保貨物安全、準時地送達目的地3.處理運輸過程中的突發(fā)情況，保證服務質(zhì)量4.服務報酬：油車底薪6000-6500+油補，每月（周日）固定休息：電車底薪7000+電補，每月（周日）固定休息

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全女士

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【招聘條件】1、25-45周歲，高中以上學歷，品行端正，男女不限?！救温氋Y格】1、有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）2、有良好的服務意識、綜合素質(zhì)3、能吃苦耐勞、有強烈的目標（目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)）【薪資待遇】按勞取酬正常干4000---8000元/月努力干10000---20000元/月使勁干20000---30000元/月擼起袖子干收入無上限……招騁熱線丘小姐

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丘女士

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TK跨境店P(guān)OP運營專員招聘啟事【公司簡介】我們是專注于服裝領(lǐng)域的跨境電商團隊，擁有自主生產(chǎn)供應鏈與獨立貨盤，深耕海外市場，致力于通過TikTok（TK）平臺打造品牌化跨境店鋪?，F(xiàn)因業(yè)務拓展，誠邀有經(jīng)驗的POP運營人才加入，共同從0到1孵化爆款店鋪，實現(xiàn)流量與銷量的雙重突破?！韭毼幻Q】TK跨境店P(guān)OP運營專員【崗位職責】1.店鋪從0到1搭建與運營：獨立完成TKPOP店鋪的開設、裝修、選品上架，制定全流程運營策略，推動店鋪從冷啟動到穩(wěn)定出單；2.流量與轉(zhuǎn)化優(yōu)化：熟悉TK平臺流量規(guī)則，通過短視頻內(nèi)容策劃、直播運營、廣告投放（如Promote、達人合作）等方式實現(xiàn)精準推流，提升店鋪曝光與轉(zhuǎn)化率；3.供應鏈對接與物流管理：對接公司自有供應鏈，制定備貨計劃，熟悉跨境發(fā)貨流程（含倉儲、打包、清關(guān)、海外倉調(diào)配等），確保訂單高效履約；4.數(shù)據(jù)驅(qū)動運營：監(jiān)控店鋪流量、訂單、轉(zhuǎn)化等核心數(shù)據(jù)，分析運營效果，持續(xù)優(yōu)化Listing、價格策略及營銷活動，提升ROI；5.市場與競品分析：跟蹤海外服裝市場趨勢，調(diào)研競品動態(tài)，挖掘藍海品類與爆款機會，制定差異化運營方案?！救温氁蟆?.經(jīng)驗要求：至少1年TK跨境店P(guān)OP運營經(jīng)驗，有從0到1成功運營服裝類店鋪案例優(yōu)先；2.技能要求：?熟悉TK平臺運營規(guī)則、算法邏輯及廣告投放體系，能獨立策劃流量增長方案；?精通店鋪日常操作（Listing優(yōu)化、SEO/SEM、活動設置等），了解跨境物流（如COD、海外倉）及關(guān)稅政策；?具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過Excel或第三方工具（如飛書逸途、TikTokAnalytics）提煉運營策略；3.核心能力：具備強自主驅(qū)動性，能獨立推進項目從0到1落地，抗壓能力強，適應跨境電商快節(jié)奏工作；4.學歷與其他：學歷不限，有跨境電商服裝類目經(jīng)驗、英語基礎(chǔ)者優(yōu)先（非必需）。【我們的優(yōu)勢】1.供應鏈加持：自有服裝生產(chǎn)工廠與貨盤，款式更新快、成本可控，支持靈活選品與爆款打造；2.成長空間：團隊扁平化管理，鼓勵創(chuàng)新，提供從運營到團隊管理的晉升路徑；3.資源支持：配備達人合作、廣告投放預算等資源，助力運營策略落地；4.彈性工作：合理的工作節(jié)奏，聚焦結(jié)果導向，拒絕無效內(nèi)卷。【薪資待遇】面議（根據(jù)經(jīng)驗與能力定薪，高于行業(yè)平均水平，含績效獎金+提成）【工作地點】[請補充具體城市/遠程辦公說明]【投遞方式】請將簡歷發(fā)送至：[郵箱地址]，郵件主題注明“TK運營+姓名+過往成功案例簡述”。期待與你一起，用供應鏈優(yōu)勢撬動TK流量，打造服裝跨境爆單店鋪！

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龍先生

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配菜，串肉，雜活?？梢詫W習到，烤全羊，烤羊排?？狙蛲?，普通燒烤，店里百分之九十的菜品，都是自己腌制。半成品少，可以學到真正的燒烤技術(shù)。非誠勿擾，

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先生

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我們正在尋找一位數(shù)據(jù)驅(qū)動、結(jié)果導向的亞馬遜運營專員，全面負責亞馬遜店鋪（北美站點）的日常運營與銷售增長。你將直接參與產(chǎn)品從上線到爆款打造的全流程，通過精細化運營提升產(chǎn)品排名、轉(zhuǎn)化率及利潤率。核心職責1.店鋪日常管理-負責亞馬遜賬戶健康維護，確保合規(guī)運營（政策、績效指標、風險規(guī)避）。-監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，協(xié)同供應鏈團隊制定補貨計劃，避免斷貨/滯銷。2.Listing優(yōu)化與流量獲取-獨立完成產(chǎn)品頁面上架、優(yōu)化（標題、關(guān)鍵詞、圖片、A+頁面、視頻），提升轉(zhuǎn)化率。-制定站內(nèi)廣告策略（SP/SB/SD廣告），優(yōu)化ACoS，提升廣告ROI。-策劃促銷活動（LD/BD/Coupon等），結(jié)合站外引流提升曝光。3.數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整-每日監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、廣告報告、競爭對手動態(tài)，提出優(yōu)化方案。-分析BSR排名、關(guān)鍵詞排名、Review評級，制定改進計劃。4.爆款打造與新品推廣-主導新品推廣計劃，從測款到爆款全周期運營。-管理產(chǎn)品Review和Feedback，維護品牌聲譽。5.跨部門協(xié)作-聯(lián)動產(chǎn)品開發(fā)、設計、客服團隊，推動產(chǎn)品優(yōu)化與客戶體驗升級。---我們希望你具備硬性要求：1年以上亞馬遜平臺獨立運營經(jīng)驗（需提供實操案例，如Listing鏈接/廣告數(shù)據(jù)截圖）。精通Listing優(yōu)化邏輯（關(guān)鍵詞埋詞、圖片文案、A+頁面）、廣告投放技巧（SP/SB/SD廣告結(jié)構(gòu)搭建與優(yōu)化）。熟練使用亞馬遜后臺工具（BrandAnalytics,ManageFBA,AdvertisingConsole）及第三方工具（如Helium10,JungleScout,Keepa等）。強數(shù)據(jù)敏感度，能通過Excel/GoogleSheets進行銷售、廣告、利潤數(shù)據(jù)分析。

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莊先生

實名企業(yè)

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