鄭州地區(qū)國(guó)有煤礦職工招聘，礦井安全條件高、待遇好，主要是充實(shí)礦井生產(chǎn)一線崗位，如掘進(jìn)、抽采、探注、機(jī)電工崗位，工種不同，待遇不同，年齡45歲以下，詳情電聯(lián)，聯(lián)系電話：。

鄭州·登封市

4月22日 13:15

先生

立即聯(lián)系

登封告成煤礦因擴(kuò)大規(guī)模特招聘崗位一、招聘崗位及工資待遇：　　掘進(jìn)隊(duì)、開(kāi)拓隊(duì)、抽采隊(duì)、探注隊(duì)（7000-11000元/月)；機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)（井下輔助工5000-7000元/月）?！《⒄衅笚l件：　　18一45周歲，初中以上文化程度，身體健康的。從事過(guò)煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且有職工社會(huì)保險(xiǎn)的，視情況可適當(dāng)放寬年齡?！∪挝桓＠?.為新招職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn)。2.簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行按勞分配，多勞多得，在完成礦井生產(chǎn)任務(wù)的情況下，穩(wěn)步提高職工收入。3.礦定期組織安全技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。4.礦提供500元就餐卡補(bǔ)助。新入職職工經(jīng)崗前培訓(xùn)上崗后分三次充值。5.新招職工獎(jiǎng)勵(lì)：新招職工工作滿三個(gè)月的，月出勤達(dá)法定班數(shù)一次性補(bǔ)助2000元；工作滿六個(gè)月，月出勤達(dá)法定班數(shù)的再補(bǔ)助3000元，六個(gè)月內(nèi)如果出現(xiàn)一個(gè)月班數(shù)不夠的，往后推遲到班數(shù)時(shí)執(zhí)行補(bǔ)助。?四、根據(jù)煤電公司政策，符合下列條件之一的農(nóng)民合同制工人可轉(zhuǎn)為企業(yè)全民合同制職工：１.常態(tài)化開(kāi)展技術(shù)工人招錄工作，非煤礦主體專業(yè)的大中專等院校畢業(yè)生，在本礦工作滿六個(gè)月以上且愿意長(zhǎng)期從事井下工作的。2.在煤電公司及以上單位組織的技術(shù)比武或各項(xiàng)大賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的農(nóng)民合同制職工。3.獲得我礦“勞動(dòng)模范”或公司級(jí)及以上“先進(jìn)工作者”、“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱號(hào)的農(nóng)民合同制職工。4.從事井下一線工作滿5年且擔(dān)任班組長(zhǎng)及以上職務(wù)滿3年的優(yōu)秀農(nóng)民合同制職工。5.從事井下一線工作且年齡在35周歲以下工作滿一年的農(nóng)民合同制職工。公司地址:河南省登封市告成鎮(zhèn)告成煤礦工人新村東200米路北。

鄭州·登封市

4月27日 08:13

柳女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

登封告成煤礦因擴(kuò)大規(guī)模特招聘崗位一、招聘崗位及工資待遇：　　掘進(jìn)隊(duì)、開(kāi)拓隊(duì)、抽采隊(duì)、探注隊(duì)（7000-11000元/月)；機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)（井下輔助工5000-7000元/月）。　二、招聘條件：　　18一45周歲，初中以上文化程度，身體健康的。從事過(guò)煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且有職工社會(huì)保險(xiǎn)的，視情況可適當(dāng)放寬年齡。　三、單位福利：1.為新招職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn)。2.簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行按勞分配，多勞多得，在完成礦井生產(chǎn)任務(wù)的情況下，穩(wěn)步提高職工收入。3.礦定期組織安全技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。4.礦提供500元就餐卡補(bǔ)助。新入職職工經(jīng)崗前培訓(xùn)上崗后分三次充值。5.新招職工獎(jiǎng)勵(lì)：新招職工工作滿三個(gè)月的，月出勤達(dá)法定班數(shù)一次性補(bǔ)助2000元；工作滿六個(gè)月，月出勤達(dá)法定班數(shù)的再補(bǔ)助3000元，六個(gè)月內(nèi)如果出現(xiàn)一個(gè)月班數(shù)不夠的，往后推遲到班數(shù)時(shí)執(zhí)行補(bǔ)助。?四、根據(jù)煤電公司政策，符合下列條件之一的農(nóng)民合同制工人可轉(zhuǎn)為企業(yè)全民合同制職工：１.常態(tài)化開(kāi)展技術(shù)工人招錄工作，非煤礦主體專業(yè)的大中專等院校畢業(yè)生，在本礦工作滿六個(gè)月以上且愿意長(zhǎng)期從事井下工作的。2.在煤電公司及以上單位組織的技術(shù)比武或各項(xiàng)大賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的農(nóng)民合同制職工。3.獲得我礦“勞動(dòng)模范”或公司級(jí)及以上“先進(jìn)工作者”、“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱號(hào)的農(nóng)民合同制職工。4.從事井下一線工作滿5年且擔(dān)任班組長(zhǎng)及以上職務(wù)滿3年的優(yōu)秀農(nóng)民合同制職工。5.從事井下一線工作且年齡在35周歲以下工作滿一年的農(nóng)民合同制職工。公司地址:河南省登封市告成鎮(zhèn)告成煤礦工人新村東200米路北。

鄭州·登封市

5月17日 20:13

柳女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

登封告成煤礦因擴(kuò)大規(guī)模特招聘崗位一、招聘崗位及工資待遇：　　掘進(jìn)隊(duì)、開(kāi)拓隊(duì)、抽采隊(duì)、探注隊(duì)（7000-11000元/月)；機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)（井下輔助工5000-7000元/月）?！《?、招聘條件：　　18一45周歲，初中以上文化程度，身體健康的。從事過(guò)煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且有職工社會(huì)保險(xiǎn)的，視情況可適當(dāng)放寬年齡。　三、單位福利：1.為新招職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn)。2.簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行按勞分配，多勞多得，在完成礦井生產(chǎn)任務(wù)的情況下，穩(wěn)步提高職工收入。3.礦定期組織安全技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。4.礦提供500元就餐卡補(bǔ)助。新入職職工經(jīng)崗前培訓(xùn)上崗后分三次充值。5.新招職工獎(jiǎng)勵(lì)：新招職工工作滿三個(gè)月的，月出勤達(dá)法定班數(shù)一次性補(bǔ)助2000元；工作滿六個(gè)月，月出勤達(dá)法定班數(shù)的再補(bǔ)助3000元，六個(gè)月內(nèi)如果出現(xiàn)一個(gè)月班數(shù)不夠的，往后推遲到班數(shù)時(shí)執(zhí)行補(bǔ)助。?四、根據(jù)煤電公司政策，符合下列條件之一的農(nóng)民合同制工人可轉(zhuǎn)為企業(yè)全民合同制職工：１.常態(tài)化開(kāi)展技術(shù)工人招錄工作，非煤礦主體專業(yè)的大中專等院校畢業(yè)生，在本礦工作滿六個(gè)月以上且愿意長(zhǎng)期從事井下工作的。2.在煤電公司及以上單位組織的技術(shù)比武或各項(xiàng)大賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的農(nóng)民合同制職工。3.獲得我礦“勞動(dòng)模范”或公司級(jí)及以上“先進(jìn)工作者”、“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱號(hào)的農(nóng)民合同制職工。4.從事井下一線工作滿5年且擔(dān)任班組長(zhǎng)及以上職務(wù)滿3年的優(yōu)秀農(nóng)民合同制職工。5.從事井下一線工作且年齡在35周歲以下工作滿一年的農(nóng)民合同制職工。公司地址:河南省登封市告成鎮(zhèn)告成煤礦工人新村東200米路北。

鄭州·登封市

3月30日 08:23

柳女士

實(shí)名

立即聯(lián)系