面對(duì)我國(guó)進(jìn)入人口老齡化的長(zhǎng)壽養(yǎng)老時(shí)代，我公司擁有最高端養(yǎng)老和醫(yī)療的資源，為提高員工整體服務(wù)水平，本次實(shí)行優(yōu)才優(yōu)品政策，招聘大專以上學(xué)歷售后客服專員任職要求:1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2.能夠獨(dú)立處理和解決售后問(wèn)題3.有意愿在醫(yī)養(yǎng)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展年齡要求:25-50周歲工作時(shí)間:法定工作日工資待遇：2000-5000+提成+獎(jiǎng)金誠(chéng)招各行業(yè)有上進(jìn)心的人才加入我們！有意向聯(lián)系徐老師

廊坊·三河市

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廊坊市三河市招門窗安裝/塞縫地點(diǎn)：尚京廣場(chǎng)內(nèi)容：實(shí)木平開(kāi)2樘實(shí)木吊軌門1樘（包埡口）鋁鎂合金門2樘，全部都是雙包口。全屋需要打膠踢腳，門套的地方打膠。

廊坊·三河市

7月18日 11:20

先生

立即聯(lián)系

燕郊高薪誠(chéng)聘要求：25～50周歲，初中及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)失信違法記錄崗位：售后服務(wù)專員，也有其他崗位：檔案整理人員，社區(qū)管理人員，培訓(xùn)講師、助教老師、運(yùn)營(yíng)、前臺(tái)文員工作時(shí)間：8:30～10:30，兼職全職都可，月出勤不低于22天，無(wú)責(zé)底薪2000或5000津貼+提成

廊坊·三河市

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

燕郊高薪誠(chéng)聘要求：25～50周歲，初中及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)失信違法記錄崗位：售后服務(wù)專員，也有其他崗位：檔案整理人員，社區(qū)管理人員，培訓(xùn)講師、助教老師、運(yùn)營(yíng)、前臺(tái)文員工作時(shí)間：8:30～10:30，兼職全職都可，月出勤不低于22天，無(wú)責(zé)底薪2000或5000津貼+提成

廊坊·三河市

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

燕郊高薪誠(chéng)聘要求：25～50周歲，初中及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)失信違法記錄崗位：售后服務(wù)專員、檔案整理人員，社區(qū)管理人員，培訓(xùn)講師、助教老師、運(yùn)營(yíng)、前臺(tái)文員工作時(shí)間：8:30～10:30，兼職全職都可，月出勤不低于22天，無(wú)責(zé)底薪2000或5000津貼+提成

廊坊·三河市

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：試用期無(wú)責(zé)底薪3000+500滿勤獎(jiǎng)+提成，轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪3200+500滿勤獎(jiǎng)+提成，綜合薪資5k-12k，月休4天。工作內(nèi)容：1、熟悉公司游戲玩法，能夠解答常規(guī)游戲內(nèi)問(wèn)題，和玩家溝通交流游戲話題；2、主做海外市場(chǎng)，拉玩家充值，刺激消費(fèi)，維護(hù)好游戲環(huán)境；崗位要求：1、有持續(xù)玩一年以上MMORPG類游戲者優(yōu)先（如：天龍八部、征途、傳奇等）；有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熱愛(ài)游戲（手游，頁(yè)游，端游均可）能接受長(zhǎng)時(shí)間在線；3、有游戲家族族長(zhǎng)或其他家族管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、有良好的用戶溝通能力以及較強(qiáng)的用戶服務(wù)意識(shí)；5、熟練使用辦公軟件，有一定的文字表達(dá)能力；6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有團(tuán)隊(duì)責(zé)任感和集體意識(shí)；7、男女不限，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

廊坊·三河市

于先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

娛樂(lè)主播，無(wú)需才藝，底薪10000+每天六小時(shí)，可分兩場(chǎng)，提供服裝，月休四天，可調(diào)休。無(wú)論你是學(xué)生，待業(yè)，寶媽，都可以家入。無(wú)需才藝，無(wú)需才藝，無(wú)需才藝，你缺錢我缺人，想月入過(guò)萬(wàn)的來(lái)。年齡18到38周歲均可。

廊坊·三河市

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)招聘工作以及流程、包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排。2.員工辦理離/入職手續(xù)，員工勞動(dòng)合同的簽訂，3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理以及其他行政資料管理;4.負(fù)責(zé)處理員工考勤及工傷事宜;5.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)，及辦公用品采購(gòu)與管理。

廊坊·三河市

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系