北京昌平沙河福田新能源工廠招聘裝配電工人員要求：23-37歲，中專以上學(xué)歷，能接受加班，有工廠工作經(jīng)驗，身體健康。有電工證。工作內(nèi)容：主要是從事新能源電池模組，裝配，檢查維修，會使用電動工具，測試工具，上班時間：早8：00至17：00，會有加班2-3小時，依據(jù)車間工作安排薪資待遇：提供住宿，水電均攤，廠區(qū)有食堂自費10元/餐左右聯(lián)系電話：上班地址：昌平區(qū)沙河老牛灣公交站

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尹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)藥店日常運營，包括商品銷售、收銀、防損及促銷活動；協(xié)助店長進行店務(wù)管理，確保藥品質(zhì)量與安全；解答顧客咨詢，提供用藥指導(dǎo)；保持店面整潔，確保藥品擺放有序。【任職要求】具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；熟悉藥品知識，了解基本藥理；具備一定的電腦操作能力；持有健康證，保證身體健康；有1-3年的藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。【福利待遇】月薪，根據(jù)實際表現(xiàn)調(diào)整；提供免費的工作餐；享有法定節(jié)假日；提供職業(yè)培訓(xùn)機會；每周休息兩天，具體休息日由公司安排。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)藥店日常運營，包括商品銷售、收銀、防損及促銷活動；協(xié)助店長進行店務(wù)管理，確保藥品質(zhì)量與安全；解答顧客咨詢，提供用藥指導(dǎo)；保持店面整潔，確保藥品擺放有序。【任職要求】具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；熟悉藥品知識，了解基本藥理；具備一定的電腦操作能力；持有健康證，保證身體健康；有1-3年的藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。【福利待遇】根據(jù)實際表現(xiàn)調(diào)整；提供免費的工作餐；享有法定節(jié)假日；提供職業(yè)培訓(xùn)機會；每周休息兩天，具體休息日由公司安排。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容接待來訪客戶、接聽電話、維護前臺整潔等，讓我們共同創(chuàng)造美好的第一印象！如果你具備以下條件，就趕快加入我們吧！1.熱愛與人溝通，善于傾聽；2.形象氣質(zhì)佳，笑容滿面；3.熟練使用電腦和各種辦公設(shè)備；4.應(yīng)變能力強，善于解決問題；5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

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沈先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京周六日小時工（日結(jié)）主要是從事超市室內(nèi)商品的揀貨和打包理貨上班時間根據(jù)站長的排班時間安排目前大量需求人員400-500上班地址：北京各區(qū)就近安排

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潘女士

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立即聯(lián)系

*必須有VPN和加速器安卓客戶端開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)移動APP和基礎(chǔ)組件架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)方向把控以及新技術(shù)引入2.根據(jù)需求完成團隊加速器相關(guān)產(chǎn)品的Androidframework層開發(fā)和調(diào)試3.提供framework層的技術(shù)支持和問題解決，并熟練各種UI組件并了解其內(nèi)部原理崗位要求:1.計算機等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，至少具有3年以上應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，2.獨立負(fù)責(zé)過Android客戶端產(chǎn)品的關(guān)鍵核心模塊設(shè)計T作;3.深入理解Android的消息機制、事件傳遞機制，熟練自定義控件，有UI優(yōu)化實踐及UI架構(gòu)心得和經(jīng)驗更佳;4.熟悉Android網(wǎng)絡(luò)編程和數(shù)據(jù)庫開發(fā)，基本功扎實，可以應(yīng)對各種Android復(fù)雜問題，并迅速給出解決方案5.熟悉JAVA設(shè)計模式、多線程并發(fā)，有良好的編程習(xí)慣和面向?qū)ο缶幊趟几?6.熟悉TCP、HTTP協(xié)議，有移動應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)接口安全處理經(jīng)驗，7.有Lua相關(guān)項目或網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先公司福利：周末雙休+定期團建（不帶老板）+彈性工作公司實行彈性工作制，上下班靠自覺，非特殊情況（例修復(fù)緊急bug）絕不加班。完全實現(xiàn)生活與工作的平衡

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孫女士

實名企業(yè)

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總經(jīng)理助理職位詳情：1.協(xié)同其他部門組織各種活動和會議:2.制定和維護、更新公司系統(tǒng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行:3.制定公司薪酬管理辦法和績效管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行;4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的重要事項的督辦、協(xié)調(diào)及落實，確保各項任務(wù)按時完成;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。任職要求1.本科學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，具備3年以上績效管理和薪酬管理相關(guān)工作經(jīng)驗:2.了解績效管理理論和方法，熟悉績效考核相關(guān)法律法規(guī)政策:3.熟悉國家、地方各項勞動人事法規(guī)政策，了解薪酬福利理論知識:3.具有良好的文字功底、優(yōu)秀的語言表達能力:4.具備較強的邏輯思維能力和分析能力，能夠進行復(fù)雜問題的分析和處理:5.做事細(xì)致，執(zhí)行力強，工作效率高，有良好的保密意識和團隊合作意識，薪資詳情：薪資范圍8-10K五險一金

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卜凡龍

實名企業(yè)

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