【招的不是店長，是能讓養(yǎng)生館“活”起來的造浪者】你懂的——養(yǎng)生館不缺按得好的技師，缺的是能讓客戶踏破門檻、員工跟著打雞血的“操盤手”。我們不要只會排班記賬的“管家”，要的是：-能從客戶一個皺眉里挖出需求，把單次體驗變成年卡續(xù)不停的“人心捕手”；-能帶著技師玩出“穴位小課堂”“肩頸護理挑戰(zhàn)賽”，讓專業(yè)度變成朋友圈爆款的“氛圍制造機”；-更能算明白成本賬、拓客賬、復購賬，用數(shù)據(jù)說話，讓業(yè)績曲線比按摩手法還順滑的“商業(yè)腦”。在這里，你不用按部就班：客戶喜歡什么風格，你說了算；員工激勵怎么玩，你定規(guī)則；甚至連養(yǎng)生館的“人設”，都能按你的想法重塑。我們給你場地、團隊和試錯權，你給我們一個“提到養(yǎng)生就想到這兒”的理由。如果你覺得“養(yǎng)生行業(yè)太傳統(tǒng)”，正好——來顛覆它。如果你認定“業(yè)績是熬出來的，更是設計出來的”，那我們等的就是你。簡歷砸過來時，別忘了告訴我：你打算給這家養(yǎng)生館，先燒起第一把火？（坐標立水橋南地鐵站131米，元氣植北京立水橋店待遇：讓你覺得“值回所有腦細胞”的數(shù)字+分紅，具體面談，敢來就敢給）【薪酬表？不，這是你的“造浪收益清單”】-底薪打底，安全感直接拉滿：10000元/月（別嫌少，這只是你撬動高收入的“船槳”）-業(yè)績提成：上不封頂?shù)摹袄烁擢劇?月業(yè)績達標：提10%（夠你給自己安排套高端護理了）-超目標20%：提15%（加臺最新款手機不過分吧？）-超目標50%+：提20%+額外現(xiàn)金獎勵5000元（直接沖個短途度假不香嗎？）-“客戶粘住獎”：當月復購率超80%，額外狂甩3000元（畢竟能讓客戶回頭的本事，比啥都值錢）-“團隊燃爆獎”：員工積極性評分Top1，再塞2000元團隊基金（你帶大家贏，我們幫你寵團隊）-“季度造浪王”：連續(xù)3個月業(yè)績破紀錄，直接砸出季度分紅（金額？參考你半年的底薪，夠不夠刺激？）-年終彩蛋：要是一年干成區(qū)域口碑No.1，老板自掏腰包送你——帶薪年假15天+東南亞養(yǎng)生游學名額（邊玩邊學，回來接著賺）重點：這里沒有“差不多就行”的溫水，只有“敢拼就暴富”的巨浪。你的收入天花板，只取決于你想把這家店帶多火。

北京·朝陽區(qū)·立水橋

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招的不是店長，是能讓養(yǎng)生館“活”起來的造浪者】你懂的——養(yǎng)生館不缺按得好的技師，缺的是能讓客戶踏破門檻、員工跟著打雞血的“操盤手”。我們不要只會排班記賬的“管家”，要的是：-能從客戶一個皺眉里挖出需求，把單次體驗變成年卡續(xù)不停的“人心捕手”；-能帶著技師玩出“穴位小課堂”“肩頸護理挑戰(zhàn)賽”，讓專業(yè)度變成朋友圈爆款的“氛圍制造機”；-更能算明白成本賬、拓客賬、復購賬，用數(shù)據(jù)說話，讓業(yè)績曲線比按摩手法還順滑的“商業(yè)腦”。在這里，你不用按部就班：客戶喜歡什么風格，你說了算；員工激勵怎么玩，你定規(guī)則；甚至連養(yǎng)生館的“人設”，都能按你的想法重塑。我們給你場地、團隊和試錯權，你給我們一個“提到養(yǎng)生就想到這兒”的理由。如果你覺得“養(yǎng)生行業(yè)太傳統(tǒng)”，正好——來顛覆它。如果你認定“業(yè)績是熬出來的，更是設計出來的”，那我們等的就是你。簡歷砸過來時，別忘了告訴我：你打算給這家養(yǎng)生館，先燒起第一把火？（坐標北京市朝陽區(qū)立水橋南地鐵站步行131米，待遇：讓你覺得“值回所有腦細胞”的數(shù)字+分紅，具體面談，敢來就敢給）【薪酬表？不，這是你的“造浪收益清單”】-底薪打底，安全感直接拉滿：10000元/月（別嫌少，這只是你撬動高收入的“船槳”）-業(yè)績提成：上不封頂?shù)摹袄烁擢劇?月業(yè)績達標：提10%（夠你給自己安排套高端護理了）-超目標20%：提15%（加臺最新款手機不過分吧？）-超目標50%+：提20%+額外現(xiàn)金獎勵5000元（直接沖個短途度假不香嗎？）-“客戶粘住獎”：當月復購率超80%，額外狂甩3000元（畢竟能讓客戶回頭的本事，比啥都值錢）-“團隊燃爆獎”：員工積極性評分Top1，再塞2000元團隊基金（你帶大家贏，我們幫你寵團隊）-“季度造浪王”：連續(xù)3個月業(yè)績破紀錄，直接砸出季度分紅（金額？參考你半年的底薪，夠不夠刺激？）-年終彩蛋：要是一年干成區(qū)域口碑No.1，老板自掏腰包送你——帶薪年假15天+東南亞養(yǎng)生游學名額（邊玩邊學，回來接著賺）重點：這里沒有“差不多就行”的溫水，只有“敢拼就暴富”的巨浪。你的收入天花板，只取決于你想把這家店帶多火。

北京·朝陽區(qū)·立水橋

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招的不是店長，是能讓養(yǎng)生館“活”起來的造浪者】你懂的——養(yǎng)生館不缺按得好的技師，缺的是能讓客戶踏破門檻、員工跟著打雞血的“操盤手”。我們不要只會排班記賬的“管家”，要的是：-能從客戶一個皺眉里挖出需求，把單次體驗變成年卡續(xù)不停的“人心捕手”；-能帶著技師玩出“穴位小課堂”“肩頸護理挑戰(zhàn)賽”，讓專業(yè)度變成朋友圈爆款的“氛圍制造機”；-更能算明白成本賬、拓客賬、復購賬，用數(shù)據(jù)說話，讓業(yè)績曲線比按摩手法還順滑的“商業(yè)腦”。在這里，你不用按部就班：客戶喜歡什么風格，你說了算；員工激勵怎么玩，你定規(guī)則；甚至連養(yǎng)生館的“人設”，都能按你的想法重塑。我們給你場地、團隊和試錯權，你給我們一個“提到養(yǎng)生就想到這兒”的理由。如果你覺得“養(yǎng)生行業(yè)太傳統(tǒng)”，正好——來顛覆它。如果你認定“業(yè)績是熬出來的，更是設計出來的”，那我們等的就是你。簡歷砸過來時，別忘了告訴我：你打算給這家養(yǎng)生館，先燒起第一把火？（坐標元氣植北京立水橋店～北京第一家店，目前還沒有超過十家待遇：讓你覺得“值回所有腦細胞”的數(shù)字+分紅，具體面談，敢來就敢給）【薪酬表？不，這是你的“造浪收益清單”】-底薪打底，安全感直接拉滿：10000元/月（別嫌少，這只是你撬動高收入的“船槳”）-業(yè)績提成：上不封頂?shù)摹袄烁擢劇?月業(yè)績達標：提10%（夠你給自己安排套高端護理了）-超目標20%：提15%（加臺最新款手機不過分吧？）-超目標50%+：提20%+額外現(xiàn)金獎勵5000元（直接沖個短途度假不香嗎？）-“客戶粘住獎”：當月復購率超80%，額外狂甩3000元（畢竟能讓客戶回頭的本事，比啥都值錢）-“團隊燃爆獎”：員工積極性評分Top1，再塞2000元團隊基金（你帶大家贏，我們幫你寵團隊）-“季度造浪王”：連續(xù)3個月業(yè)績破紀錄，直接砸出季度分紅（金額？參考你半年的底薪，夠不夠刺激？）-年終彩蛋：要是一年干成區(qū)域口碑No.1，老板自掏腰包送你——帶薪年假15天+東南亞養(yǎng)生游學名額（邊玩邊學，回來接著賺）重點：這里沒有“差不多就行”的溫水，只有“敢拼就暴富”的巨浪。你的收入天花板，只取決于你想把這家店帶多火。

北京·朝陽區(qū)·立水橋

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘小工2個人130+20飯補早上8.30-晚上6.30加班一小時30元工資面議有意向者聯(lián)系，招一名學徒工資4000塊錢。單休，早上7點半到晚上七點半，下午是12點到12。中午12點到晚上12點。飯補30元一天免費住宿

北京·朝陽區(qū)·立水橋

3月4日 09:46

先生

立即聯(lián)系

北京市朝陽區(qū)由于業(yè)務發(fā)展現(xiàn)聘招家具修復工地學徒工數(shù)名。工作經(jīng)驗不限，學歷不限。應屆生和美術生優(yōu)先錄取。工作期間公司免費提供住宿和意外保險。學徒期間免費提供材料，采取理論與實踐相結合的教學模式，按月結的形式發(fā)放生活補助。有想學習一技之長的跟我聯(lián)系

北京·朝陽區(qū)·立水橋

7月13日 10:59

先生

立即聯(lián)系

商場內保崗位職責:1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各之警衛(wèi)崗;2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產(chǎn)與顧客安全。任職資格：1、18-45周歲，身高168CM以上，身體健康，容貌端正;2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排;3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。工作時間:9-9/8-8午休一個半小時包吃住服裝被褥免費發(fā)放薪資前兩個月每個月6000之后7000+500全勤

北京·朝陽區(qū)·立水橋

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京朝陽區(qū)招家具美容修復學員學徒工1.18歲以上45歲以下2.每月四天休息3.國家法定節(jié)假日均有休息4.公司提供住宿住宿條件優(yōu)厚同事熱情注重人文關懷5.薪資待遇：3000—12000現(xiàn)在還沒有工作的，想掙錢的，還不知道干什么的，不如先學一門手藝保證自己能養(yǎng)活自己的，長期想養(yǎng)家的歡迎來我公司

北京·朝陽區(qū)·立水橋

7月26日 15:59

祁先生

立即聯(lián)系

招聘，家具美容學徒，美容師，免費教學，提供材料。提供住宿，學徒期間有工資，可以獨立工作后工資憑能力定。不靠譜不踏實的不要聯(lián)系了。

北京·朝陽區(qū)·立水橋

8月1日 09:27

先生

立即聯(lián)系

工作內容1.負責施工前各單位的材料收集工作；2.協(xié)助完成驗收文件編制及備案流程;3.配合項目進度完成施工過程資料的編制；4協(xié)助項目竣工驗收。崗位要求：1.大專及以上學歷，工作經(jīng)驗不限；2.持有資料員崗位證書優(yōu)先；3.熟悉施工流程及資料管理規(guī)范;4.熟悉水、暖、電、氣等專業(yè)基礎知識，能獨立完成相關技術資料。福利待遇：周末雙休，有節(jié)日福利、交通補助、生日福利，法定節(jié)假日正常放假，上班時間早九晚五點半。

北京·朝陽區(qū)·來廣營

韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.帶薪培訓：帶薪培訓，有問題隨時問，有效解決，輕松展開工作，2.崗位待遇：無責底薪+試用期全薪+高額提成，您的付出一定有回報+業(yè)績獎勵+同事聚會；同行業(yè)帶客戶資源可面議薪資；3、前三個月：平均薪資6000-10000/月，三個月后：平均薪資7000-15000/月；最高可達30000元；4、早九晚六，不加班；5、入職交社保，正式簽訂勞動合同，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假；6、三個月一次崗位調薪；7、獨立辦公座，工作氛圍輕松；8、靠近地鐵公交，交通住房方便快捷；（為了節(jié)省您的時間，前期可以電話面試，）在創(chuàng)企服您需要做：1、通過打電話或者網(wǎng)絡發(fā)帖的形式開發(fā)意向客戶，為企業(yè)客戶提供工商注冊，變更，代理記賬，稅務籌劃，資質代辦，知識產(chǎn)權等業(yè)務；2、客戶關系的管理和維護；任職資格：1、只要你能力強，學歷不是問題。2、具有電話銷售或者網(wǎng)絡銷售工作經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、有責任心，能承受較大的工作壓力；5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。6、年齡要求在20-30歲之間，男女不限。薪酬福利：薪資=無責底薪+提成+年終獎（階梯式底薪提成）；五險，員工聚餐，帶薪培訓，有工作手機，氛圍好，最低月入15000，上不封頂。試用期全薪（有經(jīng)驗者可面談薪資）公司提供資源，壓力小成單快，公司免費培訓，有人帶。工作時間：朝九晚六周末雙休不加班（絕不加班）施展平臺：可根據(jù)自己意愿打造發(fā)展自己的銷售團隊。

北京·朝陽區(qū)·來廣營

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、主要負責鐵板炒餅，炒飯制作工作。2、負責日常切配工作、確保食材的準備和處理符合標準。3、確保外賣的質量與時間。4、負責日常衛(wèi)生工作，確保工作環(huán)境清潔與衛(wèi)生。

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和先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗職位?責:公司?每天發(fā)布找工作人員電話，負責打電話與溝通面試人員需求，面試?后為求職者匹配合適的工?作崗位，具體工作流程，公?司有老員工帶?你崗位要求：1.2年以上銷售經(jīng)驗2.高中及以上學歷，45歲以下

北京·朝陽區(qū)·來廣營

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系